Si a un trabajador se le paga $320 por día, labora semana ordinaria diurno de lunes a
sábado.
Hrs extra Martes = 4 Miércoles = 3 Viernes = 3
¿Cuánto le corresponde de pago semanal?
LUN-SAB 6 DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
DIURNO 8 L
SUELDO $320.00 M 3 1
SUELDOX HORA $40.00 M 3
J
SUELDO NORMAL $1,920.00 V 3
HRAS DOBLES $720.00 S
HRAS TRIPLE $120.00 TOTAL 9 1
7 MO DIA $320.00
SUELDO SEMANAL $3,080.00 COSTO DE HRAS DOBLES $80.00
COSTO DE HRAS TRIPLES $120.00
Ejercicio Nº 3
Si a un trabajador se le paga $350 por día, labora semana diurno de lunes a sábado
faltando el lunes
Hrs extra Martes = 4 Miércoles = 4
¿Cuánto le corresponde de pago semanal?
LUN-SAB 6 DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
DIURNO 8 L
SUELDO $350.00 M 3 1
SUELDOX HORA $43.75 M 3 1
J
SUELDO NORMAL $1,750.00 V
HRAS DOBLES $525.00 S
HRAS TRIPLE $262.50 TOTAL 6 2
7 MO DIA $291.67
SUELDO SEMANAL $2,829.17 COSTO DE HRAS DOBLES $87.50
COSTO DE HRAS TRIPLES $131.25
Ejercicio Nº 5
Si a un trabajador se le paga $520 por día, labora semana ordinaria diurno de 07 al
13 de febrero del 2022 faltando el viernes 11,
13 de febrero del 2022 faltando el viernes 11,
Hrs extra Lunes = 5 Miércoles = 4
¿Cuánto le corresponde de pago semanal?
LUNES-DOMINGO 7 DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
DIURNO 8 L=7 3 2
SUELDO $520.00 M=8
SUELDOX HORA $65.00 M=9 3 1
J=10
PRIMA DOMINICAL $130.00 V=11
SUELDO NORMAL $3,120.00 S=12
HRAS DOBLES $780.00 D=13
HRAS TRIPLE $585.00 TOTAL 6 3
7 MO DIA $520.00
SUELDO SEMANAL $5,005.00 COSTO DE HRAS DOBLES $130.00
COSTO DE HRAS TRIPLES $195.00
DIAS TRABAJADOS 6
Ejercicio Nº 6
Si a un trabajador se le paga $480 por día, labora semana ordinaria diurno de 21 al
27 de marzo del 2022 faltando el martes 22, acude a trabajar el domingo 26, además:
Hrs extra Lunes = 5 Miércoles = 4 Viernes = 3
Le corresponde sus vacaciones la semana siguiente inicio en la empresa el 15 de
febrero del 2018
¿Cuándo debe retornar a sus labores?
¿Cuánto le corresponde de pago semanal más vacaciones?
PAGO SEMANAL
LUNES-DOMINGO 7 DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
DIURNA 8 L=21 3 2
SUELDO $480.00 M=22
SUELDOX HORA $60.00 M=23 3 1
J=24
DIAS TRABAJADOS 6 V=25 3
S=26
SUELDO NORMAL $2,880.00 D=27
HRAS DOBLE $1,080.00 TOTAL 9 3
HRAS TRIPLE $540.00
PRIMA DOMINICAL $120.00 COSTO DE HRAS DOBLES $120.00
7 MO DIA $480.00 COSTO DE HRAS TRIPLES $180.00
SUELDO SEMANAL $5,100.00
Ejercicio Nº 7
Si a un trabajador se le paga $440 por día, labora semana ordinaria diurno de 19 al
24 de diciembre del 2022 faltando el viernes 23, acude a trabajar el domingo 25,
además:
Hrs extra Lunes = 5 Miércoles = 4 Jueves = 3
Le corresponde sus vacaciones la semana siguiente inicio en la empresa el 15 de
febrero del 2019
Se pagara su aguinaldo lo mínimo que marca la ley
¿Cuándo debe retornar a sus labores?
¿Cuánto le corresponde de pago semanal más vacaciones?
PAGO SEMANAL DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
LUNES-DOMINGO 7 L=19 3 2
DIURNA 8 M=20
SUELDO $440.00 M=21 3 1
SUELDOX HORA $55.00 J=22 3
V=23
DIAS LAVORADOS 6 S=24
D=24
SUELDO NORMAL $2,640.00 TOTAL 9 3
HRAS DOBLE $990.00
HRAS TRIPLE $495.00 COSTO DE HRAS DOBLES $110.00
PRIMA DOMINICAL $110.00 COSTO DE HRAS TRIPLES $165.00
7 MO DIA $440.00
SUELDO SEMANAL $4,675.00
Ejercicio Nº 8
Si a un trabajador se le paga $440 por día, labora semana ordinaria diurno, y en el
transcurso de la semana del 13 al 19 de junio del 2022, falto 4 días originando su
despido el 24 del mismo mes,
Laboro el domingo 19
Hrs Ext: lunes = 4 martes = 5
Inicio en la empresa el 01 de enero del 2016, a la fecha no se le adeuda ninguna
prestación de ley.
¿Según la ley su despido es justificado?
¿Cuánto le corresponde de liquidación?
PAGO SEMANAL DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
LUNES-DOMINGO 7 L=13 3 1
DIURNA 8 M=14 3 2
SUELDO $440.00 M=15
SUELDOX HORA $55.00 J=16
V=17
DIAS LABORADAS 2 S=18
D=19
SUELDO NORMAL $880.00 TOTAL 6 3
HRAS DOBLE $660.00
HRAS TRIPLE $495.00 COSTO DE HRAS DOBLES $110.00
PRIMA DOMINICAL $110.00 COSTO DE HRAS TRIPLES $165.00
7 MO DIA $146.67
SUELDO SEMANAL $2,291.67
Ejercicio Nº 2
Si a un trabajador se le paga $350 por día, labora semana ordinaria nocturno de lunes
a sábado.
Hrs extra Lunes = 4 Miércoles = 3 Viernes = 3
¿Cuánto le corresponde de pago semanal?
LUN-SAB 6 DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
NOCTURNO 7 L 3 1
SUELDO $350.00 M
SUELDOX HORA $50.00 M 3
J
SUELDO NORMAL $2,100.00 V 3
HRAS DOBLES $900.00 S
HRAS TRIPLE $150.00 TOTAL 9 1
7 MO DIA $350.00
SUELDO SEMANAL $3,500.00 COSTO DE HRAS DOBLES $100.00
COSTO DE HRAS TRIPLES $150.00
Ejercicio Nº 4
Si a un trabajador se le paga $350 por día, labora semana ordinaria nocturno de martes
a domingo faltando el martes y viernes
Hrs extra Lunes = 4 Miércoles = 4
¿Cuánto le corresponde de pago semanal?
MART-DOMING 6 DIA HORA DOBLE HORA TRIPLE
DIURNO 7 L 3 1
SUELDO $350.00 M
SUELDOX HORA $50.00 M 3 1
J
SUELDO NORMAL $1,400.00 V
HRAS DOBLES $600.00 S
HRAS TRIPLE $300.00 D
7 MO DIA $525.00 TOTAL 6 2
SUELDO SEMANAL $2,825.00
FALTAS DE EMPLE 2 COSTO DE HRAS DOBLES $100.00
DIAS TRABAJADOS 4 COSTO DE HRAS TRIPLES $150.00
PAGO VACACIONAL RETORNO DE LAVORES
TABLA DE VACACIONES 18 DE ABRIL DEL 2022
AÑOS DE
SERVICIO DIAS DE
VACACIONES
1 AÑO 6 PAGO SEMANAL MAS
2 AÑO 8 VACACIONES
3 AÑO 10 $6,780.00
4 AÑO 12
5-9 AÑOS 14
PAGO VACACIONAL
$1,680.00
PAGO VACACIONAL AGUINALDO
TABLA DE VACACIONES SALARIO MENSUAL $13,200.00
AÑOS DE SUELDO DIARIO $440.00
SERVICIO DIAS DE
VACACIONES DIAS DE AGINALDO 15
1 AÑO 6
2 AÑO 8 TOTAL DE AGUINALDO $6,600.00
3 AÑO 10
PAGO SEMANAL MAS
4 AÑO 12 VACACIONES $5,995.00
5-9 AÑOS 14
RETORNO DE LABORES
PAGO VACACIONAL 9 DE ENERO DEL 2023
$1,320.00
SEGÚN LA LEY SU DESPIDO ES JUSTIFICADO
De acuerdo con el artículo 46 de la Ley Federal del Trabajo, el
despido justificado, sin responsabilidad para el patrón, aplica
cuando el colaborador o trabajador incurre en alguna de las
quince causas señaladas en el artículo 47 de la misma ley. En
este caso el despido se dio por: Tener más de tres faltas de
asistencia, en un período de treinta días, sin permiso del patrón
o sin causa justificada
