INDICE
DEDICATORIA.................................................................................................2
INDICE..............................................................................................................3
INTRODUCCIÓN..............................................................................................6
CAPITULO I
SOCIEDAD CIVIL: CONCEPTO, CARACTERISTICAS.................................1
1.1. CONCEPTO........................................................................................1
1.2. CARACTERÍSTICAS DE UNA SOCIEDAD CIVIL..............................2
1.3. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD CIVIL................................................2
1.4. DOMICILIO DE LA SOCIEDAD CIVIL................................................2
1.5. DURACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL................................................2
CAPITULO II
SOCIEDAD CIVIL: CLASES, RAZÓN SOCIAL, CAPITAL SOCIAL Y OTROS......3
2.1. CLASES..............................................................................................3
2.2. SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA..........................................................3
2.3. SOCIEDAD CIVIL LIMITADA..............................................................3
2.4. RAZÓN SOCIAL.................................................................................4
2.5. CAPITAL SOCIAL...............................................................................4
2.6. TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES......................................5
2.7. ADMINISTRACIÓN.............................................................................6
2.8. UTILIDADES Y PÉRDIDAS................................................................7
2.9. LIBROS Y REGISTROS.....................................................................8
2.10. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL.......................................10
2.11. LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD................................................10
2.12. EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD....................................................11
CAPITULO III
SOCIEDAD CIVIL: REGULACIÓN NORMATIVA, REQUISITOS, ESTATUTO.....12
3.1. REGULACIÓN NORMATIVA............................................................12
3.2. REQUISITOS....................................................................................12
3.3. ASPECTOS CALIFICABLES............................................................12
3.4. ESTIPULACIONES DEL ESTATUTO...............................................13
CAPITULO IV
SOCIEDAD CIVIL: SOCIEDADES CIVILES EN EL PERÚ..........................15
4.1. MENDOZA LUQUE Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA | MENDOZA
LUQUE Y ASOCIADOS....................................................................................15
4.2. ESPINOZA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA...........16
4.3. FONSECA, CAMARGO Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL
ORDINARIA................................................................................................17
CONCLUSIONES...........................................................................................19
BIBLIOGRAFIA..............................................................................................20
ANEXO...........................................................................................................21
ii
INTRODUCCIÓN
La presente monografía trata esencialmente sobre sociedades civiles que
actualmente se encuentran vigentes en nuestro país. Un tema de suma
importancia, no solo para estudiantes universitarios sino para cualquier
persona que tenga planes de constituir o crear una empresa. Ya que quienes
constituyen una sociedad convienen en aportar bienes y servicios para el
ejercicio en común de actividades económicas, y éstos podemos ser
cualquiera de nosotros.
En la primera parte de este trabajo está lo básico esto es el concepto de
sociedad civil en dos ámbitos, el ámbito jurídico y el ámbito económico. En la
segunda parte, nos hemos enfocado íntegramente en los tipos de sociedad
civil que se encuentran vigentes, aquí detallaremos punto por punto que
significa cada una de ellas, sus características, los requisitos, su
constitución, los órganos de la sociedad, las obligaciones y derechos
regulados en la Ley general de Sociedades (Ley Nº 26887) entre otras. Por
ultimo daremos nuestras conclusiones y recomendaciones más importantes
que hemos considerado detallar
iii
CAPITULO I
SOCIEDAD CIVIL: CONCEPTO, CARACTERISTICAS
1.1. CONCEPTO
Según el Código Civil, la Sociedad Civil es aquel contrato por el cual dos o más
personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de
repartir entre sí las ganancias.
Es decir, mediante la Sociedad Civil, dos o más personas formalizan un contrato por
el que se obligan a poner en común dinero, bienes o trabajo para realizar una
actividad empresarial común y repartirse las ganancias. El único requisito legal es
que la sociedad tenga un objeto lícito y que se establezca en interés común de los
socios que la constituyen.
La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que se
realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, practica u otro
tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios. (Ley general
de sociedades 26887, art. 295. Diario Oficial el Peruano, Lima, 19 de noviembre de
1997).
Las Sociedades Civiles se caracterizan por ser la actividad profesional de uno o
todos los socios como el aporte que forma parte del capital de la sociedad, es decir,
a diferencia de la sociedad anónima donde el aporte sólo puede ser constituido por
bienes (llámese a bienes muebles, inmuebles, materiales o inmateriales, dinero, etc.)
en la Sociedad Civil existe una mayor contribución de servicios que de aportes, pues
el propósito es admitir mayores compromisos de hacer por parte de los socios y la
realización de una actividad profesional colectiva (affectio societatis).
1
Así la constitución de una Sociedad Civil es adecuada en tanto que permite que un
conjunto de profesionales, trátese de contadores, abogados, médicos, peritos, entre
otros ejercer su profesión a través de un tipo societario y realizar, justamente,
actividades de carácter económico.
En este tipo de sociedad son importantes la experiencia profesional, habilidades o
renombre que posean los socios
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio
de los socios sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento
de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, siempre y
cuando no colisionen con los aspectos sustantivos de esta forma societaria.
1.2. CARACTERÍSTICAS DE UNA SOCIEDAD CIVIL
a) Formal.
b) Ejercicio personal de una profesión.
c) Plazo indeterminado.
d) Contrato bilateral o plurilateral.
e) Contrato oneroso.
1.3. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD CIVIL
ÓRGANO SUPREMO.- Junta de todos los socios.
ÓRGANO REPRESENTATIVO.- Se encarga de la administración de la sociedad.
ÓRGANO DE CONTROL.- La supervisión queda a cargo de todos los socios no
administradores.
1.4. DOMICILIO DE LA SOCIEDAD CIVIL
Es el lugar donde desarrolla algunas de sus actividades principales o donde instala
su administración.
1.5. DURACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL
Debe indicarse si ha sido formada para un objeto específico, plazo determinado o si
es de plazo indeterminado.
2
3
CAPITULO II
SOCIEDAD CIVIL: CLASES, RAZÓN SOCIAL, CAPITAL SOCIAL Y OTROS
2.1. CLASES
La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada.
2.2. SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
En esta sociedad socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con
beneficio de excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto distinto,
en proporción a sus aportes. (Ley general de sociedades 26887, art. 295. Diario
Oficial el Peruano, Lima, 19 de noviembre de 1997).
Con ello, ante cualquier deuda de la Sociedad Civil Ordinaria, los socios
responderán con su propio patrimonio con beneficio de excusión, es decir, el socio
tendrá que indicar a los acreedores el patrimonio de la sociedad susceptible de
responder por dichas acreencias, y cuando no haya más bienes, el acreedor dirigirse
contra el patrimonio de los socios. La forma cómo se ejerce el beneficio de excusión
debe estar establecido en el pacto social.
Por otra parte, no hay un número máximo de socios que puedan conformar la
Sociedad Civil Ordinaria, a diferencia de la Sociedad Civil de Responsabilidad
Limitada.
2.3. SOCIEDAD CIVIL LIMITADA
En la segunda, cuyos socios no pueden exceder de treinta, no responden
personalmente por las deudas sociales. (Ley general de sociedades 26887, art. 295.
Diario Oficial el Peruano, Lima, 19 de noviembre de 1997).
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Sociedad civil de responsabilidad limitada, se caracteriza por limitar la
responsabilidad de los socios. Ahora bien, sobre esto se ha generado cierta
polémica en tanto que la ejecución de una profesión lleva de por sí la
responsabilidad ilimitada de la persona que lo practica, tal c m señala Bianchi, “c n el
ejercicio de la actividad profesional en forma societaria, la persona o las personas
físicas que hayan ejecutado materialmente la prestación intelectual terminarían por
sustraerse de cualquier responsabilidad civil personal y directa en su relación con los
terceros, habida cuenta que el contrato intelectual se estipuló con la sociedad y no
con el socio profesional. Sin embargo, la LGS ha permitido que sean los socios
quienes establezcan el tratamiento de la responsabilidad.
2.4. RAZÓN SOCIAL
La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada
desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de
uno o mas socios y con la indicación "Sociedad Civil" o su expresión abreviada "S.
Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o su expresión abreviada "S.
Civil de R. L.". (Ley general de sociedades 26887, art. 296. Diario Oficial el Peruano,
Lima, 19 de noviembre de 1997).
Incorporación de nombres ajenos a la sociedad: si existe consentimiento de quien
corresponda, se puede mantener su nombre en la razón social, debiendo indicarse
la circunstancia del fallecimiento o apartamiento de la sociedad del socio cuyo
nombre figure en la razón social. Respecto al caso del tercero que consiente que su
nombre sea incluido sin ser socio, su nombre se puede incluir, pero queda sujeto a
responsabilidad solidaria con los demás socios (esta regla es aplicable a la Sociedad
Civil Ordinaria).
2.5. CAPITAL SOCIAL
El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la
celebración del pacto social. (Ley general de sociedades 26887, art. 296. Diario
Oficial el Peruano, Lima, 19 de noviembre de 1997).
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2.6. TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES
En las sociedades civiles el capital no puede ser incorporados en títulos valores sino
en participaciones, al igual que no pueden denominarse acciones. Las
participaciones sociales, deben de constatar en el pacto social, precisando y
diferenciando la participación correspondiente a los socios industriales, en este
sentido sé exige que el capital de la sociedad civil deba estar íntegramente pactado
al tiempo de la celebración del pacto social, el tipo de actividad desarrollada por una
sociedad civil no necesariamente requiera de grandes capitales para poder iniciar
sus operaciones.
Para la transferencia de las participaciones de la sociedad Civil, ningún socio puede
transferir a otra persona, la participación que tenga en la sociedad sin que este haya
sido previo el consentimiento de los demás socios, así mismo no podrá sustituirse en
el desempeño de la profesión, oficio, u otros servicios que le corresponda realizar
personalmente conforme lo establezca el objeto social de la sociedad. Es necesario
precisar, que las participaciones sociales deben constatar en el pacto social y para
efectos de su transferencia debe realizarse por escritura pública e inscribirse en
Registros Públicos.
El socio que se proponga transferir su participación social a personas extrañas a la
sociedad, debe comunicarlo por escrito dirigido al gerente, quien lo pondrá en
conocimiento de los otros socios en el plazo de diez días.
Según lo establecido en el artículo 291 de la ley general de sociedades, los socios
pueden expresar su voluntad de compra dentro de los treinta días siguientes a la
notificación, y si son varios, se distribuirá entre todos ellos a cantidades respectivas
de sus participaciones sociales. En el caso que ningún socio ejercite el derecho
indicado, podrá adquirir la sociedad esas participaciones para ser amortizadas, con
la consiguiente reducción del capital social; transcurrido el plazo, sin que se haya
hecho uso de la preferencia, el socio quedará libre para transferir sus participaciones
sociales en la forma y en el modo que mejor le convenga, salvo que se hubiese
convocado a junta para decidir la adquisición de las participaciones por la sociedad.
En este último caso si transcurrida la fecha fijada para la celebración de la junta ésta
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no ha decidido la adquisición de las participaciones, el socio podrá proceder a
transferirlas. (Ver Gráfico N°01)
2.7. ADMINISTRACIÓN
La administración conforme a lo establecido en el artículo 299 de la ley general de
sociedades, debe regirse conforme las reglas establecidas en el pacto social, al igual
que por las siguientes normas:
a) La administración encargada a uno o varios socios como condición del pacto
social sólo puede ser revocada por causa justificada.
b) La administración otorgada a uno o más socios sin tal condición puede ser
c) revocada en cualquier momento.
d) El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido conferida la
administración, por lo tanto, no se le permite contraer a nombre de la sociedad
obligaciones distintas o ajenas a las correspondientes al objeto social. Debe
rendir cuenta de su administración en los períodos señalados, y a falta de
estipulación, se rendirá trimestralmente.
e) Las reglas de los puntos (2) y (3) anteriores son aplicables a los gerentes o
administradores, aun cuando no estuvieran en la calidad de socios.
La ley general de sociedades no establece un número máximo de administradores,
tampoco la forma de nombramiento o de separación, así como el alcance de
representación de éstos, por lo tanto, el pacto social deberá indicar estos supuestos
a criterio de los socios. Así, es responsabilidad de la Administración el buen manejo
y desempeño de la dirección de la sociedad, correspondiéndole entre sus
atribuciones el nombramiento del personal de la empresa, acuerdos tomados por los
socios en junta, entre otras facultades.
Las facultades que poseen los administradores no comprenden actos que impliquen
contraer a nombre de la sociedad obligaciones diferentes a las conducentes al
objeto social. La administración puede ser encargada a los socios o terceros. (Ver
Gráfico N°02)
A. ESTIPULACIONES DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
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Establecer a quien corresponde la representación legal de la sociedad y los
casos en que el socio administrador requiere poder especial.
La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los
socios sobre la marcha social y a falta de esta estipulación se debe rendir
cuentas trimestralmente.
La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la
marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y cuentas
de la sociedad.
2.8. UTILIDADES Y PÉRDIDAS
A. La participación en las utilidades y las pérdidas de la Sociedad Civil
Las utilidades como las pérdidas que obtenga o incurra la sociedad civil son
divididas entre los socios conforme lo establezca el pacto social, en el supuesto que
no se haya establecido dicha distribución o responsabilidad se entenderá que es en
proporción a los aportes realizados por cada socio.
En el caso de los socios industriales, y en el supuesto de que el pacto social no
establezca otra forma de asignación de participación, entonces le corresponderá a
este socio un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de los socios
capitalistas.
B. Estipulaciones del pacto social
La identificación de los socios fundadores y la declaración de voluntad de los
mismos orientada a la constitución de una sociedad civil ordinaria o de
responsabilidad limitada, bajo el método de constitución simultánea, se puede
observar que los aportes que realizan los socios fundadores o si se trata de socios
industriales. Se denominan socios industriales a los socios que no aportan bien
alguno al momento de la constitución y se obligan frente a la sociedad a prestar un
servicio, en este caso se debe determinar la extensión de la obligación frente a la
sociedad del socio que aporta sus servicios; la obligación de prestar servicios que
asume el socio industrial no está valorizada ni representada en el capital social, pero
si tienen participación en las utilidades, este tipo de aporte sólo es posible en la
sociedad civil ordinaria.
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C. Junta de Socios
La junta de socios es el órgano supremo de la sociedad y con ello ejerce los
derechos y facultades de decisión y disposición que legalmente le corresponden,
salvo que el pacto social haya establecido determinados encargos a los
administradores.
El pacto social, asimismo, establece la mayoría de votos que se debe alcanzar para
tomar un acuerdo, en caso contrario, los acuerdos se adoptan por mayoría de votos
por capitales y no por personas, aplicándose a éste socio un porcentaje igual al valor
promedio de los aportes de los socios capitalistas.
Para toda modificación del pacto social es necesario contar con el acuerdo unánime
de los socios.
2.9. LIBROS Y REGISTROS
Las sociedades civiles deberán llevar las actas y registros contables que establece
la ley para las sociedades mercantiles.
A. Estipulaciones por Convenir en el Pacto Social
El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo previsto en
la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:
a) La duración de la sociedad, indicando si ha sido formada para un objeto
específico, plazo determinado o si es de plazo indeterminado.
b) En las sociedades de duración indeterminada, las reglas para el ejercicio del
derecho de separación de los socios mediante aviso anticipado.
c) Los otros casos de separación de los socios y aquellos en que procede su
exclusión.
d) La responsabilidad del socio que solo pone su profesión u oficio en caso de
perdidas cuando estas son mayores al patrimonio social o si cuenta con
exoneración total.
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e) La extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la
sociedad las utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades.
f) La administración de la sociedad a establecer a quien corresponde la
representación legal de la sociedad y los casos en que el socio administrador
requiere poder especial.
g) El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas operaciones
antes de que hayan sido concluidas.
h) La forma como se ejerce el beneficio de excusión en la sociedad civil
ordinaria.
i) La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los
socios sobre la marcha social.
j) La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre
la marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y
cuentas de la sociedad.
k) Las causales particulares de disolución.
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio
de los socios sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento
de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, siempre y
cuando no colisionen con los aspectos sustantivos de esta forma societaria.
La identificación de los socios fundadores y la declaración de voluntad de los
mismos orientada a la constitución de una sociedad civil ordinaria o de
responsabilidad limitada, bajo el método de constitución simultánea.
B. Los aportes
Se deben indicar los aportes que realizan los socios fundadores o si se trata de
socios industriales. Se denominan socios industriales a los socios que no aportan
bien alguno al momento de la constitución y se obligan frente a la sociedad a prestar
un servicio, en este caso se debe determinar la extensión de la obligación frente a la
sociedad del socio que aporta sus servicios; la obligación de prestar servicios que
asume el socio industrial no está valorizada ni representada en el capital social, pero
si tienen participación en las utilidades, este tipo de aporte sólo es posible en la
sociedad civil ordinaria. Se debe indicar también en el pacto social, el capital social y
10
su división en participaciones. Nombramiento de los primeros administradores, se
deberá indicar si el nombramiento es o no es una de las condiciones del pacto
social. De acuerdo al art. 299° de la L.G.S. la administración puede ser encargada a
los socios o terceros. Las facultades que poseen los administradores no
comprenden actos que impliquen contraer a nombre de la sociedad obligaciones
diferentes a las conducentes al objeto social.
2.10. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL
Entre los diversos tipos de sociedades, la sociedad civil es una de las más fáciles de
disolver, siempre que los socios estén de acuerdo y no existan deudas que se tenga
que afrontar, pues si la sociedad se disuelve sin atender los pagos pendientes, los
socios responderán con su patrimonio personal frente a los reclamos y embargos
que puedan realizarse, en función de su porcentaje de participación.
Una sociedad civil puede disolverse por los siguientes motivos:
Consentimiento unánime de los socios.
Haber cumplido el término prefijado en el contrato de sociedad.
Culminar en su totalidad el fin social.
Muerte e incapacidad de uno de los socios que tengan responsabilidad ilimitada.
muerte del socio industrial, siempre que su industria haya dado nacimiento a la
sociedad.
Renuncia de uno de los socios, cuando se trate de sociedades de duración
indeterminada y los otros socios no deseen continuar asociados, siempre que
esa renuncia no sea maliciosa ni extemporánea
Resolución judicial.
2.11. LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD
El proceso de liquidación se puede definir como un conjunto de operaciones o actos
que debe realizarse, debido a que la sociedad disuelta conserva su personalidad
jurídica mientras dura el proceso de liquidación y hasta que se inscriba la extinción
en el Registro.
Durante el proceso de liquidación, la sociedad debe añadir a su razón social o
denominación, la expresión "en liquidación" en todos sus documentos.
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Desde el momento de la disolución cesa la representación de los directores,
administradores, gerentes y representantes en general, asumiendo los liquidadores
las funciones que les corresponden conforme a la ley, al estatuto y al pacto social
Al acordarse la disolución e iniciarse el proceso de liquidación, cambian tres cosas:
Cambia el objeto social, pues ya no será el previsto en el pacto social y el estatuto,
si no el objeto será realizar los activos para pagar los pasivos.
Cambia la razón o denominación social, pues habrá que agregar en la
correspondencia y documentación.
Cambia la representación, pues la sociedad ya no estará representada por el
directorio, los administradores o los gerentes, si no por los liquidadores.
Distribución del haber social
Una vez aprobado el balance final de liquidación y los demás documentos exigidos
por la ley, los liquidadores procederán a distribuir el haber social remanente, esto
sucederá única y exclusivamente si se ha cumplido con pagar a todos los
acreedores de la sociedad, o como mínimo, se ha consignado el importe de sus
créditos en una empresa bancaria o financiera del sistema financiero nacional. El
artículo 420 de la ley general de sociedades detalla las reglas por las cuales los
liquidadores deben proceder a distribuir el haber social entre los socios, una vez
pagados los créditos a los acreedores.
2.12. EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD
La ley general de sociedades manifiesta en el artículo 421 que la extinción de la
sociedad será una vez efectuada la distribución del haber social, dicha extinción se
inscribe en los Registro públicos, la solicitud se presenta mediante recurso firmado
por el o los liquidadores, indicando la forma cómo se ha dividido el haber social, la
distribución del remanente y las consignaciones efectuadas.
Al inscribir la extinción se debe indicar el nombre y domicilio de la persona
encargada de la custodia de los libros y documentos de la sociedad; si algún
liquidador se niega a firmar los documentos, que han sido requeridos con
anterioridad o si se encuentra impedido de hacerlo, la solicitud se presenta por los
demás liquidadores acompañado de una copia del requerimiento con la debida
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constancia de su recepción, para luego dar lugar a la fase final que es la extinción de
la sociedad. (Ver Gráfico N°03)
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CAPITULO III
SOCIEDAD CIVIL: REGULACIÓN NORMATIVA, REQUISITOS, ESTATUTO
3.1. REGULACIÓN NORMATIVA
Ley N° 26887, Ley General de Sociedades
Art. 295° (referido a la definición y clases de Sociedad Civil)
Art. 296° (referido a la razón social)
Art. 297° (referido al capital social)
Art. 298° (referido a las participaciones y transferencia)
Art. 299° (sobre la administración)
Art. 300° (referido a las utilidades y pérdidas)
Art.303° (referido a las estipulaciones por convenir en el pacto social) D.S. N°
008-2004-JUS: TUPA de la SUNARP
Resolución N° 200-2001-SUNARPSN, del 24.07.2001: Reglamento del Registro
de Sociedades.
Art. 102° (referente a las normas aplicables)
Art. 103° (referido al contenido del asiento)
3.2. REQUISITOS
a) Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.
b) Pago de los derechos registrales.
c) Copia simple del documento de Identidad del presentante, con la constancia de
haber sufragado en las últimas elecciones o haber solicitado la dispensa
respectiva.
d) Escritura Pública que contenga el pacto social y el estatuto.
3.3. ASPECTOS CALIFICABLES
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De acuerdo al art. 102° del Reglamento del Registro de Sociedades, son aplicables
las disposiciones del Reglamento del Registro de Sociedades, para las sociedades
anónimas y las sociedades comerciales de responsabilidad limitada, en lo que sea
pertinente.
3.4. ESTIPULACIONES DEL ESTATUTO
Razón Social.- Según el art. 296° de la L.G.S. la Sociedad Civil Ordinaria y la
Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada realizan sus actividades bajo una razón
social que se integra con el nombre de uno o más socios, seguido de la indicación
“Sociedad Civil” o su expresión abreviada “S. Civil”, o “Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada” o su expresión abreviada “S. Civil de R.L.”.
Incorporación de nombres ajenos a la sociedad: si existe consentimiento de quien
corresponda, se puede mantener su nombre en la razón social, debiendo indicarse
la circunstancia del fallecimiento o apartamiento de la sociedad del socio cuyo
nombre figure en la razón social. Respecto al caso del tercero que consiente que su
nombre sea incluido sin ser socio, su nombre se puede incluir, pero queda sujeto a
responsabilidad solidaria con los demás socios (esta regla es aplicable a la Sociedad
Civil Ordinaria).
Duración de la sociedad.- Debe indicarse si ha sido formada para un objeto
específico, plazo determinado o si es de plazo indeterminado.
En las sociedades de duración indeterminada, debe indicarse las reglas para el
ejercicio del derecho de separación de los socios mediante aviso anticipado.
Debe indicarse también en el pacto social los otros casos de separación de los
socios y aquellos en que procede su exclusión.
La descripción del objeto social.- El objeto social está constituido por las
actividades que se realizan mediante el ejercicio personal, por parte de alguno o
todos los socios, de una profesión, oficio, pericia, práctica u otro tipo de actividades
personales. Debe existir al menos un socio que realice personalmente las
actividades o que preste los servicios comprendidos en el objeto social.
Domicilio de la sociedad (ver al respecto Constitución de Sociedad Anónima).
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Capital Social.- (art. 297° de la L.G.S) El capital de la sociedad civil debe estar
íntegramente pagado al tiempo de la celebración del pacto social.
Régimen de las participaciones sociales y su transferencia: (art. 298° LGS) Las
participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporadas en títulos
valores, ni denominarse acciones. Ningún socio puede transmitir a otra persona su
participación sin el consentimiento de los demás, tampoco puede sustituirse en el
desempeño de la profesión, oficio o en los servicios que le corresponda realizar
personalmente de acuerdo al objeto social.
Las participaciones sociales deben constar en el pacto social. Su transferencia se
realiza por escritura pública y se inscribe en el Registro.
El régimen de la junta de socios, de conformidad con el art. 301°, la forma como se
computan las mayorías, las reuniones periódicas obligatorias y el funcionamiento de
la junta. Toda modificación del pacto social requiere acuerdo unánime de los socios
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CAPITULO IV
SOCIEDAD CIVIL: SOCIEDADES CIVILES EN EL PERÚ
4.1. MENDOZA LUQUE Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA | MENDOZA
LUQUE Y ASOCIADOS.
Es una empresa peruana del sector, que inició sus actividades el 21/04/1993, con
Registro Único del Contribuyente RUC 20113131242
RUC : 20113131242
Razón Social : MENDOZA LUQUE Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
Nombre Comercial : Mendoza Luque y Asociados
Tipo Empresa : Sociedad Civil
Condición : Activo
Fecha Inicio Actividades: 09 / Noviembre / 1989
Actividad Comercial: Actividades de Contabilidad
CIIU : 74120
UBICACIÓN:
Dirección Legal : Jr. Tintoretto Nro. 191 (Alt Cdra 24 Av. Aviación)
Distrito / Ciudad : San Borja
Departamento : Lima
Teléfonos : (01)2245834
Representantes Legales de Mendoza Luque y Asociados Sociedad Civil
Ordinaria | Mendoza Luque y Asociados.
GERENTE GENERAL: Mendoza Cárdenas Carlos
SERVICIOS:
-Auditoría Independiente (Financieras y Operativas)
-Consultoría Empresarial
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-Outsourcing de Auditoría Interna
-Outsourcing Contable
-Escuela de Capacitación
-Manuales de Organización, Funciones y Procedimientos
-Inventarios de Activos Fijos y Existencias
-Auditoría Tributaria
-Atención de Entes Fiscalizadores
-Estudios de Precios de Transferencia (Transfer Prices)
-Valorización de Empresas
-Consolidación de Estados Financieros
-Traslación de moneda local a moneda de la Casa Matriz
4.2. ESPINOZA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
ESPINOZA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA es una empresa peruana
del sector ACTIVIDADESDE CONTABILIDAD, que inició sus actividades el
03/10/2002, con Registro Único del Contribuyente RUC 20527106347.
RUC : 20101273602
Razón Social : ESPINOZA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL
Página Web : http://www.espinozagmn.com
Tipo Empresa : Sociedad Civil
Condición : Activo
Fecha Inicio Actividades: 02 / Enero / 1984
Actividad Comercial: Actividades de Contabilidad
CIIU : 74120
UBICACIÓN:
Dirección Legal : Av. Olavegoya Nro. 1898 (a 3cdras.Canal 2)
Distrito / Ciudad : Jesus Maria
Departamento : Lima
Teléfonos : 4727630
Representantes Legales de Espinoza y Asociados Sociedad Civil
Socio Gerente: Espinoza Herrera Virgilio
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Sub Gerente: Espinoza Romero Patricia Rosa
SERVICIOS:
Servicio de consultoría y outsourcing
Auditoria
Asesoramiento fiscal
Recursos humanos
Tercerización(outsourcing)
Auditoría tributaria
4.3. FONSECA, CAMARGO Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
RUC : 20511684375
Razón Social : FONSECA, CAMARGO Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
Página Web : http://www.fonsecaycamargo.com
Tipo Empresa : Sociedad Civil
Condición : Activo
Fecha Inicio Actividades: 05 / Octubre / 2005
Actividad Comercial: Activ.Organizaciones Profesionales.
CIIU : 91127
UBICACIÓN
Dirección Legal : Jr. Joaquin Bernal Nro. 272 Int. 101 (1er Piso)
Distrito / Ciudad : Lince
Departamento : Lima
Teléfonos : 4724162, 4724169
Representantes Legales de Fonseca, Camargo y Asociados Sociedad Civil Ordinaria
Gerente General: Fonseca Luna Oswaldo
SERVICIOS
Servicio De Auditoria
Servicios De Auditoria
Organizaciones De Control Interno
Fiscalización
Empresas Auditoras
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Auditoria De Fraudes
Centros De Auditoria
Empresa Auditora
Asesorías De Empresas
Auditorías Internas
Auditoría Externa
Auditorías Externas
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CONCLUSIONES
1. La sociedad es un contrato (es decir, un acuerdo de voluntades destinado a regir
los derechos de los contratantes) que se celebra entre dos o más personas y del
cual surge un ente distinto de los socios que lo forman, que también se
denomina “sociedad”. Es de la esencia de la sociedad que la ganancia o
beneficio que la misma obtenga del desarrollo de la actividad se distribuya entre
los socios y también que los socios estén totalmente dispuestos a soportar las
perdidas, en caso de que las mismas ocurran.
2. El Perú cuenta en la actualidad con una importante norma que consagra los
lineamientos jurídicos de las sociedades, la Ley Nº 26887 -Ley General de
Sociedades-, vigente desde el año 1998, y con algunas modificaciones, es un
conglomerado de reglas jurídicas que forman parte del ordenamiento comercial
buscando como fin mediato un comportamiento formal y adecuado de las
diversas formas societarias.
3. La Nueva Ley General de Sociedades -en adelante LGS- a diferencia de la
anterior Ley de Sociedades Mercantiles, consagra importantes y novísimos
institutos y reglas para un mejor manejo societario
21
BIBLIOGRAFIA
ECB, Boletín del Estudio Caballero Bustamante.
Revista Electrónica EL VISIR.
Ley N° 26887, Ley General de Sociedades
D.S. N° 008-2004-JUS: TUPA de la SUNARP
Resolución N° 200-2001-SUNARPSN, del 24.07.2001: Reglamento del
Registro de Sociedades.
22
ANEXO
Gráfico N°01; Transferencia de Participaciones
Gráfico N°01; Administración
23
Gráfico N°01; Disolución, Liquidación y Extinción
Gráfico N°04; Resumen General
24