MÓDULO “HABILIDADES GERENCIALES: COACHING Y
LIDERAZGO”
Docente: Liliam Gálvez de Navarrete.
Sección: 01.
Estudiante
Elena Abigail Rivas Flores 32-3379-2017
Fecha de entrega: miércoles 12 de octubre de 2022.
Resumen del video “El talento en la vida es la capacidad de aprender”
Se realiza una entrevista a Toni Nadal que fue entrenador de tenis, las personas
que están en el publico van haciendo preguntas a las cuales Toni va respondiendo
la primera pregunta realizada fue “¿qué consejo les puede dar a los profesores
para poder inyectar e inculcar a sus alumnos la tolerancia a la frustración? A lo
que Toni responde “yo no soy quién para darle consejos a un profesor” luego
menciona por qué ha comprendido él que se da la frustración tiene la idea que se
da por inculcar que es mejor de lo que es y luego al enfrentar la realidad es que
surge la frustración, toma otro tema que es sobre “la capacidad de aguante” todos
deben de saber que las cosas cuestan que son difíciles y que se va a vivir en un
mundo complicado por lo que se debe preparar formando bien el carácter que
para Toni es base menciona a un escritor alemán Goethe que decía “ el talento se
forma se construye en la calma; el carácter en la tempestad” aclara que no cree
tener la razón pero es lo que él considera importante el carácter se forma con
hechos.
Otra pregunta es “Desde su experiencia ¿crees que los niños pueden mejorar
siempre en todas las capacidades o que depende más de su talento innato, de las
habilidades que tengan desde que nacen?” a lo que Toni respondió “yo pienso
siempre que todo se puede mejorar porque no concibo no mejorarlo” da el ejemplo
de que se tira una pelota el objetivo es el centro pero la pelota se va hacia la
derecha después de algunos tiros identifica lo que se debe mejorar y se logra, el
impedimento para mejorar es la cabeza puesto que las habilidades físicas al final
se pueden modificar a unos les cuesta más a otros menos, no todos son capaces
de ser número uno pero si de hacer las cosas mejor, la atención es importante
para mejorar, la mayoría de gente triunfa por trabajo el mejorar cada día más,
menciona a diferentes famosos, pintores y demás que decían mejorar gracias a su
esfuerzo y dedicación.
Luego otra persona comenta “Tienes fama de ser un entrenador duro ¿es verdad?
¿qué opinas sobre la autoridad?” a lo que responde: que fue un entrenador duro
con “Rafael” por diferentes razones la primera es porque le tenía gran estima hace
énfasis en que no sería duro con nadie a quien no le tuviera gran aprecio, además
él quería formar un carácter fuerte en “Rafael” lo cual se logra con los hechos, en
segundo él fue duro con Rafael porque sabía a lo que aspiraban que no sería fácil
y que Rafael tenía que estar preparado para la dificultad y por ultimo Toni no sería
duro con alguien que no pudiera soportar la dureza. Toni pone de ejemplo a sus
hijos son 3 una niña y 2 niños con uno es más duro porque sabe que soporta tal
dureza, pero el otro no por lo que es menos duro con él, también menciona que
por medio de preguntas como ¿dime donde quieres estar? Les recuerda lo que
quieren lograr lo cual les recuerda que la dureza es por lo que se quiere lograr.
Sobre la autoridad según su parecer no tiene que haber autoridad, dependiendo
de cómo se quiera entender la autoridad para lo que él entiende es que se debe
de tener cierta autoridad sin que la otra persona sea autoritaria.
El siguiente le comenta “has vivido con Rafael grandes victorias, pero también
momentos complicados como las lesiones o las derrotas ¿Cómo has sabido
afrontar estas adversidades?” a lo que Toni responde: “con total naturalidad”
menciona que cuando empezaba a entrenar a cualquier chico siempre sabia
cuando salían al campo que podían pasar 2 cosas ganar o perder aprendió que
las dos forman parte del juego, nunca tuvo importancia exagerada por la victoria,
nunca espero que la vida fuera fácil para Rafael porque comprende que ser mejor
que los demás es difícil, pero superaron cada lesión y derrota trabajando más y
mejorando para lo que la consecuencia algunas veces era la victoria. En las
derrotas lo mejor es aceptar que el rival es mejor.
Luego le preguntaron sobre la motivación “¿Qué se le dice al jugador número uno
al que ha ganado todo en el tenis para que siga compitiendo igual en todos sus
partidos?” a lo que Toni responde: Toni menciona que a su parecer no se le debe
decir lo mismo a uno que a otro, la capacidad de un entrenador o líder es no solo
lo que dice si no como lo dice y cuando lo dice, así que desde su punto de vista no
existe un método uniforme para hablare a un jugador, si no se está motivado para
intentar hacer algo es mejor que no lo haga, menciona que para motivar a Rafael
él le decía “no eres suficientemente bueno” luego “no queda más remedio que
darlo todo nuestro compromiso es intentar hacer lo mejor posible siempre” porque
según él es fundamental comprometerte con lo que haces en la vida, siempre
exige compromiso. Se nota que alguien está motivado el que tiene buen resultado
y el que tiene confianza en lo que va hacer va a funcionar bien, siempre le decía a
Rafael que vale la pena hacer el esfuerzo.
Otra pregunta “tú que has entrenado a muchísimos niños ¿Qué beneficios crees
que les aporta el deporte en su educación? A lo que Toni responde: que
primeramente un beneficio de salud, las personas tenemos un componente mental
y otro físico y se deben cuidar ambos, también es beneficioso en cuanto a la
constancia, el esfuerzo de rendir más, el aguantar cuando las cosas van mal, la
competitividad y así según su ver el deporte aporta diferentes beneficios no solo
uno en específico. Toma el ejemplo de que en la antigua Grecia entendían el
deporte como un complemento necesario para el desarrollo de la persona.
En la siguiente pregunta que la realiza un profesor “Para ti ¿Qué valor tienen los
profesores en la sociedad?” A lo que Toni responde : que para él tienen valor
máximo, pero hoy en día se les desacredita con la falta de autoridad moral,
menciona su caso de que si se quiere un buen jugador de tenis se necesita un
gran entrenador por lo que si quiere una sociedad bien formada entonces se
necesita un gran profesor, menciona que una sociedad va muy mal cuando no
cuida a los que le deben marcar el camino, ha llegado a la conclusión que deben
ser profesores los que realmente demuestren grandes cualidades para la
enseñanza, de buen criterio.
Le hacen otra pregunta “¿Cuál crees que ha sido el momento de mayor
aprendizaje en la carrera de Rafa?” Toni responde: que no está seguro, pero
siempre procuro que Rafael tuviera una capacidad amplia para aprender, para él
el talento es la capacidad de aprender, menciona que Rafael siempre se dejaba
guiar por sus mayores. Juan hacen otra pregunta “¿Qué te ha enseñado el tenis a
ti?” Toni Responde que no ha sido el tenis si no las personas que lo hacen de
Rafael aprendió que a pesar de los problemas que ha tenido siempre supo dar lo
mejor, el tenis le ha dado una manera diferente, le gustan los retos que presenta y
la capacidad de superarse. Sandra le propone un juego a Toni “si tuvieras que
elegir de todos los jugadores que conoces varias características de cada uno para
hacer el jugador perfecto ¿cuáles elegirías?” a lo que Toni responde mencionando
los jugadores y que elegiría de cada uno, finaliza diciendo que por suerte no existe
un jugador así y llegar a la perfección seria aburrido puesto que prefiere a un chico
que tenga algo que mejorar.
Otra pregunta ¿porque decidiste que Rafael jugara con la mano izquierda siendo
él diestro? Y ¿si lo ha hecho con algún otro niño?” A lo que Toni responde que no
hizo tal cosa solo que Rafael jugaba con ambas manos por lo que lo guio a que se
decidiera por una. Otra persona del publico mencionan que según fuentes que ha
leído dicen que al cerebro humano solo le toma 21 días para crear un habito y una
constancia en trabajo “¿Rafael siempre estuvo dispuesto a entrenar ya sea que
sele pusiera todo en contra?” a lo que Toni responde que no sabia lo de los 21
días y que lo intentaría poner en practica en la academia, Rafael siempre se
acostumbro desde pequeño al compromiso de intentar hacer siempre lo mejor
posible.
En conclusión el talento de aprender para Toni implica un compromiso y disciplina
grande puesto que debe salir de la persona el estar motivada para hacer las cosas
mejor cada día, para lo que es importante el recordar la meta o lo que se quiere
lograr, así como también es importante el tener un buen guía como podrían ser
nuestros padres o alguien mayor que sepa dirigirnos cuando no sabemos que
hacer, pero lo mas importante es que menciona que siempre existe algo que
mejorar en pocas palabras siempre existe algo que aprender cada día.
