C.I.F.

P - 31/00600 - J
AYUNTAMIENTO C/. Mayor, 78
Telf. 948 81 32 12
DE LA BUENA Y LEAL VILLA DE Fax. 948 81 30 11
31523 ABLITAS (Navarra)
ABLITAS

CONDICIONADO PARA CUBRIR TEMPORALMENTE Y EN RÉGIMEN

ADMINISTRATIVO LA PLAZA DE SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO DE
ABLITAS.
JUAN ANTONIO PEREZ RODRIGUEZ (1 de 2)

HASH: 3157fc93a0847ba3caabc346e5fe15e3

Base 1ª. Normas Generales

SECRETARIO ACCIDENTAL
Fecha Firma: 24/04/2024

1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal mediante el sistema

de concurso-oposición de la plaza de Secretaria, en orden a desarrollar las funciones
públicas necesarias de Secretaría y la constitución de una lista de aspirantes para el
desempeño de dicho puesto.

1.2.- Las pruebas de selección que se realizarán son las establecidas en la base 6ª
de la convocatoria.

1.3.- El contrato a realizar será un contrato temporal, en régimen administrativo, de

conformidad con lo dispuesto en el artículo 88 y siguientes del Estatuto de Personal
al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, finalizando en todo caso
cuando finalice la causa de la sustitución.

Asimismo, será motivo de extinción del contrato cualquiera de las causas a que hace
referencia el artículo 8 del Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que
HASH: 38e4d8169ac8d5d15165d47c91f2618f

se regula la contratación de personal en régimen administrativo de las

Administraciones Públicas de Navarra.
CARLOS BONEL SOTO (2 de 2)

Fecha Firma: 24/04/2024

Se establece un periodo de prueba de dos meses durante el cual podrá rescindirse

unilateralmente el contrato por cualquiera de las partes.
Alcalde

1.4.-EI horario de trabajo será el establecido por la Administración convocante,

adaptándose en todo momento según las necesidades del servicio, pudiendo ser

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modificado por la misma.

1.5.-EI puesto de trabajo estará dotado de una remuneración básica

correspondiente al nivel A, a tenor de lo dispuesto en el Reglamento Provisional de
retribuciones, y a las retribuciones complementarias que consten en la plantilla
orgánica.
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9

Base 2ª. Requisitos de las personas aspirantes

Verificación: https://ablitas.sedelectronica.es/

2.1.-Las personas aspirantes al puesto de trabajo deberán reunir en la fecha en que

termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

A. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de

jubilación, así como tener nacionalidad española.

B. Estar en posesión o en disposición de obtener para la fecha de la realización

de la oposición de alguna de las siguientes titulaciones académicas o los
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títulos de grado correspondientes o los que resultaran equivalentes:

o Grado en Derecho.
o Grado en Ciencias Políticas y de la Administración o Licenciatura en
Sociología o Licenciatura en Ciencias Políticas y Sociología.

Las personas aspirantes que aleguen estudios equivalentes a las titulaciones

indicadas anteriormente habrán de citar la disposición legal o reglamentaria en que se
reconozca tal equivalencia o aportar certificación expedida en tal sentido por el Ministerio
de Educación, Cultura y Deporte.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión

de la credencial que acredite su homologación.

C. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio del cargo.

D. No hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas y no

haber sido separada del servicio de una administración Pública.

Base 3ª. Procedimiento

3.1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 42 del Reglamento del Ingreso de las

Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de
junio, los procedimientos de selección del personal temporal deberán posibilitar la
máxima agilidad en la contratación.

Considerando que este es un caso de urgencia, al ser las funciones del puesto de
secretaría señaladas en los artículos 239 y 239 bis de la Ley Foral 6/1990 de la

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Administración Local de Navarra, de 2 de Julio, las de dar fe pública de todos los actos
y acuerdos de los órganos y asesoramiento legal a los órganos de las entidades Locales,
y con la finalidad de no paralizar la vida y gestión ordinaria de las competencias
municipales, en defensa del interés general y de la prestación del servicio a la población,
se procederá a solicitar a la Oficina de Tudela, del Servicio Navarro de Empleo una
relación de demandantes de empleo (incluidos los de mejora de empleo), que reúnan
los requisitos y condiciones a que se refiere la base 2ª de la convocatoria con la
posibilidad de participar en las correspondientes pruebas selectivas quienes sean
incluidos en dicha relación.
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9

Podrán ser admitidos al proceso de selección todas aquellas personas aspirantes que,
Verificación: https://ablitas.sedelectronica.es/

reuniendo dichos requisitos, se hallen en la situación de demandantes de empleo o

mejora de empleo en cualquier otra oficina de empleo, y lo acrediten junto con la
instancia.
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Base 4ª Presentación de instancias.

La instancia para participar en la presente convocatoria podrá presentarse en el registro

del Ayuntamiento de Ablitas, ya sea a través de la sede electrónica del Ayuntamiento
https://ablitas.sedelectronica.es/info.0 o por los medios contemplados en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en cuyo caso deberán enviar justificante de haber
presentado la documentación a la siguiente dirección de correo electrónico:
[email protected] antes del plazo señalado para la finalización de la
presentación de instancias.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de correos, se

hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de
correos antes de ser certificada, debiendo remitir un correo electrónico a la dirección
especificada anteriormente, indicando dicha circunstancia.

Dichas instancias deberán ajustarse en cuanto a su contenido al modelo publicado en

la presente convocatoria como Anexo 1.

Las personas interesadas podrán presentar las instancias hasta las 14:00 horas del
día 17 de mayo de 2024. Las bases también se publicarán en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento de Ablitas y en la página web www.ablitas.es

Junto con la instancia las personas aspirantes deberán aportar fotocopia del Documento
Nacional de Identidad, de la tarjeta de desempleo, o mejora de empleo, de la titulación
exigida (o, en su caso, del documento que acredite que se está en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias) en la Base
2.8, así como de los méritos alegados que deban ser objeto de valoración.

Los aspirantes con discapacidad deberán adjuntar a la instancia de participación, la

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acreditación de la condición de discapacidad, expedida por órgano competente y
acompañada de certificado médico acreditativo de que tal discapacidad que padece no
es una enfermedad o defecto físico o psíquico que le incapacite para el normal ejercicio
del puesto de trabajo.

Transcurrido dicho plazo, se procederá a la publicación de la lista provisional de

aspirantes admitidos y excluidos a través del tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Ablitas y la página web: www.ablitas.es abriéndose un plazo de 3 días hábiles para la
presentación de reclamaciones o subsanar defectos de las instancias presentadas.
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9
Verificación: https://ablitas.sedelectronica.es/

En el caso de que no haya aspirantes excluidos se pasará a publicar directamente la

lista definitiva, junto con la fecha, lugar y hora de realización de las pruebas de selección
previstas en la base 6ª de la convocatoria.

Si se presentan alegaciones en el plazo señalado, una vez resueltas éstas, se dictará

resolución de Alcaidía aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos
y se publicarán en la web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ablitas, junto
con la fecha, lugar y hora de realización de las pruebas de selección previstas en la base
6ª de la convocatoria.
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Base 5ª. Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: D. Carlos Bonel Soto, Alcalde del Ayuntamiento de Ablitas.

Suplente: D. Ramiro Arroyo Saballs

1º vocal: Dña. Asun Nieto Zabala, Asesora Jurídica de la FNMC.

Suplente: Dña. Berta Enrique Cornago, Secretaria General de la FNMC.

2° vocal: Dña. Purificación González Mechan Jefa de la Sección de Asesoramiento

y Gestión del Personal de las Entidades Locales.

Suplente: D. Pedro Gracia Araiz, TAP – Rama Jurídica de la Sección de

Asesoramiento y Gestión del Personal de las Entidades Locales

3° vocal: Don Juan Antonio Pérez Rodriguez, Secretario del Ayuntamiento de Buñuel.

Suplente: Leyre Urzaiz Arrondo, Secretaria del Ayuntamiento de Fustiñana.

4° vocal: Doña Izaskun Zozaya Yunta, Secretaria del Ayuntamiento de Monteagudo.

Suplente: Andrea Lafuente Bozal, Secretaria del Ayuntamiento de Ribaforada.

5.2. El/la secretario/a del Tribunal calificador será uno de sus miembros, quien
levantará las actas correspondientes que serán firmadas cada una de ellas por todos los
miembros del tribunal.

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5.3. Para la constitución y actuación válida del Tribunal será necesaria la presencia
de mayoría absoluta de los miembros que lo componen. Para su válida constitución se
requerirá en todo caso de la asistencia de la Presidencia y de quien realice las funciones
de secretario/a del Tribunal.

5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan
plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la
convocatoria, en caso de empate el presidente podrá hacer uso de su voto de
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9

calidad.
Verificación: https://ablitas.sedelectronica.es/

Base 6ª. Pruebas.

6.1. Prueba teórica-práctica. Constará de un único ejercicio que consistirá en contestar

por escrito un cuestionario de 40 preguntas teórico-prácticas, tipo test, que versarán
sobre las materias del siguiente temario:
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- La Constitución Española de 1978.

- Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Amejoramiento del
Régimen Foral de Navarra.
- Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Decreto Foral 280/1190, de 18 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento
de bienes de las entidades Locales.
- Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las
Entidades Locales.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos.
- Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo.
- Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el
Texto Refundido del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones
Públicas de Navarra y su normativa de desarrollo.
- Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, reguladora de las Haciendas Locales de
Navarra y su normativa de desarrollo.
- Ley Foral 17/2020 de 16 de diciembre, reguladora de las actividades con
incidencia ambiental

El tiempo de duración para la realización de esta prueba será la que determine el

Tribunal y tendrá una puntuación máxima de 80 puntos, quedando eliminadas
aquellas personas que no alcancen, al menos, el 30% de puntuación.

6.3. La convocatoria para el ejercicio será mediante llamamiento único, debiendo

acudir cada aspirante provisto del Documento Nacional de Identidad u otro

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documento de identificación que el Tribunal considere suficiente quedando
excluidos de la oposición las personas aspirantes que no comparezcan.

6.4. La prueba se desarrollará mediante el sistema de plicas cerradas.

6.5. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán para las

personas con discapacidad que lo soliciten, de acuerdo con lo manifestado, las
adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9
Verificación: https://ablitas.sedelectronica.es/

Base 7ª Valoración de la fase de concurso.

7.1. Todas las personas aspirantes a la presente convocatoria, que consideren

estar en posesión de méritos, conforme a lo establecido en las bases, deberán
acreditarlos documentalmente en el momento de la presentación de la instancia
(Base 4ª).
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7.2. El Tribunal, durante el desarrollo de las pruebas previstas en la Base anterior,

procederá a valorar los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado
la prueba, de conformidad con el siguiente Baremo, cuya puntuación total nunca
podrá superior la puntuación máxima de 20 puntos. A saber:

- Por cada año de servicio prestado como secretario/a de una entidad local de
Navarra, 2 puntos con un máximo de 10 puntos.

- Por cada año de servicio prestado en puestos de cualquier Administración

Pública para las que se haya exigido el título de Grado en Derecho, Grado
en Ciencias Políticas y de la Administración o Licenciatura en Sociología o
Licenciatura en Ciencias Políticas y Sociología: 1 punto con un máximo de 5
puntos.

- Por cursos de especialización o perfeccionamiento en materias propias del

puesto de secretaría, con un máximo de 5 puntos:

o Por cada curso de entre 5 y 15 horas: 0,5 puntos por curso.

o Por cada curso de duración de más de 15 horas: 1 punto por curso.

No se puntuarán aquellos cursos con una duración inferior a 5 horas.

Al objeto de aplicar los criterios de valoración mencionados, se tendrán en cuenta las

siguientes normas:

- Si el número de años a valorar no fuere completo, se hallará la correspondiente

proporcionalidad.
- No se evaluarán por duplicado, servicios incluidos en el mismo grupo de baremo
que hayan sido ejercidos en periodos de tiempo coincidentes.

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Base 8ª Calificación Final y Propuesta del Tribunal.

8.1 La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición
y la obtenida en la fase de concurso.

Los empates que pudieran producirse entre las personas aspirantes se resolverán por
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9

el Tribunal calificador mediante sorteo público.

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8.2 El Tribunal publicará los resultados en el lugar de su celebración y en el Tablón

de anuncios del Ayuntamiento.

Concluida la celebración de la prueba, el Tribunal formulará a la Administración

convocante la propuesta de contratación de la persona aspirante que haya obtenido
mayor puntuación y de aprobación de la lista de aspirantes.
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8.3 La propuesta será vinculante para la Administración convocante.

8.4 La persona seleccionada deberá incorporarse al puesto de trabajo en el plazo

máximo de una semana contado a partir de la fecha de su aceptación de la
propuesta de contratación de la Administración convocante. En el caso de que no
se produzca la incorporación, salvo casos suficientemente justificados o una vez
producida aquella se quede de nuevo vacante, el órgano competente de aquella
podrá contratar a los aspirantes que, en orden de la mejor puntuación obtenida en
el proceso de selección, manifiesten su conformidad con la contratación ofrecida.

Base 9ª. Funcionamiento de la lista de sustitución

Los integrantes de la lista de sustitución podrán ser llamados, de acuerdo con las
necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento de conformidad con lo establecido
en las bases de esta convocatoria y demás normativa de aplicación.

El llamamiento se realizará del siguiente modo:

a) Con el fin de facilitar su localización, los integrantes de la lista deberán

facilitar al Ayuntamiento de Ablitas, un teléfono de contacto y una dirección
de correo electrónico, información que deberán mantener permanentemente
actualizada.
b) A cada integrante de la lista al que se oferte un contrato se le realizarán al menos
dos intentos de localización durante un periodo de 24 horas a través de los
medios de contacto por él facilitados.
c) Cuando un integrante de la lista no pueda ser localizado se contactará con el
siguiente o siguientes de la lista, hasta que el puesto sea cubierto. Las
personas con quienes no se haya podido contactar mantendrán su lugar en

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la lista correspondiente.

En lo no dispuesto en esta convocatoria se aplicará la Orden Foral 814/2010, de 31

de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior.

Base 10ª Protección de Datos.

Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9

De conformidad con lo establecido en el art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD)

Verificación: https://ablitas.sedelectronica.es/

se informa a los candidatos de lo siguiente:

El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por los
participantes es el Ayuntamiento de Ablitas.
La finalidad del tratamiento es la selección de personal y provisión del puesto de trabajo
objeto de esta convocatoria.
La base jurídica es: art. 6.1.b) del RGPD Tratamiento necesario para la ejecución de un
contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de
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medidas precontractuales y art. 6.1.c) del RGPD Tratamiento necesario para el

cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para
la que se recogen y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran
derivar de la convocatoria y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto
en la normativa de archivos y documentación (Instrucciones para la evaluación y
eliminación de documentos de las Entidades Locales de Navarra).
Los datos se comunicarán en los supuestos legalmente previstos (ROL 5/2015 de 30 de
octubre) incluida la publicación de acuerdo con el art. 19.2. f. de la Ley Foral 5/2018.

Los titulares pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación,
oposición y portabilidad en las oficinas municipales donde encontrarán más información
y en el portal de transparencia de la web www.ablitas.es.

Así mismo tienen derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de
Protección de Datos(aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa
vigente o previamente ante el delegado de protección de datos, en cuyo caso le
trasladará su decisión en el plazo máximo de dos meses"

Base 11ª Recursos.

9.1 Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de esta podrá
interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:

A) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un

mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

B) Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso

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Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos
meses, desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o
acuerdo recurrido.

C) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes

siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

D) Contra los actos emanados del Tribunal Calificador se podrá interponer recurso
de alzada ante el órgano municipal convocante, en el plazo de un mes a contar
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9

a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.

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DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE

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ANEXO l. MODELO DE INSTANCIA

PARA CUBRIR TEMPORALMENTE Y EN RÉGIMEN ADMINISTRATIVO LA PLAZA DE

SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO DE ABLITAS

Don/Doña ....................................................................................................................................,
D.N.I............................................, fecha de nacimiento (día, mes, año) .................................,
natural de ……………………………………..……………………….. (…………………………………………………..)
y con domicilio en (calle, número, escalera, piso)...................................................................,
población ............................................................. (………………………), código postal.................,
teléfono móvil ......................................correo electrónico ………………………………………………..
ante VD comparece y como mejor proceda:

EXPONE:

 Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el

ejercicio y desempeño del cargo.
 Que no está incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en las
disposiciones vigentes.
 Que no ha sido separado/a mediante despido disciplinario del servicio de
cualquier Administración Pública ni despedido/a disciplinariamente, ni está
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
 Que está en posesión de la titulación exigida en la convocatoria.
 Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos a la fecha de
expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.
 Que tiene discapacidad, por lo que solicita las adaptaciones que se señalan por
los motivos que la expresan (En folio aparte se especificarán las adaptaciones

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solicitadas y los motivos de la petición).
 Que aporta documentación acreditativa de la discapacidad, expedida por
organismo competente.
 Que acompaña a la instancia fotocopia de:

o Documento Nacional de Identidad.

o Titulación académica exigida.
o Tarjeta de demandante de empleo o mejora de empleo.
o Méritos para la fase de concurso.
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9
Verificación: https://ablitas.sedelectronica.es/

Por lo expuesto, SOLICITA ser admitido/a a la convocatoria anunciada.

En..............................., a ......de.....................2024
(firma)
Cód. Validación: 9FMK9YG63YKLAD4P7NC4LZ5Q9
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