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Finanzas Coorporativas

El documento presenta el programa de la asignatura de Finanzas Corporativas. En él se detalla que (1) la asignatura analiza decisiones financieras a largo plazo y valoración de empresas, (2) se evalúan proyectos de inversión considerando riesgo e incertidumbre, y (3) la metodología incluye clases, talleres y casos aplicados.

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Romina Alarcón
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Finanzas Coorporativas

El documento presenta el programa de la asignatura de Finanzas Corporativas. En él se detalla que (1) la asignatura analiza decisiones financieras a largo plazo y valoración de empresas, (2) se evalúan proyectos de inversión considerando riesgo e incertidumbre, y (3) la metodología incluye clases, talleres y casos aplicados.

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PROGRAMA DE ASIGNATURA

I. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA.
Asignatura: Finanzas Corporativas Sigla: ICS-246 Fecha de aprobación
23/12/2021
(CC.DD. Acuerdo 023/2021)
Créditos UTFSM: 3 Prerrequisitos: Examen: Unidad Académica
ICS-245 No tiene. que la imparte.
Créditos SCT :5 Departamento de
Ingeniería Comercial
Horas Cátedra Ayudantía: Laboratorio: Semestre en que se dicta
Semanal : 2,3 Sí tiene. No tiene. Impar Par Ambos
X
Eje formativo : Ingeniería Aplicada
Tiempo total de dedicación a la asignatura: 129 horas cronológicas.
Descripción de la Asignatura.
El estudiante aplica conocimientos y herramientas para tomar decisiones financieras en el mediano
y largo plazo. Además, analiza y evalúa empresas que cotizan en bolsa, para determinar su costo de
capital y estimar la valorización de su patrimonio económico.

Requisitos de entrada.
• Conocimiento de dirección financiera de una empresa.
• Manejo de conceptos y técnicas estadísticas aplicadas a fenómenos de las ciencias sociales, en
particular, de la economía y de ingeniería aplicada.

Contribución al Perfil de Egreso.


Competencias de Egreso ICOM: Cód. Int.
• Evaluar los principales modelos económicos de funcionamiento de los mercados, II.4
nacional e internacional, para mejorar la eficiencia y la equidad del funcionamiento
de las empresas y del sistema económico actual.
II.6
• Evaluar proyectos de inversión, considerando condiciones de incertidumbre, para la
identificación de sus impactos económicos y sociales.
• Identificar las oportunidades que constituyen creación de valor en la organización, III.7
para lograr emprendimiento e innovación en los negocios.
• Utilizar las tecnologías de información y comunicaciones, para optimizar el III.9
desarrollo de las áreas funcionales de una empresa.
Competencias Transversales USM:
• Resolución de Problemas: resuelve problemas complejos, analizando y CT 2.
evaluando soluciones efectivas y eficientes, en función de su impacto en la
organización, las personas y el medio ambiente.
CT 3.
• Compromiso con la Calidad: ejecuta las actividades profesionales con excelencia,
que le permitan enfrentar los retos que se presentan, guiado por un aprendizaje
continuo, una autoevaluación sistemática y una cultura de calidad.
• Manejo de las Tecnologías de Información y Comunicaciones: utiliza las CT 5.
tecnologías de información y comunicaciones en la gestión de proyectos, la
resolución de problemas y en la forma de colaborar con otras personas.
• Comunicación efectiva: comunica efectivamente sus ideas, tanto en forma escrita CT 6.
como oral, en español e inglés.

Resultados de Aprendizaje que se espera lograr en esta Asignatura.


• Evalúa el comportamiento de variables y modelos macroeconómicos, estableciendo RdA 4.3
comparaciones entre ellos. Contenidos: 2, 3 y 4.

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• Selecciona proyectos de inversión a desarrollar, simulando resultados esperados RdA 6.1
en distintos contextos de mercado (certidumbre e incertidumbre). Contenidos: 1, 2,
3 y 4.
RdA 6.3
• Informa su proyecto de inversión, argumentando sus decisiones. Contenidos: 1, 2,
3, 4 y 5.
• Define una propuesta de valor, argumentando su coherencia en un contexto dado. RdA 7.1
Contenidos: 2 y 3.
• Utiliza sistemas de información actualizados, aplicándolos en cada una de sus RdA 9.1
propuestas y presentaciones. Contenidos: 2, 3 y 4.
• Aplica un idioma alternativo (inglés) dominándolo en sus presentaciones. RdA 9.3
Contenidos: 2, 3 y 4.

Contenidos temáticos.
1. Introducción: decisiones financieras de largo plazo (financiamiento e inversión).
2. Costo de Capital: concepto de ahorro tributario, tasa de costo de capital (WACC), estructura de
capital, teoría de agencias, asimetrías de información, leverage operativo y estructura de capital.
Política de Dividendos.
3. Integración de Empresas: fusiones, adquisiciones, quiebras y reorganizaciones financieras,
métodos de valoración de empresas por flujos de caja descontados, valor presente ajustado y
multiplicadores.
4. Activos Derivados, Forward y Futuros, Opciones y Swap.
5. Sustentabilidad y finanzas corporativas.

Metodología de enseñanza y aprendizaje.


• Clases expositivas con apoyo de medios audiovisuales.
• Desarrollo de talleres de ejercicios integrativos.
• Aprender haciendo con el desarrollo de casos aplicados.

Evaluación y calificación de la asignatura. (Ajustado a Reglamento Institucional - Rglto N°1)


Requisitos de Proceso de Evaluación y Calificación consiste en:
aprobación y
Es requisito que el alumno tenga un promedio de los certámenes mayor o igual a
calificación
55 y una asistencia mínima de 75%
Instrumentos de evaluación. %
Certamen(C1) 30
Certamen(C2) 20
Certamen(C3) 20
Controles (Ct) 30
Nota Final (NF) se calcula según:
a) Si el estudiante cumple con el requisito de promedio simple de certámenes
certamen igual o superior a 55:
NF = C1 *0,3 + C2 *0,2 + C3*0,2 + Ct*0,30
b) Si el estudiante no cumple con el promedio simple de certámenes igual
superior a 55:
NF = (C1 + C2 + C3)/3
c) Si el estudiante no cumple con asistencia igual o superior a 75% pero el
promedio de los certámenes es igual o superior a 55 al igual que los controles
y/o tareas y/o trabajos integrativos.
NF = 55
Los estudiantes que obtengan NF mayor o igual a 55 aprobarán la asignatura.

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Recursos para el aprendizaje.
Bibliografía:
Texto Guía • Maqueira C. (2015). Finanzas Corporativas: Teoría y Práctica. Santiago de
Chile. Legal Publishing Chile
• Brealey R.; Myers S.; Allen F. (2015). Principio de Finanzas Corporativas.
México. McGrawHill.
Complementaria u • Copeland T.; Weston J.; Shastri K. (2013). Financial Theory and Corporate
Opcional Policy. USA. Pearson Education.
• Hull J. (2011). Introducción a los mercados de opción y futuros. México.
Pearson.
• Grinblatt M.; Titman S. (2003). Mercados Financieros y Estrategia
Empresarial. Madrid. Ediciones McGraw Hill.

II. CÁLCULO DE CANTIDAD DE HORAS DE DEDICACIÓN- (SCT-CHILE)- CUADRO


RESUMEN DE LA ASIGNATURA.

Cantidad de horas de dedicación


ACTIVIDAD Cantidad de horas Cantidad de Cantidad total de
por semana semanas horas
PRESENCIAL
Cátedra o Clases teóricas 2,3 14 32,2
Ayudantía/Ejercicios 1,15 14 16,1
Visitas industriales (de Campo)
Laboratorios / Taller
Evaluaciones (certámenes, 2,3 2 4,6
otros)
Otras (Trabajo en equipo)
NO PRESENCIAL
Ayudantía
Tareas obligatorias 4 4 16
Estudio Personal (Individual o 3 16 48
grupal)
Otras ( reunión con profesor) 1 12 12
TOTAL (HORAS RELOJ)1 129
Número total en CRÉDITOS TRANSFERIBLES2 5

1
Se considera horas lectivas de 35 minutos – Decreto de Rectoría 325/2020.
2
Se considera equivalencia de crédito SCT=27 horas – Decreto de Rectoría 324/2020.

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