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Ejercicios Liquidaciones - Actividad Maria Olga Llarte

Este documento presenta 5 ejercicios de liquidaciones laborales con diferentes escenarios como despido sin causa, renuncia, despido con causa, y deducciones por alimentos. En cada ejercicio se detallan los conceptos a liquidar como sueldo, comisiones, preaviso, vacaciones no gozadas, indemnizaciones, y aportes y contribuciones. El objetivo es que los estudiantes practiquen diferentes tipos de liquidaciones finales de acuerdo a la legislación laboral argentina.

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Ejercicios Liquidaciones - Actividad Maria Olga Llarte

Este documento presenta 5 ejercicios de liquidaciones laborales con diferentes escenarios como despido sin causa, renuncia, despido con causa, y deducciones por alimentos. En cada ejercicio se detallan los conceptos a liquidar como sueldo, comisiones, preaviso, vacaciones no gozadas, indemnizaciones, y aportes y contribuciones. El objetivo es que los estudiantes practiquen diferentes tipos de liquidaciones finales de acuerdo a la legislación laboral argentina.

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Derecho del Trabajo y Legislación Laboral


ACTIVIDAD DE REPASO – EJERCICIOS LIQUIDACIONES

ALUMNA: Maria Olga Llarte

El Sr. J.J. comenzó a trabajar para VASA S.R.L., el día 02.01.2005.

Su MRNH es de $ 60.000, más $ 5.000 de viáticos no documentados y $15.000 de comisiones por ventas

En todos los casos, el preaviso no les fue otorgado.

1.- Practicar liquidación final e indemnización por DESPIDO SIN CAUSA de fecha 20.03.2020

Concepto Resolución Con Sin Retención Retenciones


Retención
Días Trabajados 80.000/30x20 $ 53.333,33
Viáticos $ 5.000,00
Comisiones por ventas $ 15.000,00
Preaviso, 2 meses 80.000x2 $160.000,00
Integración mes despido (80.000/30)x10 $ 26.666,67
Vacaciones no gozadas (80.000/25)x4 $ 12.800,00
Indemnización, 15 años 80.000x15 $ 1.200.000,00
SAC proporcional (80.000/2) (40.000x80) $ 17.777,77
/180
SAC Vac. no gozadas 12.800/12 $ 1.066,66
SAC Preaviso 160.000/12 $ 13.333,33
SAC Integración mes despido 26.666,67/12 $ 22.222,22
Aportes Jubilatorios 11% $ 10.022,22
Ley 19032 3% $ 2.733,33
Obra Social 3% $ 2.733,33
Subtotales $ 91.111,10 $ 1.436.088,88 $ 15.488,88
TOTAL $ 1.511.711,10

2.- Que rubros le hubieran correspondido percibir, si presentaba la renuncia con fecha 31.03.2021

Concepto Resolución Con Sin Retención Retenciones


Retención
Días Trabajados 80.000/30x30 $ 80.000,00
Vacaciones no gozadas (80.000/25) x4,5 $ 14.400,00
SAC proporcional (40.000 x91)/180 $ 20.222,22
SAC Vac. no gozadas 14.400/12 $ 1.200,00
Aportes Jubilatorios 11% $ 11.024,44
Ley 19032 3% $ 3.006,66
Obra Social 3% $ 3.006,66
Subtotales $ 100.222,22 $ 15.600,00 $ 17.037,77
TOTAL $ 98,784,45

3.- El Sr. JJ comunicó fehacientemente su matrimonio de fecha 24.05.2020. y fue despedido SIN CAUSA el
18.08.2020.

Concepto Resolución Con Sin Retención Retenciones


Retención
Días Trabajados 80.000/30x18 $ 48.000,00

Preaviso, 2 meses 80.000X2 $ 160.000,00

Integración mes despido (80.000/30)x12 $ 32.000,00


Vacaciones no gozadas 57.244/12 $ 4.770,33
Indemnización (80.000x16) $ 1.280.000,00
2
Derecho del Trabajo y Legislación Laboral
Indemnización por (80.000x13) 1.040.000,00
matrimonio
SAC proporcional (40.000x49)/180 $ 10.888,00

SAC Vac. no gozadas (230x28/360)x(80.000/25) $ 57.244,44


SAC Preaviso 160.000/12 $ 13.333,00
SAC Integración mes despido 32.000/12 $ 2.666,66

Aportes Jubilatorios 11% $ 6.477,69


Ley 19032 3% $ 1.766,64
Obra Social 3% $ 1.766,64
Subtotales $58.888,10 $ 2.590.014,43 $ 10.010,97
TOTAL $ 2.638.891,56

4.- Que rubros debió percibir si lo hubieran despedido CON CAUSA el 24.05.2021.

Concepto Resolución Con Sin Retención Retenciones


Retención
Días Trabajados 80000/30X24 $ 64.000,00
Vacaciones no gozadas (144X28/360) x(80000/25) $ 35.840,00
SAC proporcional (40000X144)/180 $ 32.000,00
SAC Vac. no gozadas 35840/12 $ 2.986,66

Aportes Jubilatorios 11% $ 10.560,00


Ley 19032 3% $ 2.880,00
Obra Social 3% $ 2.880,00
Subtotales $ 96.000,00 $ 38.826,66 $ 16.320,00
TOTAL $ 118.506,66

5.- El Sr. MQ tiene un juicio por alimentos, debiendo su empleador hacer una retención directa del 25%. Liquidar
su sueldo, de junio 2020 (Ojo no olvidar liquidar el SAC 1era cuota 2020), teniendo en cuenta que percibe $
50.000 de sueldo, $ 20.000 de comisiones por cobranzas y gratificación por presentismo de $ 8.000.

Concepto Resolución Con Sin Retención Retenciones


Retención
Sueldo $ 50.000,00
Comisiones $ 20.000,00
Presentismo $ 8.000,00
SAC 1° Cuota 78000/2 $ 39.000,00

Cuota Alimentaria (117000-19890)= 97.100 x $ 24.277,50


(25%)
Aportes Jubilatorios 11% $ 12.870,00
Ley 19032 3% $ 3.510,00
Obra Social 3% $ 3.510,00
Subtotales $ 117.000,00 $0 $ 44.167,50
TOTAL $ 72.832,50

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