LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

18 DE NOVIEMBRE DE 1966.

22 DE JUNIO DE 2022

El contenido del presente ordenamiento es de carácter informativo.

La fuente original es la publicada en el Periódico Oficial del Estado de Puebla.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TÍTULO PRIMERO

CAPÍTULO ÚNICO

DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 11
La presente ley es de observancia general para los Titulares y
Trabajadores de las Dependencias de los Poderes Legislativos, Ejecutivo
y Judicial del Estado, y para los de los Organismos Descentralizados
creados por la Legislatura de la Entidad, que tengan a su cargo la
prestación de servicios públicos.
Los derechos, prerrogativas, atribuciones, obligaciones y
responsabilidades previstas por esta Ley para el Estado y sus
trabajadores, se entenderán establecidos también para los Organismos
Descentralizados a que se refiere el párrafo anterior y para sus
trabajadores, con las modalidades que se pacten en los contratos de
trabajo respectivos.
Artículo 2
Trabajador al servicio del Estado, es toda persona que presta a los
Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial un servicio material,
intelectual o de ambos géneros mediante la percepción de un sueldo y
en virtud de nombramiento a su favor legalmente expedido o por efecto
de su inclusión en lista de raya.
Artículo 3
La relación jurídica de trabajo reconocida por esta Ley, se entiende
establecida para todos los efectos legales, entre los trabajadores de base
del Estado y los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, representados
éstos por sus titulares respectivos.
Artículo 4
Para los efectos de esta Ley, los trabajadores al servicio del Estado se
dividen en tres grupos:
I.- Trabajadores de base.
II.- Trabajadores supernumerarios, y
III.- Trabajadores de confianza.

1 Articulo reformado el 28/dic/1971, el 17/oct/1972 y el 12/ago/1983.

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Artículo 5
Son trabajadores de base los que no son supernumerarios ni de
confianza.
Artículo 6
Son trabajadores supernumerarios los que prestan sus servicios en
forma transitoria o eventual o en cargos o empleos, no consignados
específicamente en el Presupuesto de Egresos.
Artículo 72
Son trabajadores de confianza:
I.- En el Departamento Legislativo.
El Oficial Mayor.
El Contador General de Glosa.
II.- En el Departamento Ejecutivo:
a) El Secretario General de Gobierno.
El Secretario Particular del Secretario General de Gobierno.
El Registrador Público de la Propiedad y del Comercio.
El Director del Instituto de Prevención Social para Menores.
El Jefe de Defensoría de Oficios y los Defensores de Oficio.
El Secretario y el Segundo Vocal de la Comisión Agraria Mixta.
b) El Oficial Mayor de Gobierno.
El Secretario Particular del Oficial Mayor de Gobierno.
Los Directores Generales.
Los Subdirectores Generales.
El Jefe del Departamento Jurídico y los Abogados Consultores.
Los Empleados que Manejen Fondos Públicos y que de acuerdo con la
Constitución Política del Estado y el Código Fiscal del Estado deban
causionar (sic) su manejo.
Los Inspectores, Visitadores Especiales, Promotores, Consultores y
Asesores de las distintas Dependencias del Ejecutivo.
Los choferes al Servicio de las Dependencias del Poder Ejecutivo.
El personal de la Orquesta Típica del Estado.

2 Artículo reformado el 01/feb/1973.

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c) El Secretario Particular del C. Gobernador.

El Secretario Auxiliar de la Secretaría Particular.
El Jefe de Ayudantes, los Ayudantes y Auxiliares del C. Gobernador.
d) El Tesorero General del Estado.
El Subtesorero General del Estado.
Los Directores y Jefes de Departamento de la Tesorería General.
El Secretario Particular del Tesorero General del Estado.
Los consultores de la Tesorería General.
Los Auditores y Ayudantes de Auditor de la Tesorería General.
El Personal del Departamento de Procesamiento de Datos de la
Tesorería General.
Los Inspectores y Vigilantes del Departamento de Inspección Fiscal.
Los Recaudadores, Contadores y Cajeros de las Oficinas Recaudadoras.
El Representante Fiscal en la Ciudad de México y su Auxiliar.
e) El Presidente, el Presidente Auxiliar y los Secretarios de la Junta
Central de Conciliación y Arbitraje.
Los Presidentes de las Juntas Foráneas de Conciliación.
f) El Procurador General de Justicia.
El Subprocurador General de Justicia.
Los Agentes Auxiliares del Procurador.
Los Agentes y Delegados del Ministerio Público.
El Secretario Particular del Procurador General de Justicia.
El Jefe, el Subjefe y los Agentes de la Policía Judicial del Estado.
g) El Jefe y Agentes del Servicio de Investigaciones.
El Jefe, el Jefe de Instrucción, los instructores, los Comandantes, los
Oficiales, Sargentos, Cabos y Agentes de la Policía Estatal.
Los delegados de Tránsito, Comandantes de Agentes, Jefe de Peritos y
Circulación, y Conductores.
III.- En el Departamento Judicial:
El Secretario del Tribunal Superior de Justicia y los Secretarios de las
Salas.
El Secretario Particular del C. Presidente del Tribunal.
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El Chofer del Presidente del Tribunal Superior.

IV.- Los demás que realicen funciones de dirección, inspección,
vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general.3
Artículo 8
Esta Ley no rige para los trabajadores supernumerarios y de confianza.
Quedan también excluidos de sus disposiciones todos los trabajadores
de la Educación que se rigen por sus Leyes específicas y los
Magistrados y Jueces que se rigen por la Ley Orgánica del
Departamento Judicial del Estado.
Artículo 9
Todos los trabajadores de base, deben ser de nacionalidad mexicana,
de preferencia ciudadanos poblanos y sólo podrán admitirse
extranjeros, cuando no existan mexicanos que puedan desarrollar
eficientemente el servicio de que se trate. La substitución o designación
en su caso, será decidida por el representante del Poder respectivo del
Estado, previa audiencia del Sindicato de Trabajadores al Servicio de
los Poderes del Estado.
Los derechos de un nombramiento de base son intransferibles, por lo
que no pueden ser materia de cesión bajo ninguna modalidad o
circunstancia que implique limitaciones al Estado para otorgarlas, en
los términos establecidos en la Ley. Cualquier disposición o pacto en
contrario se tendrán por no puestos.4
Artículo 10
En ningún caso serán renunciables las disposiciones de esta Ley.
Artículo 11
En todos los puntos no previstos en las instituciones que esta Ley
establece, se aplicarán supletoriamente, en cuanto no contraríen sus
disposiciones, la Ley Federal del Trabajo; en su defecto la costumbre o
el uso y a falta de ellas, los principios generales del derecho y la
equidad.

3 Fracción adicionada el 12/ago/1983.

4 Párrafo adicionado el 31/dic/2012.
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TÍTULO SEGUNDO

CAPÍTULO PRIMERO

DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Artículo 12
No podrá ser cesado ni suspendido un trabajador, sino por justa causa.
No gozarán de este derecho los de nuevo ingreso, sino después de 6
meses de servicio, sin nota desfavorable en su expediente.
En caso de supresión de plazas los trabajadores afectados, tendrán
derecho preferente a que se les otorgue otra, equivalente en categoría y
sueldo.
Artículo 13
Los trabajadores del Estado, prestarán sus servicios en virtud de
nombramiento expedido por le (sic) funcionario que estuviere facultado
legalmente para extenderlo, o por efecto de su inclusión en listas de
raya para trabajos temporales, o para obra determinada o por tiempo
fijo.
Artículo 14
Tendrán capacidad legal para aceptar un nombramiento de trabajador
al servicio del Estado, para percibir el sueldo correspondiente y para
ejercer las acciones derivadas de la presente Ley, los menores de edad
de uno y otro sexo que tengan más de 16 años cumplidos.
Artículo 15
Serán condiciones nulas y no obligarán a los trabajadores del Estado,
aún cuando las admitieren expresamente:
I.- Las que estipulan una jornada mayor que la permitida por esta Ley.
II.- Las que fijen labores peligrosas o insalubres para mujeres y
peligrosas, insalubres o nocturnas para menores de 18 años.
III.- Las que fijen una jornada inhumana por lo notoriamente excesivo
o peligrosa para la vida del trabajador.
IV.- Las que fijen un salario inferior al mínimo vigente.
V.- Las que estipulen un plazo mayor de 15 días para el pago de los
sueldos.
Artículo 16
Los nombramientos de los trabajadores al servicio de los
Departamentos del Estado, deberán contener:
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I.- Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio.

II.- Cargo, servicio o servicios que deben prestar, los que se
determinarán con la mayor claridad posible.
III.- Sueldos y demás prestaciones que habrá de percibir el trabajador.
IV.- El carácter del nombramiento: definitivo, interino, provisional, por
tiempo fijo o para obra determinada.
V.- Lugar o lugares en que prestará sus servicios.
Artículo 17
Las actuaciones y certificaciones que hubieren de hacerse con motivo
de la aplicación de la presente Ley, no causarán impuesto local alguno.
Artículo 18
El nombramiento aceptado obliga a cumplir con las obligaciones
inherentes al mismo y con las que sean consecuencia de la Ley, el uso
y la buena fe.
Artículo 19
En ningún caso el cambio de titulares de los Poderes Legislativos,
Ejecutivo y Judicial del Estado podrá afectar los derechos de los
trabajadores de base correspondientes.

CAPÍTULO SEGUNDO

DE LAS HORAS DE TRABAJO Y LOS DESCANSOS LEGALES

Artículo 20
Se considera trabajo diurno el comprendido entre las seis y las veinte
horas, y nocturno el comprendido entre las veinte y las seis horas.
Artículo 21
La duración máxima de la jornada diurna de trabajo será de ocho
horas.
Artículo 22
La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas.
Artículo 23
Es jornada mixta la que comprende períodos de tiempo de las jornadas
diurna y nocturna, siempre que el período nocturno abarque menos de
tres horas y media, pues en caso contrario, se reputará como jornada
nocturna. La duración máxima de la jornada mixta será de siete horas
y media.
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Artículo 24
Cuando por circunstancias especiales deben aumentarse las horas de
trabajo, éstas serán consideradas como extraordinarias y nunca
podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas.
Artículo 25
Por cada seis días de trabajo, disfrutará el trabajador de un día de
descanso.
Artículo 265
Las mujeres embarazadas disfrutarán de seis semanas de descanso
antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto y de otras
ocho semanas después del mismo, con goce de sueldo íntegro en ambos
casos. 6
Durante la lactancia tendrán derecho a decidir entre contar con dos
reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, o bien, un
descanso extraordinario por día, de una hora para amamantar a sus
hijos o para realizar la extracción manual de leche, en lugar adecuado
e higiénico que designe la institución o dependencia y tendrán acceso
a la capacitación y fomento para la lactancia materna y
amamantamiento, incentivando a que la leche materna sea alimento
preferente durante los primeros seis meses y complementario hasta
avanzado el segundo año de edad. 7
Los hombres disfrutarán de diez días hábiles de descanso con goce de
sueldo, por el nacimiento de sus hijas e hijos o la adopción de un
infante.8
Asimismo, se otorgará a las y los trabajadores un descanso con goce de
sueldo de tres días hábiles, por el fallecimiento de su cónyuge,
concubina o concubino, de sus hijas e hijos, así como de su padre o
madre, para lo cual deberá hacerlo del conocimiento de su superior
jerárquico el primer día de su ausencia y deberá exhibir copia simple
del documento en que conste tal suceso en un plazo no mayor de quince
días hábiles, contados a partir del primer día hábil de su reingreso. 9

5 Artículo reformado el 28/mar/2012.

6 Párrafo reformado 13/nov/2014 y el 16/jul/2019.
7 Párrafo reformado 18/nov/2014.
8 Párrafo adicionado 18/nov/2014 y reformado el 16/jul/2019.
9 Párrafo adicionado el 16/jul/2019.
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Artículo 2710
Se consideran días de descanso obligatorio con goce de sueldo íntegro,
los contenidos específicamente en la Ley Federal del Trabajo; el 5 de
mayo; el segundo lunes de agosto en conmemoración del 8 de agosto,
que se instituye como Día del Servidor Público; el viernes previo al
tercer lunes de noviembre en conmemoración del 18 de noviembre; los
que señalen para el Estado los correspondientes decretos, así como los
fijados por los órganos competentes de cada Poder en los respectivos
calendarios o acuerdos de días festivos e inhábiles.
Artículo 28
Los trabajadores con más de un año de servicio consecutivo,
disfrutarán de dos períodos anuales de vacaciones de 10 días hábiles
cada uno, en las fechas que se señalen al efecto.
En las oficinas que lo ameriten, se dejarán las guardias necesarias para
la tramitación de los asuntos urgentes, utilizándose de preferencia los
servicios de quienes no tuvieren derecho a vacaciones.
Artículo 29
En el caso del artículo anterior, el trabajador con derecho a vacaciones,
disfrutará de ellas al reintegrarse al servicio los que las tuvieren en los
períodos señalados. En ningún caso los trabajadores que laboren en
períodos de vacaciones tendrán derecho a doble pago de sueldo.

CAPÍTULO TERCERO

DE LOS SUELDOS, COMPENSACIONES Y DESCUENTOS

Artículo 30
Se denomina sueldo, a la retribución determinada en el Presupuesto de
Egresos, que debe pagarse a los trabajadores de base al servicio del
Estado, a cambio de sus servicios.
La cuantía del sueldo no podrá ser disminuida durante la vigencia del
Presupuesto de Egresos que la establezca.
Artículo 31
Se denomina compensación a la retribución que se añade al sueldo del
trabajador al servicio del Estado, por servicios de carácter oficial,
especiales o extraordinarios.

10 Artículo reformado el 29/mar/2006.

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Su otorgamiento por parte del Estado será discrecional en cuanto a su

monto y duración.
Artículo 32
El sueldo será uniforme para cada una de las categorías de los
trabajadores de base.
Artículo 33
Los pagos por concepto de sueldos y compensaciones deberán hacerse
precisamente en los lugares donde los servidores del Estao (sic) presten
sus servicios en moneda de curso legal, o en cheques.
Artículo 34
Sólo podrán hacerse retenciones, descuentos o deducciones al sueldo
de los trabajadores, en los casos siguientes:
I.- Cuando el trabajador contraiga deudas con el Estado, por concepto
de anticipo de sueldo o compensación; pagos hechos con exceso, o
responsabilidades debidamente comprobadas.
II.- Por cobro de las cuotas establecidas por la Ley del Ahorro
Obligatorio y la del Seguro del Empleado.
III.- Por cobro de cuotas sindicales o de aportación de fondos para la
constitución de cooperativas y de cajas de ahorro, siempre que el
trabajador hubiese manifestado previamente, de una manera expresa
su conformidad.
IV.- Cuando se trate de descuentos ordenados por Autoridad Judicial
competente, para cubrir Alimentos que fueren exigidos al servidor del
Estado.
V.- Cuando se trate de multas disciplinarias impuestas con arreglo a lo
establecido en las condiciones generales de trabajo de cada
Departamento.
VI.- Cuando se trate de cubrir obligaciones a cargo del trabajador, en
las que haya consentido, derivadas de la adquisición o del uso de
habitaciones legalmente consideradas de interés social, siempre que la
afectación se haga mediante fideicomiso en Institución Nacional de
Crédito autorizada al efecto.
El monto total de los descuentos a que se refieren las fracciones que
anteceden, no podrán exceder del 30% del importe de la remuneración
total, excepto en los casos a que se refieren las fracciones IV, V y VI de
este Artículo.
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Artículo 35
Las horas de trabajo extraordinario se pagarán según convenio que en
cada caso se celebre.
Artículo 36
En los días de descanso obligatorio, y en las vacaciones concedidas por
esta Ley, los trabajadores recibirán sueldo íntegro; cuando el salario se
pague por unidad de obra se promediará el salario del último mes.
Artículo 37
Ni el sueldo ni la compensación, son susceptibles de embargo judicial
o administrativo, salvo en los casos establecidos en el artículo 34 de
esta Ley.
Artículo 38
Cuando un trabajador al servicio del Estado, sea trasladado de una
población a otra se le cubrirán sus gastos de viaje, excepto si el traslado
se debe a sanción impuesta o se acordare a petición del mismo
trabajador.

TÍTULO TERCERO

CAPÍTULO PRIMERO

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TITULARES DE LOS PODERES

DEL ESTADO CON SUS TRABAJADORES
Artículo 39
Son obligaciones de los Titulares de los Poderes del Gobierno del
Estado:
I.- Preferir, en igualdad de condiciones, de conocimientos, aptitudes,
antigüedad y derechos escalafonarios, a los trabajadores
sindicalizados, respecto a quienes no lo estuvieren.
II.- Preferir entre los sindicalizados a quienes con anterioridad les
hubieren prestado satisfactoriamente servicios y a los que acrediten
tener mejores derechos conforme al escalafón.
III.- Cumplir con todos los servicios de higiene y de prevención de
accidentes a que están obligados los patrones en general.
IV.- Cumplimentar las sentencias pronunciadas por el Tribunal de
Arbitraje.
V.- Proporcionar a los trabajadores, los útiles, instrumentos y
materiales necesarios para ejecutar el trabajo convenido.
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VI.- Colaborar con el Sindicato para el establecimiento de cursos de

Administración Pública en que se impartan las enseñanzas necesarias,
para que los trabajadores puedan adquirir conocimiento para obtener
ascensos conforme al escalafón y procurar el mantenimiento de su
aptitud profesional.
VII.- Conceder licencias sin goce de sueldo a los trabajadores, para el
desempeño de las comisiones sindicales que se le confieran o cuando
sean promovidos temporalmente al ejercicio de otras comisiones en
dependencias diferentes a la de su plaza o como funcionario de elección
popular.
Las licencias que se concedan en los términos del párrafo anterior se
computarán como tiempo efectivo de servicios dentro del escalafón.
Solo podrá concederse licencia con goce de sueldo al Secretario General
del Sindicato o a la persona que éste designe para el desempeño de
comisiones sindicales específicas y por un lapso no mayor de tres días.
VIII.- Hacer las deducciones en los salarios que solicite el Sindicato,
siempre que se ajusten a los términos de esta Ley.
IX.- Impartir cursos de capacitación, talleres de sensibilización o
seminarios de actualización de asistencia obligatoria sobre educación,
valores y relaciones libres de violencia entre géneros, para alcanzar
mayor equilibrio e igualdad entre mujeres y hombres.11

CAPÍTULO SEGUNDO

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO

DEL ESTADO
Artículo 40
Son obligaciones de los trabajadores:
I.- Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero
apropiado, sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y
reglamentos respectivos.
II.- Observar buena conducta durante el desempeño de sus labores.
III.- Cumplir con las obligaciones que les impongan las leyes, los
reglamentos y condiciones generales de trabajo.
En cada departamento se fijarán por los titulares, previo conocimiento
del Sindicato, las condiciones generales de trabajo. Si estas condiciones

11 Fracción adicionada el 28/oct/2021.

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fueren substancialmente objetadas por el Sindicato, decidirá en

definitiva el Tribunal de Arbitraje.
IV.- Guardar reserva en los asuntos que lleguen a su conocimiento con
motivo de sus servicios.
V.- Evitar la ejecución de actos que pongan en peligro su seguridad y
la de sus compañeros.
VI.- Asistir con puntualidad a sus labores.
VII.- Cuidar los enseres que les sean proporcionados para su trabajo y
evitar cualquier acto que tienda a su destrucción o maltrato.
VIII.- Abstenerse de hacer propaganda de ninguna clase dentro de los
edificios o lugares de trabajo.
IX.- Asistir a los cursos que se impartan para mejorar su preparación
y eficiencia.
X.- Asistir y participar activamente en los cursos de capacitación,
talleres de sensibilización o seminarios de actualización; que se
impartan de forma obligatoria, sobre educación, valores y relaciones
libres de violencia entre géneros, para alcanzar mayor equilibrio e
igualdad entre mujeres y hombres.12

TÍTULO CUARTO

CAPITULO PRIMERO

DE LA SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DE

LOS TRABAJADORES
Artículo 41
La suspensión temporal de los efectos del nombramiento de un
trabajador al Servicio del Estado, no significa el cese del mismo.
Artículo 42
Son causas de suspensión temporal, sin responsabilidad para el
Estado:
I.- Que el trabajador contraiga alguna enfermedad contagiosa que
signifique un peligro para las personas que trabajan con él.
II.- La prisión preventiva del trabajador, seguida de sentencia
absolutoria o el arresto impuesto por Autoridad Judicial o
Administrativa.

12 Fracción adicionada el 28/oct/2021.

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III.- La suspensión de funciones, empleos o cargos públicos, impuesta

como sanción por sentencia formal.
IV.- Los trabajadores que tengan encomendado manejo de fondos,
valores o bienes, podrán ser suspendidos hasta por 60 días por el
Titular de la Dependencia respectiva, cuando apareciere alguna
irregularidad en su gestión, mientras se practica la investigación y se
resuelve sobre el cese.
En los casos antes señalados, el trabajador afectado podrá reclamar la
medida ante el Tribunal de Arbitraje, el que de no encontrar
comprobado el hecho que motiva la suspensión ordenará la reposición
del suspendido y el pago de salarios caídos.

CAPÍTULO SEGUNDO

DE LA TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO

DE LOS TRABAJADORES
Artículo 43
El nombramiento de un trabajador de base sólo dejará de surtir efectos,
sin responsabilidad para el Estado, en los casos siguientes:
I.- Por renuncia.
II.- Por fallecimiento.
III.- Por incapacidad permanente, física o mental que le impida el
desempeño de sus labores.
IV.- Por abandono de empleo o por abandono de labores técnicas
relativas al funcionamiento de maquinaria o equipo o a la atención de
personas, que pongan en peligro esos bienes o cause la suspensión o
la deficiencia de un servicio, o pongan en peligro la salud o vida de las
personas.
V.- Por cese motivado en alguna de las siguientes causas:
a).- Por incurrir el trabajador, en faltas de probidad u honradez, o en
actos de violencia.
b).- Por destruir intencionalmente edificios, obras, maquinaria,
instrumentos, materias primas y demás objetos relacionados con el
trabajo.
c).- Por cometer actos inmorales durante el trabajo.
d).- Por revelar los asuntos secretos o reservados de que tuviera
conocimiento con motivo de su trabajo.
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e).- Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la

seguridad del taller, oficina o dependencia donde preste sus servicios o
de las personas que allí se encuentren.
f).- Por desobediencia grave e injustificada de las órdenes que reciba de
sus superiores.
g).- Por concurrir al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia
de algún narcótico o droga enervante.
h).- Por falta comprobada de cumplimiento a las condiciones generales
de trabajo de la dependencia respectiva.
i).- Por más de cuatro faltas de asistencia a sus labores durante un
período de treinta días, sin permiso o causa justificada.
No tendrá el trabajador derecho al sueldo correspondiente a los días en
que falte a sus labores sin permiso o causa justificada, y sus labores
sin permiso o causa justificada, y sus ausencias, cuando no fueren
bastantes para el cese, se sancionarán con arreglo a lo que establezcan
las condiciones generales de trabajo.
j).- Por prisión o inhabilitación para desempeñar cargos o empleos
públicos impuesta por sentencia ejecutoria.
Si en el juicio correspondiente ante el Tribunal de Arbitraje no se
comprobase la existencia del hecho que hubiere motivado el cese, el
trabajador tendrá derecho a su elección, a que se le reinstale en el
trabajo que desempeñaba o a que se le indemnice con el importe de
tres meses de sueldo y el de dos días más por cada año de servicio
prestados y a que se le paguen en el caso de reinstalación, los sueldos
caídos hasta la fecha en que ésta se realice.

TÍTULO QUINTO

CAPÍTULO ÚNICO

ESCALAFÓN
Artículo 4413
Las plazas de base están al servicio del Gobierno del Estado, por lo que
una vez que se encuentren vacantes, quedarán a disposición del propio
Gobierno, a fin de que determine la pertinencia de su ocupación o en
su caso supresión.

13 Artículo reformado el 31/dic/2012.

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Para el caso de ser ocupadas, se dará por riguroso escalafón y mediante

concurso, para lo cual el Gobierno del Estado establecerá las bases
para su ocupación, debiendo cumplir con el perfil establecido para cada
puesto vacante y otorgándose únicamente a los trabajadores de la
categoría inmediata inferior con mejor derecho.
Artículo 45
Para los efectos del artículo anterior en cada uno de los Departamentos
del Estado se establecerá la gradación jerárquica de sus servidores, con
arreglo a los preceptos legales relativos, o en su defecto, en atención a
la cuantía de sus sueldos en el Presupuesto de Egresos.
Artículo 46
Tienen derecho a participar en los concursos todos los trabajadores de
base, con un mínimo de seis meses en la plaza del grado inmediato
inferior, excepto cuando leyes especiales exijan mayor antigüedad.
Artículo 47
Tiene mejores derechos para ocupar las plazas vacantes los
trabajadores del grado inmediato inferior, que acrediten mayor
eficiencia y disciplina.
En igualdad de condiciones se preferirá al trabajador con mayor tiempo
de servicios.
Artículo 48
En cada uno de los Poderes del Estado funcionará una Comisión Mixta
de Escalafón, integrada por un representante del Titular y otro del
Sindicato, quienes designarán un árbitro que decida los casos de
empate. Si no llegaren a un acuerdo en la designación, ésta la hará el
Tribunal de Arbitraje en un término que no excederá de tres días y
dentro de una lista de cuatro candidatos propuestos por el
representante del Titular y el del Sindicato.
Artículo 49
Los titulares darán a conocer a las Comisiones Mixtas de Escalafón las
vacantes que se presenten, dentro de los 10 días siguientes al en que
se dicte el aviso de abajo o se apruebe la creación de plazas de base.
Artículo 50
Recibido el aviso por la Comisión Mixta de Escalafón ésta procederá a
convocar a concurso entre los trabajadores de la categoría inmediata
inferior, mediante circulares o boletines que se fijarán en lugares
visibles de la Oficina o Centro de trabajo.
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Artículo 51
Las convocatorias señalarán los requisitos y plazos para presentar las
solicitudes de participación y la fecha, hora y lugar de celebración del
concurso.
Artículo 52
Efectuadas las pruebas a que deban someterse los concursantes, la
Comisión Mixta de Escalafón, teniendo en cuenta el resultado de las
mismas y los documentos, constancias y hechos que acrediten la
disciplina y en su caso la antigüedad de los participantes, calificará el
resultado de aquéllas.
Artículo 53
La vacante se otorgará al trabajador, que habiendo sido aprobado,
obtenga la mayor calificación.
Artículo 54
Tratándose de cargos para los que se requiera Título Oficial, el concurso
sólo podrá verificarse entre los trabajadores del grado inmediato
inferior, legalmente titulados.
Artículo 55
Para ocupar las plazas de última categoría disponibles, en cada
Departamento, se dará preferencia en el orden de su enumeración, a
los supernumerarios y los méritorios.
A falta de ellos la planta será libremente cubierta por el Titular.
Artículo 56
Cuando se trate de vacantes temporales que no excedan de seis meses
no se moverá el escalafón; el Titular de la Dependencia de que se trate
nombrará y removerá libremente al empleado interino que deba
cubrirla.
Artículo 57
Las vacantes temporales mayores de seis meses serán ocupadas por
riguroso escalafón; pero los trabajadores ascendidos serán nombrados
en todo caso con el carácter de provisionales, de tal modo que si quien
disfrute de la licencia reingresare al servicio, automáticamente se
correrá en forma inversa el escalafón y el trabajador provisional de la
última categoría correspondiente, dejará de prestar sus servicios sin
responsabilidad para el Estado.
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TÍTULO SEXTO

CAPÍTULO ÚNICO

DEL SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

Artículo 58
El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado, es la Asociación de
Trabajadores dependientes de los distintos Poderes que componen el
Poder Público del Estado de Puebla, constituida para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus intereses comunes.
Artículo 59
Sólo habrá un Sindicato, y en caso de que concurran varios grupos que
pretendan ese derecho, el reconocimiento se hará en favor de la
Asociación mayoritaria.
Artículo 60
Todos los trabajadores al Servicio del Estado, a excepción de los de
confianza, tendrán derecho a formar parte del Sindicato, pero a nadie
se puede obligar a pertenecer a él.
Artículo 61
Cuando los trabajadores sindicalizados desempeñen un puesto de
confianza, quedarán en suspenso todas sus obligaciones y derechos
sindicales.
Artículo 62
El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado, será registrado por
el Tribunal de Arbitraje, a cuyo efecto remitirá a éste, por duplicado los
documentos siguientes:
I.- Acta de la Asamblea constitutiva o copia de ella, autorizada por la
Directiva de la Agrupación.
II.- Los Estatutos del Sindicato.
III.- El Acta de la sesión en que se haya designado a la Directiva, o copia
autorizada de ella.
IV.- Una lista de los miembros de que se componga el Sindicato, con
expresión de sus nombres, estado civil, edad, empleo que desempeña,
sueldo que percibe y relación pormenorizada de sus antecedentes como
trabajador al servicio del Estado.
V.- El Tribunal de Arbitraje al recibir la solicitud de registro comprobará
por los medios que estime prácticos y eficaces, si la peticionaria es la
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única Asociación Sindical, o cuenta con la mayoría de los trabajadores

del Estado, para proceder, en su caso, al registro.
Artículo 63
El registro se cancelará en el caso de disolución o cuando se constituya
diversa Agrupación Sindical que fuere mayoritaria. La solicitud de
cancelación podrá hacerse por cualquier persona interesada y el
Tribunal en los casos de conflicto entre dos organizaciones que
pretendan ser mayoritarias, ordenará desde luego el recuento
correspondiente y resolverá de plano.
Artículo 64
Los trabajadores que voluntariamente dejen de formar parte del
Sindicato, así como los que por su conducta o falta de solidaridad
fueren expulsados del mismo, perderán por este solo hecho todos los
derechos sindicales que esta Ley concede.
La expulsión sólo podrá dictarse a votación de la mayoría de los
miembros del Sindicato y previa defensa del acusado. Su expulsión
deberá ser comprendida en la orden del día.
Artículo 65
Queda prohibido todo acto de reelección dentro del Sindicato.
Artículo 66
El Estado no podrá aceptar en ningún caso la cláusula de exclusión.
Artículo 67
Son obligaciones del Sindicato:
I.- Proporcionar los informes que para el cumplimiento de esta Ley
solicite el Tribunal de Arbitraje y los titulares de los distintos
Departamento del Gobierno del Estado.
II.- Comunicar al Tribunal de Arbitraje dentro de los diez días
siguientes de cada elección, de los cambios que ocurrieren en su
Directiva o Comité Ejecutivo; las altas y bajas de sus miembros y las
modificaciones que sufran sus Estatutos.
III.- Facilitar la labor del Tribunal de Arbitraje en los conflictos que se
ventilen ante el mismo, ya sean del Sindicato o de sus miembros
proporcionándole la cooperación que le solicite.
IV.- Patrocinar y representar a sus miembros ante las Autoridades
Superiores y ante el Tribunal de Arbitraje, cuando le fuere solicitado.
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Artículo 68
Queda prohibido al Sindicato:
I.- Hacer propaganda de carácter religioso.
II.- Ejercer el Comercio con fines de lucro.
III.- Usar la violencia con los trabajadores libres para obligarlos a que
se sindicalicen.
IV.- Fomentar actos delictuosos contra personas u propiedades.
V.- Adherirse a organizaciones obreras o campesinas.
Artículo 69
La Directiva del Sindicato será responsable ante éste y respecto de
terceras personas, en los mismos términos en que los son mandatarios
en el Derecho común.
Artículo 70
Los actos realizados dentro de sus facultades, por la Directiva del
Sindicato obligan a éste civilmente.
Artículo 71
El Sindicato podrá disolverse:
I.- Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que lo integren.
II.- Porque deje de reunir a la mayoría de los trabajadores del Estado.
Artículo 72
En los casos de violación a lo dispuesto en el artículo 68 el Tribunal de
Arbitraje determinará la cancelación del registro de la Directiva o del
registro del Sindicato, según corresponda.
Artículo 73
Los gastos que origine el funcionamiento del Sindicato, serán cubiertos
por los miembros de éste.
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TÍTULO SÉPTIMO

CAPÍTULO ÚNICO

DE LOS RIESGOS Y DE LAS ENFERMEDADES NO

PROFESIONALES
Artículo 74
Los riesgos profesionales que sufren los trabajadores al servicio del
Estado, se regirán por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Artículo 75
Los trabajadores al servicio del Estado, que sufran enfermedades no
profesionales, tendrán derecho, previo dictamen médico oficial, a que
se les conceda licencia para dejar de concurrir a sus labores, en los
términos siguientes:
I.- A los empleados que tengan menos de un año de servicio se les podrá
conceder licencia hasta por 15 días con goce de sueldo íntegro; hasta
15 días más, con medio sueldo y hasta 30 días más sin sueldo.
II.- A los que tengan de un año un día, a 5 años de servicios hasta 30
días con goce de sueldo íntegro; hasta 30 días más con medio sueldo y
hasta 60 días más sin sueldo.
III.- A los que tenga de 5 años un día, a 10 años de servicios hasta 45
días con goce de sueldo íntegro, hasta 45 días más con medio sueldo y
hasta 90 días más sin sueldo.
IV.- A los que tengan más de 10 años de servicios, hasta 60 días con
goce de sueldo íntegro; hasta 60 días con más medio sueldo y hasta
120 días más sin sueldo.
Los cómputos deberán hacerse por servicios continuados o cuando de
existir interrupción en la presentación de dichos servicios, esta no sea
mayor de 8 meses.
La licencia será continua o discontinua, una sola vez cada año,
contando a partir del momento en que se tomó posesión del empleo.
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TÍTULO OCTAVO

CAPÍTULO PRIMERO

DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE

Artículo 76
Para los efectos de esta Ley se crea un Tribunal Colegiado, que se
denominará Tribunal de Arbitraje y que se integra con un Magistrado,
representante del Estado, designado por el Gobernador; un Magistrado,
representante de los Trabajadores al Servicio del Estado, designado por
el Sindicato, un Magistrado tercer árbitro, nombrado por los dos
representantes anteriormente citados. Este último fungirá como
Presidente.
Artículo 77
Para la designación de nuevos Magistrados por vacantes, se seguirá el
procedimiento indicado en el artículo anterior.
La falta de alguna de las personas titulares de las Magistraturas
representantes será suplida por la persona titular de la Secretaría
General del Tribunal con el carácter de persona Encargada de
Despacho, quien contará con las mismas atribuciones que la Ley
concede a las personas titulares de las Magistraturas del Tribunal de
Arbitraje, hasta en tanto se realice la designación correspondiente,
conforme al procedimiento previsto en el artículo anterior.14
Artículo 78
El Presidente del Tribunal de Arbitraje, durará en su cargo tres años y
sólo podrá ser removido por delitos graves del orden común, los
Magistrados representantes de los trabajadores y el Estado podrán ser
removidos libremente por quienes los designaron.
Artículo 79
Para ser Magistrado del Tribunal se requiere:
I.- Ser mexicano en pleno goce de sus derechos civiles.
II.- Ser mayor de 25 años de edad.
III.- No haber sido condenado por delitos contra la propiedad, o a sufrir
pena mayor de 1 año de prisión, por cualquiera otra clase de delitos
intencionales.
IV.- El Presidente deberá ser Licenciado en Derecho.

14 Párrafo adicionado el 22/jun/2022.

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El Magistrado representante de los trabajadores deberá haber servido

al Estado como empleado de base, por un período no menor de 5 años,
anterior a la fecha de su designación.
Artículo 80
El Tribunal contará con un Secretario General Abogado y el personal
auxiliar que sea necesario. Estarán sujetos a la presente Ley; pero los
conflictos que se susciten entre el Tribunal y sus trabajadores, con
motivo de la aplicación de la misma, serán resueltos por la Junta
Central de Conciliación y Arbitraje.
El Tribunal nombrará, removerá o suspenderá a sus trabajadores en
los términos de esta Ley.
Artículo 81
Los gastos que origine el funcionamiento del Tribunal, serán cubiertos
por el Estado con cargo a la partida que se le asigne en el Presupuesto
de Egresos.

CAPÍTULO SEGUNDO

DE LA COMPETENCIA DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE

Artículo 82
El Tribunal de Arbitraje será competente:
I.- Para conocer de los conflictos individuales que se susciten entre
alguno de los Departamentos del Gobierno del Estado y sus
trabajadores.
II.- Para conocer de los conflictos colectivos que surgieren entre el
Sindicato y el Estado.
III.- Para conocer de los conflictos que se susciten entre los miembros
del Sindicato.
IV.- Para llevar a cabo el Registro del Sindicato de Trabajadores al
Servicio del Estado, y en su caso, la cancelación del mismo.
V.- Para resolver sobre las condiciones generales de trabajo, en el caso
del segundo párrafo de la fracción III del artículo 40 y para efectuar el
registro de dichas condiciones.
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CAPITULO TERCERO

DEL PROCEDIMIENTO
Artículo 83
El procedimiento para resolver las controversias que se sometan al
Tribunal de Arbitraje, se reducirá; a la presentación de la demanda
respectiva que deberá hacerse por escrito o verbalmente por medio de
comparecencia; a la contestación, que se hará en igual forma, y a una
sola audiencia en la que se recibirán las pruebas y alegatos de las
partes, y se pronunciará resolución, salvo cuando a juicio del propio
Tribunal se requiera la práctica de otras diligencias, en cuyo caso se
ordenará que se lleven a cabo, y, una vez desahogada, se dictará el
laudo.
Artículo 84
Las actuaciones se efectuarán con la asistencia de los Magistrados que
integran el Tribunal, y serán válidos con la concurrencia de dos de
ellos. Sus resoluciones se dictarán por mayoría de votos.
Artículo 85
La demanda deberá contener:
I.- El nombre y domicilio del reclamante;
II.- El nombre y domicilio del demandado;
III.- El objeto de la demanda;
IV.- Una relación de los hechos, y
V.- La indicación del lugar en que puedan obtenerse las pruebas que el
reclamante no pudiere aportar directamente y que tengan por objeto la
verificación de los hechos en que funde su demanda, y las diligencias
cuya práctica solicite con el mismo fin.
A la demanda acompañará las pruebas de que disponga y los
documentos que acrediten la personalidad del representante, en su
caso.
Artículo 86
La contestación de la demanda se presentará en un término que no
exceda de cinco días, contados a partir del siguiente a la fecha de su
notificación; deberá referirse a todos y cada uno de los hechos que
comprenda la demanda, y ofrecer pruebas en los términos de la fracción
V del artículo anterior.
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Cuando el domicilio del demandado se encuentre fuera del lugar en que

radica el Tribunal, se ampliará el término en un día más por cada 40
kilómetros de distancia o fracción que exceda de la mitad.
Artículo 87
El Tribunal, tan luego como reciba la contestación de la demanda o una
vez transcurrido el plazo para contestarla, ordenará la práctica de las
diligencias que fueren necesarias y citará a las partes y, en su caso, a
los testigos y peritos, para la audiencia de pruebas alegatos y
resolución.
Artículo 88
El día y hora de la audiencia se abrirá el período de recepción de
pruebas; el Tribunal calificará las mismas, admitiendo las que estime
pertinentes y desechando aquellas que resulten notoriamente
inconducentes o contrarias a la moral o al derecho o que no tengan
relación con la litis. Acto continuo se señalará el orden de su
demandado, en la forma y términos que el Tribunal estime oportuno,
tomando en cuenta la naturaleza de las mismas y procurando la
celeridad en el procedimiento.
Artículo 89
En la audiencia sólo se aceptarán las pruebas ofrecidas previamente a
no ser que se refieran a hechos supervenientes en cuyo caso se dará
vista la contraria, o que tengan por objeto probar las fechas contra
testigo, o se trate de la confesional, siempre y cuando se ofrezcan antes
de cerrarse la audiencia.
Artículo 90
Los trabajadores podrán comparecer por si o por representantes
acreditados mediante simple carta poder.
Los titulares podrán hacerse representar por apoderados que acrediten
ese carácter mediante simple oficio.
Artículo 91
Las partes podrán comparecer acompañadas de los asesores que a su
interés convengan.
Artículo 92
Cuando el demandado no conteste la demanda dentro del término
concedido o si resulta mal representado, se tendrá por contestada la
demanda en sentido afirmativo, salvo prueba en contrario.
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Artículo 93
El Tribunal apreciará en conciencia las pruebas que se le presenten,
sin sujetarse a reglas fijas para su estimación y resolverá los asuntos a
verdad sabida y buena fe guardada, debiendo expresar en su laudo las
consideraciones en que funde su decisión.
Artículo 94
Antes de pronunciarse el laudo, los Magistrados representantes del
Estado o del Sindicato podrán solicitar mayor información para mejor
proveer, en cuyo caso el Tribunal acordará la práctica de las diligencias
necesarias.
Artículo 95
Si de la demanda, o durante la secuela del procedimiento, resultare, a
juicio del Tribunal, su incompetencia, la declarará de oficio.
Artículo 96
La caducidad en el proceso se producirá, cuando cualquiera que sea su
estado, no se haya efectuado algún acto procesal ni promoción así sea
con el fin de pedir que se dicte el laudo, durante un término mayor de
tres meses.
No operará la caducidad, aún cuando el término transcurra, por el
desahogo de diligencias que deban practicarse fuera del local del
Tribunal, o por estar pendientes de recibirse informes o copias
certificadas que hayan sido solicitadas.
A petición de parte interesada, o de oficio, el Tribunal declarará la
caducidad.
Artículo 97
Los incidentes que se susciten con motivo de la personalidad de las
partes o de sus representantes, de la competencia del Tribunal, del
interés de tercero, de nulidad de actuaciones u otros motivos, serán
resueltos de plano.
Artículo 98
Las notificaciones se harán personalmente a los interesados por los
Actuarios del Tribunal o mediante oficio enviado por correspondencia
certificado con acuse de recibo.
Todos los términos correrán a partir del día hábil siguiente a aquel en
que se haga el emplazamiento, citación o notificación, y se contará en
ellos el día del vencimiento.
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Artículo 99
El Tribunal sancionará las faltas de respeto que se le cometan, ya sea
por escrito o en cualquiera otra forma. Las Sanciones consistirán en
amonestación o multa. Esta no excederá de cincuenta pesos tratándose
de trabajadores ni de Quinientos tratándose de funcionarios.
Artículo 100
El Tribunal de Arbitraje, no podrá condenar al pago de costas.
Artículo 101
Los miembros del Tribunal de Arbitraje no podrán ser recusados.
Artículo 102
Las resoluciones dictadas por el Tribunal de Arbitraje serán inapelables
y deberán ser cumplidas, desde luego, por las autoridades
correspondientes.
Pronunciado el lado, el Tribunal lo notificará a las partes.
Artículo 103
Las autoridades Civiles y las Fuerzas de Policía, están obligadas a
prestar auxilio al Tribunal de Arbitraje para hacer respetar sus
resoluciones, cuando fueren requeridas para ello.
Artículo 104
Todo acto de compensación, liquidación, transacción o convenio
celebrado entre las partes durante el curso del procedimiento, deberá
ser aprobado por el Tribunal para que tenga validez. El acto aprobado
tendrá todos los efectos de un laudo.

CAPÍTULO CUARTO

DE LOS MEDIOS DE APREMIO Y DE LA EJECUCIÓN DE LOS

LAUDOS
Artículo 105
El Tribunal, para hacer cumplir sus determinaciones, podrá imponer
multas hasta de $ 1,000.00.
Artículo 106
Las multas se harán efectivas por la Tesorería General del Estado, para
lo cual se le girará el oficio correspondiente. Hecha efectiva la multa, la
Tesorería rendirá informe al Tribunal, señalando los datos relativos que
acrediten su cobro.
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Artículo 107
El Tribunal tiene la obligación de proveer la eficaz e inmediata ejecución
de sus laudos y al efecto dictará todas las medidas necesarias en la
forma y términos que a su juicio sean procedentes.
Artículo 108
Cuando se pida la ejecución de un laudo, el Tribunal despachará auto
de ejecución y comisionará a un Actuario para que, asociado de la parte
que obtuvo se constituya en el domicilio de la demanda y la requiera
para que cumpla la resolución apercibiéndola de multa en caso de no
hacerlo.

CAPÍTULO QUINTO

DE LAS CORRECCIONES DISCIPLINARIAS Y DE LAS SANCIONES

Artículo 109
El Tribunal de Arbitraje impondrá correcciones disciplinarias:
a).- A los particulares que faltaren al respeto y al orden debidos durante
las actuaciones del Tribunal.
b).- A los empleados del propio Tribunal, por las faltas que cometen en
el desempeño de sus funciones.
Artículo 110
Las correcciones a que alude el Artículo anterior serán:
I.- Amonestación.
II.- Multa que no podrá exceder de $ 100.00.
III.- Suspensión del empleo con privación de sueldos hasta de por tres
días.
Artículo 111
Las correcciones disciplinarias se impondrán oyendo al interesado y
tomando en cuenta las circunstancias en que tuvo lugar la falta
cometida.
Artículo 112
Las infracciones a la presente Ley que no tengan señalada otra sanción,
se castigará con multa hasta de $ 1,000.00.
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TÍTULO DÉCIMO

CAPÍTULO ÚNICO

DE LAS PRESCRIPCIONES
Artículo 113
Las acciones que nazcan de esta Ley, prescribirán en un año, con
excepción de los casos previstos en los artículos siguientes:
Artículo 114
Prescribirán en un mes:
I.- Las acciones para pedir la nulidad de un nombramiento.
II.- Las acciones de los trabajadores para ejercitar el derecho a ocupar
la plaza que haya dejado por accidente o por enfermedad, contando el
plazo a partir de la fecha en que estén en aptitud de volver al trabajo.
III.- Las acciones para exigir, en caso de despido o suspensión
injustificados, la reinstalación en el trabajo o la indemnización que esta
Ley concede, contados a partir del momento en que sea notificado el
trabajador del despido o suspensión.
IV.- La facultad de los funcionarios para suspender o cesar a los
trabajadores al servicio del Estado, contando el plazo desde que sean
conocidas las faltas.
Artículo 115
Prescribirán en dos años:
I.- Las acciones de los trabajadores para reclamar indemnización por
incapacidades provenientes de riesgos profesionales realizados.
II.- Las acciones de las personas que dependieran económicamente de
los trabajadores muertos con motivo de un riesgo profesional realizado,
para reclamar la indemnización correspondiente, y
III.- Las acciones para ejecutar las resoluciones del Tribunal de
Arbitraje.
Los plazos para deducir las acciones a que se refieren las fracciones
anteriores correrán respectivamente, desde el momento en que se
determine la naturaleza de la incapacidad o de la enfermedad
contraída; desde la fecha de la muerte del trabajador, o desde que sea
ejecutable la resolución dictada por el Tribunal.
Artículo 116
La prescripción no puede comenzar ni correr:
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

I.- Contra los incapacitados mentales, sino cuando se haya discernido

su tutela conforme a la Ley.
II.- Contra los trabajadores incorporados al servicio militar, en tiempo
de guerra y que por alguno de los conceptos contenidos en esta Ley, se
hayan hecho acreedores a indemnización, y
III.- Durante el tiempo que el trabajador se encuentre privado de su
libertad, siempre que haya sido absuelto por sentencia ejecutoriada.
Artículo 117
La prescripción se interrumpe:
I.- Por la sola presentación de la demanda respectiva ante el Tribunal
de Arbitraje.
II.- Si la persona a cuyo favor corre la prescripción reconoce al derecho
de aquella contra quien prescribe, por escrito, o por hechos indubitales.
Artículo 118
Para los efectos de la prescripción, los meses se regularán por el
número de días que le correspondan; el primer día se contará completo
y, cuando sea feriado el último, no se tendrá por completa la
prescripción, sino cumplido el primer día hábil siguiente.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(De la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, que expide el H.
XLIII Congreso Constitucional del Estado Libre y Soberano de Puebla;
publicada en el Periódico Oficial del Estado, el viernes 18 de noviembre
de 1966, Número 41, Tomo CXCVII).
ARTÍCULO PRIMERO. La presente Ley entrará en vigor al día siguiente
de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
ARTÍCULO SEGUNDO. Se deroga la Ley de 14 de diciembre de 1956
que norma las relaciones entre el Estado y sus servidores y todas las
disposiciones que se opongan a la presente.
ARTÍCULO TERCERO. Se reconoce como Sindicato de Trabajadores al
Servicio de los Departamentos del Estado, al constituido en la
Asamblea General efectuada el día 8 de agosto de 1964.
ARTÍCULO CUARTO. Dentro de los primeros quince días de la vigencia
de la presente Ley, el Sindicato referido y el Gobierno del Estado,
designarán los Magistrados que respectivamente les correspondan e
integrado debidamente el Tribunal de Arbitraje, procederá de inmediato
al registro del Sindicato a que se refiere el artículo anterior, para lo cual
habrá de remitir de la documentación a que se refiere el artículo 62 de
esta Ley.
ARTÍCULO QUINTO. El Seguro de Vida y el Ahorro Obligatorio de los
Funcionarios, Empleados y Pensionistas del Estado, se continúa
rigiendo por las Leyes sobre la materia anteriormente expedidas.
ARTÍCULO SEXTO. Las pensiones de los trabajadores al Servicio del
Estado se continúa rigiendo por la ley de la materia.
El Gobernador hará publicar y cumplir la presente disposición. Dada
en el Palacio del Departamento Legislativo, en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los 10 días del mes de agosto de 1966.- Alfredo Gavito Aja,
D.P.- Profr. Eloy Salgado Nájera, D.S.- Adolfo García Camacho, D.S.-
Rúbricas.
Por tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos. Dado
en el Palacio del Departamento Ejecutivo en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los dieciocho días del mes de agosto de mil novecientos
sesenta y seis. El Gobernador Interino del Estado, Ing. Aarón Merino
Fernández Rúbrica.- El Secretario General de Gobierno, Lic.- Enrique
Molina Johnson.- Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del Decreto que reforma el Artículo 1o de la Ley de los Trabajadores al
Servicio del Estado; publicado en el Periódico Oficial del Estado, el
martes 28 de diciembre de 1971, Número 52, Tomo CCVII).
ARTÍCULO 1º Las presentes REFORMAS entran en vigor a partir del
1º de Enero de 1972.
ARTÍCULO 2º Se faculta al propio Titular del Ejecutivo para la
interpretación y aplicación del presente Decreto.
EL GOBERNADOR, hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Departamento Legislativo, en la Heroica Puebla
de Zaragoza, a los dieciséis días del mes de diciembre de 1971, Juan
Pandal Martínez. D. P.- Juan Hernández Cardel, D. S.– Profr. Idelfonso
Guzmán González, D. S.– Rúbricas.
Por tanto mando se imprima, publique y circule, para sus efectos. Dado
en el Palacio del Departamento Ejecutivo, en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los diecisiete días del mes de diciembre de mil novecientos
setenta y uno.- El Gobernador Constitucional del Estado, Dr. y Gral.
Rafael Moreno Valle.- Rúbrica.- El Secretario General de Gobierno.
Lic. Mario Mellado García.- Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del Decreto que reforma los artículos 1º de la Ley de Trabajadores al
Servicio del Estado y el diverso 114 de la Ley Orgánica del
Departamento Judicial del Estado; publicado en el Periódico Oficial del
Estado, el martes 17 de octubre de 1972).
PRIMERO.- Este Decreto empezará a surtir sus efectos, hecha la
publicación en el Periódico Oficial del Estado, inmediatamente después
que se consume la sesión gratuita del Ejecutivo del Estado a favor de
la Universidad Autónoma de Puebla de la Unidad Hospitalaria “Hospital
Civil de Puebla”.
SEGUNDO.- Todas las disposiciones legales que se opongan al presente
Decreto quedan derogadas y no producirán efecto alguno.
EL GOBERNADOR hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Departamento Legislativo, en la Heroica ciudad
de Puebla de Zaragoza, a los 10 días del mes de septiembre de 1972.-
Lic. Melitón Morales Sánchez, D. P.- Adolfo García Camacho D. S.-
Heriberto Morales Arroyo, D. S.- Rúbricas.
Por tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos. Dado
en el Palacio del Departamento Ejecutivo, en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los dieciséis días del mes de octubre de mil novecientos
setenta y dos.- El Gobernador del Estado, Dr. Gonzalo Bautista
O’Farril.- Rúbrica El Secretario General de Gobierno, Lic Eduardo
Langle Martínez.- Rúbrica.
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TRANSITORIO
(Del Decreto por el cual se reforma y adiciona el Artículo 7o de la Ley
de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado; publicado en
el Periódico Oficial del Estado, el jueves 1 de febrero de 1973, Número
10, Tomo CCX).
ÚNICO.- El presente Decreto entrará en vigor a partir de la fecha de
su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
EL GOBERNADOR hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Departamento Legislativo en la Heroica Ciudad
de Puebla de Zaragoza a los 30 días del mes de Enero de 1973.- Nicolás
Pérez Pávon. D. P.- Rúbrica.- Bertha Yeverino Muñoz.- D. S.- Rúbrica.-
Lic. Alfredo Vázquez Valencia, D. S.- Rúbrica.
Por tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos. Dado
en el Palacio del Departamento Ejecutivo, en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los treinta días del mes de enero de mil novecientos setenta
y tres. El Gobernador Interino del Estado, Dr. Gonzalo Bautista
O’Farril.- Rúbrica.- El Secretario Gral. De Gobierno, Lic. Eduardo
Langle Martínez.- Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del Decreto del H. Congreso del Estado, por el que reforma el Artículo
1° y adiciona la fracción IV del Artículo 7° de la Ley de los Trabajadores
al Servicio del Estado; publicado en el Periódico Oficial del Estado, el
viernes 12 de agosto de 1983, Número 13, Tomo CDXXIX).
ARTÍCULO UNICO.- Este Decreto entrará en vigor al día siguiente de
su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
EL GOBERNADOR hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Poder Legislativo en la Heroica Ciudad de Puebla
de Zaragoza a los once días del mes de agosto de mil novecientos
ochenta y tres.- Diputado Presidente.- Profr. y Lic. Mariano Sánchez
Bretón.- Rúbrica.- Diputado Secretario.- Dr. Raúl Patiño Blanco.-
Rúbrica.- Diputado Secretario.- Profr. Neftalí Garzón Contreras.-
Rúbrica.
Por tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos.- Dado
en el Palacio del Poder Ejecutivo en la Heroica Puebla de Zaragoza, a
los once días del mes de agosto de mil novecientos ochenta y tres.- El
Gobernador Constitucional del Estado.- Lic. Guillermo Jiménez
Morales.- Rúbrica.- El Secretario de Gobernación.- Lic. Carlos Palafox
Vázquez.- Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del Decreto que reforma los artículos 27 de la Ley de los Trabajadores
al Servicio del Estado, 5 de la Ley Orgánica del Poder Judicial del
Estado de Puebla y 16 del Código Fiscal del Estado de Puebla;
publicado en el Periódico Oficial del Estado, el miércoles 29 de marzo
de 2006, Número 13, Tercera Sección, Tomo CCCLXXI).
PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su
publicación en el Periódico Oficial del Estado.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Por la conmemoración en el año dos mil seis
del bicentenario del natalicio de Don Benito Juárez García, Benemérito
de las Américas, en el año en curso será día de descanso obligatorio
para los Trabajadores al Servicio del Estado, inhábil para el despacho
de los Tribunales del Poder Judicial del Estado y no se contará en los
plazos fijados en días por la legislación fiscal del Estado, el día martes
21 de marzo, en lugar del tercer lunes de marzo, por lo que la reforma
relativa a este día, tendrá vigencia a partir del año dos mil siete.
EL GOBERNADOR, hará publicar y cumplir la presente disposición,
dada en el Palacio del Poder Legislativo, en la Heroica Ciudad de Puebla
de Zaragoza, a los quince días del mes de marzo de dos mil seis.
Diputado Presidente.- PERICLES OLIVARES FLORES.- Rúbrica.-
Diputada Vicepresidenta.- ZENORINA GONZÁLEZ ORTEGA.- Rúbrica.-
Diputada Secretaria.- MARÍA DE LOS ANGELES ELIZABETH GÓMEZ
CORTÉS.- Rúbrica.- Diputado Secretario.- MARIANO HERNÁNDEZ
REYES.- Rúbrica.
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos.
Dado en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los dieciséis días del mes de marzo de dos mil seis.- El
Gobernador Constitucional del Estado. LICENCIADO MARIO P.
MARÍN TORRES.- Rúbrica.- El Secretario de Gobernación.-
LICENCIADO JAVIER LÓPEZ ZAVALA.- Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del Decreto del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma el
artículo 26 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado;
publicado en el Periódico Oficial del Estado, el día miércoles 28 de
marzo de 2012, Número 11, Quinta Sección, Tomo CDXLIII).
PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su
publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.
EL GOBERNADOR, hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Poder Legislativo, en la Heroica Ciudad de Puebla
de Zaragoza, a los quince días del mes de marzo de dos mil doce.-
Diputado Presidente.- MARIO GERARDO RIESTRA PIÑA.- Rúbrica.-
Diputado Vicepresidente.- HÉCTOR EDUARDO ALONSO GRANADOS.-
Rúbrica.- Diputado Secretario.- ZEFERINO RODRÍGUEZ MARTÍNEZ.-
Rúbrica.- Diputado Secretario.- ERIC COTOÑETO CARMONA.-
Rúbrica.
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos.
Dado en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los dieciséis días del mes de marzo de dos mil doce.- El
Gobernador Constitucional del Estado.- C. RAFAEL MORENO VALLE
ROSAS.- Rúbrica.- El Secretario General de Gobierno.- C. FERNANDO
LUIS MANZANILLA PRIETO.- Rúbrica.
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TRANSITORIOS
(Del Decreto del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma el
artículo 44 y se adiciona un segundo párrafo al artículo 9 de la Ley de
los Trabajadores al Servicio del Estado; publicado en el Periódico Oficial
del Estado, el lunes 31 de diciembre de 2012, Número 13, Vigésima
Tercera Sección, Tomo CDLII).
PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de
su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Puebla.15
SEGUNDO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.16
EL GOBERNADOR, hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Poder Legislativo, en la Heroica Ciudad de Puebla
de Zaragoza, a los once días del mes de diciembre de dos mil doce.-
Diputado Presidente.- ENRIQUE NACER HERNÁNDEZ.- Rúbrica.-
Diputado Vicepresidente.- RAMÓN FELIPE LÓPEZ CAMPOS.- Rúbrica.-
Diputado Secretario.- JESÚS SALVADOR ZALDÍVAR BENAVIDES.-
Rúbrica.- Diputado Secretario.- ALEJANDRO OAXACA CARREÓN.-
Rúbrica.
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos.
Dado en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Heroica Puebla de
Zaragoza, a los doce días del mes de diciembre de dos mil doce.- El
Gobernador Constitucional del Estado.- C. RAFAEL MORENO VALLE
ROSAS.- Rúbrica.- El Secretario General de Gobierno.- C. FERNANDO
LUIS MANZANILLA PRIETO.- Rúbrica.

15 NOTA Aclaratoria que emite el Secretario General del Honorable Congreso del Estado, respecto a la omisión de los
Artículos Transitorios, en el Decreto del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma el artículo 44 y se adiciona
un segundo párrafo al artículo 9 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, publicado en el Periódico Oficial del
Estado, el 31 de diciembre de 2012, Número 13, Vigésima Tercera Sección, Tomo CDLII; debiéndose agregar como parte
integrante de dicho Decreto. Esta Nota Aclaratoria se publicó en el Periódico Oficial del Estado el 7 de enero de 2013,
Número 3, Cuarta Sección, Tomo CDLIII.
16 Idem.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del DECRETO del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma
el primer párrafo del artículo 26 de la Ley de los Trabajadores al Servicio
del Estado; publicado en el Periódico Oficial del Estado, el jueves 13 de
noviembre de 2014, Número 9, Octava Sección, Tomo CDLXXV).
PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de
su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO. Dentro del plazo de ciento veinte días siguientes a la
publicación del presente, las Dependencias y Entidades competentes de
la Administración Pública Estatal, realizarán las adecuaciones a la
normatividad aplicable.
TERCERO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.
EL GOBERNADOR, hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Poder Legislativo en la Cuatro Veces Heroica
Puebla de Zaragoza, a los doce días del mes de noviembre de dos mil
catorce.- Diputada Presidenta.- MARÍA SARA CAMELIA CHILACA
MARTÍNEZ.- Rúbrica.- Diputado Vicepresidente.- CIRILO SALAS
HERNÁNDEZ.- Rúbrica.- Diputado Secretario.- FRANCISCO MOTA
QUIROZ.- Rúbrica.- Diputado Secretario.- JOSÉ CHEDRAUI BUDIB.-
Rúbrica.
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos.
Dado en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Cuatro Veces Heroica
Puebla de Zaragoza, a los trece días del mes de noviembre de dos mil
catorce.- El Gobernador Constitucional del Estado.- C. RAFAEL
MORENO VALLE ROSAS.- Rúbrica.- El Secretario General de
Gobierno.- C. LUIS MALDONADO VENEGAS.- Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del DECRETO del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma
diversas disposiciones de la Ley Estatal de Salud; de la Ley de los
Trabajadores al Servicio del Estado; de la Ley del Instituto de Seguridad
y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del
Estado; de la Ley para la Protección de los Derechos de las Niñas, Niños
y Adolescentes del Estado de Puebla, y de la Ley para el Acceso de las
Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla; publicado
en el Periódico Oficial del Estado, el martes 18 de noviembre de 2014,
Número 10, Tercera Sección, Tomo CDLXXV).
PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de
su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.
EL GOBERNADOR, hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Poder Legislativo en la Cuatro Veces Heroica
Puebla de Zaragoza, a los doce días del mes de noviembre de dos mil
catorce.- Diputada Presidenta.- MARÍA SARA CAMELIA CHILACA
MARTÍNEZ.- Rúbrica.- Diputado Vicepresidente.- CIRILO SALAS
HERNÁNDEZ.- Rúbrica.- Diputado Secretario.- FRANCISCO MOTA
QUIROZ.- Rúbrica.- Diputado Secretario.- JOSÉ CHEDRAUI BUDIB.-
Rúbrica.
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos.
Dado en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Cuatro Veces Heroica
Puebla de Zaragoza, a los trece días del mes de noviembre de dos mil
catorce.- El Gobernador Constitucional del Estado.- C. RAFAEL
MORENO VALLE ROSAS.- Rúbrica.- El Secretario General de
Gobierno.- C. LUIS MALDONADO VENEGAS.- Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del DECRETO del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma
el tercer párrafo del artículo 26 y se le adiciona un último párrafo, de
la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado; publicado en el
Periódico Oficial del Estado, el martes 16 de julio de 2019, Numero 12,
Sexta Sección, Tomo DXXXI).
PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de
su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.
TERCERO. La Secretaría de Finanzas y Administración del Gobierno
del Estado, a través de la instancia competente, preverá el impacto
presupuestal necesario para la implementación de la presente reforma.
EL GOBERNADOR INTERINO hará publicar y cumplir la presente
disposición. Dada en el Palacio del Poder Legislativo, en la Cuatro Veces
Heroica Puebla de Zaragoza, a los quince días del mes de mayo de dos
mil diecinueve. Diputado Presidente. JOSÉ JUAN ESPINOSA TORRES.
Rúbrica. Diputado Vicepresidente. HÉCTOR EDUARDO ALONSO
GRANADOS. Rúbrica. Diputada Secretaria. NORA YESSICA MERINO
ESCAMILLA. Rúbrica. Diputada Secretaria. JOSEFINA GARCÍA
HERNÁNDEZ. Rúbrica.
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos. Dado
en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Cuatro Veces Heroica Puebla de
Zaragoza, a los veintinueve días del mes de mayo de dos mil diecinueve.
El Gobernador Interino del Estado Libre y Soberano de Puebla. C.
GUILLERMO PACHECO PULIDO. Rúbrica. El Secretario General de
Gobierno. C. FERNANDO LUIS MANZANILLA PRIETO. Rúbrica. El
Secretario de Finanzas y Administración. C. CHARBEL JORGE
ESTEFAN CHIDIAC. Rúbrica. La Secretaria de Salud. C. INOCENCIA
LUCÍA OJEDA LARA. Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del DECRETO del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma
el primer párrafo del artículo 26 de la Ley de los Trabajadores al Servicio
del Estado; publicado en el Periódico Oficial del Estado, el martes 16
de julio de 2019, Número 12, Sexta Sección, Tomo DXXXI).
PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de
su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.
TERCERO. La Secretaría de Finanzas y Administración del Gobierno
del Estado, a través de la instancia competente, preverá el impacto
presupuestal necesario para la implementación de la presente reforma.
EL GOBERNADOR INTERINO hará publicar y cumplir la presente
disposición. Dada en el Palacio del Poder Legislativo, en la Cuatro Veces
Heroica Puebla de Zaragoza, a los quince días del mes de mayo de dos
mil diecinueve. Diputado Presidente. JOSÉ JUAN ESPINOSA TORRES.
Rúbrica. Diputado Vicepresidente. HÉCTOR EDUARDO ALONSO
GRANADOS. Rúbrica. Diputada Secretaria. NORA YESSICA MERINO
ESCAMILLA. Rúbrica. Diputada Secretaria. JOSEFINA GARCÍA
HERNÁNDEZ. Rúbrica.
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule para sus efectos. Dado
en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Cuatro Veces Heroica Puebla de
Zaragoza, a los veintinueve días del mes de mayo de dos mil diecinueve.
El Gobernador Interino del Estado Libre y Soberano de Puebla. C.
GUILLERMO PACHECO PULIDO. Rúbrica. El Secretario General de
Gobierno. C. FERNANDO LUIS MANZANILLA PRIETO. Rúbrica. El
Secretario de Finanzas y Administración. C. CHARBEL JORGE
ESTEFAN CHIDIAC. Rúbrica. La Secretaria de Salud. C. INOCENCIA
LUCÍA OJEDA LARA. Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del DECRETO del Honorable Congreso del Estado, por el que adiciona
la fracción IX al artículo 39 y la fracción X al 40 de la Ley de los
Trabajadores al Servicio del Estado; publicado en el Periódico Oficial
del Estado, el jueves 28 de octubre de 2021, Número 20,
Cuarta Sección, Tomo DLVIII).
PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su
publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.
EL GOBERNADOR hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Poder Legislativo, en la Cuatro Veces Heroica
Puebla de Zaragoza, a los seis días del mes de julio de dos mil veintiuno.
Diputada Presidenta. MARÍA DEL CARMEN CABRERA CAMACHO.
Rúbrica. Diputado Vicepresidente. JUAN PABLO KURI CARBALLO.
Rúbrica. Diputada Vicepresidenta. ALEJANDRA GUADALUPE
ESQUITÍN LASTIRI. Rúbrica. Diputada Secretaria. MARÍA DEL ROCÍO
GARCÍA OLMEDO. Rúbrica. Diputado Secretario. RAÚL ESPINOSA
MARTÍNEZ. Rúbrica.
Por lo tanto con fundamento en lo establecido por el artículo 79 fracción
III de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla,
mando se imprima, publique y circule para sus efectos. Dado en el
Palacio del Poder Ejecutivo, en la Cuatro Veces Heroica Puebla de
Zaragoza, a los dieciséis días del mes de agosto de dos mil veintiuno.
El Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Puebla.
LICENCIADO LUIS MIGUEL GERÓNIMO BARBOSA HUERTA.
Rúbrica. La Secretaria de Gobernación. CIUDADANA ANA LUCÍA HILL
MAYORAL. Rúbrica. El Secretario de Trabajo. CIUDADANO ABELARDO
CUÉLLAR DELGADO. Rúbrica.
 LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

TRANSITORIOS
(Del DECRETO del Honorable Congreso del Estado, por el que adiciona
el párrafo segundo al artículo 77 de la Ley de los Trabajadores al
Servicio del Estado; publicado en el Periódico Oficial del Estado, el
miércoles 22 de junio de 2022, Número 16, Tercera Sección,
Tomo DLXVI).
PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su
publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al
presente Decreto.
EL GOBERNADOR hará publicar y cumplir la presente disposición.
Dada en el Palacio del Poder Legislativo, en la Cuatro Veces Heroica
Puebla de Zaragoza, a los dos días del mes de junio de dos mil veintidós.
Diputada Presidenta. AURORA GUADALUPE SIERRA RODRÍGUEZ.
Rúbrica. Diputado Vicepresidente. EDUARDO CASTILLO LÓPEZ.
Rúbrica. Diputado Vicepresidente. JUAN ENRIQUE RIVERA REYES.
Rúbrica. Diputada Secretaria. MÓNICA SILVA RUÍZ. Rúbrica. Diputada
Secretaria. AZUCENA ROSAS TAPIA. Rúbrica.
Por lo tanto, con fundamento en lo establecido por el artículo 79
fracción III de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de
Puebla, mando se imprima, publique y circule para sus efectos. Dado
en el Palacio del Poder Ejecutivo, en la Cuatro Veces Heroica Puebla de
Zaragoza, a los tres días del mes de junio de dos mil veintidós. El
Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Puebla.
LICENCIADO LUIS MIGUEL GERÓNIMO BARBOSA HUERTA.
Rúbrica. La Secretaria de Gobernación. CIUDADANA ANA LUCÍA HILL
MAYORAL. Rúbrica. El Secretario de Trabajo. CIUDADANO GABRIEL
JUAN MANUEL BIESTRO MEDINILLA. Rúbrica.