VP Recursos Humanos
FICHA DE DATOS - SELECCIÓN
Empresa del Grupo Scotiabank Perú
DATOS PERSONALES:
Nombres: JORDAN EDHU
Apellido Paterno: FLORES Apellido Materno: CORDOVA
Tipo de Documento: DNI - DOCUMENTO UNICO N°: 70062376 Género Porque abrazamos la diversidad: Bienvenidos Todos
Fecha de nacimiento: 1 Mayo 1992 País de Nacimiento: PERU
Estado civil: SOLTERO (A) Número hijos: --Seleccione-- Ciudad de Nacimiento: PIURA
BRISAS DE Manzana: 17
Vía: CALLE Número: 17 Interior: Dpto: 3 LL Lote:
PACHACAMAC
Dirección: Zona: URBANIZACIÓN BRISAS DE PACHACAMAC Departamento: LIMA
Provincia: LIMA Distrito: VILLA EL SALVADOR
Referencia Domiciliaria: AV MARIA REICHE Y AV LIMA
Celular: 972931093
Teléfono fijo: 7689778
E-mail:
[email protected] Cargo al que postula: ASESOR DE COBRANZAS TELEFONICA
INFORMACIÓN ACADÉMICA:
Tipo de Estudios: Centro de estudios: Especialidad: Fecha de Inicio / Fin Grado Obtenido:
Técnico CERTUS ADM- DE EMPRESAS 31/08/2021- ACTUALIDAD --Seleccione--
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CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:
Programa: Nivel: Centro de Estudios:
Ms. Excel Intermedio
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¿Maneja algún otro software? SI Especifique: BT
IDIOMAS:
Centro de Estudios: Idioma: Nivel Hablado: Nivel Escrito:
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INFORMACIÓN LABORAL:
Nombre de empresa: SERVICIO DE COBRANZAS E INVERSIONES SCI
Último trabajo Trabajo actual TRABAJO ACTUAL
Área: COBRANZAS
Cargo ocupado: ASESOR DE COBRANZA TELEFONICA (BANCA EMPRESA)
Fecha de Ingreso Dic-22 Fecha de Cese:
Modalidad de Contrato: PLAZO FIJO
Motivo de Cese: ACTUALMENTE ME ENCUENTRO LABORANDO
Jefe Directo: ANTHONY DEYVI BRONCANO RABANAL Cargo y Teléfono: SUPERVISOR DE COBRANZA TELEFONICA -991130219
Sueldo básico actual (Mensual): 1,025
Sueldo variable actual (Mensual): 1,300
Beneficios Adicionales(Movilidad, Bonos, 0
Expectativa salarial (Mensual): 1,300
Disponibilidad: INMEDIATA
Nombre de empresa:
Área:
Cargo ocupado:
Fecha de Ingreso Fecha de Cese:
Modalidad de Contrato:
Motivo de Cese:
Jefe Directo: Cargo y Teléfono:
Nombre de empresa:
Área:
Cargo ocupado:
Fecha de Ingreso Fecha de Cese:
Modalidad de Contrato:
Motivo de Cese:
Jefe Directo: Cargo y Teléfono:
REFERENCIAS LABORALES:
Nombre del Referente Puesto del Referente /Empresa Cargo que Ud Relación con el referente Teléfono / Correo del Referente
INFORMACIÓN ADICIONAL:
• Cargo ocupado: ASESOR DE COBRANZA TELEFONICA / BANCA EMPRESA
¿Ha trabajado y/o • Jefe inmediato: ANTHONY DEYVI BRONCANO RABANAL
Practicado anteriormente • Motivo de cese:
SI
en Scotiabank, Crediscotia, •¿Hace cuanto salió? ACTUALMENTE ME ENCUENTRO LABORANDO EN SCOTIACONTACTO
Profuturo o SCI?
¿Ha postulado anteriormente al Grupo Scotiabank?
¿A través de qué medio Nombre de la empresa:
--Seleccione-- Nombre de la vacante:
postulaste? Fecha:
IDENTIFICACIÓN VOLUNTARIA:
S.2260/01.2023
Una cultura de inclusión es el corazón de nuestra comunidad global de Scotiabankers. Significa quienes somos nosotros y quienes aspiramos ser. Valoramos las habilidades únicas que cada empleado
trae consigo al lugar de trabajo y estamos comprometidos en proveer un ambiente de inclusividad para todos. Hemos experimentado la ventaja competitiva de emplear una fuerza de trabajo diversa y
estamos comprometidos con la equidad de empleo. Para poder servirte mejor y evaluar la efectividad de nuestras diversas iniciativas de diversidad, te invitamos a proveer la siguiente información. Por
favor toma en cuenta que responder las preguntas es un proceso voluntario y que rehusarse a responderlas no impactara tu candidatura con Scotiabank.
Te encuentras registrado en el Conadis:
¿Cuentas con alguna
NO
discapacidad ? ¿Qué tipo de discapacidad? Otros:
CUESTIONARIO SOBRE CONFLICTO DE INTERESES
¿A la fecha es usted asesor, director, gerente, accionista o participante en la operación y/u administración de alguna empresa (en adelante la empresa declarada) que sea proveedora, cliente o
competidora de alguna empresa del Grupo Scotiabank Perú?
NO
Monto total de rentas,
Monto aproximado en dólares remuneraciones, dividendos o
Señale la cantidad de horas
Relación Ud. con Empresa Relacionada Relación de empresa de negocios efectuado por la cualquier consideración que
Denominación de Empresa RUC semanales que usted dedica a la
empresa del Grupo con Grupo Scotiabank empresa declarada con la usted haya recibido de la
empresa declarada
empresa del Grupo Scotiabank empresa declarada durante el
año pasado
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¿A la fecha algún familiar directo suyo es consultor, asesor, director, gerente, accionista o participante en la operación y administración de alguna empresa (en adelante la empresa declarada) que sea
proveedora, cliente o competidora de alguna empresa del Grupo Scotiabank Perú ? (Esto incluye a familiar que labore dentro del Grupo Scotiabank Perú)
NO
Monto aproximado en dólares de
Relación de
Relación Ud. con Empresa Relacionada negocios efectuado por la
Denominación de Empresa RUC Nombre Familiar Directo N° Documento empresa con
Familiar del Grupo empresa declarada con la
Grupo Scotiabank
empresa del Grupo Scotiabank
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LEY N° 29733 - LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, de forma libre, informada, previa y expresa autorizo a la empresa
Scotiabank Perú SAA a tratar, acceder, recopilar, registrar, organizar, almacenar, conservar, elaborar, modificar, utilizar o transferir a terceros mi información personal, incluyendo
mis datos personales y sensibles y compartirlos con las empresas de aliados comerciales y/o proveedores. En ese sentido, autorizo al Scotiabank Perú SAA a dar tratamiento a mis
Datos Personales a través de (1) trabajadores o empleados del Scotiabank Perú SAA que requieran conocer dicha información para el reclutamiento, evaluación y selección de
personal, con el objeto de cubrir posiciones correspondientes a plazas de trabajo vinculadas directamente con alguna de las empresas del Scotiabank Perú SAA; (2) terceras
personas y/o empresas contratadas por alguna de las empresas del Grupo Scotiabank Perú; que requieran conocer dicha información para la prestación de sus servicios y/o (3) las
empresas que conformen el Grupo Scotiabank en el futuro, domiciliadas o no en el Perú, para la consolidación de datos, preparación de estadísticas corporativas, elaboración de
políticas, etc.
En caso el postulante sea seleccionado, sus datos personales consignados en la presente ficha serán utilizados para los fines laborales pertinentes. Estos datos estarán en una base
de datos de duración indefinida. La revocación de la autorización o el ejercicio de los otros derechos que la Ley de Protección de Datos Personales otorga, se podrán ejercer en
cualquier oficina del Banco o a través de cualquier otro medio que éste indique.
Estoy de acuerdo SI
ANTECEDENTES
DECLARO TENER: EN CASO DECLARE TENER ANTECEDENTES, ESPECIFIQUE EL MOTIVO
Antecedentes Policiales NO
Antecedentes Penales NO
Antecedentes Judiciales NO
Visita a países sancionados. NO ¿Usted realiza o ha realizado negocios o visitado alguno de los países indicados con fines comerciales?.
¿Con cuáles países sancionados tiene negocios?
BURMA (MYANMAR) BIELORRUSIA SOMALIA SIRIA
REPUBLICA CENTROAFRICANA IRAN SUDAN ZIMBABUE
REPUBLICA DEMOCRATICA DEL CONGO IRAK SUDAN DEL SUR UCRANIA
REPUBLICA POPULAR DE CHINA LIBANO RUSIA VENEZUELA
CUBA LIBIA REPUBLICA POPULAR DEMOCRATICA DE COREA DEL NORTE
* La información consignada en este formulario es considerada declaración jurada cierta y confidencial. Declaro que los datos consignados, la información y los documentos entregados son ciertos y
autorizo validar todos los datos incluidos en el presente documento y entiendo que la omisión o distorsión de información será suficiente para que no se considere mi contratación o sea falta grave que
ocasione mi despido.
15/05/2024 _______________________
Fecha Firma y nombre: JORDAN EDHU FLORES
* En caso de ser seleccionado, deberá de sustentar su información laboral, de estudios y familiares el dia de su firma de contrato.
Laboral: Copia simple de Constancia de Trabajo.
Estudios: Original o Copia Legalizada del Titulo.
Familiares: Copia simple de DNI del Conyugue. En caso que los hijos aun no tengan DNI, original o copia legalizada del acta de Nacimiento. En caso de convivientes Declaración Jurada de Unión de
* La recepción de esta información no representa compromiso alguno para la empresa.
S.2260/01.2023
