Evolución histórica de la gestión empresarial
La gestión y la administración han desempeñado un papel clave en el sustento de todas las
actividades que han propiciado el avance de la civilización
La gestión como disciplina surgió a partir de la Revolución Industrial, no obstante que ésta se ha utilizado
en todas las épocas de manera empírica en las actividades del ser humano. A continuación se
presenta un resumen de la aplicación de la gestión y su rol en las distintas etapas históricas de la
humanidad.
• Época primitiva.
• Incipiente división del trabajo.
• Trabajo en grupo.
• Periodo agrícola.
• Agricultura y vida sedentaria.
• Coordinación para la siembra y almacenamiento de cosecha.
• Gestión de recursos.
• Grandes civilizaciones.
• Estados teocráticos: Control del trabajo colectivo y pago de tributos.
• Egipcios: administración honrada.
• Sun Tzu: planeación y organización de ejércitos.
• Meng Tse: sistemas y estándares.
• Antigüedad grecolatina.
• Gestión orientada hacia la excelencia.
• Estructuras organizacionales.
• Organización política, económica y militar.
• Supervisión del trabajo y castigo físico.
• Feudalismo
• Régimen de servidumbre.
• Surgen los gremios (antecedentes del sindicato).
• Talleres: división del trabajo y normas de calidad.
• Sistemas bancario y de comercio.
• Edad moderna. Renacimiento y Reforma
• Avances en los sistemas comerciales bancarios y financieros.
• Lucca Paccioli crea los principios de la partida doble y la contabilidad.
• Nicolás Maquiavelo enuncia las cualidades y principios del líder.
Las revoluciones industriales
Surgen a partir del siglo XVIII con la creación y desarrollo de fábricas, empresas y nuevos
modelos de gestión.
• Primera Revolución Industrial. Gestión 1.0
• Máquina de vapor.
• Creación de fábricas y sistemas de producción.
• División del trabajo.
• Centralización de la producción.
• Surgen especialistas y administradores.
• Adam Smith propone la especialización en el trabajo.
• Segunda Revolución Industrial. Gestión 2.0.
• Desarrollo tecnológico e industrial.
• Surge la administración científica y la ingeniería industrial
• Producción en serie y cadenas de montaje
• Surgen numerosos modelos de negocios.
• Tercera Revolución Industrial. Gestión 3.0
• Nuevas tecnologías.
• Empleados multifuncionales.
• Nuevas teorías de gestión.
• Globalización.
• Sociedad de información.
• Robótica y plantas flexibles
• Cuarta Revolución Industrial. Gestión 4.0
• Interconexión entre empresa, sistemas de fabricación, automatización, sistemas inteligentes y
tecnologías de información.
• Inteligencia artificial.
• Grandes avances tecnológicos
Tecnologías de información
Matemáticas y comunicación
Robótica Inteligencia artificial
Ingeniería industrial Contabilidad y finanzas
La gestión empresarial y su
relación con otras ciencias
Disciplinas jurídicas Economía
Psicología
Sociología
Neurociencias Ética y filosofía
Referencias
Münch, Lourdes. (2018). Modelos de Negocio (segunda edicion) [Versión de Texidium].
Extraído de http://texidium.com