ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

WENDY VANESSA AYAZO PELUFO

ESTUDIANTE

ELKIN LÓPEZ DEMOYA.

DOCENTE

SINCELEJO - SUCRE

ABRIL DE 2023
 Taller N° 1

 Resuelva el siguiente taller, teniendo en cuenta.

a. El taller debe entregarlo en formato .pdf; al correo:

[email protected]
b. Fecha entrega: 11-04-2023

1. Cuál es el rol del analista de sistemas.

Un analista de sistemas es un profesional que ayuda a las organizaciones a

utilizar la tecnología informática de forma eficaz y eficiente. Para ello, debe
conocer bien qué quiere el cliente o el usuario, cuáles son sus objetivos y qué
problemas puede solucionar un mejor sistema. Luego, debe examinar los
sistemas actuales, modificarlos si es necesario, elegir, configurar, diseñar e
implementar nuevos softwares, y monitorear su efectividad.
Los analistas de sistemas implementan, mantienen y dan asistencia a los
sistemas de información y TI para que cumplan con las necesidades de las
organizaciones y escalar conforme estas crecen. Analizan y crean pruebas, y
desarrollan especificaciones y requerimientos para los desarrolladores y los
programadores. Normalmente no están involucrados de manera directa en el
desarrollo de software o hardware.

Se requiere que la mayoría de los analistas de sistemas tengan una

licenciatura en el campo de la informática, tecnología de información,
ingeniería o sistemas de información. Los analistas a menudo ascienden a
papeles de dirección de proyectos. Los mejores analistas de sistemas tienen
excelentes habilidades analíticas y son creativos a la hora de resolver
problemas.

2. De acuerdo a su interacción con el medio ambiente, los sistemas se

clasifican en: Justifique su respuesta.

La clasificación de un sistema al igual que el análisis de los aspectos del mismo

es un proceso relativo; depende del individuo que lo hace, del objetivo que se
persigue y de las circunstancias particulares en las cuales se desarrolla. Los
sistemas se clasifican así:
Según su relación con el medio:
 Abiertos:
Aquellos cuya corriente de salida no modifica a la corriente de entrada (un
estanque en el que la salida de agua no tiene relación con la
entrada). Sistemas que intercambian materia, energía o información con el
ambiente. Ejemplo: célula.
presentan relaciones de intercambio con el ambiente a través de entradas
(insumos) y salidas (productos). Intercambian materia y energía regularmente
con el ambiente.
Sistemas abiertos
– Permanecen en constante interacción dual con el ambiente: influencian y son
influenciados por el ambiente.
– Tienen capacidad de crecimiento, cambio, adaptación bajo ciertas
condiciones ambientales.
– Pueden competir con otros sistemas.
Cerrados:
Aquel cuya corriente de salida, es decir su producto, modifica su corriente de
entrada, es decir son insumos.
Sistemas que no intercambian materia, energía o información con el ambiente.
Ejemplos: El universo.
La clasificación de sistema cerrado es netamente conceptual pues en la
práctica todo se encuentra comunicado con elementos externos.
No presentan intercambio con el ambiente que los rodea. Son herméticos a
cualquier influencia ambiental. No reciben influencia del ambiente ni lo
influencian. Ej. Sistemas mecánicos.

3. Cuál es el papel que juega el análisis y diseño de sistemas, dentro de las

organizaciones.

El análisis de sistema es una de los procesos de organización o diseño que

toda empresa desarrolla; con el fin de estudiar o evaluar el problema que se
presenta y la forma de cómo se opera en la compañía; para así poder corregir
e interpretar la información obtenida proyectando mejoras favorables para la
empresa.
Uno de sus principales objetivos es absorber los puntos importantes de un
negocio, tomando en cuenta cada dato que se desarrolla; con la capacidad de
recopilar la información, procesar cada base importante e interpretar un diseño
final; para así poder generar ideas o estrategias que dimensionen el
crecimiento y desarrollo de cada contrato.
 Beneficios de un análisis de sistema en tu empresa
El análisis de sistema siempre busca analizar los problemas internos que
operan en la empresa; y basarlo a una base de información donde se compare
y se defina el problema; con el fin de desarrollar nuevas oportunidades
generando mayores ventas, mejorando cada vez más el producto y el servicio
como también acrecentando más la marca.
Para que todo negocio éxito se desarrolle se deberá generar una medida de
recursos o datos que muestren cuales son los beneficios que obtendrá; por
eso es necesario tener un diseño de todo los Recurso financiero y humano que
la empresa maneja; manifestado por un sistema de orden y administración
(informes, inventario o ventas).
Uno de sus beneficios, es desarrollar una base de información funcional o
requerimientos capaces de poder satisfacer cada necesidad o ayuda para el
usuario; mejorando así la comunicación entre cada empleado o líder; por
medio de datos donde es capaz de tener y saber las funciones o trabajos que
le corresponde a cada uno.
Incrementar el proceso de ganancias; por medio de reportes, documentos o
datos facilitando la manera de cómo detectar el problema y desarrollar
soluciones en cada área; permitiendo generar mayor productividad y
avanzando a un mayor cambio empresarial donde cada miembro de la
empresa desarrolla su papel principal.
Genera mayor competitividad entre cada miembro de la empresa; por medio
de la organización se presenta la cualidad de cada uno; esto también se dirige
a tener competitividad con otras empresas y responder a cada exigencia que
el mercado global desarrolle; permitiendo así poder tener mayor presión y
aumentos en cada venta.

4. Describa porque hoy, se considera la información como un recurso de la

organización y no como un subproducto.

Porque ayuda en la toma de decisiones y para el manejo de una organización

y su desarrollo. Las computadoras han traído consigo una explosión de
información y, en consecuencia, se debe prestar mayor atención al manejo de
la información generada.
Las organizaciones están compuestas de sistemas más pequeños
interrelacionados que sirven a funciones especializadas.
En la denominada «Era de la Información», se considera a la información como
un recurso que se encuentra al mismo nivel de los financieros, materiales y
humanos, los que hasta el momento son la base de la gestión empresarial.
Durante los últimos años se han incrementado las investigaciones sobre el
análisis de la información como factor clave para la toma de decisiones, la
gestión y el eje conceptual sobre el que afectan los sistemas de información
empresariales.
 5. Desde el punto de vista del análisis y diseño de sistemas de in formación;
que viene siendo la organización.

Las organizaciones se consideran como sistemas diseñados para cumplir

metas y objetivos predeterminados con la intervención de la gente y otros
recursos de que disponen. Las organizaciones se componen de sistemas más
pequeños e interrelacionados (departamentos, unidades, divisiones, etc.) que
se encargan de funciones especializadas. Entre las funciones comunes están
la contabilidad, el marketing, la producción, el procesamiento de datos y la
administración. Con el tiempo, las funciones especializadas (sistemas más
pequeños) se reintegran a través de diversos mecanismos para dar forma a un
todo organizacional eficiente. La importancia de considerar a las
organizaciones como sistemas complejos radica en que los principios que se
aplican a los sistemas permiten formarse una idea de la manera en que
funcionan las organizaciones. Es muy importante considerar a la organización
como un todo, con el fin de averiguar adecuadamente los requerimientos de
información y de diseñar sistemas de información apropiados. Todos los
sistemas se componen de subsistemas (que incluyen a los sistemas de
información); por lo tanto, al estudiar una organización, también examinamos
cómo influyen los sistemas más pequeños y cómo funcionan.

REFERENCIAS

Las organizaciones como sistemas:

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS - ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS
(1library.co)

Diseño del Sistema de Información (DSI)

Diseño del Sistema de Información (DSI) - manuel.cillero.es

Rodríguez Castilla, Liuris; Pérez González, Yudeisy

Ciencias de la Información: Instituto de Información Científica y Tecnológica Cuba
Redalyc.Propuestas informativas que integran el Manual de Información Institucional