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Plan de Monitoreo de Agentes Ocupacionales

Este documento presenta el Plan de Monitoreo de Agentes Ocupacionales de una empresa de protección ambiental. El plan describe los objetivos, alcance y marco legal del monitoreo. Además, detalla los monitoreos a realizar de agentes físicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en diversas áreas de la empresa, incluyendo la frecuencia y estaciones de monitoreo. Finalmente, presenta el programa de monitoreo calendarizado para 2021-2022.

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Plan de Monitoreo de Agentes Ocupacionales

Este documento presenta el Plan de Monitoreo de Agentes Ocupacionales de una empresa de protección ambiental. El plan describe los objetivos, alcance y marco legal del monitoreo. Además, detalla los monitoreos a realizar de agentes físicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en diversas áreas de la empresa, incluyendo la frecuencia y estaciones de monitoreo. Finalmente, presenta el programa de monitoreo calendarizado para 2021-2022.

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PLAN DE MONITOREO

DE AGENTES
OCUPACIONALES

VERSION: 01 CODIGO:
REVISION: 01 Fecha: 05/01/2022
REVISADO POR: APROBADO POR:

FIRMA FIRMA

Ing. Jonathan Hidalgo Pocco Juan Jacinto Chura Kana

Fecha: 05 / 01 /2022 Fecha: 05 / 01 /2022


1. GENERALIDADES

La empresa PROTECCIÓN AMBIENTAL SRL está comprometida con el control y


minimización de los peligros ocasionados por sus actividades.
El Plan de monitoreo de agentes ocupacionales ha sido elaborado con el fin de
prevenir, controlar o reducir al mínimo los peligros significativos que se presentan
durante el desarrollo de las distintas actividades dentro del establecimiento.
El plan permitirá evaluar periódicamente la dinámica de las variables de agentes
ocupacionales al cual está expuesto nuestro personal, con la finalidad de implementar,
de ser necesario, medidas preventivas y/o correctivas de tal modo que todos los
peligros se atenúen o eliminen.

2. OBJETIVO

 Proporcionar información actualizada de la evaluación de los componentes en el


factor tiempo.
 Cumplir la legislación en seguridad y salud en el trabajo de la entidad competente.

3. ALCANCE

El monitoreo de los agentes ocupacionales comprende agentes: físicos, biológicos,


ergonómicos y psicosociales durante el desarrollo de las actividades de la
empresa PROTECCIÓN AMBIENTAL SRL.

4. MARCO LEGAL

 Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo


 DS N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el
trabajo
 R.M. 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de
Evaluación de Riesgos Disergonómicos

5. MONITOREOS

5.1. Monitoreo de Agentes Físicos

Los parámetros físicos a ser medidos en los ambientes de trabajo son ruido
ocupacional, dosimetría, iluminación, en concordancia con la normatividad
establecida en la RM 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía y de
procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico, así mismo en función a lo
establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ley 29783 y el DSNº 005-
2012-TR.
ESTACIONES DE MONITOREO

PARAMETRO ÁREA / PUESTO PUNTO

Operaciones,
Ruido Ocupacional 2
Administración

Operaciones,
Iluminación Administración, 5
almacenes (3)

5.2. Monitoreo de Agentes Biológicos

La exposición a agentes biológicos se determinará mediante la realización de


pruebas médicas a todos los trabajadores.

ESTACIONES DE MONITOREO

PARAMETRO ÁREA / PUESTO PUNTO

Gerencia, Administración,
Exposición a virus
Contabilidad, Marketing, 9
(COVID-19)
Operaciones, operarios

5.3. Monitoreo de Riesgo Ergonómico

Estándares de medición
 NTP 452: Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural.
 NTP 477: Levantamiento manual de cargas: ecuación NIOSH.
a. Metodología
 Consideraciones de Evaluación:
 Evaluación RULA (Rappid Upper Limb Assessment)
o Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante
estos ciclos.
o Seleccionar las posturas que se evaluarán.
o Determinar, para cada postura, si se evaluará el lado izquierdo del
cuerpo o el derecho (en caso de duda se evaluarán ambos).
o Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo.
o Obtener la puntuación final del método y el nivel de actuación para
determinar las existencias de riesgos.
o Revisar las puntuaciones de las diferentes partes del cuerpo para
determinar dónde es necesario aplicar correcciones.
o Rediseñar el puesto o introducir cambios para mejorar la postura si
es necesario.
 Evaluación NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health)
o Observar al trabajador durante un periodo de tiempo
suficientemente largo.
o Determinar si se cumplen las condiciones de aplicabilidad de la
ecuación de NiOSH.
o Determinar las tareas que se evaluarán y si se realizará un análisis
monotarea o multitarea.
o Para cada una de las tareas, establecer si existe control significativo
de la carga en el destino del levantamiento.
o Tomar los datos pertinentes para cada tarea.

ESTACIONES DE MONITOREO

PARAMETRO ÁREA / PUESTO PUNTO

Ergonomía Operarios 2

5.4. Monitoreo Psicosocial

A fin de proteger la seguridad y salud de nuestros trabajadores, la empresa


establecerá los criterios de evaluación de agentes psicosociales en las
instalaciones de la empresa.

ESTACIONES DE MONITOREO

PARAMETRO ÁREA / PUESTO PUNTO

Gerencia, Administración,
Psicosocial Contabilidad, Marketing, 9
Operaciones, operarios
6. PROGRAMA DE MONITOREO DE AGENTES OCUPACIONALES

CALENDARIZACIÓN MENSUAL 2021-2022


CUMPLIMI

PUNTOS DE MONITOREO
JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
ENTO

AREA O PUESTO

FRECUENCIA
INDICADOR
AGENTE

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

P E

5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Ruido Operaciones,
Ocupacional Administración
2 Anual 1 100% 0%

FÍSICOS
Operaciones,
Iluminación Administración, 5 Anual 1 100% 0%
almacenes (3)

Gerencia,
Administración,
Exposición
Contabilidad,
BIOLÓGICOS a virus
Marketing,
9 Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 100% 0%
(COVID-19)
Operaciones,
operarios

ERGONPOMICOS Ergonomía Operarios 2 Anual 1 100% 0%

Gerencia,
Administración,
Contabilidad,
PSICOSOCIALES Psicosocial
Marketing,
9 Anual 1 100% 0%
Operaciones,
operarios

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