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Preguntas Steve Jobs

Este documento presenta 10 preguntas sobre la carrera profesional de un empresario. Las preguntas exploran las causas del éxito y fracaso del empresario, si hubo mejora continua, y cómo se podría haber asegurado el éxito sostenido. También menciona ejemplos de organizaciones que han tenido éxito a largo plazo y personas con trayectorias profesionales similares a la del empresario.

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INGRID VIVIANA SANCHEZ ESCOBAR
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Preguntas Steve Jobs

Este documento presenta 10 preguntas sobre la carrera profesional de un empresario. Las preguntas exploran las causas del éxito y fracaso del empresario, si hubo mejora continua, y cómo se podría haber asegurado el éxito sostenido. También menciona ejemplos de organizaciones que han tenido éxito a largo plazo y personas con trayectorias profesionales similares a la del empresario.

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Ingrid Viviana Sanchez Escobar

Preguntas

1. ¿Cuáles fueron las causas que impulsaron al éxito de la carrera profesional


del empresario?

Contar con un buen equipo de trabajo.


Crear productos de calidad.
Toma de decisiones por equipo de trabajo.
Dedicación en la elaboración del producto.
Liderazgo y compromiso.

2. ¿Cuáles fueron las causas que generaron el fracaso de su carrera


profesional?

Mal gastado el dinero en la compañía.


Toma de tiempo muy extenso para la elaboración del producto.

3. ¿En el gráfico construido previamente se evidencian picos de ascenso y


descenso? Por qué cree que sucedió este fenómeno.
4. ¿Qué acciones se pudieron haber realizado para asegurar el éxito sostenido
de la carrera profesional del empresario?

Calidad en la empresa calidad es aquel grado en el cual las características


intrínsecas en la empresa pueden de por sí satisfacer las necesidades y las
expectativas.

5. En la carrera profesional del empresario ¿Se puede evidenciar el principio


de Mejora Continua que nos menciona los sistemas integrados y por qué?

Sí, porque a raíz de los fracasos que tuvo a lo largo de su carrera le ayudaron
para identificar cuales fueron las causas y fallas que se prolongaron durante los
procesos para la fabricación de los productos, a partir de ello se toman las
acciones correctivas pertinentes para cuando salga al mercado satisfaga las
necesidades y expectativas de los clientes.

6. Reflexione acerca de la importancia de los datos suministrados en el video,


para determinar si existió o no mejora continua durante la profesional del
empresario

Sí existió mejora continua en su profesión ya que algunos productos realizados


no obtuvieron buenos resultados a partir de ello fue innovando y creando
productos que generaron en el mercado un gran balance y crecimiento en su
carrera y compañía.

7. De qué manera se puede relacionar la carrera de Steve Jobs con el


desempeño a lo largo del tiempo de una organización.
Mediante el liderazgo y compromiso que se debe tener para lograr los
objetivos previstos para contribuir adecuadamente en la actividades o
procesos que se requieren para la elaboración del producto y el crecimiento
empresarial.

8. Mencione ejemplos de organizaciones que evidencian éxito sostenido a lo


largo del tiempo.

 MC DONALDS: Es la empresa de comidas rápidas más grande del planeta gestiona


más de 36.000 restaurantes en más de 100.000 países alrededor del mundo, el 80%
de los restaurantes son franquiciados es decir un dueño pago por ser el dueño del
restaurante por determinado tiempo.

 DISNEY: El lugar más feliz que se puede encontrar un parque de diversiones es un


gigante de la industria del entretenimiento con sus propios estudios para la filmación
de películas multimillonarias, tiene parques en Europa, Asia y EEUU.

 TOYOCA: Toyota es la corporación fabricante de autos camiones más grandes y


poderosas del planeta esta empresa es japonés y tiene su sede en la ciudad de del
mismo nombre Toyota en Japón, se fundó en el año 1937 y actualmente tiene más de
30.000mil empleados alrededor del mundo, Toyota tiene presencia en mas de 170
naciones más que cualquier empresa pasando por encima de MCDONALDS.

 COCA COLA: Es la empresa de bebidas más grande y poderosa del mundo sus
multiversos productos incluyen Fanta, esprit y muchas bebidas más opera en cada
rincón del planeta acepto cuba y corea del norte.

 MICROSOFT: Es el creador del sistema operativo Windows por defecto usado por la
mayoría de la población mundial, se enfoca en el provisional desarrollo y marketing
de Howard, sus productos incluyen sistemas operativos teléfonos y dispositivos
inteligentes aparte está también en la industria de las aplicaciones redes de negocios
y video juegos, es la quinta empresa con más patentes registrada en los EE. UU. por
lo tanto sus inversiones se derivan desde los cohetes hasta la medicina.

9. Conoce personas que presenten o hayan presentado desempeños


organizacionales similares a la carrera profesional del empresario.

A continuación, se nombran las personas que tienen o tuvieron un desempeño


organizacional similar al de Steve Jobs

 CHAD HURLEY: Fundador de YouTube.


 Es un emprendedor y empresario estadounidense, conocido por ser uno de
los cofundadores y primer director ejecutivo de YouTube. Hurley fundó
YouTube junto con Steve Chen y Jawed Karim en 2005.

 MAX LEVCHIN: Fundador de PAYPAL.


Es un ingeniero de software estadounidense nacido en Ucrania. En 1998, poco
después de graduarse de la universidad, cofundó la compañía que finalmente
se convirtió en PayPal. 

 JEFF BEZOS: Fundador de Amazon


es un empresario y magnate estadounidense. Es el fundador y director
ejecutivo de Amazon. En 2015 fue el quinto hombre más rico del mundo, y en
2017 alcanzó el primer puesto de la lista Forbes.

10. ¿Qué actividades desarrolladas por el empresario se hubieran corregido


desde el comienzo para mejorar su desempeño?

Establecer tiempos para cada actividad con el fin de evitar demora en la


elaboración del producto.
Inversión adecuada del dinero.

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