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INTERPRETACION Cuestionario Sobre El Estrés Laboral de La OIT - OMS

El documento describe tres niveles de estrés laboral (bajo, medio y alto) según los resultados de un cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS, e incluye resultados, conclusiones y recomendaciones para cada nivel.
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El documento describe tres niveles de estrés laboral (bajo, medio y alto) según los resultados de un cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS, e incluye resultados, conclusiones y recomendaciones para cada nivel.
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Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT- OMS.

Bajo nivel de estrés < 90

Nivel intermedio 90 – 117

Estrés 117 – 153

Alto nivel de estrés > 153

ESTRÉS LABORAL BAJO

RESULTADOS:

El evaluado presenta un nivel de estrés laboral bajo; reflejando adecuados recursos para manejar
las dificultades de su medio de trabajo. Posee una percepción favorable en sus relaciones con sus
compañeros de trabajo y adaptación en su ambiente de trabajo, lo cual favorece en su desempeño
y satisfacción laboral.

CONCLUSIONES:

El evaluado presenta un nivel de estrés laboral bajo.

RECOMENDACIONES:

Realizar supervisiones para continuar prevaleciendo el buen manejo del estrés laboral y
mantener un buen estado de motivación y energía en el trabajo.

ESTRÉS LABORAL MEDIO

RESULTADOS:

El evaluado presenta un nivel de estrés laboral promedio; denotando cierta dificultad para
comprender los niveles jerárquicos de la organización; presentando inadecuada comunicación con
las personas de su entorno. Eventualmente, presenta tensiones y dificultades en su área de
trabajo a nivel interpersonal, lo que genera un ambiente incómodo para el trabajo diario. El
evaluado tiene una percepción inadecuada de las condiciones, herramientas y procedimientos del
trabajo; no obstante posee adecuados recursos para afrontar las dificultades que se presenta.

CONCLUSIONES:

El evaluado presenta un nivel de estrés laboral promedio.

RECOMENDACIONES

Asistir a talleres de preservación de los niveles óptimos de salud en el trabajo.


ESTRÉS LABORAL ALTO

RESULTADOS:

El evaluado presenta un nivel de estrés laboral alto; el cual se observa en la apreciación


inadecuada hacia la estructura y organización, posee estados de cansancio, fatiga y sentimientos
de insatisfacción hacia las labores que realiza, percibe al área laboral como un ambiente incómodo
para el trabajo diario, las condiciones, herramientas y procedimientos del trabajo son percibidos
como inapropiados o lentos para realizar una labor efectiva. Así mismo, se aprecia una
desmotivación por el trabajo a nivel general.

CONCLUSIONES:

El evaluado presenta un nivel de estrés laboral alto.

RECOMENDACIONES

- Asistir a talleres de relajación emocional.

- Asistir a orientación Psicológica.

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