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Paso A Paso Registro de Contratos Electrónicos - DT

Este documento proporciona instrucciones paso a paso para ingresar contratos de trabajo a la plataforma DT (Dirección del Trabajo) de Chile. Explica los 11 pasos para iniciar sesión en el sitio web de DT, seleccionar la opción de "Empleador", completar la información requerida sobre las partes, funciones, remuneraciones, jornada laboral y finalizar el registro del contrato de trabajo.

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Paso A Paso Registro de Contratos Electrónicos - DT

Este documento proporciona instrucciones paso a paso para ingresar contratos de trabajo a la plataforma DT (Dirección del Trabajo) de Chile. Explica los 11 pasos para iniciar sesión en el sitio web de DT, seleccionar la opción de "Empleador", completar la información requerida sobre las partes, funciones, remuneraciones, jornada laboral y finalizar el registro del contrato de trabajo.

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Paso a Paso ingreso de contratos a DT

1- Ingresar a https://www.dt.gob.cl/

2- Al ingresar a la página deben dirigirse al botón “MI DT”

3- Ir al botón de inicio de sesión


4- Ingresar con el usuario y clave que indica la siguiente imagen

15590524-7

javier01

5- Al iniciar sesión aparecen las siguientes opciones, se debe hacer clic en “EMPLEADOR”
6- A continuación h acer clic en “Empleador Persona Jurídica” e ingresar como empresa
“Servicios Industriales Ltda.”

7- Hacer clic en opción “Contratos de trabajo y despido”


8- Ingresar a Contratos de Trabajo Electrónico

9- A continuación seleccionar “Registro Electrónico Laboral”


10- Luego seleccionar “Registro de Contrato de Trabajo”

11- Finalmente, seleccionar “Registro de Contrato de Trabajo Individual”


IMPORTANTE
En sección “Antecedentes del Empleador/a” considerar lo siguiente:

 RUT Representante Legal: 11.833.941-K (seleccionar)


Corresponde a Fernando Reveco Santander

 Correo electrónico: [email protected] (digitar)

Una vez se ingrese toda la información en “1- Identificación de las Partes”, se debe activar flag si
trabajador es persona con situación de discapacidad y/o asignatario de pensión de invalidez. Se
comparte imagen:
Luego se debe completar información asociada a “2- Funciones y lugar de prestación de los servicios”.
En caso de no figurar el cargo en listado proporcionado por DT, se debe seleccionar “Otro” y luego
digitarlo al costado derecho.
Se solicita una breve descripción del cargo. Revisar Reglamento Interno (300 caracteres).
Posteriormente, avanzamos al punto “3. Remuneraciones”
Se digita el sueldo base en campo “Monto Imponible” y se adiciona como Haber Imponible el concepto
de Gratificación Mensual equivalente al 25% del Sueldo Base; Periodo de Pago: Mensual; Detalle de
remuneraciones: Gratificación Mensual.

Señalar como Gratificación la relacionada al Artículo 50 del Código del Trabajo.


En “Periodo y Forma de Pago de Haberes”, seleccionar MENSUAL y día 29 como fecha de Pago.
Finalmente, avanzamos al punto “4. Jornada de Trabajo y otras estipulaciones”.
Activar flag según corresponda la jornada laboral señalada en contrato de trabajo
Ingresada toda la información, se activa “Declaración bajo juramento” señalado en print y luego
FINALIZAR.
Si hacen clic en “Historial de Registro Electrónico Laboral” aparecen los contratos que se han ingresado al
portal.

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