Licenciatura en MEMBER
Administración Industrial e
Inteligencia de Negocios
FA C U LTA D D E C I E N C I A S A D M I N I S T R AT I VA S
Y SOCIALES
Perfil Profesional
El egresado de esta licenciatura será capaz de diseñar, ejecutar, y controlar estrategias organizacionales, políticas y
planes en áreas de producción, mercadeo, recursos humanos, y administración. Tiene la capacidad de investigar datos y
aplicar herramientas tecnológicas basadas en estadística, para convertirla en información que apoye la toma de
decisiones empresariales en entornos tanto públicos como privados.
Competencias Generales Campo Laboral
» Análisis y resolución de problemas » Especialista en Inteligencia de Negocios
» Buen trabajo con los demás » Consultor
» Cumplimiento de objetivos » Coordinador de Recursos Humanos
» Aprendizaje y desarrollo personal » Analista de Mercadeo y Ventas
» Adaptación al cambio » Gerente Administrativo de Pymes
» Jefe de Planificación y Control
Competencias Específicas
» Capacidad de utilizar herramientas estadísticas para encontrar
respuestas sobre los datos de un problema de negocios específico.
» Análisis de datos e interpretación de la información obtenida de las
diferentes herramientas estadísticas de inteligencia de negocios
que permitan una acertada toma de decisiones.
» Realiza, analiza e interpreta indicadores financieros para proponer
soluciones a problemas en la administración de un negocio.
» Define, implementa y evalúa estrategias organizacionales que
permiten el desarrollo de planes establecidos en un período
determinado.
» Crea y ejecuta propuestas considerando factores internos y
externos para mejorar la productividad de la empresa.
» Gestiona el recurso humano necesario para la operatividad de la
empresa.
» Diseña controles que permiten evaluar el cumplimiento de metas
organizacionales.
w w w. u n i te c . e d u
U.V.
MAT101 ADM106 ESP103
LCC104
Administración Industrial e Inteligencia de Negocios L-02 INTROD UCCI ÓN AL
ÁLGEBRA
4 U.V. (4-0)
INTRODUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN
INDUS TRIAL
2 U.V. (2-0)
COMUNICACIÓN
ORAL Y ESCRITA
4 U.V. (4-0)
OFIMÁT ICA AVANZAD A
2 U.V. (1-1)
12
HIS101 SO C101
MAT102 ADM102
ÁLGEBRA ADMINISTRACIÓN I
HISTORIA DE
HONDURAS
SO CIOLOGÍA 14
4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0) 3 U.V. (3-0)
3 U.V. (3-0)
EIE1
MAT106 ELEC TIVA DE
15
Administración Industrial e
ADM103 CON204 IDIOMA EXTR AN JERO I
CÁLCULO PARA
ADMINISTRACIÓN II ANÁLISIS CONTABLE I 3 U.V. (3-0)
CIENCIA S SOCIA LES
4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
Inteligencia de Negocios
EIE2
MAT107
ESTADÍSTICA I
FIL101
FILOSOFÍA
CON308
ANÁLISI S CONTABLE II
ELEC TIVA DE
IDIOMA EXTR AN JERO I I
14
3 U.V. (3-0)
4 U.V. (4-0) 3 U.V. (3-0) 4 U.V. (4-0)
FIN302 EIE3
MAT205 ECO102
ESTADÍSTICA II MICROECONOMÍA
GERENCIA
FINANCIERA I
ELECTIVA DE
IDIOMA EXTR AN JERO III
3 U.V. (3-0)
15
4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
4 U.V. (4-0)
EIE4
TLL314 FIN401
ECO201
METODOLOGÍ A DE
INVESTI GACIÓN
MACRO ECONOMÍA
GERENCI A
FINANCI ERA II
ELEC TIVA DE
IDIOMA EXTR AN JERO IV 12
1 U.V. (0-1) 4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
3 U.V. (3-0)
FI N313 CCC216
MER207 FIN303
MERCADOTECNIA I
4 U.V. (4-0)
MERCADOS FINANCI EROS
DE CAPITAL Y VALORES PRESUPUESTOS
LÓGICA DE LA
PROGRAMACIÓN 16
4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
MAT205
IND302 IND404 INF401
INVESTIG ACI ÓN DE ADMI NISTRACIÓN D E ECO210 ANÁLISIS DE
OPERACI ONES
4 U.V. (4-0)
PROYECTOS
4 U.V. (4-0)
ECONOMETRÍA I
4 U.V. (4-0)
SISTEMAS 16
4 U.V. (4-0)
IND309 IND431 INF201
BIO
COMERCIO
ADMI NISTRACIÓN D E
OPERACI ONES I
SIST EMAS DE
GEST IÓN D E CALID AD
ELECTIVA DE CC.NN
3 U.V. (3-0) ELECTRÓNICO 14
4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0) 3 U.V (3-0)
MER204 IND432 AD M401 ADM304
INVESTIG ACI ÓN DE
MERCAD OS I
SISTEMAS DE GE STIÓN DE LA
INNOVACIÓN Y TECNOLOG ÍA
CO NT RO L DE LA
GEST IÓN T OTA L
FUNDAME NTOS DE
INTELIG ENCIA DE NEG OCIOS 16
4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
4 U.V. (4-0)
MER312 DER111 ADM305
TLL310
MERCADOTECNIA II
4 U.V. (4-0)
ÉTICA Y CIUDADANÍA
2 U.V. (1-1)
DERECHO
EMPRESARIA L
MINERÍA DE DATOS
APLICADO A NEGOCIOS I 14
4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
MER205 EMP401 REH302 ADM306
ADMI NISTRACIÓN D E
VENTAS
GENERA CIÓN DE
EMPRESAS I
GERENCIA D E
RECU RSOS HUMANOS I
MINERÍA DE DATOS
APLICADO A NEGOCIOS II 15
4 U.V. (4-0) 3 U.V. (3-0) 4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
EMP402 ECO 401 REH303 ADM412
GENERACIÓN DE
EMPRESAS II
SEMINARIO DE
POLÍTI CA ECONÓMICA
GERENCIA DE RECURSOS
HUMANOS II
TÉCNICAS AVA NZADAS DE
PROCESA MIE NTO DE DATOS 15
3 U.V. (3-0) 4 U.V. (3-1) 4 U.V. (4-0) 4 U.V. (4-0)
AD M402 ADM413 CON211
ART/DEP
13
HERR AMIENT AS
ESTRAT EG IA ELEC TIVA AR TE SEMINARIO DE
CON TEMPORÁNEAS P AR A LA
GERENCI AL O DEP ORTE INTELIGENCIA DE NEGOC IOS IMPUESTOS
Licenciatura en
4 U.V. (4-0)
3 U.V. (3-0) 4 U.V. (4-0) 2 U.V. (2-0)
* Elegir
AD M415 AD M416
PRÁCTICA
PROFESIONA L FASE I
P RO YECTO DE
GRAD UACIÓN FASE I
4
4 U.V. (0-4) 4 U.V. (0-4)
AD M417 AD M418
PRÁCTICA
PRO FESIO NA L FASE II
P RO YECTO DE
GRAD UACIÓN FASE II 4
4 U.V. (0-4) 4 U.V. (0-4)
Total U.V. 209
* Requisito: 197 U.V. aprobadas, índice académico >= 70% y cumplir
con el requisito de graduación de competencias idiomáticas. Bloque del Conocimiento Asig. U.V. %
Formación General y Complementaria 18 56 27
Mercadotecnia 4 16 8
Eje de Vinculación
Economía y Finanzas 10 38 18
Laboratorio Administración Industrial 14 52 25
PLAN
Inteligencia de Negocios 9 35 17
Eje de Empre ndimiento
Gestión de Recursos Humanos 3 12 6
2019
Eje de I nvestigación Total 58 209 100