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Valoración A Docente de Educación Musical

El documento presenta una valoración para docentes de educación musical que incluye áreas como orientación de resultados, calidad, relaciones interpersonales, conocimiento del nivel, flexibilidad y trabajo en equipo, con puntajes de 1 a 5 para cada área y un puntaje total.

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El documento presenta una valoración para docentes de educación musical que incluye áreas como orientación de resultados, calidad, relaciones interpersonales, conocimiento del nivel, flexibilidad y trabajo en equipo, con puntajes de 1 a 5 para cada área y un puntaje total.

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SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA

COORDINACIÓN ESTATAL DE EDUCACIÓN MUSICAL


Ciclo Escolar 2015-2016

VALORACIÓN A DOCENTE DE EDUCACIÓN MUSICAL

Nombre del docente: _____________________________________________________________________

Jardín de niños: _______________________________ Zona: _______ Sector: _______ Región: _______

Día(s) que asiste: _________________ Nombre del directivo: ___________________________________


MUY MODE- MUY
BAJO ALTO
ÁREA DEL DESEMPEÑO BAJO RADO ALTO PUNTAJE
1 2 3 4 5
ORIENTACIÓN DE RESULTADOS
Planifica sus actividades.
Termina su trabajo oportunamente.
Muestra interés por lograr metas y objetivos.
CALIDAD
Aprovecha racionalmente los recursos del plantel.
Requiere de supervisión frecuente. (Puntuación
baja representa buen trabajo del docente).
RELACIONES INTERPERSONALES
Se muestra cortés con los alumnos y con sus
compañeros de trabajo.
Ofrece orientación adecuada a los alumnos
Ayuda en la resolución de conflictos dentro del
equipo
CONOCIMIENTO DEL NIVEL
Tiene el conocimiento suficiente para desarrollar
las actividades.
FLEXIBILIDAD
Cuenta con flexibilidad en las actividades que se
realizan.
TRABAJO EN EQUIPO
Muestra actitud para integrarse al equipo.
Se identifica fácilmente con los objetivos del
equipo.
Cumple con las tareas inherentes a su
especialidad que se le encomienda.
PUNTAJE TOTAL:

___________________________________ ___________________________________
Sello y firma del directivo Firma del docente de educación musical

___________________________________
Sello y firma del supervisor(a)

Fecha: ____________________________
Instrucciones para la valoración
1. Lea el contenido del comportamiento a valorar.
2. En forma objetiva y justa asigne el puntaje correspondiente.

¡Gracias por participar en este proceso de valoración!

TP-03

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