Actividad Evaluativa Eje 3
Vicky Nereida Mina Romero
Madelein Natalia Carreño Calderón
Grupo 223
Docente: Alexander Sellamen Garzon
Especialización en Gerencia Financiera
Fundación Universitaria del área Andina
Ética y Responsabilidad Social
Enero 2024
INTRODUCCION
En este taller se relacionará todo lo concerniente al Plan de Responsabilidad Social de
la empresa de Bimbo para así medir el impacto de este a través de las dimensiones
económicas, sociales y medioambientales
La responsabilidad social empresarial (RSE) ha despertado un gran interés en
analistas, críticos, gobiernos y sociedad civil, no solo ha sido en empresas, pero hoy en
día el concepto de Responsabilidad Social Empresarial no se pone en duda, sin
embargo, existen aún muchos vacíos sobre la implementación de las acciones
socialmente responsables.
1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA BIMBO
Grupo Bimbo, S.A.B. de C.V. es una empresa multinacional mexicana que tiene
presencia en 33 países de América, Europa, Asia y África y cuenta con un volumen de
ventas anuales de 15 mil millones de dólares. Cotiza sus acciones en la Bolsa
Mexicana de Valores, bajo la clave BIMBO
Grupo Bimbo es una empresa mexicana del sector agroindustrial, cuya actividad
principal es la producción y comercialización de productos de panadería.
Según su actividad económica, Bimbo se encuentra ubicada en el sector secundario y
terciario; debido a que no solo se dedica a la producción de sus productos, sino que
también se encarga de su comercialización y distribución.
en 1943, en este año, nace la idea de crear una empresa de panificación y aparece por
primera vez el nombre de Bimbo; pero fue hasta el 2 de diciembre del año 1945,
cuando se fundó la empresa con el nombre de Bimbo S.A y surge la idea de emplear el
osito como logotipo de la empresa. La visión de sus creadores era “hacer un pan
realmente bueno, nutritivo, sabroso, fresco… Hacerlo bien, con limpieza, con la mayor
perfección, con la intención de nutrir, agradar y llegar así a todos los hogares de
México”.
Los fundadores de la empresa fueron Lorenzo Servitje, Jaime Jorba, Jaime Sendra.
José T. Mata, Alfonso Velasco y Roberto Servitje.
Al comienzo solo se elaboraban cuatro tipos de pan: Super-pan Bimbo, grande y chico,
negro y tostado.
PROPÓSITO
La estrategia general de Grupo Bimbo está basada en su misión: Alimentos deliciosos y
nutritivos en las manos de todos y, fundamentalmente, en el propósito de ser una
empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana, así como
innovadora, competitiva y orientada a la satisfacción total de sus consumidores y
clientes, líder a nivel global en la industria de la panificación y con visión de largo plazo.
Sus capacidades clave son:
• El Compromiso De Sus Colaboradores Con La Visión
• Marcas Duraderas Con Significado
• Presencia Universal Con Ejecución Superior
• Innovación Ganadora En Productos Y Procesos
• Su Cultura De Mejora Continua
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BIMBO
Comprometidos con
el Medioambiente
Comprometidos con
Nuestros
Trabajadores
Comprometidos con
Plan de la Salud
Responsabilidad
Social
Comprometidos con
Empresarial Nuestra Sociedad
Reconocimiento a
Dirección de
Vehículos
Reconocimiento en
Materia de
Sustentabilidad y
cuidado al Medio
ambiente
ANALISIS DEL PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BIMBO
El grupo Bimbo es reconocido desde los inicios como
una empresa con compromiso hacia el medio ambiente
y el planeta, por esto la empresa a través del programa
Comprometidos con “Comprometido con el Medioambiente” dirigen los
el Medioambiente esfuerzos en materia ambiental hacia 5 líneas de
acción: 1. Ahorro de Energía; 2. Reducción de
Emisores; 3. Ahorro de agua; 4. Manejo Integral de
Residuos Sólidos y 5. Responsabilidad Social en
Materia Ambiental.
El principal valor de la empresa de Bimbo es la
persona, lo cual hace que sea la rama más importante
Comprometidos con de la Estrategia de Responsabilidad social. Esta es
Nuestros donde se responsabiliza al interior de la empresa de
Tarbajadores contribuir con el bienestar, el desarrollo y la mejora de
la calidad de sus colaboradores
Bimbo siempre se ha preocupado por promover un
estilo de vida saludable, donde se incluya la
alimentación adecuada como actividad física; a través
de este plan la empresa ha realizado acciones
Comprometidos con concretas en cinco áreas: 1. Productos; 2. Educación
la Salud en Salud y Educación; 3. Fomento y Promoción de la
Actividad Física; 4. Alianzas Estratégicas a
Investigación y 5. Empresa Ejemplar
El principal objetivo de Bimbo es apoyar las
actividades relacionadas al compromiso social a favor
de las comunidades vulnerables.
El grupo bimbo aporta donativos (especie o
Comprometidos con económico) a las diversas instituciones con las que
Nuestra Sociedad ellos trabajan. La empresa se preocupa por el bienestar
general de la sociedad donde brindan la oportunidad
de micro financiamientos para propietarios de
pequeñas empresas y educación de los niños.
La empresa recibió el reconocimiento “Transporte
Limpio” por parte de la Secretaría del Medio ambiente
y Recursos Naturales (SEMARNAT).
Reconocimiento a En los últimos 3 años han participado de esta
Dirección de iniciativa, dando como resultado una reducción alta en
Vehículos el consumo de combustible de los vehículos, lo cual
representa dejar de emitir más de 7,200 toneladas de
CO2 al medio ambiente.
La revista Mundo Ejecutivo reconoció a bimbo como
Reconocimiento en la mejor Empresa Sustentable en México.
Materia de También ganaron el primer concurso Nacional de
Sustentabilidad y Reuso de Agua organizado por la confederación
cuidado al Medio patronal de la República Mexicana.
ambiente
Los actores clave de la organización que deben estar a cargo de la ejecución del
plan de responsabilidad social empresarial de Bimbo incluyen:
1. Alta Dirección: El compromiso y liderazgo de la alta dirección, incluyendo el
CEO y el equipo directivo, son fundamentales para establecer las prioridades
estratégicas y asignar recursos para la implementación efectiva del plan de
responsabilidad social.
2. Departamento de Sostenibilidad y Responsabilidad Social: Este
departamento suele ser el responsable directo de diseñar, implementar y
monitorear las iniciativas de responsabilidad social empresarial. Su papel es
fundamental para asegurar que el plan se ejecute de manera efectiva en toda la
organización.
3. Áreas Funcionales Relevantes: Diferentes áreas funcionales dentro de la
organización, como Recursos Humanos, Operaciones, Cadena de Suministro y
Comunicaciones, deben estar involucradas en la implementación del plan de
responsabilidad social, ya que cada una tiene un papel crucial en la integración
de prácticas sostenibles en sus respectivas áreas.
4. Proveedores y Aliados Estratégicos: La colaboración con proveedores y
aliados estratégicos es fundamental para garantizar que los principios de
responsabilidad social se extiendan a lo largo de la cadena de suministro y las
operaciones comerciales.
Estos actores son esenciales para garantizar que el plan de responsabilidad
social empresarial de Bimbo se implemente con éxito y tenga un impacto positivo
tanto dentro como fuera de la organización.
La responsabilidad social de Grupo Bimbo es fundamental para contribuir al
bienestar de las comunidades en las que opera. La empresa ha desarrollado
programas y proyectos que buscan fortalecer dichas comunidades, en sinergia
con sus grupos de interés. Además, se compromete con la salud, el medio
ambiente y una adecuada gestión de recursos humanos. Los diferentes actores
que ejecutan este plan, como empleados, directivos, y colaboradores,
desempeñan un papel crucial en la implementación efectiva de estas iniciativas.
Conclusiones
La empresa Bimbo se ha caracterizado en elaborar productos de alta calidad y a
su vez en lograr compromisos con la sociedad, por esta razón fue creado el Plan
de Responsabilidad Social Empresarial el cual ha generado un impacto
significativo generado por cada enfoque de su plan.
El Grupo Bimbo es consciente de que a medida el entorno sea mas sano y los
desafíos sociales sean menores, el crecimiento de la empresa continuará, cada
día trabajan en sus propósitos, principios y valores ya que se constituyen como
la razón de ser como empresa.
Para finalizar, el grupo bimbo es una de las empresas lideres en compromiso con
su empresa y la sociedad, el cual aporta de manera significativa a cada uno para
así tener un crecimiento potencial en este.
Referencias Bibliográficas
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A, L. (25 de Julio de 2019). Conozca la historia del grupo Bimbo y 10 Frases que
inmortalizaron a su fundador: "Lorenzo Servitje". Obtenido de
https://seremprendedores.com.co/conozca-la-historia-del-grupo-bimbo-y-10-
frases-queinmortalizaron-a-su-fundador-lorenzo-servitje/
