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Mapa Mental Percepciones Salariales y No Salariales

Este documento clasifica las percepciones salariales en complementos salariales, que incluyen complementos personales, por puesto de trabajo, por calidad o cantidad de trabajo y de vencimiento superior a un mes. También describe las percepciones no salariales como indemnizaciones y suplidos por gastos relacionados con el trabajo, prestaciones de la seguridad social e incentivos y beneficios adicionales otorgados por la empresa.

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Anabel Cereceda
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Este documento clasifica las percepciones salariales en complementos salariales, que incluyen complementos personales, por puesto de trabajo, por calidad o cantidad de trabajo y de vencimiento superior a un mes. También describe las percepciones no salariales como indemnizaciones y suplidos por gastos relacionados con el trabajo, prestaciones de la seguridad social e incentivos y beneficios adicionales otorgados por la empresa.

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PERCEPCIONES SALARIALES

COMPLEMENTOS SALARIALES
COMPLEMENTOS COMPLEMENTOS POR
COMPLEMENTOS POR EL DE VENCIMIENTO
PERSONALES CALIDAD O CANTIDAD DE
PUESTO DE TRANBAJO SUPERIOR A UN MES
TRABAJO

-pagas SALARIO EN
-complemento de antiguedad
-complementos especiales -penosidad extraordinarias ESPECIE
-incentivos ,primas ,pluses
-nocturnidad -asistencia ,puntualidad -participaciópn en
-disponibilidad -horas extraordinarias beneficios DE
-horas complementarias -bonus RESIDENCIA

PERCEPCIONES NO SALARIALES

OTRAS PERCEPCIONES NO
INDEMNIZACIÓNES Y SUPLIDOS POR SALARIALES
MEJORAS DE LA ACCIÓN
GASTOS RELACIONADOS CON EL PRESTACIONES DE LA PROTECTORA DE LA -Indemnizaciones
TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL SEGURIDAD SOCIAL -percepciones por matrimonio
-incapacidad -indemnizaciones por lesiones
-Gastos de locomoción -incentivos a la jubilación
termporal (IT) -premios por vinculación a la
-plus de transporte
urbano y distancia empresa
-dietas de viaje -seguros
-desgaste de PRODUCTOS EN -servicios educativos para los hijos
herramientas del personal
ESPECIE CONCEDIDOS
-asignaciones asistenciales
-prendas de trabajo VOLUNTARIAMENTE PR -cursos de formación y
-quebranto de moneda LA EMPRESA perfeccionamiento
-gastos de traslado

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