RENOVACION DE CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente dacumento el Contrato Individual de Trabajo a Plazo Fijo de naturaleza temporal y bajo la modalidad de Contrato Por Obra Determinada 0 Servicio Especifico, que celebran de una parte CONTRATISTA LOS MAGNIFICOS $.A.C., con RUC N® 20543993752 con domicilio enJirén Moracacha 239, Surqullo, Lima; debidamente representada para estos efectos por su Gerente General Sr. Torcagua Casani Esmit Cio, identficado con DNI N® BOBBABLG, segiin facuitades inscritas en la partida N° 12681441 del registro de Personas Juriicas de Lima; a quien en adelante se iamara LA EMPRESA; y dela otra parte el Sr. TAPIA CANCHUMANYA ETSON identificado con DIN" 42671494 ‘con domicilio en JR. PACHACUTEC S/N, SAUSA , JAUIA, JUNIN, a quien en adelante se le llamara EL CONTRATADO; en los términos y condiciones sigulentes: PRIMERO: ANTECEDENTES LA EMPRESA es una persona juridica especlaizada, de Contratista Minera que cuenta con las autorizaiones y reglstrosnecesarios que cuenta con el equipo y personal para realizar labores de exploracién, desarrollo, explotacin y transporte de mineral, desmonte, entre otras, por lo {que requiere cubrir las necesidades de recursos humanas, en particular en el puesto de PERFORISTA, en la Unidad Minera Cuatro Horas, por cencargo de nuestro Cliente Minera Aurifera Cuatro de Enero S.A. MACDESA. En tal Sentido, LA EMPRESA requiere la contratacin a plazo fijo. de un PERFORISTA para ser asignados a ls labores mineras antes seialadas. ‘SEGUNDO: OBIETO En witud del presente documentos LA EMPRESA contrata baja la modalidad ya indicada, a EL CONTRATADO para que realice labores propias ‘como 0€ PERFORISTA indicadas en la Cldusula precedente, de acuerdo ao establecido por el articulo 63 del Texto Unico Ordenado dela Ley de Fomento del Empleo, D.S.003-97-TR, Ley de Productivdad y Competitividad Labora; y se obliga 2 desarrollar para LA EMPRESA toda su capacided de trabajo en el desempefio de las labo®res principales, conexas y complementarias inherentes al puesto, asimismo cumplir con las funciones, érdenes einstrucciones del empleador 0 sus representantes ‘TERCERO: PLAZO El plazo de vigencia del presente contrato del 01 de febrero del 2023 al 31 de julio del 2023. ‘CUARTO: REMUNERACION En contraprestacién alas servicios del CONTRATADO, LA EMPRESA se obliga @ pagar una remuneraciGn ascendente a a suma bruta de S/. 2250.00 (Dos mil doscientos cincuenta con 00/100 soles). Esta remuneracién incluye por acuerdo de amas partes cualquier aumento que pudiera otorgar el Gobierno durante lavigencia contractual salvo que el referide aumento aplicado ala remuneracién arriba indicada quede ppor debajo de la Remuneracién Minima Vital que pudiera establecerse; en cuyo caso solo se adicionara a la remuneracién pactada la diferencia correspondiente QUINTO: JORNADA DE TRABAIO Las partes deciaran conocer que, por la naturaleza especial de las actividades de MACDESA y de acuerdo alo establecido en el articulo 42 del Decreto Supreme N2 007 - 2007 TR, el régimen de la jornada de trabajo y dias de descanco ser atipico, pudiendo configurar un régimen de ‘deseansos acumulados, sin que en ningun caso se vulneren los derechos laborales al descanso remunerado, En uso de sus facultades, LA EMPRESA esta permitido efectuar modificaciones razonables en el régimen de jomnada y horario de trabajo, de ‘acuerdo a sus necesidades operativas, respetando el maximo legal, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoria o de CConforme a sus tribuciones de Administracién y Dieccién, EL CONTRATADO, observara el horario establecido por LA EMPRESA de acuerdo ‘2 Ley. Asimlm, diche horarie podrs ser motificade por decisén de ta Empresa; para el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, igqualmente, podrd modificarse el dia de descanso, los turnos de trabajo ola jornadaatipica, de acuerdo a la programacién que LA EMPRESA {determine por conveniencla de las operaciones. Asimismo, por necesidad operacional de LA EMPRESA, EL CONTRATADO podré ser trasladado 2 otro centro de operaciones. ‘SEXTO: OBLIGACIONES DE EL CONTRATADO 6.1 EL CONTRATADO se compromete a realizar su trabajo y cumplir con las labores que impliquen el cargo para el cual es contratado de ‘manera leal,dilgente y en atencién al principio de la buena fe laboral. Asimismo, se compromete igualmente 2 cumpli con las normas, procedimientos, reglamentos, asi como los uses y costumbres propios del centro de trabajo, las normas sobre Seguridad y las normas tespeciicas que se impartan por necesidades del servicio. igualmente, EL CONTRATADO se compromete a guardar absoluta reserva y confidencialidad en todo aquello que tome conacimiento con ocasién del ejerccio de sus funciones, deciarando para el efecto que ello forma parte de! secreto profesional6.2 EL CONTRATADO expresamente se compromete a prestar servicios en forma exclusiva a favor de LA EMPRESA, por lo que durante la Vigencia del presente contrato se obliga a no desempefiar otra actividad remunerada de gual naturaleza, por cuenta propia ni para ninguna otra empresa. En este sentido, EL CONTRATADO conviene en consagrar integramente su capacidad 2 la atencién de las labores que emanen de sus funciones, comprometiéndose a desempefiar las mismas de acuerdo con los reglamentos, prcticas y politicas de LA EMPRESA, las cuales declara conocer y se obliga a cumplir felmente, 6.3 EL CONTRATADO conviene en observarsin ninguna desviacin el Cbdigo de Conducta de LA EMPRESA el mismo que forma parte de las obligaciones laborales asumidas por el presente Contrato de Trabajo y que firma en sefal de aceptacién, £1 incumplimiento por parte de EL CONTRATADO de las obligaciones descrtas en la presente clausula constituye falta grave relacionada con fa conducta y serd sancionada por LA EMPRESA de acuerdo a las normas laborales correspondlentes. ‘SEPTIMO: EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO ‘Queda entendido que LA EMPRESA no esté obligada 2 dar aviso alguno adicional referente al plazo del presente Contrato, operando su ‘extincién a la expiracién del tiempo convenido en la cldusula tercera, y de acuerdo al Capitulo IV, inciso “c” del, Art. 16" del Texto Unico ‘Ordenado del Decreto Legislative 728, Ley de Productividad y Competttividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N” 003-37-TR, ‘oportunidad en la cual se abonara a EL CONTRATADO, la Compensacién por Tiempo de Servicios que pudieran correspondere, asi como ‘cualquier otro beneficio que le corresponds de acuerdo a ley. Si durante le vigencis del contrato se produjeran hechos no previstos que hieieran imposible las actividades que motivan Ia contratacion y como consecuencia resultara innecesaria la ejecucién de la prestacion de los servicios contratados, se resolvers el vinculo laboral. LA [EMPRESA solo quediara obligada al pago de remuneraclones y beneficios que pudleran devengarse hasta la fecha COCTAVO: REGIMEN LABORAL EL CONTRATADO estaré sujeto al régimen laboral dela actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico COrdenado del Decreto Legislative 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, arobado por D'S. 003-97-TR, para los trabajadores sujetos a contrato sujeto a modalidad NOVENO: SOLUCION DE CONTROVERSIAS De conformidad con elaticule 104" de a Ley Procesal de Trabajo, Ley N* 26636, las partes acuerdan que todo litgioo controversa resultante de este documentos 0 relatvo a este, se2 uno 0 varios, incluidos los que se refieran a su nulidad, anulabilidad o invalidez, total o parcial, resolucién, rescisién, eficaca, igencia o interpretacién, de todo o parte del mismo, cumplimiento 0 incumplimiento de sus estipulaciones, {de Derecho organizado y administrado por el Centro de Analisis y Resolucién de Confictos de la Pontificia Universidad Catdlca del Perd, de conformidad con sus reglamentos vigentes, a los cuales las partes se someten libremente, sefialando que el Laudo que se emita en el proceso arbitral serdinapelable y definitiv. Leido que fue e! presente Contrato, ambas partes dieron su plena conformidad y acordaron ponerlo en conocimiento de la Autoridad de Trabajo de conformidad al Texto Unico Ordenado del Decreto Legislative 728, Ley de Productividad y Competitivdad Labora, aprobado mediante DS, N* 003-97-TR En sefal de conformidad, ls partes suscriben este decumento en el CPM de 4 horas ~ Chaparra — Arequipa, 01 de febrero del 2023. me ‘TORCAGUA CASANI ESMIT CIRO ‘TAPIA CANCHUMANYA ETSON, (GERENTE GENERAL NIN" 42671494 LAEMPRESA ELCONTRATADO