Ley de Responsabilidades de Los Servidores Publicos para El Estado de Tlaxcala
Ley de Responsabilidades de Los Servidores Publicos para El Estado de Tlaxcala
Al margen un sello con el Escudo Nacional que dice Estados Unidos Mexicanos.- H. Congreso del Estado Libre y
Soberano. Tlaxcala. Poder Legislativo.
Que por conducto de la Secretaría Parlamentaria del Honorable Congreso del Estado con esta fecha se me ha
comunicado lo siguiente:
EL CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE TLAXCALA, A NOMBRE DEL PUEBLO DECRETA
NUMERO 82
TÍTULO PRIMERO
GENERALIDADES
Capítulo Único
Disposiciones Generales
Esta ley es reglamentaria del Título XI de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tlaxcala, sus
disposiciones son de orden público y tienen por objeto establecer:
I. Las causas de responsabilidad política que redundan en perjuicio de los intereses públicos fundamentales o de su
buen despacho y el procedimiento de juicio político;
Son servidores públicos, en los términos de lo establecido en el Título XI de la Constitución Local, las personas siguientes:
III. Los miembros de los ayuntamientos designados por el Congreso, así como los que formen parte de los concejos
municipales;
IV. Los que desempeñen un empleo, cargo o comisión en los poderes Judicial y Legislativo;
V. El titular del Órgano de Fiscalización Superior del Congreso del Estado, así como las que en éste desempeñen un
empleo, cargo o comisión equivalente a director, subdirector, jefe de departamento o puestos equivalentes;
VI. Los consejeros electorales y demás personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión equivalente a
director, subdirector, jefe de departamento o puestos equivalentes en el Instituto Electoral de Tlaxcala;
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Servidores Públicos para el Estado de del Estado de Tlaxcala
Tlaxcala.
VII. Los titulares de coordinaciones y las personas que desempeñen un empleo, cargo ó comisión de cualquier
naturaleza en:
2. Paraestatal, y
3. Paramunicipal.
b) En el Poder Judicial;
c) En el Poder Legislativo, e
IX. Toda persona que tenga a su cargo o se le transfiera el manejo o administración de recursos públicos.
III. Comisión Instructora: La Comisión Instructora de Juicio Político, Declaración de Procedencia, Desafuero y
Responsabilidad de Munícipes;
IV. Comisión Especial: La Comisión integrada por diputados, encargada de coadyuvar con el denunciante para
acreditar la responsabilidad o no del servidor público enjuiciado;
VI. Constitución Local: La Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tlaxcala, y
VII. Código de Procedimientos Penales: El Código de Procedimientos Penales del Estado Libre y Soberano de
Tlaxcala.
La referencia o remisión a artículos de esta ley que se hagan en la misma, se hará señalando el número del artículo
correspondiente.
En relación con los procedimientos que se mencionan en el artículo 1, fracciones I, II y III cuando su substanciación, en
todo o en parte, esté a cargo del Congreso, son días hábiles, todos los días del año, salvo los señalados como inhábiles
en términos de la ley en la materia.
Igual criterio se aplicará en los procedimientos de responsabilidad administrativa de los servidores públicos del Congreso
del Estado de Tlaxcala.
Los procedimientos para la imposición de las sanciones a que se refiere esta ley se desarrollarán autónomamente en
relación con cualquier otro procedimiento que tenga por objeto sancionar o investigar la conducta del servidor público, sin
perjuicio de la tramitación conjunta de los procedimientos de juicio político y de declaración de procedencia de causa y
desafuero.
Las responsabilidades política y administrativa a que se refiere esta ley son independientes entre sí, y éstas a su vez son
independientes de las responsabilidades penal o civil en que incurra un servidor público.
La resolución que ponga fin a los procedimientos a que se refiere esta ley, se notificará al representante o titular de los
poderes Ejecutivo, Legislativo o Judicial, dependencias, entidades, organismo, Ayuntamiento o unidad equivalente al
superior jerárquico, a que pertenezca el acusado.
Las resoluciones dictadas en los procedimientos a que se refiere esta ley no prejuzgan sobre la responsabilidad civil o
penal del servidor público.
La resolución que se dicte en el procedimiento de declaración de procedencia de causa y desafuero que fuere negativa no
prejuzga los fundamentos de la imputación hecha en la averiguación previa que motivó incoar dicho procedimiento.
A falta de disposición expresa en cuanto a los procedimientos previstos en esta ley, serán aplicables las disposiciones del
Código de Procedimientos Penales.
TÍTULO SEGUNDO
JUICIO POLÍTICO
Capítulo I
Sujetos y Causas
Son sujetos de juicio político por los actos u omisiones que cometan y redunden en perjuicio de los intereses públicos
fundamentales o de su buen despacho de las funciones públicas:
I. El Ejecutivo;
II. Los titulares de las secretarías, oficialía mayor, organismos públicos descentralizados y demás entidades
paraestatales de la Administración Pública;
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IX. Los titulares de las coordinaciones de cualquiera de los poderes del Estado, y
Son causas de juicio político, que redundan en perjuicio de los intereses públicos fundamentales o de su buen despacho
de las funciones públicas, las conductas, sean acciones u omisiones, siguientes:
II. La violación a las garantías individuales o sociales de manera reiterada o que sea grave;
V. La usurpación de atribuciones;
VI. Las violaciones sistemáticas o graves a los planes, programas y presupuestos de la administración pública estatal,
así como de los poderes Legislativo y Judicial, organismos públicos autónomos y a las leyes que regulan el manejo
de los recursos públicos estatales, federales o municipales;
VII. Cualquiera que contravenga la Constitución local o a las leyes locales, cuando cause perjuicio grave al Estado o a
sus municipios;
X. El desacato a las resoluciones y decretos que emita el Congreso del Estado que se relacionen con alguna de las
causas mencionadas en las fracciones anteriores.
Capítulo II
Reglas Generales
Mediante el procedimiento de juicio político se analiza, valora y determina si la conducta de un servidor público es de las
mencionadas en el artículo anterior y, por ende, ha causado perjuicio a los intereses públicos fundamentales o al buen
despacho de las funciones públicas fundamentales.
El Congreso y el Tribunal Superior de Justicia, en el ámbito de sus competencias, determinarán la existencia de las
mencionadas conductas y valorarán su gravedad. Cuando dichas conductas tengan, además de la correspondiente
responsabilidad política, carácter delictuoso se estará a la legislación penal y se procederá a hacer la denuncia penal
respectiva en los términos de lo prescrito en el artículo 16 de esta ley.
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El Congreso substanciará, en todo o en parte según lo establecido en el artículo 14 de esta ley, el procedimiento de juicio
político por conducto de la Comisión Instructora.
I. Practicar las diligencias necesarias para la comprobación de la conducta o hecho materia de la denuncia;
Las actuaciones que integren el expediente respectivo, estarán a disposición de los diputados integrantes del Congreso en
el cubículo que ocupa la Presidencia de la Comisión Instructora, a efecto de que los diputados personalmente, puedan
consultarlas hasta antes de que se emita el dictamen correspondiente. Los diputados que realicen consultas deberán
guardar la confidencialidad y discreción que el caso amerite.
En los casos de los servidores públicos a que se refieren las fracciones I, IV y V del artículo 10 de esta ley, el Congreso
fungirá como órgano de acusación y el Tribunal Superior de Justicia asumirá la calidad de órgano o jurado de sentencia.
En los casos de los servidores públicos que se refieren en las fracciones restantes del artículo 10 de esta ley, el Congreso
asume las calidades de órgano acusador y órgano o jurado de sentencia.
Si en la sustanciación del procedimiento de juicio político se presume la comisión de un delito por parte del denunciado, en
la resolución que declare la existencia de responsabilidad política se ordenará dar vista al ministerio público.
Los miembros de la Comisión Instructora y, en general, los diputados integrantes del Congreso, que deban intervenir en
algún acto del procedimiento excepto la resolución, podrán excusarse o ser recusados con expresión de causa por los
motivos y bajo el procedimiento previsto en el Código de Procedimientos Penales.
El servidor público podrá hacer valer la recusación hasta antes de que la Comisión Instructora formule el correspondiente
dictamen.
El juicio político sólo podrá iniciarse en el tiempo que el servidor público se encuentre en funciones y dentro de un año
después. Este procedimiento no tendrá una duración mayor de seis meses.
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No procederá juicio político por la mera expresión de las ideas, ni por las recomendaciones que emita el presidente de la
Comisión Estatal de Derechos Humanos.
Para el caso de que el servidor público forme parte de un órgano colegiado, el término para iniciar el juicio político se
contará a partir de que haya dejado de formar parte del mismo, independientemente de la representación que haya
ostentado en el cuerpo colegiado.
La duración del juicio político no será mayor de seis meses, los cuales se comenzarán a contar a partir del día hábil
siguiente a aquel en el que se haya dictado el auto de radicación por parte de la Comisión Instructora.
Cuando el Ejecutivo, los diputados locales o los magistrados del Tribunal Superior de Justicia sean sujetos de juicio
político por violaciones graves a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las leyes federales o por el
manejo indebido de fondos y recursos federales y la Cámara de Senadores haya dictado sentencia por la que se
determine que se incurrió en responsabilidad política, una vez que el Congreso reciba dicha sentencia, con base en el
efecto declarativo de la misma, se procederá en los términos de lo dispuesto en el Capítulo III, Título Segundo de esta ley,
salvo que el Pleno del Congreso dé efectos de dictamen de conclusiones a la sentencia del Senado, caso en el que se
procederá a señalar día y hora para la celebración de la sesión privada en la que se someta al Pleno dicho dictamen y se
estará a las reglas previstas en los artículos 38 al 44 de esta ley.
Capítulo III
Procedimiento
Todo ciudadano bajo su más estricta responsabilidad, puede formular por escrito denuncia ante el Congreso respecto de
las conductas a que se refiere este título.
Los servidores públicos denunciarán ante el Congreso cuando en el ejercicio de sus atribuciones tengan conocimiento de
conductas u omisiones susceptibles de ser sancionadas conforme a esta ley.
De presentarse una denuncia que se determine infundada o que se hubiere formulada con falsedad, el denunciante estará
sujeto a responsabilidad civil o penal en los términos de las leyes respectivas.
Cuando el denunciante fuese servidor público, además de lo mencionado en el párrafo anterior, incurrirá en
responsabilidad administrativa y se le inhabilitará de uno a tres años, en los términos de lo señalado en el Titulo Cuarto de
esta ley.
III. Protesta de decir verdad del denunciante sobre los hechos materia de la denuncia;
VI. Los medios de prueba en que se apoyen, especificando en su caso el lugar o archivo en que se encuentren, y
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Si el escrito de denuncia adolece de alguno de los requisitos mencionados, la Comisión Instructora prevendrá y apercibirá
al denunciante para que lo subsane en el término de tres días hábiles y, en caso de no hacerlo se tendrá por no
presentada la denuncia.
El titular de la Secretaría Parlamentaria citará al denunciante, dentro del término de tres días hábiles siguientes al de la
recepción de la denuncia, para que comparezca a identificarse plenamente y ratifique su denuncia.
Transcurrido el término señalado en el párrafo segundo sin que la denuncia sea ratificada, se informará a la Mesa
Directiva para tenerla por no presentada.
Artículo 26. Trámites que debe agotar la Comisión Instructora al recibir una denuncia.
Recibido por la Comisión Instructora el expediente de denuncia, se observarán las reglas siguientes:
b) Que la conducta atribuida corresponde a alguna de las enumeradas en el artículo 11 de esta ley, e
II. Si no se comprueba lo referido en la fracción anterior, se procederá a desechar la denuncia y, se informará por
escrito al promovente los motivos del desechamiento. En este caso la Comisión Instructora informará al Pleno del
acuerdo correspondiente;
III. De comprobarse la existencia de los elementos que se mencionan en la fracción I, la Comisión Instructora, emitirá
el acuerdo de radicación del expediente respectivo; dentro de los cinco días hábiles siguientes de recibido el
expediente, a través de la Secretaría Parlamentaria, notificará en el lugar donde oficialmente desempeñe sus
funciones el servidor público de que se trate, que ha sido presentada en su contra una denuncia, haciéndole saber
el derecho que tiene a imponerse de los autos que integran el expediente.
En caso de que el servidor público denunciado no esté en funciones o desempeñe un cargo, empleo o comisión
diferente respecto del que se le denuncia, se le notificará en el lugar en el que se encuentre o en el que esté
desempeñando algún empleo, cargo o comisión;
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IV. El denunciado contará con un plazo de siete días hábiles contados a partir de la notificación de referencia para
imponerse personalmente de los autos, los cuales estarán a su disposición en el cubículo que ocupa la presidencia
de la Comisión Instructora. En caso de que las constancias que integran el expediente exceda de quinientas fojas
se otorgará un día hábil por cada doscientas sin que se exceda de quince días hábiles, y
V. El servidor público dentro del término de siete días hábiles siguientes a la imposición de los autos a que se refiere
la fracción anterior deberá comparecer personalmente o por escrito, ante la Comisión Instructora para los efectos
siguientes:
d) Ofrecer pruebas.
Transcurrido el término a que se refiere la fracción V del artículo anterior, la Comisión Instructora iniciará el período de
instrucción que se desarrollará conforme a las reglas siguientes:
II. Señalará las fechas para el desahogo de las pruebas que por su naturaleza así lo requieran. El desahogo de
pruebas deberá realizarse dentro del período de instrucción;
III. El período de instrucción durará treinta días hábiles, salvo que el desahogo de las pruebas requiera de mayor
tiempo, el que no deberá exceder de quince días hábiles, y
IV. La Comisión Instructora podrá allegarse de oficio de las demás pruebas que estime necesarias para el
esclarecimiento de los hechos, debiendo dar vista al denunciado.
Se admitirán toda clase de pruebas a excepción de la confesional y las que sean contrarias a derecho.
En el desahogo de pruebas admitidas se estará a la naturaleza de las mismas y cuando la Comisión Instructora deba
realizar una diligencia en la que se requiera la presencia del servidor público denunciado se citará al mismo para que
comparezca.
Sin perjuicio de las reglas señaladas en el Código de Procedimientos Penales para el ofrecimiento y admisión de las
pruebas testimonial y pericial, la Comisión Instructora calificará la pertinencia de las preguntas del interrogatorio y
cuestionario, según corresponda, en relación con los hechos materia del juicio.
La Comisión Instructora podrá formular a los testigos o peritos aquellas preguntas que considere pertinentes en relación
directa con los hechos que se investigan, o bien aquellas que tengan como objetivo la aclaración de cualquier duda.
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Las pruebas supervenientes son admisibles hasta antes de la celebración de la sesión a que se refieren los artículos 35,
36 y 37 de esta ley.
Si la prueba superveniente no es presentada por el denunciado, la Comisión Instructora deberá correrle traslado de la
misma para que en un término de tres días hábiles manifieste lo que a su derecho e intereses convenga.
Artículo 32. Llamamiento del denunciado antes del cierre del periodo de instrucción.
Concluido el plazo del periodo de instrucción la Comisión Instructora requerirá al denunciado para que dentro del término
de tres días hábiles manifieste si existe prueba que desahogar a su favor y la ofrezca.
En caso de ofrecer nuevas pruebas la Comisión Instructora calificará su admisión y, en su caso, determinará su desahogo
de requerirse debido a la naturaleza de las mismas.
Cerrado el periodo de instrucción, la Comisión Instructora señalará día y hora para el desahogo de la audiencia de
alegatos y pondrá el expediente a la vista del servidor público denunciado por un plazo de tres días hábiles, para que esté
en aptitud de formular sus alegatos, estos los deberá presentar por escrito en dicha audiencia.
En la audiencia de alegatos se relacionarán las pruebas admitidas y se precisará la forma en que se desahogaron y
enseguida se recibirá el escrito de alegatos del denunciado.
La Comisión Instructora determinará en el dictamen de conclusiones, con base en la valoración de pruebas y demás
constancias que obren en el expediente, lo siguiente:
I. Si la conducta del servidor público denunciado se tipifica como una o más de las causas de juicio político que se
refieren en el artículo 11 de esta ley;
En caso de que no se acrediten las circunstancias señaladas en las fracciones I y II de este artículo, en el dictamen de
conclusiones se hará la propuesta de que se declare que no ha lugar a proceder en contra del servidor público
denunciado por responsabilidad política.
En todo caso, el dictamen de conclusiones deberá estar fundado y motivado. Al efecto, deberá exponer las
argumentaciones, criterios y, en su caso, las tesis y jurisprudencias que justifiquen las conclusiones del mismo.
Artículo 38. Solicitud de día y hora para celebración de sesión privada para que el Pleno del Congreso se erija en
Jurado de Acusación.
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La Comisión Instructora solicitará, mediante oficio, a la Junta de Coordinación y Concertación Política y al Presidente de
la Mesa Directiva, señalen día y hora para la celebración de la sesión privada en la que se someta al Pleno del Congreso
el dictamen de conclusiones de que se trate.
En la determinación del día y hora para la celebración de la sesión privada, la Junta de Coordinación y Concertación
Política y el Presidente de la Mesa Directiva actuarán conforme a lo que se establece en la Ley Orgánica del Poder
Legislativo del Estado de Tlaxcala y su reglamento para la elaboración del orden del día.
Artículo 39. Citaciones para la celebración de la sesión privada en la que el Pleno se erige en Jurado de
Acusación.
Una vez señalada la fecha y hora para la celebración de la sesión privada, el Presidente de la Mesa Directiva convocará a
los diputados para hacerles saber que en dicha sesión el Pleno se erigirá en Jurado de Acusación y que deberá votar el
dictamen de conclusiones.
La Secretaría de la Mesa Directiva del Congreso citará a dicha sesión al cuerpo de apoyo de la Comisión Instructora.
La citación al cuerpo de apoyo de la Comisión Instructora se hará para efecto de lo establecido en el segundo párrafo de
la fracción III del artículo siguiente.
Artículo 40. Desahogo de la sesión privada en la que el Pleno se erige en Jurado de Acusación.
En el desahogo de la sesión a que se refiere el artículo anterior, se observarán las reglas siguientes:
I. Se verificará la presencia de cuando menos las dos terceras partes de los diputados integrantes de la legislatura.
Verificado el quórum de instalación se entregará copia del dictamen a los diputados presentes;
Se elegirá, de entre los presentes, a los diputados que integrarán la Mesa Directiva que dirigirá el desahogo de la
sesión o, en su caso, se ratificará a la Mesa Directiva en turno.
II. El presidente de la Mesa Directiva electa abrirá la sesión declarando que el Pleno se erige en Jurado de
Acusación;
III. La Comisión Instructora dará lectura al dictamen de conclusiones y, en su caso, podrá referirse o mostrar
actuaciones relevantes;
Para la mejor exposición del asunto la Comisión Instructora podrá solicitar a la Mesa Directiva, autorice el ingreso a
la sesión de su secretario técnico.
a) Si el acusado es uno de los servidores públicos a que se refieren las fracciones I, IV y V del artículo 10,
remitirá el expediente parlamentario al Tribunal Superior de Justicia para que se erija en Jurado de Sentencia,
y
b) Si el acusado es uno de los servidores públicos que se refieren en las fracciones restantes del artículo 10 de
esta ley, convocará, dentro de los cinco días siguientes, al Pleno del Congreso a sesión para que se erija en
Jurado de Sentencia.
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Una vez recibido el expediente en el Tribunal Superior de Justicia, éste lo radicará inmediatamente y dictará acuerdo en el
que señale día y hora en la que el Pleno del Tribunal Superior de Justicia se erigirá como Jurado de Sentencia. Asimismo,
notificará a la Comisión Instructora, al servidor público acusado y a su defensor, para hacerles saber el derecho que
tienen de comparecer a la sesión.
El Congreso o, en su caso, el Tribunal Superior de Justicia, cuando se erijan en órgano o jurado de sentencia observarán
las reglas siguientes:
I. Sujetar la sesión, en lo conducente, a las reglas del procedimiento establecidas en los artículos 38, 39 y 40 de esta
ley;
II. El presidente de la Mesa Directiva electa o ratificada, o en su caso el Presidente del Tribunal solicitará la presencia
del servidor público denunciado y su defensor. En caso de no contar con defensor en la sesión se le nombrará uno
de oficio;
III. Una vez concluida la lectura del dictamen y, en su caso, la exposición, se concederá el uso de la palabra al
servidor público inculpado y a su defensor para que aleguen lo que a sus intereses convenga
IV. La Comisión Instructora, el servidor público acusado y su defensa podrán hacer uso del derecho de réplica por una
sola vez;
V. Acto continuo se solicitará al servidor público acusado y a su defensor se retiren del recinto en el que se esté
celebrando la sesión;
VI. Tratándose del Tribunal Superior de Justicia éste convocará a sus integrantes para sesionar en pleno. La sesión
deberá llevarse a cabo dentro de los cinco días hábiles siguientes a la recepción del expediente, y
El Pleno del Congreso o, en su caso, el Tribunal Superior de Justicia, erigidos en órgano o jurado de sentencia dictarán la
sentencia correspondiente.
En caso de que la sentencia sea condenatoria las sanciones se harán efectivas a partir de la notificación al responsable.
La notificación deberá realizarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a aquel en que se haya dictado la sentencia.
La notificación constituye el acto de ejecución de la sentencia y a partir de la misma el servidor público responsable es
destituido del cargo y, en su caso, inhabilitado para desempeñar algún empleo, cargo o comisión por el tiempo establecido
en la sentencia.
Iniciado el procedimiento a que se refiere este capítulo, no se suspenderá por ningún motivo.
Capítulo IV
Sanciones
La sentencia condenatoria dictada de conformidad con el procedimiento a que se refiere el capítulo anterior, tendrá por
objeto imponer a los servidores públicos las sanciones siguientes: destitución del empleo, cargo o comisión y la
inhabilitación para desempeñar otro en el servicio público estatal o municipal hasta por un período de diez años.
TÍTULO TERCERO
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Capítulo I
Reglas generales
Artículo 46. Servidores Públicos que gozan de fuero y pérdida de éste.
Los diputados, los magistrados del Tribunal Superior de Justicia y el Presidente de la Comisión Estatal de Derechos
Humanos, durante el tiempo de su encargo tienen fuero y no podrán ser juzgados por delitos del orden común que
merezcan pena corporal, salvo que, mediante declaratoria del Congreso que califique la procedencia de causa y desafuero
de alguno de los servidores públicos que se mencionan, lo pierdan y el Ministerio Público pueda ejercitar acción penal en
su contra.
Al Gobernador sólo se le podrá iniciar juicio de procedencia de causa y desafuero por delitos graves del orden común.
Artículo 47. Declaratoria del Congreso sobre desafuero como requisito previo al ejercicio de la acción penal.
La declaratoria del Congreso en la que se califique la procedencia de causa y desafuero de los servidores públicos que
tienen fuero, es requisito previo al ejercicio de la acción penal.
Cuando el Congreso tenga conocimiento de que en el Estado se ha iniciado un proceso penal en contra de un servidor
público que goce de fuero constitucional sin haberse satisfecho el requisito a que se refiere el párrafo anterior, girará oficio
al Pleno del Tribunal Superior de Justicia solicitando se haga del conocimiento esta circunstancia al Juez competente y
suspenda de inmediato el proceso o causa penal hasta en tanto no se observe lo establecido en este Título.
En caso de detención, arresto o aprehensión ordenada por autoridad administrativa o civil, bastará que el servidor público
acredite que goza de fuero y que se encuentra en funciones para que se ordene su inmediata libertad.
El Congreso, a través de la Comisión Instructora, es el órgano responsable de sustanciar el procedimiento del juicio de
procedencia de causa y desafuero, en los términos establecidos en la Constitución local y en esta ley.
Capítulo II
Procedimiento
La autoridad ministerial una vez integrada la averiguación previa y previo cumplimiento de los requisitos necesarios para el
ejercicio de la acción penal, deberá presentar ante el Congreso la solicitud de declaración de procedencia de causa y
desafuero de alguno de los servidores públicos que se mencionan en el artículo 46 de esta ley.
La solicitud de declaración de procedencia de causa y desafuero deberá dirigirse al Congreso por conducto del Presidente
de la Mesa Directiva.
Con la solicitud debe acompañarse copia certificada de las constancias que integran la averiguación previa
correspondiente.
Artículo 50. Turno de la solicitud a la Comisión Instructora.
Dentro de los tres días hábiles siguientes de recibida la solicitud ministerial, el Presidente de la Mesa Directiva del
Congreso deberá turnarla a la Comisión Instructora a efecto de que emita dictamen, fundado y motivado. En el dictamen
se determinará si es de proceder o no en contra del servidor público acusado ministerialmente.
La Comisión Instructora podrá allegarse de los elementos de conocimiento y prueba que considere pertinentes y
oportunos, sin perjuicio de ceñirse a evaluar las actuaciones de la averiguación previa de que se trate.
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Si del estudio y análisis que realice la Comisión Instructora se desprende que no ha lugar a proceder en contra del
servidor público, lo hará del conocimiento del Pleno del Congreso, sin perjuicio de que se pueda instaurar nuevo
procedimiento de juicio de procedencia de causa y desafuero si posteriormente aparecen motivos que lo justifiquen.
La Comisión Instructora deberá emitir el dictamen correspondiente en un término que no exceda de treinta días hábiles
contados a partir de la fecha en la que le sea turnado el expediente respectivo para su substanciación, salvo prórroga o
ampliación de dicho plazo que conceda el Pleno del Congreso.
Una vez que el Presidente de la Mesa Directiva haya recibido el dictamen, deberá convocar al Pleno para constituirse en
Jurado de Procedencia. La convocatoria se hará en los términos establecidos en la Ley Orgánica del Poder Legislativo y
su Reglamento.
La convocatoria a que se refiere el artículo anterior se hará del conocimiento del servidor público inculpado, emplazándolo
para que comparezca personalmente y asistido de su abogado defensor, el día y hora señalados para que tenga
verificativo la sesión, y alegue lo que a su derecho corresponda.
La sesión para declarar la procedencia de causa y desafuero se desarrollará de conformidad con las reglas siguientes:
I. Se abrirá la sesión con la declaración del Presidente de la Mesa Directiva relativa a que el Pleno se constituye
como Jurado de Procedencia;
II. Se declarará válida la sesión con la asistencia de las dos terceras partes de los diputados que integran la
Legislatura;
VI. La declaratoria deberá aprobarse por mayoría absoluta de los presentes en la sesión.
Concluidas las intervenciones que señala el artículo anterior y previa deliberación que se realice sobre el particular en
sesión privada, el Pleno del Congreso procederá en ese momento a emitir la resolución correspondiente sobre si ha lugar
o no a hacer la declaratoria de procedencia de causa y desafuero.
Si la resolución que emita el Congreso determina que ha lugar a la declaración de procedencia de causa y desafuero, el
servidor público perderá inmediatamente el fuero y será separado de inmediato de su cargo por el tiempo en que esté
sujeto a proceso penal. El Congreso comunicará a la autoridad solicitante la declaración correspondiente y le remitirá
copia autorizada del dictamen para que actúe conforme a la ley.
Si la resolución del Pleno determina que no ha lugar a la declaración de procedencia de causa y desafuero, se
suspenderá todo procedimiento ulterior, pero ello no será obstáculo para que la imputación por la comisión del delito
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continué su curso cuando el inculpado haya concluido el ejercicio de su empleo, cargo o comisión, pues la misma no
prejuzga los fundamentos de la imputación.
En los casos en que la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, en términos del artículo 111 de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, remita al Congreso declaratoria para proceder penalmente, por la comisión de
delitos federales, en contra del Ejecutivo, diputados locales o magistrados del Tribunal Superior de Justicia, el Congreso
procederá en los términos de lo establecido en los artículos 49 al 55 de esta ley, salvo que el Pleno del Congreso dé
efectos de dictamen a la declaratoria de procedencia de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, caso en el que
se procederá a señalar día y hora para la celebración de la sesión privada en la que se someterá al Pleno dicha
declaratoria de procedencia y se estará a lo establecido en los artículos 52 al 56 de esta ley.
TÍTULO CUARTO
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
Capítulo I
Sujetos y Causas
Son sujetos de responsabilidad administrativa los servidores públicos a que se refiere el artículo 2 de esta ley.
Para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, certeza, veracidad y eficacia que deben observar en el
desempeño de su empleo, cargo o comisión, independientemente de las que les correspondan en razón de la naturaleza
del mismo, y sin perjuicio de sus derechos y deberes laborales, los servidores públicos tienen las obligaciones
administrativas siguientes:
I. Cumplir con diligencia el servicio que le sea encomendado, absteniéndose de cualquier acto u omisión que cause
la suspensión total o parcial o la deficiencia de dicho servicio;
II. Formular y ejecutar legalmente los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia,
cumpliendo las leyes y normas que determinen el manejo de recursos públicos;
III. Rendir los informes que les requiera la Comisión Estatal de Derechos Humanos y cumplir las recomendaciones
que ésta emita;
IV. Abstenerse de causar daños y perjuicios a la Hacienda Pública Estatal o Municipal, sea por el manejo irregular de
fondos y valores estatales o municipales, o por irregularidades en el ejercicio, pago, recaudación o concentración
de los recursos públicos del Estado o municipios, transferidos por el Gobierno Federal o de los concertados o
convenidos por el Estado con la Federación o con sus municipios;
V. Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le sean atribuidas sólo para el desempeño de su
cargo o comisión;
VI. Custodiar la información reservada a que tenga acceso por razón de sus funciones, y destinarla exclusivamente
para los fines a que estén destinados; guardar y custodiar con toda diligencia, la documentación e información que
por razón de su empleo, cargo o comisión conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, impidiendo y
evitando el uso, sustracción, reproducción, ocultamiento o inutilización indebida;
VII. Establecer en las relaciones con el personal a su cargo un trato humano, justo y digno, absteniéndose de incurrir
en agresiones, insultos, violaciones a sus derechos humanos, así como de realizar actos u omisiones que puedan
constituir abuso de autoridad o discriminación de género;
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VIII. Asumir una conducta institucional en el desempeño de sus funciones, tratando con respeto a sus superiores,
ajustándose a las disposiciones que éstos emitan en el ámbito de su competencia;
IX. Comunicar por escrito al superior jerárquico el incumplimiento de las obligaciones establecidas en éste artículo por
parte de otro servidor público, así como las dudas fundadas que le cause la procedencia o legalidad de las ordenes
que reciba;
X. Abstenerse de ejercer las funciones propias de un empleo, cargo o comisión sin haber tomado posesión del mismo
y de ostentarse con facultades propias de dicha investidura con posterioridad a la remoción, suspensión o
destitución de éste, sea cual fuere la causa que le dio origen a la separación;
XI. Abstenerse de autorizar que un subordinado se ausente sin causa justificada de sus labores por más de tres días
continuos, así como otorgar indebidamente licencias, permisos o comisiones con goce parcial o total de sueldo y
otras percepciones, cuando lo anterior resulte improcedente en términos de la normatividad aplicable;
XII. Desempeñar el empleo, cargo o comisión dentro del horario que la naturaleza del mismo requiera o establezcan
las disposiciones respectivas;
XIII. Abstenerse de desempeñar funciones que no sean compatibles con el empleo, cargo o comisión asignado o que
limiten su pleno ejercicio, o bien que por disposición expresa tenga prohibidas, sean o no remuneradas;
XIV. Abstenerse de nombrar, contratar o promover como servidores públicos a personas con quienes tengan
parentesco consanguíneo en línea recta hasta el segundo grado, y en línea transversal hasta el cuarto grado, por
afinidad o civil, que por razón de su adscripción pertenezcan a la dependencia, entidad, ayuntamiento o unidad
administrativa en la que sea titular;
Cuando al asumir el servidor público el cargo, empleo o comisión de que se trate, ya se encontrara en ejercicio de
una función o responsabilidad pública el pariente comprendido dentro de la restricción prevista en esta fracción,
deberán preservarse los derechos previamente adquiridos por este último. En éste caso, el impedimento será para
el fin de excusarse de intervenir, en cualquier forma, respecto de la promoción de su familiar;
XV. Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga
interés personal, familiar o de negocios, incluyendo aquellos de los que pueda resultar algún beneficio para él, su
cónyuge o parientes a que se refiere la fracción anterior, o para terceros con los que tenga relaciones
profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor público forme o haya
formado parte;
XVI. Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir, por sí o por interpósita persona,
dinero, bienes muebles o inmuebles a su favor, en precio notoriamente inferior al que tenga en el mercado,
siempre y cuando dicho beneficio se le otorgue por concepto de retribución o compensación por el desempeño de
sus funciones; así como donaciones, empleos, cargos o comisiones para sí, o para las personas a que se refiere la
fracción XIV, y que procedan de cualquier persona física o moral cuyas actividades profesionales, comerciales o
industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas o supervisadas por el servidor público de que se
trate, en el desempeño de su cargo, empleo o comisión y que implique intereses en conflicto. Esta prevención es
aplicable hasta un año después de que se haya retirado de dicho empleo, cargo o comisión;
XVII. Desempeñar el empleo, cargo o comisión sin obtener o pretender obtener beneficios adicionales a las
contraprestaciones comprobables que el Estado o Municipio le otorga por el desempeño de sus funciones, sean
para él o para las personas a las que se refiere la fracción XIV de este artículo;
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XIX. Presentar con oportunidad y veracidad la declaración de su situación patrimonial ante la Secretaría de la Función
Pública, en los términos que señala esta ley;
XX. Abstenerse de incurrir en actos u omisiones que impliquen incumplimiento de cualquier disposición jurídica
relacionada con el servicio público;
XXI. Abstenerse, en el ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, de celebrar o autorizar la celebración de
pedidos o contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos y enajenación de todo tipo de bienes,
prestación de servicios de cualquier naturaleza, y la contratación de obras públicas, o de servicios relacionados
con éstas, con quien desempeñe un empleo, cargo o comisión en el servicio público, o bien, con las sociedades de
las que dichas personas formen parte. Por ningún motivo podrá celebrarse pedido o contrato alguno con quien se
encuentre inhabilitado para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público, o con las personas
físicas o morales que hayan sido declaradas en quiebra o en estado de insolvencia y que no hayan sido
rehabilitadas, y
XXII. Las demás que le impongan las leyes, disposiciones reglamentarias y administrativas correspondientes.
Queda prohibido a los servidores públicos, en razón de la función que tengan encomendada, recibir para sí, para su
cónyuge o parientes consanguíneos en línea recta hasta el primer grado, obsequios de personas respecto de las cuales
hayan tomado o deban tomar alguna decisión de trámite, despacho o resolución, con el ánimo de beneficiarlas
indebidamente, dentro de un año anterior a la fecha del obsequio o dentro de un año posterior a la misma.
Si el servidor público omite observar lo dispuesto en el artículo anterior, su conducta se castigará como cohecho y será
sancionado en los términos de la legislación penal, sin perjuicio de las sanciones administrativas que procedan.
El incumplimiento de las obligaciones administrativas a que se refiere el artículo 59, de la prohibición prevista en el
artículo 60, y demás establecidas en el Título Cuarto de esta ley, constituyen causas de responsabilidad administrativa y
dan motivo a la instrucción del procedimiento de responsabilidad administrativa y, en su caso, a la imposición de las
sanciones correspondientes.
Los poderes del Estado, los ayuntamientos y los organismos públicos autónomos deberán establecer módulos específicos
a los que el público tenga fácil acceso para que cualquier interesado pueda presentar quejas y denuncias por el
incumplimiento de las obligaciones administrativas de los servidores públicos o de los programas de gobierno, así como
sugerencias para el mejoramiento de las actividades a cargo de los servidores públicos.
Las quejas o denuncias serán atendidas o remitidas a la instancia competente para que sean resueltas, con toda
oportunidad. Una vez desahogado el trámite o procedimiento respectivo, se deberá comunicar al quejosos o denunciante
el resultado del trámite respectivo.
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Las sugerencias para el mejoramiento de las actividades a cargo de los servidores públicos serán turnadas a la unidad
administrativa que corresponda y en un término prudente, a juicio de la unidad responsable de las funciones de
contraloría, deberá comunicar a ésta y al sugerente las medidas que se tomen.
Todos los servidores públicos tienen la obligación de respetar y hacer respetar el derecho a la formulación de quejas y
denuncias, así como sugerencias para el mejoramiento de las actividades a cargo de los servidores públicos, y evitar que
con motivo de éstas se causen molestias indebidas a los quejosos, denunciantes o sugerentes.
Artículo 65. Obligación a cargo de los servidores públicos de denunciar conductas delictivas.
Los servidores públicos que tengan conocimiento de conductas que puedan implicar responsabilidad penal de otros
servidores públicos, darán aviso a la autoridad competente bajo su mas estricta responsabilidad para que conozcan de los
mismos.
Capítulo II
Sanciones
Las sanciones por incumplimiento de las obligaciones administrativas señaladas en el artículo 59, de la prohibición
prevista en el artículo 60, y demás establecidas en el Título Cuarto de esta ley, son las siguientes:
I. Amonestación: Es hacerle presente al servidor público el incumplimiento en que ha incurrido para que en lo futuro
lo evite, exhortarlo de que no vuelva a incumplir y advertirle de la imposición de una sanción administrativa
diferente a la amonestación en caso de reincidencia. La amonestación se hará constar en el expediente personal
del sancionado;
II. Multa: Es la sanción pecuniaria consistente en el pago al Estado de una cantidad de dinero, que no será menor a
veinte veces el salario mínimo general vigente en el Estado y no podrá exceder de mil veces el salario mínimo.
El salario mínimo general que servirá de base para la determinación e imposición de la multa será el que esté
vigente en el Estado de Tlaxcala al momento de imponerse la sanción;
III. Suspensión del empleo, cargo o comisión: Imposibilidad de desempeñar un empleo cargo o comisión que se esté
desempeñando en el servicio público que no podrá ser menor de tres días y no mayor a un año. En el lapso de
suspensión no gozará de salario o cualquier otro emolumento derivado de la actividad del cargo, empleo o
comisión;
IV. Destitución del empleo, cargo o comisión: Es la cesación definitiva del empleo, cargo o comisión que se esté
desempeñando y tendrá efectos de terminación definitiva de la relación laboral;
V. Inhabilitación para desempeñar empleo, cargo o comisión: Es la imposibilidad de desempeñar cualquier empleo,
cargo o comisión en el servicio público, por un plazo no menor de seis meses ni mayor a diez años;
VI. Sanción económica: Es la pena correlativa con el monto de los beneficios obtenidos por el servidor público
responsable o los daños y perjuicios ocasionados por el mismo, con motivo del incumplimiento de sus
obligaciones administrativas, de la prohibición prevista en el artículo 60, y demás establecidas en el Título Cuarto,
de esta ley y no podrá exceder de tres tantos del monto de los beneficios obtenidos o de los daños o perjuicios
causados, y
La sanción económica deberá aplicarse conjuntamente con cualquiera de las sanciones señaladas en las fracciones
anteriores en caso de existir beneficios indebidos, daños o perjuicios causados.
Artículo 67. Las sanciones administrativas de naturaleza pecuniaria tienen carácter de créditos fiscales.
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V. Antigüedad en el servicio;
VII. Monto del beneficio, lucro, daño o perjuicio económico derivado del incumplimiento de las obligaciones.
Capítulo III
Procedimiento de Responsabilidad Administrativa y Aplicación de
Sanciones Administrativas
El procedimiento de responsabilidad administrativa y aplicación de sanciones administrativas a que se refiere este Título
se llevará a cabo ante las autoridades siguientes:
I. El Ayuntamiento tratándose de la administración municipal, quien de manera interna organizará y facultará a las
instancias correspondientes sobre la instrumentación del procedimiento disciplinario.
II. El Comité de Administración del Congreso y la Comisión de Gobierno Interno y Administración del Poder Judicial,
respectivamente, en el caso de los poderes Legislativo y Judicial, de manera interna organizarán y facultarán a las
instancias sobre la instrumentación del procedimiento disciplinario;
IV. Los organismos públicos autónomos a los que la ley otorga autonomía, de manera interna organizarán y facultarán
a las instancias sobre la instrumentación del procedimiento disciplinario.
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I. Se citará al presunto infractor a una audiencia haciéndole saber el lugar, día y hora en que tendrá verificativo.
Entre la fecha de citación y la de celebración de la audiencia deberá mediar un plazo no menor de cinco ni mayor
de diez días hábiles;
II. En dicha audiencia se harán de su conocimiento los hechos que se le imputan y que tendrá un plazo de cinco días
hábiles, contados a partir de la celebración de la audiencia, para contestar lo que a su derecho convenga y ofrecer
las pruebas que estime pertinentes.
En esta audiencia se decretará la forma en que serán desahogadas las pruebas ofrecidas y admitidas, atendiendo
a la naturaleza de cada una de ellas. El plazo de desahogo de pruebas no podrá exceder de 15 días hábiles,
prorrogables por una sola ocasión;
III. Desahogadas las pruebas, el presunto infractor podrá presentar las conclusiones de alegatos que considere
convenientes y se tendrá concluido el periodo de instrucción;
IV. Dentro de los veinte días hábiles siguientes de haberse decretado el cierre de instrucción, la autoridad que
conozca del procedimiento resolverá sobre la existencia de responsabilidad y girará oficio informando al jefe
inmediato y al titular de la dependencia, entidad u organismo autónomo o coordinación, la resolución respectiva
para que, en su caso, aplique las sanciones administrativas impuestas.
La resolución se notificara personalmente al servidor público dentro de los tres días hábiles siguientes;
VI. En cualquier momento la autoridad competente, previa audiencia del servidor público interesado, podrá determinar
la suspensión temporal, sin pago de salarios o emolumentos, del presunto responsable de su empleo, cargo o
comisión por el tiempo en el que se desarrolle el procedimiento si a su juicio es lo más conveniente para
salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que se deben observar en el desempeño del
empleo, cargo o comisión del servidor público sujeto al procedimiento de responsabilidad administrativa, así como
la adecuada continuación de las investigaciones. La suspensión temporal no prejuzga sobre la responsabilidad que
se impute;
La suspensión temporal a que se refiere el párrafo anterior suspenderá los efectos del acto que haya dado origen
al empleo, cargo o comisión, y regirá desde el momento en que sea notificada al interesado, y
VII. Si la resolución determina que no existe responsabilidad administrativa se dejará sin efecto la suspensión temporal
y se cubrirán los salarios o emolumentos que se hubieren suspendido.
Artículo 71. Requisitos de las actas circunstanciadas de las diligencias del procedimiento de responsabilidad
administrativa y aplicación de sanciones administrativas.
Los acuerdos, actuaciones, diligencias, resoluciones y demás actos adjetivos que se practiquen, emitan, dicten y realicen
durante el desarrollo de los procedimientos a que se refiere éste título deberán constar por escrito.
Tratándose de actuaciones o diligencias procésales, además, deberá levantarse acta circunstanciada en la que se señale:
IV. Apercibimiento de las penas en que incurren quienes declaran con falsedad ante autoridad competente;
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VII. Los demás hechos y circunstancias que sean relevantes para la tramitación de los procedimientos.
La negativa a firmar por parte de alguno de los participantes en el desarrollo de la actuación o diligencia, se hará constar
en el acta y no invalidará el valor probatorio de la misma.
Cuando durante el desarrollo del procedimiento en contra de un servidor público éste confiese su responsabilidad
administrativa, se procederá de inmediato a dictar la resolución respectiva, salvo en el caso de que la autoridad que
conozca del procedimiento ordene la recepción de pruebas para acreditar la certeza de la confesión.
Artículo 74. Constancia de antecedentes y registro de imposición de sanción por responsabilidad administrativa.
Los órganos de control interno de los poderes del Estado, de los órganos públicos autónomos, y de los ayuntamientos,
expedirán constancias de la existencia o no de antecedentes de imposición de sanciones con motivo de responsabilidad
administrativa.
Los órganos de control interno de los poderes Legislativo y Judicial del Estado, ayuntamientos, y organismos públicos
autónomos, con base en los convenios que celebren con la Secretaría de la Función Pública proporcionarán la información
correspondiente para el adecuado funcionamiento de dicho registro.
TÍTULO QUINTO
Registro de la Situación Patrimonial
de los Servidores Públicos
Capítulo Único
Artículo 76. Responsables del registro y seguimiento de la situación patrimonial de los servidores públicos.
La unidad administrativa responsable de las funciones de contraloría en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial,
llevarán, en el ámbito de sus competencias, el registro y seguimiento de la situación patrimonial de los servidores públicos,
de conformidad con esta ley y demás disposiciones aplicables.
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El Órgano de Fiscalización Superior recibirá las declaraciones de los servidores públicos municipales y de los órganos
públicos autónomos.
Tienen obligación de presentar declaración de situación patrimonial, bajo protesta de decir verdad:
a) En la administración pública centralizada: Los servidores públicos desde nivel de jefe de departamento hasta
el Ejecutivo;
c) En la Procuraduría General de Justicia del Estado: Todos los funcionarios, desde nivel de jefes de
departamento hasta el de Procurador General de Justicia, incluyendo a agentes del Ministerio Público y
policías ministeriales.
III. En el Poder Judicial del Estado: Los jefes de departamento, oficiales de partes, diligenciarios, secretarios de
juzgado, secretarios de estudio y cuenta, secretarios de sala, secretarios proyectistas, secretario general de
acuerdos, Oficial Mayor, Tesorero, Contralor, directores, jueces y magistrados del Tribunal Superior de Justicia;
IV. En el Órgano de Fiscalización Superior, todos los servidores públicos en los términos de la ley de la materia;
V. En los organismos públicos autónomos todos los servidores públicos desde jefes de departamento a titulares de
los mismos, y
VI. En la administración pública municipal: El Presidente Municipal, jefes de departamento, Secretario Particular, Juez
Municipal, titulares de las entidades públicas paramunicipales, Secretario del Ayuntamiento, Oficial del Registro
Civil, subdirectores, directores, Tesorero Municipal, responsable de seguridad pública, regidores, síndicos,
presidentes de comunidad, concejales en caso de suspensión de un Ayuntamiento, así como los titulares y
servidores públicos equivalentes.
I. Declaración inicial dentro de los sesenta días naturales siguientes a la toma de posesión del servidor público, con
motivo del:
b) Reingreso al servicio público después de sesenta días naturales de la conclusión de su último encargo, e
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II. Declaración final dentro de los treinta días hábiles siguientes a la conclusión de encargo del servidor público, y
III. Declaración de modificaciones durante el mes de mayo de cada año, salvo que en ese mismo año se hubiese
presentado la declaración a que se refiere la fracción I.
Las unidades administrativas responsables de las funciones de contraloría, o sus equivalentes, expedirán las normas y los
formatos bajo los cuales el servidor público deberá presentar su declaración de situación patrimonial, así como los
manuales e instructivos que indiquen lo que es obligatorio declarar.
Artículo 80. Visitas de inspección y auditorias en los casos de presunción de ingresos ilícitos.
Previamente a la inspección o al inicio de la auditoria, se notificará al servidor público de los hechos que motivan las
actuaciones y se le presentarán las actas en que aquellos consten, para que exponga por escrito lo que a su derecho
convenga dentro de los tres días hábiles siguientes de hecha la notificación.
Todas las actas que se levanten con motivo de la visita deberán ser firmadas por el servidor público y dos testigos que
para tal efecto éste designe. Si el servidor público o los testigos se negaren a firmar, el visitador lo hará constar en el acta,
sin que estas circunstancias afecten el valor probatorio del acta.
El servidor público a quien se practique visita de inspección o auditoria podrá interponer por escrito recurso de
inconformidad ante la contraloría o su equivalente, en contra de los hechos contenidos en las actas dentro de los cinco
días hábiles siguientes a la conclusión de aquéllas, en el que expresará los motivos de inconformidad y ofrecerá las
pruebas que considere pertinentes.
Artículo 82. Intervención del Ministerio Público en los casos en que no se justifique la procedencia lícita de
ingresos.
En el caso a que se refiere el artículo 80 de esta ley, las unidades administrativas responsables de las funciones de
contraloría o sus equivalente, dará parte al Ministerio Público de que el servidor público no justificó la procedencia lícita del
incremento sustancial de su patrimonio, de los bienes adquiridos o de aquellos sobre los que se conduzca como dueño,
durante el tiempo de su encargo o por motivo del mismo.
TRANSITORIOS
Esta ley entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado.
ARTÍCULO SEGUNDO. Derogaciones de la Ley de Responsabilidades, Sanciones y Estímulos de los Servidores Públicos
del Estado de Tlaxcala.
Esta ley deroga las disposiciones de la Ley, publicada en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado número
extraordinario, Tomo LXXIX, de fecha 9 de octubre de 1995, en materia de juicio político, declaración de procedencia de
causa y desafuero y responsabilidades administrativas de los servidores públicos, así como las demás disposiciones que
contravengan a la nueva ley que se expide.
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Tlaxcala.
Los procedimientos para determinar las responsabilidades que se encuentren radicados y en trámite, serán resueltos de
acuerdo con lo dispuesto por las disposiciones que se derogan de la Ley de Responsabilidades, Sanciones y Estímulos de
los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala en los términos del artículo transitorio que antecede.
En el caso de los juicios políticos en trámite, el servidor público denunciado deberá optar entre se continué el
procedimiento con las reglas de las disposiciones que se derogan ó sujetarse a las disposiciones de esta ley. De no
manifestarse al respecto en el término que le otorgue la Comisión Instructora, se estará a lo dispuesto en el párrafo que
antecede.
En tanto se expidan nuevas disposiciones legales en materia de estímulos a los servidores públicos, continuarán vigentes
las establecidas en el Título Quinto de la Ley de Responsabilidades, Sanciones y Estímulos de los Servidores Públicos del
Estado de Tlaxcala.
Dado en la Sala de Sesiones del Palacio Juárez, Recinto Oficial del Poder Legislativo del Estado Libre y Soberano de
Tlaxcala, en la Ciudad de Tlaxcala de Xicohténcatl a los dieciocho días del mes de diciembre del año dos mil tres.
C. SILVESTRE VELÁZQUEZ GUEVARA.- DIP. PRESIDENTE.- C. FLORIA MARÍA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ.- DIP.
SECRETARIA.- C. MARÍA DEL RAYO NETZÁHUATL ILHUICATZI.- DIP. SECRETARIA. -Rúbricas.
Dado en el Palacio del Poder Ejecutivo del Estado, en la Ciudad de Tlaxcala, a los treinta días del mes de diciembre del
dos mil tres.
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Tlaxcala.
REFORMAS
75 Decreto expedido el 14 de Mayo de 2009 por medio del cual se reforman el párrafo segundo del artículo 1; el
párrafo segundo del artículo 2; la fracción IV recorriéndose el orden de las demás fracciones del artículo 3; el
párrafo tercero del artículo 7; el párrafo segundo del artículo 18; el párrafo segundo del artículo 25; los párrafos
segundo y tercero del artículo 38; el párrafo segundo y la fracción XIX del artículo 59; el párrafo segundo del
artículo 67; la fracción III del artículo 69; el párrafo segundo del artículo 73; los párrafos tercero y cuarto del
artículo 74; la fracción I y el párrafo último de la fracción II del artículo 77, y el párrafo segundo del artículo 80; se
adicionan: un artículo 25 Bis, y una fracción XXIII al artículo 59, todos de la Ley de Responsabilidades de los
Servidores Públicos para el Estado de Tlaxcala, publicado en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado en el
TOMO LXXXVIII SEGUNDA ÉPOCA No. 2 Extraordinario el 19 de Mayo del 2009
TRANSITORIO
ARTÍCULO ÚNICO. El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Periódico
Oficial del Gobierno del Estado de Tlaxcala.
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