Temario Cprdinacion de Talleres
Temario Cprdinacion de Talleres
El Comité Técnico de Selección (CTS) de la Secretaría de Cultura con fundamento en los artículos 21, 25, 26,
28 y 75, fracciones III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
(LSPCAPF) y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, y 40 Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento
(RLSPCAPF), y los numerales 249 al 292 del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones generales
en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal, publicada en el Diario Oficial de la
Federación el 22 de febrero de 2024, así como por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización y los
Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Cultura, se emite la siguiente:
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA dirigida a toda persona interesada en ingresar al Sistema del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Centralizada de los concursos para
ocupar los siguientes puestos vacantes:
FUNCIONES:
1. Coordinar las acciones necesarias que permitan mantener actualizado el manual de
procedimientos de acuerdo con la estructura orgánica y los diversos procesos de trabajo de la
dirección, aplicando la normatividad para la elaboración de manuales de procedimientos emitida
por la Secretaría de Cultura y utilizando las diferentes herramientas tecnológicas para su
elaboración, con la finalidad de contar con un documento normativo vigente que coadyuve al
cumplimiento de las funciones encomendadas a la Dirección de Informática y
Telecomunicaciones.
2. Coordinar las acciones necesarias para la actualización del manual de organización, de acuerdo
con la estructura orgánica autorizada por la unidad de servicio profesional y recursos humanos de
la Secretaría de la Función Pública, mediante la aplicación de la normatividad establecida para la
elaboración de manuales emitida por la Secretaría de Cultura y la utilización de las diferentes
herramientas tecnológicas para su elaboración, con la finalidad de contar con un documento
normativo vigente que coadyuve al cumplimiento de las funciones encomendadas a la Dirección
de Informática y Telecomunicaciones.
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responsables de las unidades administrativas propietarias de algún proceso crítico, con la finalidad
de integrar el informe correspondiente en forma oportuna y veraz para su difusión.
5. Coordinar las actividades necesarias para dar seguimiento a las acciones de mejora derivadas de
las revisiones de control que efectúe el órgano interno de control, mediante la coordinación
correspondiente con las subdirecciones y departamentos que conforman la Dirección de
Informática y Telecomunicaciones, con la finalidad de integrar la información como soporte que
permita instrumentar las acciones de mejora propuestas.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 15
Evaluación de Experiencia 15
Valoración del Mérito 10
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Entrevistas 30
P á g i n a 3 | 92
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Capítulos I, II y III.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material 1)
digital, agregar la leyenda "No aplica https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5583420&fecha=03/01/
y/o solicitar la información al área de 2020
ingreso"
Tema de interés de estudio, 2) J. Torres Fragoso (2019). Aplicación del proceso administrativo en la
subtemas, capítulos, apartados, Administración Pública Federal de México. Encrucijada, Revista
títulos, preceptos legales, epígrafes, Electrónica Del Centro De Estudios En Administración Pública, (33), págs.
definiciones o descripción
18–39.
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Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 2) Texto completo.
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 2) https://doi.org/10.22201/fcpys.20071949e.2019.33.70130
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados, 3) Sergio Hernández y Rodríguez. Introducción a la administración. 5ta ed.
títulos, preceptos legales, epígrafes, México, Mc Graw Hill, 2011. 455 p.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 3) Unidad 16. Reingeniería y capital intelectual.
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 3) Solicitar al área de ingreso.
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 4) Andreas Schedler. ¿Qué es la rendición de cuentas? Cuadernos de
Nombre completo de la Ley, transparencia Número 03. México, Instituto Federal de Acceso la
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Información Pública, 2004. 39 p.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 4) Texto completo.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 4) Solicitar al área de ingreso.
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
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Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados, 2) Introducción págs. 19-22; Primera parte, págs. 109-182; Segunda parte
títulos, preceptos legales, epígrafes, págs. 183 a 202.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 2) Solicitar al área de ingreso.
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
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NIVEL ADMINISTRATIVO: O31
CÓDIGO DE LA PLAZA: 48-420-1-M1C014P-0000006-E-C-J
PERCEPCIÓN ORDINARIA: $32,292
ADSCRIPCIÓN: Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones
SEDE: Ciudad de México
FUNCIONES:
1. Establecer de manera conjunta con los responsables institucionales de los lineamientos del
modelo de control interno y programas gubernamentales, las estrategias de comunicación,
planificación, seguimiento y evaluación necesarias para la implantación de los sistemas que
soporten los lineamientos del modelo, a través de la formulación de programas de trabajo en los
que se establezcan, por lo menos, los objetivos, las acciones pertinentes, los responsables y las
fechas de cumplimiento acordadas, con la finalidad de asegurar la implantación exitosa del
modelo.
2. Acordadas, con la finalidad de asegurar la implantación exitosa del modelo. 2 desarrollar, proponer
e implementar un programa de capacitación que permita dar a conocer a los participantes de las
unidades administrativas de la Secretaría de Cultura, la metodología del modelo de control interno
institucional y programas gubernamentales, a través de cursos y talleres orientados a transmitir el
conocimiento y comprensión de las bases teóricas y técnicas del modelo, con la finalidad de
asegurar que los participantes puedan aplicar correctamente los principios y lineamientos del
modelo.
3. Establecer de manera conjunta con los responsables de las unidades administrativas para
desarrollar y proponer los instrumentos teóricos y metodológicos necesarios para que a través de
un instrumento estandarizado, se obtenga el inventario de los sistemas implantados con base en
los principios y criterios establecidos para tal efecto, con la finalidad de asegurar el cumplimiento
de los lineamientos del modelo.
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7. Desarrollar e implementar la herramienta de evaluación de los lineamientos del modelo, así como
proporcionar asesoría y capacitación al personal involucrado en la operación de dicha herramienta,
mediante talleres de trabajo que permitan trasmitir los conocimientos para su aplicación y la
elaboración del reporte de avance; con la finalidad de asegurar su uso adecuado.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 15
Evaluación de Experiencia 15
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 30
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TEMA 1 1.- Administración Pública Federal y Tecnologías de la Información y Comunicaciones
1. Estructura de la Administración Pública Federal y atribuciones de la
SUBTEMA 1
Secretaría de Cultura.
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
1) Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. DOF 29/12/1979
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha TEXTO VIGENTE
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados, 1) Capítulo único, Título Primero "De la Administración Pública Federal";
títulos, preceptos legales, epígrafes, Capítulo I, Título Segundo; Artículo 41 Bis, Capítulo II, Título Segundo.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 1) https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LOAPF.pdf
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
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Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados, 1) Capítulo I "Estructura del Modelo", Título Segundo "Modelo Estándar de
títulos, preceptos legales, epígrafes, Control Interno"
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material 1)
digital, agregar la leyenda "No aplica https://normasapf.funcionpublica.gob.mx/NORMASAPF/restricted/Manual
y/o solicitar la información al área de esAdministrativos.jsf
ingreso"
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados, 2) Marco integrado de Control Interno. Auditoría Especial de Tecnologías
títulos, preceptos legales, epígrafes, de Información, Comunicaciones y Control. México, ASF, SFP. 2014
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 2) Páginas 8 a 50
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 2)
Nombre completo de la Ley, https://www.asf.gob.mx/uploads/176_Marco_Integrado_de_Control/Marco
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha _Integrado_de_Cont_Int_leyen.pdf
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
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Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Capítulo III. La escencia del control de calidad
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 1) Solicitar al área de ingreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
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Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Apéndice. Las competencias del liderazgo.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 1) Solicitar al área de ingreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 2) NMX-R-091-SCFI-2016. Dirección de Proyectos-Marco Común de
Nombre completo de la Ley, Referencia en Dirección de Proyectos. (Documento de la Norma). Fecha
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha de publicación: 2017-08-17
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) 4.3.3. Planeación (G2) a 4.5.25 controlar el cronograma. Páginas 41 a 84
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 2) Solicitar al área de ingreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
FUNCIONES:
1. Vigilar la aplicación de la normatividad institucional en materia gráfica, supervisando la operación
de los procesos creativos y técnicos de diseño, preprensa e impresión de los materiales de difusión
del CENART, con la finalidad de asegurar la calidad y observación de las normativas vigentes en los
mismos, para el cumplimiento de las líneas de y trabajo del área en tiempo y forma.
2. Supervisar el impreso final de los trabajos y/o proyectos, verificando que éstos se apeguen a los
requerimientos presentados por las áreas sustantivas del CENART, con la finalidad de asegurar la
calidad de los mismos.
3. Llevar el registro y elaborar los reportes periódicos de los gastos en las partidas correspondientes a
materiales impresos y el programa editorial en curso, a través del control de solicitudes de
materiales impresos, viniles, publicaciones y otros, las cotizaciones y el control financiero que
representa su producción, con la finalidad de regular la solvencia en el ejercicio del presupuesto
asignado para dichos fines.
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la elaboración de un acervo impreso, para los fines de registro, memoria, consulta u otros de
carácter institucional que se requieran.
8. Realizar y supervisar el diseño de los productos gráficos complementarios de las exposiciones del
CENART, a través de hojas de sala, invitaciones, recorte de vinil, logos en vinil, impresiones en
materiales rígidos y otros con el fin de dar apoyo al cumplimiento del programa de exposiciones
de la institución.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 20
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 20
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 30
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TEMA 1 1.- Conocimiento de las Instituciones Culturales
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Tema, subtemas, capítulos, apartados, 1) Secretarías / Imagotipos/Imagotipo del Gobierno de México. Imagotipo
títulos, preceptos legales, epígrafes, de las Secretarías. Imagotipo de Organismos/ Retícula / Colores
definiciones o descripción institucionales y Lineamientos gráficos
Página Web
Encaso que no se localice el material 1)https://www.gob.mx/wikiguias/articulos/manual-de-identidad-grafica-
digital, agregar la leyenda "NO 2018-2024
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 2)Manual de Identidad Gráfica 2018-2024 del Gobierno de México
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2)Lineamientos promocionales y Lineamientos para redes sociales
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material 2)https://www.gob.mx/wikiguias/articulos/manual-de-identidad-grafica-
digital, agregar la leyenda "NO 2018-2024
APLICA"
Tema, subtemas, capítulos, apartados, 2) Capítulo I.- Generalidades y Capítulo II.- Prevención de conductas de
títulos, preceptos legales, epígrafes, Hostigamiento sexual y Acoso sexual en la Administración Pública
definiciones o descripción Federal.
Página Web
En caso que no se localice el material 2)https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5583420&fecha=03/0
digital, agregar la leyenda "NO 1/2020#gsc.tab=0
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3)Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Mujeres (22 de noviembre de 2018)
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
3)¿Qué es la perspectiva de género y por qué es necesario
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción implementarla?
Página Web
En caso que no se localice el material 3)https://www.gob.mx/conavim/articulos/que-es-la-perspectiva-de-
digital, agregar la leyenda "NO genero-y-por-que-es-necesario-implementarla
APLICA"
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Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
1) Wucius Wong, Fundamentos de diseño, Editorial Gustavo Gili SL,
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Diseño, 2014, 349 páginas
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
1) Diseño bi-dimensional, I. Introducción, páginas de la 41 a la 44. 11.
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Textura, páginas de la 119 a la 126.
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1)NO APLICA, solicitar al área de ingreso
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2) María Acaso, El lenguaje visual, Ediciones Paídos Iberica S.A., 2006, 165
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha páginas.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) Capitulo 2. Herramientas del mensaje visual / El color / La composición.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 2)NO APLICA, solicitar al área de ingreso
APLICA"
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Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Capitulo I. Diseñar con la retícula. Conceptos básicos de la retícula.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1)NO APLICA, solicitar al área de ingreso
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2) Eduardo Gabriel Pepe. Diseño tipográfico, Tipos Formales. La tipografía
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha como forma. Mendoza: Ediciones de la Utopía. 2011.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2) Sección 1. De las consideraciones básicas/ Estructura y apariencia/
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Clasificación tipográfica.
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 2)NO APLICA, solicitar al área de ingreso
APLICA"
FUNCIONES:
1. Formular el anteproyecto del presupuesto, mediante la solicitud de información a los responsables
de los programas nacionales por medio de la coordinación administrativa, así como mediante la
evaluación tanto de los programas como de las metas que deben cumplirse en el ejercicio, con la
finalidad de allegarse de los elementos de información necesarios que permitan la proyección de
cifras para contar con los recursos necesarios para la operación.
2. Coordinar las acciones necesarias para la programación del gasto con base en el presupuesto
autorizado para el ejercicio, mediante la reprogramación del gasto de acuerdo con los programas
y metas prioritarias, con la finalidad de cumplir en tiempo y forma con los programas y metas
programadas.
3. Coordinar y elaborar las solicitudes para la ministración de recursos, con la finalidad de asegurar
que se puedan programar los recursos a ejercer y solicitar los recursos necesarios en tiempo y
forma a la unidad administrativa correspondiente.
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4. Formular reportes sobre el avance en las metas programáticas, mediante los formatos
correspondientes establecidos, con la finalidad de generar elementos de información para los
reportes mensuales a la dirección general de administración.
5. Instrumentar mecanismos que permitan evaluar el avance del presupuesto ejercido en un período
trimestral, considerando los programas presupuestados y elaborando los formatos
preestablecidos, con la finalidad de que se reporten en tiempo y forma a la dirección general de
administración.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 30
Evaluación de Experiencia 20
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 10
P á g i n a 18 | 92
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1) https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LOAPF.pdf
APLICA"
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Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y 3) REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE CULTURA Y DERECHOS
número de páginas.
CULTURALES
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2018
de publicación en el DOF y fecha de la - TEXTO VIGENTE
última reforma.
3) CAPITULO PRIMERO - DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
Artículos del 1 al 5
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción CAPITULO QUINTO - DEL SISTEMA NACIONAL
Artículos del 15 al 19
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO
3) http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5545309&fecha=29/11/2018
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
4) Reglamento Interior de la Secretaría de Cultura, publicado en el Diario
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Oficial de la Federación: 08/11/2016
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados, 4) Capítulo I De la competencia y Organización de la Secretaría de Cultura
títulos, preceptos legales, epígrafes, Capitulo V de las Atribuciones de la Unidad de Asuntos Jurídicos y de las
definiciones o descripción Direcciones Generales
Página Web 4)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5460041&fecha=08/11/20
APLICA" 16
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
5) Página web de la Dirección General de Culturas Populares, Indígenas y
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Urbanas
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 5) Dirección General de Culturas Populares, Indígenas y Urbanas
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material 5) https://www.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/index.php/quienes-
digital, agregar la leyenda "NO somos/acerca-de
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 6) Manual de Organización Específico de la Dirección General de Culturas
Nombre completo de la Ley, Populares, Indígenas y Urbanas
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha 20 de Junio 2018
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
6) Introducción
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
1.-Glosario
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción 2.-Reseña Histórica
3.-Misión y Objetivos
Página Web 6)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/M
APLICA" O%20CULTURAS%20POPULARES_2018.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
7) Código de Ética y Conducta de la Secretaría de Cultura 2019
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Publicada en el Diario Oficial de la Federación 2019
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
7) MISIÓN
Tema, subtemas, capítulos, apartados, VISIÓN
títulos, preceptos legales, epígrafes, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y OBLIGATORIEDAD
definiciones o descripción PROPÓSITO DEL CÓDIGO
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES, VALORES Y REGLAS DE INTEGRIDAD
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Página Web
Encaso que no se localice el material 7) https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/478684/codigo-de-
digital, agregar la leyenda "NO etica-y-conducta-de-la-secretaria-de-cultura-2019.pdf
APLICA"
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Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 3) Pautas para elaborar un proyecto cultural, México, Dirección de
Nombre completo de la Ley, Capacitación Cultural, Dirección General de Vinculación Cultural,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha CONACULTA, s/f, 52 p., Octubre de 2014
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Capítulo I. Consideraciones generales para escribir un proyecto cultural.
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material 3) http://gaceta.diputados.gob.mx/Gaceta/62/2014/oct/Cult02-
digital, agregar la leyenda "NO 20141003.pdf
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
4) Guía para la Gestión de Proyectos Culturales, Valparaíso, Consejo
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Nacional de la Cultura y las Artes, 2009, 74 p.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 4) Capítulo V. Evaluación de proyectos
definiciones o descripción
Página Web 4)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://issuu.com/cultudocs/docs/guia_para_la_gestion_de_proyectos_cul
APLICA" turales/75
SUBTEMA 2 2. Evaluación, Control y Rendición de Cuentas de Proyectos Culturales
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 1) Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, Nueva Ley
Nombre completo de la Ley, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de marzo de 2006
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha TEXTO VIGENTE
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
1) Artículo ,5 Fracción II; Artículos 6 y 7; Artículo 10; Artículo 13, 14 y 15;
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Artículo 23 al 29; Artículo 45; Articulo 51 al 59, 61 al 63; Artículo 74 al 83;
Página WebEncaso que no se localice 1)
el material digital, agregar la leyenda https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/545958/Ley_Federal_Pr
"NO APLICA" esupuesto_y_Responsabilidad_Hacendaria_19_11_2019.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y 2) REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y
número de páginas.
RESPONSABILIDAD HACENDARIA
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Nuevo Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federación el 28 de
de publicación en el DOF y fecha de la junio de 2006 - TEXTO VIGENTE
última reforma.
2) TÍTULO TERCERO
Tema, subtemas, capítulos, apartados, De la Programación, Presupuesto y Aprobación
títulos, preceptos legales, epígrafes, CAPÍTULO I
definiciones o descripción De la Programación y Presupuesto del Gasto Público
Artículos 21 al 30 y 56
Página Web
Encaso que no se localice el material 2)
digital, agregar la leyenda "NO https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LFPRH_131120.pdf
APLICA"
P á g i n a 22 | 92
1) Artículos: 1 al 9
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
Artículos: 12, 15, 17
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Artículos: 26, 29
Artículos: 45 al 48.
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1) https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGIMH.pdf
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 2) ABC de Género en la Administración Pública, Instituto Nacional de las
Nombre completo de la Ley, Mujeres, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Segunda edición: noviembre de 2007
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) páginas 7 a la 32
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO
2) http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/100903.pdf
APLICA"
FUNCIONES:
1. Coordinar las acciones necesarias para el establecimiento del PACMYC a través de lineamientos
operativos previamente planteados y definidos en el marco de los programas sustantivos a cargo
de la DGCPIU, con la finalidad de orientar las acciones enfocadas al desarrollo cultural y artístico de
las comunidades indígenas.
P á g i n a 23 | 92
5. Diseñar e implementar estrategias de difusión del arte popular, mediante la divulgación de las
expresiones artísticas y culturares de dicho sector a través de los medios de comunicación, con la
finalidad de coadyuvar a la valoración y reconocimiento de las expresiones artísticas de los pueblos
y comunidades indígenas, por la sociedad mexicana.
7. Proporcionar asesoría a las diferentes entidades federativas en todo lo relacionado con la ejecución
del fondo, mediante reuniones colegiadas con dichas instancias que permitan orientar las acciones
para la aplicación de recursos, y asegurar el cumplimiento de la normatividad establecida.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 20
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 20
P á g i n a 24 | 92
SUBTEMA 1 1. Gestión pública
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
1) Aguilar Villanueva, Luis F. (2006). Gobernanza y gestión pública. México:
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Fondo de Cultura Económica.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) II. Nueva Gestión Pública
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material 1) https://marcelagonzalezduarte.files.wordpress.com/2018/01/aguilar-
digital, agregar la leyenda "NO villanueva-gobernanza-y-gestion-publica.pdf
APLICA"
Tema, subtemas, capítulos, apartados, 3) Capítulo I De las Secretarías de Estado (pp. 3-8)
títulos, preceptos legales, epígrafes, Capitulo II De las Competencias de las Secretarías de Estado y Consejería
definiciones o descripción Jurídica del Ejecutivo Federal (Artículo 41 Bis pp. 52-54)
Página Web 3)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/545961/Ley_Organica_
APLICA" Administracion_Publica_Federal_22_01_2020.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 4) LEY GENERAL DE RESPOSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
Nombre completo de la Ley, Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha 2016 - TEXTO VIGENTE
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
P á g i n a 25 | 92
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 4) Artículos del 1 al 64 Ter
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 4) https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGRA.pdf
APLICA"
P á g i n a 26 | 92
1) 1.-Las dificultades en la definición de la diversidad cultural
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2.-Una aproximación a las cuestiones y cambios ...
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción 3.-El derecho a la diversidad cultural
4.-Estrategias a favor de la diversidad cultural
Página Web 1)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://cultura.gencat.cat/web/.content/sscc/gt/arxius_gt/diversidad_cultu
APLICA" ral_conceptos_estrategias.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2) UNESCO, Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha pueblos indígenas, marzo del 2008
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
2) Resolución aprobada por la Asamblea General
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
Páginas 1-15
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Nota: La numeración de las páginas corresponden al consecutivo del
original del documento
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 2) https://www.un.org/esa/socdev/unpfii/documents/DRIPS_es.pdf
APLICA"
P á g i n a 27 | 92
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1) http://unesdoc.unesco.org/images/0013/001325/132540s.pdf
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 2) MACHUCA, Jesús Antonio, Cuadernos de Patrimonio Cultural y Turismo.
Nombre completo de la Ley, 9 Patrimonio Cultural Oral e Inmaterial. (Antología de textos)
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha CONACULTA, México. 2004.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2) "Reflexiones en torno a la Salvaguardia del Patrimonio Cultural
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Inmaterial", Páginas 74-93
Página Web 2)
Encaso que no se localice el material https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/21
digital, agregar la leyenda "NO %20Reflexiones%20en%20torno%20a%20la%20salvaguardia%20del%20Pa
APLICA"
trimonio%20Cultural%20y%20Turismo.pdf
TEMA 4 4.- Cultura y Sociedad
P á g i n a 28 | 92
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 4) "Mexicanidad, migración y globalización", Páginas 19 - 22
definiciones o descripción
Página Web 4)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO http://biblioteca.diputados.gob.mx/janium/bv/ce/scpd/LIX/ret_cul_mex_fr
APLICA" en.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
5) LOURDES ARIZPE. Culturas en Movimiento. Interactividad Cultural y
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Procesos Globales. Miguel Ángel Porrúa. México 2006.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 5) Páginas 281 a 293; 295 a 303; 305 a 313
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 5) http://biblioteca.diputados.gob.mx/janium/bv/ce/scpd/LIX/cult_mov.pdf
APLICA"
Página Web 1)
Encaso que no se localice el material https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/08
digital, agregar la leyenda "NO %20Los%20centros%20de%20cultura%20viva%20y%20el%20desarrollo%2
APLICA"
0sustentable.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2) UNESCO (2010), Políticas para la creatividad: guía para el desarrollo de
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha las industrias culturales y creativas, Recopilación:150 p., illus.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) Páginas 25-134
definiciones o descripción
Página Web 2)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000220384?posInSet=14&query
APLICA" Id=623ceb27-cb18-4682-a5b1-3fc08234596d
FUNCIONES:
1. Instrumentar estrategias que faciliten el desarrollo de procesos culturales autogestivos de los
grupos populares y pueblos indígenas, mediante la transferencia de recursos y la incorporación de
programas que favorezcan y apoyen el respeto a sus formas propias de organización y producción,
con la finalidad de hacer efectivo el apoyo al México pluricultural.
2. Evaluar las propuestas presentadas por los creadores, promotores, organizaciones culturales y
comunidades, para recibir apoyo institucional, mediante la implementación de mecanismos de
dictaminación plurales, transparentes, representativos de los diferentes sectores culturales y
ciudadanizados, con la finalidad de asumir compromisos compartidos en la toma de decisiones,
proporcionar asesoría a los creadores, promotores, organizaciones y comunidades para la
elaboración, desarrollo y puesta en marcha de sus proyectos, compartiendo con los mismos las
herramientas e instrumentos metodológicos desarrollados por la institución, con la finalidad de
fortalecer sus capacidades autogestivas.
6. Proponer estrategias que apoyen el intercambio de experiencias entre los creadores indígenas y
populares y los académicos, impulsando y promoviendo la generación de espacios y mecanismos
de comunicación y creación compartida, con la finalidad de generar condiciones favorables que
permitan valorar y disfrutar nuestra diversidad cultural.
8. Coordinar las acciones necesarias para promover espacios de interlocución con instituciones
públicas y privadas, generando las condiciones para que se discuta y analice la dimensión cultural
del desarrollo, con la finalidad de proponer nuevos paradigmas en la acción institucional.
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10. Generar acciones estratégicas y sistemáticas de promoción y difusión del patrimonio cultural
material e inmaterial de los pueblos indígenas y los grupos populares, a través de la utilización de
los diferentes medios de comunicación masiva, con la finalidad de promover, difundir y posicionar
la importancia de nuestra diversidad creativa en la sociedad nacional.
11. Promover programas de sensibilización y aprecio a la cultura propia entre la población indígena y
los grupos populares, promoviendo el diálogo y el intercambio con otras culturas, con la finalidad
de generar condiciones favorables para que ubiquen su justo valor.
12. Formular de manera conjunta con los grupos populares y pueblos indígenas, modelos de trabajo
que les permitan reconocer y desarrollar su patrimonio cultural, recuperando conocimientos y
tecnologías ancestrales y aprovechando las nuevas herramientas alternativas, con la finalidad de
contribuir en la construcción de un mejor futuro, partiendo de la matriz cultural propia.
13. Programar las acciones orientadas a poner en marcha y operar los proyectos de culturas populares
e indígenas en el estado, partiendo de un diagnóstico sociocultural y considerando la demanda de
apoyo que reciben, tanto la instancia estatal como la federal, con la finalidad de generar
condiciones que favorezcan y apoyen los procesos de desarrollo cultural autogestivo de los
creadores indígenas y populares.
14. Elaborar su programa operativo anual de las actividades que se lleven a cabo así como entregar
informes de las mismas a la Dirección General de Culturas Populares, con el propósito de
mantenerla informada de las acciones, desarrollo y seguimiento de los programas y proyectos a
cargo de la unidad.
15. Coordinar las acciones orientadas a definir y organizar el trabajo de la unidad regional de
Michoacán, siguiendo las líneas de acción que se proponen en los proyectos institucionales tanto
de la Secretaría de Cultura del estado, como de la Dirección General de Culturas Populares e
Indígenas, con la finalidad de coadyuvar al logro de los objetivos y metas institucionales.
PERFIL Y REQUISITOS:
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HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 20
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 20
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Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 4) LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nombre completo de la Ley, Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha diciembre de 1976 - TEXTO VIGENTE
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
4) Art. 41 Bis.- A la Secretaría de Cultura corresponde el despacho de los
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción siguientes asuntos:
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 4) https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LOAPF.pdf
APLICA"
P á g i n a 33 | 92
Página Web 4)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/M
APLICA" O%20CULTURAS%20POPULARES_2018.pdf
TEMA 2 2.- Cultura y Sociedad
P á g i n a 34 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
5) LOURDES ARIZPE. Culturas en Movimiento. Interactividad Cultural y
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Procesos Globales. Miguel Ángel Porrúa. México 2006.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 5) Páginas 281 a 293; 295 a 303; 305 a 313
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 5) http://biblioteca.diputados.gob.mx/janium/bv/ce/scpd/LIX/cult_mov.pdf
APLICA"
P á g i n a 35 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
5) COLOMBRES, Adolfo, Nuevo Manual del Promotor Cultural I, Consejo
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Nacional para la Cultura y las Artes, 2009, México
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 5) Páginas 17 a 68
definiciones o descripción
Página Web 5)
Encaso que no se localice el material https://repositoriointerculturalidad.ec/xmlui/bitstream/handle/123456789/
digital, agregar la leyenda "NO 38075/NUEVO_MANUAL_DEL_PROMOTOR_CULTURAL_ADOLF%20Vol%2
APLICA"
01.pdf?sequence=1&isAllowed=y
TEMA 3 3.- Desarrollo Cultural
Página Web 1)
Encaso que no se localice el material https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/08
digital, agregar la leyenda "NO %20Los%20centros%20de%20cultura%20viva%20y%20el%20desarrollo%2
APLICA"
0sustentable.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2) UNESCO (2010), Políticas para la creatividad: guía para el desarrollo de
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha las industrias culturales y creativas, Recopilación:150 p., illus.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) Páginas 25-134
definiciones o descripción
Página Web 2)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000220384?posInSet=14&query
APLICA" Id=623ceb27-cb18-4682-a5b1-3fc08234596d
SUBTEMA 2 2.- Políticas Culturales
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 1) Karina Vargas Hernández (2008), Diversidad cultural: Revisión de
Nombre completo de la Ley, conceptos y estrategias, Institut d’Educació Contínua. Universitat
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Pompeu Fabra, Generalitat de Catalunya
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
P á g i n a 36 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 2) BAUMAN, Zygmunt. La Cultura como Praxis. Edit. Paidós España, 2002.
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) páginas 9-94
definiciones o descripción
Página Web 2)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/11
APLICA" %20Bauman-Zygmunt-La-Cultura-Como-Praxis.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3) GIMÉNEZ, Gilberto. "La Cultura Popular: problemática y líneas de
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha investigación" Antología, CONACULTA. México. 2004
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Páginas 183-195
definiciones o descripción
Página Web 3)
Encaso que no se localice el material https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/14
digital, agregar la leyenda "NO %20La%20cultura%20popular%20problem%c3%a1tica%20y%20l%c3%adne
APLICA"
as%20de%20investigaci%c3%b3n.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
4) MARGULIS, Mario. Sociología de la cultura. conceptos y problemas,
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Biblios, Buenos Aires. 2009.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
4) La noción de la Cultura
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
Ideología, fetichismo de la mercancía y reificación
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción La ciudad y sus signos
Cultura y reproducción social
Página Web 4)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://www.academia.edu/41967300/Mario_Margulis_Sociolog%C3%ADa_
APLICA" de_la_cultura_Conceptos_y_problemas
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
5) BONFIL Batalla, Guillermo. CONACULTA, PACMYC, MEMORIA 1989 -
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha 1998
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
5) EL PACMYC
El PACMyC: Una Interpretación
Tema, subtemas, capítulos, apartados, Politicas culturales y contexto institucional del PACMYC
títulos, preceptos legales, epígrafes, Movimientos y organizaciones en las culturas populares antes del
definiciones o descripción PACMyC
El PACMyC: su implementación y desarrollo
El Proyecto Comunitario
Página Web 5)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/PA
APLICA" CMYC.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
6) Reglas de Operación del Programa de Apoyos a la Cultura para el
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha ejercicio fiscal 2024, publicado el 30 de diciembre de 2023
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
P á g i n a 37 | 92
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 6) Desde 3.6. Participantes hasta 6.2. Externa
definiciones o descripción
Página Web 6)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO https://www.cultura.gob.mx//reglas_operacion/documentos/RO_2024_Pro
APLICA" g_S268_Maestro.pdf
SUBTEMA 3 3.- Administración y Gestión Cultural
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y 1) Sergio de Zubiría Samper, Ignacio Abello Trujillo y Mata Tabares,
número de páginas.
Conceptos básicos de administración y gestión cultural, Cuadernos de
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Iberoamérica, Organización de Estados Iberoamericanos para la
de publicación en el DOF y fecha de la Educación, la Ciencia y la Cultura, 2001, 130 pp.
última reforma.
1) IV. Metodologías para la Gestión Cultural
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
1. Actores y agentes de los procesos de gestión
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción 2. Participación social y cultural
3. Planes y proyectos culturales
Página Web
Encaso que no se localice el material 1) http://www.cba.gov.ar/wp-content/4p96humuzp/2015/07/Conceptos-
digital, agregar la leyenda "NO b%C3%A1sicos-de-administraci%C3%B3n-y-gesti%C3%B3n-cultural.pdf
APLICA"
Página Web 1)
Encaso que no se localice el material https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/17
digital, agregar la leyenda "NO %20El%20patrimonio%20biocultural%20de%20los%20pueblos%20ind%c3
APLICA"
%adgenas%20de%20M%c3%a9xico.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y 2) DABEZIES Damboriarena, Juan Martín. La Dimensión Inmaterial de
número de páginas.
Paisaje. Una propuesta de documentación, caracterización y gestión el
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Patrimonio Cultural Inmaterial. Biblioteca Virtual de Derecho, Economía y
de publicación en el DOF y fecha de la Ciencias Sociales. 2009
última reforma.
P á g i n a 38 | 92
1) I. Disposiciones generales
Tema, subtemas, capítulos, apartados, III. Salvaguardia del PCI en el plano nacional
títulos, preceptos legales, epígrafes, IV.Salvaguardia del PCI en el plano internacional
definiciones o descripción V. Cooperación y asistencia internacionales
VI. Fondo del patrimonio cultural inmaterial
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1) http://unesdoc.unesco.org/images/0013/001325/132540s.pdf
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 2) MACHUCA, Jesús Antonio, Cuadernos de Patrimonio Cultural y Turismo.
Nombre completo de la Ley, 9 Patrimonio Cultural Oral e Inmaterial. (Antología de textos)
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha CONACULTA, México. 2004.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2) "Reflexiones en torno a la Salvaguardia del Patrimonio Cultural
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Inmaterial", Páginas 74-93
Página Web 2)
Encaso que no se localice el material https://ze.culturaspopulareseindigenas.gob.mx/ayatl/amotx/SPC/biblio/21
digital, agregar la leyenda "NO %20Reflexiones%20en%20torno%20a%20la%20salvaguardia%20del%20Pa
APLICA"
trimonio%20Cultural%20y%20Turismo.pdf
TEMA 5 5.- Equidad de Genero
P á g i n a 39 | 92
PERCEPCIÓN ORDINARIA: $32,292
ADSCRIPCIÓN: Dirección General del Centro Nacional de las Artes
SEDE: Ciudad de México
FUNCIONES:
1. Coordinar las acciones tendientes a captar información de las distintas áreas de la Dirección de
Multimedia, mediante la localización de información confiable y oportuna para el desarrollo de
proyectos específicos del plan de trabajo del centro, con la finalidad de implementar estrategias
para el quehacer sustantivo de la Dirección de Multimedia.
2. Coordinar las acciones necesarias que aseguren un alto nivel de calidad de las propuestas de
creación, experimentación y desarrollo tecnológico, mediante la concertación de acciones con
asesores relacionados en los distintos campos del conocimiento, con la finalidad de asegurar el
cumplimiento de los estándares de calidad y nivel establecidos para cada uno de los proyectos.
4. Establecer los mecanismos necesarios para fortalecer el intercambio entre los proyectos e
investigaciones realizadas en la Dirección de Multimedia con otros creadores externos,
instituciones y/o centros de desarrollo tecnológico similares, propiciando la vinculación y
divulgación de los proyectos realizados en la Dirección de Multimedia hacia afuera, con la finalidad
de cumplir con los objetivos y metas propios del área.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
P á g i n a 40 | 92
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Requerido.
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 10
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 30
P á g i n a 41 | 92
legales, epígrafes, definiciones o Escuelas en el Cenart y Programas permanentes y Ver el apartado "Red
descripción
de centros de las Artes".
Página Web
Encaso que no se localice el
material digital, agregar la leyenda
1) https://www.cenart.gob.mx/cenart-2/
"NO APLICA"
P á g i n a 42 | 92
Tema, subtemas, capítulos,
apartados, títulos, preceptos
legales, epígrafes, definiciones o 1)Media art, formas de representación e industrias mediaticas
descripción
Página Web
Encaso que no se localice el
material digital, agregar la leyenda 1)NO APLICA, solicitar al área de ingreso
"NO APLICA"
SUBTEMA 5 5. Curaduría
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 1)Varios, Modos de oír, Secretaría de Cultura - Instituto Nacional de Bellas
Nombre completo de la Ley, Artes, 1a ed., 127 p., 2019
Reglamento, Decreto, Acuerdo: p. 24-31
fecha de publicación en el DOF y
fecha de la última reforma.
Tema, subtemas, capítulos,
apartados, títulos, preceptos 1)Adjetivar el paisaje, convergencia de trayectorias y saberes, lo proxémico
legales, epígrafes, definiciones o en la escucha, Bruno Latour, Bruce Altshuler y Nicolas Bourriaud
descripción
Página Web
Encaso que no se localice el
material digital, agregar la leyenda 1)NO APLICA, solicitar al área de ingreso
"NO APLICA"
P á g i n a 43 | 92
Tema, subtemas, capítulos, 1) 2. El concepto de interactividad, 2.1. La interactividad en el arte, 2.1.1.
apartados, títulos, preceptos
legales, epígrafes, definiciones o Período de vanguardias, 2.1.2. Arte cibernético, 2.2. La interactividad
descripción digital, 2.2.1. Arte interactivo, 3. Conclusiones.
Página Web
Encaso que no se localice el 1)https://www.uoc.edu/culturaxxi/esp/articles/giannetti0602/giannetti060
material digital, agregar la leyenda 2.html
"NO APLICA"
P á g i n a 44 | 92
NIVEL ADMINISTRATIVO: O11
CÓDIGO DE LA PLAZA: 48-410-1-M1C014P-0000227-E-C-N
PERCEPCIÓN ORDINARIA: $24,841
ADSCRIPCIÓN: Dirección General de Administración
SEDE: Ciudad de México
FUNCIONES:
1. Implementar los mecanismos necesarios para convocar a las sesiones del subcomité revisor de
bases a fin de analizar los asuntos que se presenten en cada sesión para evaluarlos y hacer las
observaciones y recomendaciones pertinentes, con la finalidad de optimizar la toma de decisiones
respecto de los procedimientos de licitación pública requeridos, debiendo firmar las actas y
acuerdos que se deriven de cada sesión.
3. Llevar a cabo las gestiones necesarias para asegurar el abastecimiento de bienes y servicios a las
unidades administrativas de la Secretaría de Cultura, llevando a cabo los procedimientos de
licitación pública necesarios, con la finalidad de proporcionar un servicio eficiente y oportuno.
4. Coordinar las acciones necesarias para la formulación del programa anual de adquisiciones de la
Secretaría de Cultura, supervisando la aplicación de la normatividad establecida al efecto, con la
finalidad de revisar y verificar su integración y proponer aquellos ajustes que estime convenientes
desde el punto de vista normativo.
5. Coordinar las acciones necesarias para el envío de la información generada de los formatos
electrónicos de licitación pública, al sistema compranet, con la finalidad de coadyuvar a la
modernización de las adquisiciones y las contrataciones gubernamentales de bienes y servicios,
logrando con ello, mayor transparencia los procesos.
7. Formular las convocatorias para las licitaciones públicas, atendiendo en todo momento a la
normatividad aplicable, para su posterior revisión por parte del subcomité revisor de bases, con la
finalidad de efectuar un adecuado procedimiento en planeación y organización.
8. Recabar los documentos generados en los procedimientos de licitación (convocatoria y actas) que
son necesarios para la elaboración del contrato y/o pedido, enviándolos al departamento de control
P á g i n a 45 | 92
y seguimiento para que por su conducto sea requerida la elaboración del contrato ante la Unidad
de Asuntos Jurídicos.
10. Participar en la revisión de los asuntos del subcomité de revisión de bases, así como proporcionar
asesoría a las unidades administrativas que envían sus solicitudes para someterlas a consideración
y dictaminación de dicha instancia, con la finalidad de asegurar que las áreas requirentes sustenten
debidamente cada planteamiento, coadyuvando al cumplimiento de los requisitos establecidos
por la normatividad vigente.
11. Supervisar que toda la documentación relativa al subcomité de revisión de bases se encuentre
acorde con lo establecido por el manual de integración y funcionamiento de dicho órgano
colegiado, así mismo dar atención a las diversas auditorías de seguimiento de calidad de la entidad
certificadora, con la finalidad de cumplir con la normatividad vigente.
12. Coordinar las acciones necesarias para atender los requerimientos efectuados por el Órgano
Interno de Control de la Secretaría de Cultura y/o por la Secretaría de la Función Pública, relativos
a la documentación y análisis necesarios para atender las diversas inconformidades presentadas
por los licitantes; así mismo, analizar legal y administrativamente la viabilidad de suspender el
proceso de contratación hasta en tanto no se resuelva la inconformidad e informar lo conducente
a la autoridad competente.
13. Dar contestación a los argumentos de inconformidad de los licitantes que presentan
inconformidades en contra de los diversos actos de licitación, tomando en cuenta los actos que la
motivan y aplicando la normatividad vigente en materia de adquisiciones gubernamentales y la
supletoria, con la finalidad de remitir en tiempo y forma dicha contestación ante la autoridad
competente.
14. Coordinar las acciones necesarias que permitan dar cabal cumplimiento a las resoluciones
emitidas por el Órgano Interno de Control y/o la Secretaría de la Función Pública, respecto de las
inconformidades presentadas ante estas autoridades administrativas, con la finalidad de actuar en
un marco de legalidad y transparencia.
15. Solicitar a los solicitantes adjudicados que presenten en el departamento de control y seguimiento
la documentación legal en original y copia para cotejo, relativa a su empresa para estar en
condiciones de solicitar el contrato o elaborar el pedido correspondiente.
16. Dar seguimiento a los pedidos y/o contratos derivados de la licitación pública a efecto de verificar
por conducto de las áreas requirentes de los bienes/servicios que los proveedores cumplan con la
entrega en tiempo y forma, y de no ser así, a solicitud de las áreas notificar a los proveedores las
penas convencionales aplicables a cada caso, recibir el pago de la citada pena y reportarla a la
dirección de recursos financieros.
PERFIL Y REQUISITOS:
P á g i n a 46 | 92
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CONTADURÍA
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 10
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 30
TEMA 7 7.- CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
P á g i n a 49 | 92
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
1)Numerales Uno al Nueve. Capítulos: 2000 MATERIALES Y SUMINISTROS, 3000
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción SERVICIOS GENERALES, 5000 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES.
Página Web
Encaso que no se localice el material 1)https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/344041/Clasificador_p
digital, agregar la leyenda "NO or_Objeto_del_Gasto_para_la_Administracion_Publica_Federal.pdf
APLICA"
P á g i n a 50 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y 1) Ley General de Responsabilidades Administrativas
número de páginas.
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha 2016
de publicación en el DOF y fecha de la TEXTO VIGENTE
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
1) TÍTULO PRIMERO
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Capítulo I - Objeto, Ámbito de Aplicación y Sujetos de la Ley
Tema, subtemas, capítulos, apartados, TÍTULO SEGUNDO - Mecanismos de Prevención e Instrumentos de
títulos, preceptos legales, epígrafes, Rendición de Cuentas
definiciones o descripción Capítulo III - De los Instrumentos de Rendición de Cuentas
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1) http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lgra.htm
APLICA"
P á g i n a 51 | 92
1) CAPITULO PRIMERO
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA EXPEDICION DE POLITICAS, BASES
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Y
LINEAMIENTOS
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS LINEAMIENTOS PARA LA APLICACION DEL CRITERIO DE EVALUACION DE
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
PROPOSICIONES
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción A TRAVES DEL MECANISMO DE PUNTOS O PORCENTAJES EN LOS
PROCEDIMIENTOS DE
CONTRATACION
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO
1) http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5158517&fecha=09/09/2010
APLICA"
FUNCIONES:
1. Establecer la participación con las diferentes dependencias e instancias de gobierno, que permita
agilizar los procesos de autorización que la legislación vigente establece, a través de visitas a dichas
instancias, con la finalidad de llevar a cabo las obras de restauración que realicen las asociaciones
civiles y particulares, contribuyendo de esta forma, a su atención, regulación y normatividad
aplicable.
2. Establecer mecanismos que permitan ejercer un eficiente seguimiento y supervisión de las obras
de restauración contenidas en el programa operativo de la Dirección General de Sitios y
Monumentos del Patrimonio Cultural, aplicando los controles necesarios para el cumplimiento del
soporte técnico y económico del contrato correspondiente, con la finalidad de optimizar la calidad,
tiempo y costo de las obras en proceso, en coordinación con la subdirección técnica y la
coordinación administrativa.
3. Implementar mecanismos que permitan dar seguimiento y supervisar las obras de restauración
contenidas en el fondo de apoyo a comunidades para restauración de monumentos y bienes
artísticos de propiedad federal, aplicando los controles necesarios para el cumplimiento del soporte
técnico y económico del contrato correspondiente, con la finalidad de optimizar la calidad, tiempo
y costo de las obras en proceso, en coordinación con la subdirección técnica y la coordinación
administrativa.
P á g i n a 52 | 92
4. Establecer estrategias que permitan la atención prioritaria de las solicitudes de encargados o
usuarios de inmuebles federales de valor histórico o artístico, así como las provenientes de la
comunidad organizada, proporcionando la asesoría técnica requerida y dando seguimiento
respecto al avance y calidad de la intervención hasta su conclusión, con la finalidad de acordar
modalidades de participación y corresponsabilidad en los proyectos y obras de salvaguarda que
emprendan.
5. Diseñar los análisis e investigaciones necesarios para determinar las características arquitectónicas
y constructivas, el estado de conservación y el uso actual de los bienes muebles e inmuebles de
propiedad federal, identificando las principales causas que ocasionan su deterioro y conlleven a su
preservación integral, en coordinación con la dirección de estudios y proyectos, con la finalidad de
apegarse lo más posible al sistema constructivo original, respetando el estilo arquitectónico al que
pertenece, recuperando los espacios originales y eliminando la(s) intervención(es) o adosamientos
que afectan al bien mueble o inmueble.
8. Coordinar las acciones necesarias para la recepción de los trabajos ejecutados por la Secretaría de
Cultura, así como por autoridades municipales y/o estatales y comunidades, mediante la revisión
de las estimaciones correspondientes a las obras de pinturas murales, en cumplimiento a las
normas y programas de la Dirección General de Sitios y Monumentos del Patrimonio Cultural, con
la finalidad de corroborar que los citados trabajos fueron ejecutados en apego a las normas o
especificaciones técnicas previamente establecidas.
PERFIL Y REQUISITOS:
P á g i n a 53 | 92
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No Requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 10
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 30
TEMA 1 1.- Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e Históricos
P á g i n a 54 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
1) Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión
número de páginas. Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas
Nombre completo de la Ley, Ley publicada en el DOF el 04/01/2000
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Texto vigente
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma. De la página 1 a la 74
1)Título primero
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
Título segundo
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción Título tercero
Título cuarto
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1)http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lopsrm.htm
APLICA"
4.- Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas
TEMA 4
(LOPSRM)
SUBTEMA 1 1. Disposiciones Generales
P á g i n a 55 | 92
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1)http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm
APLICA"
P á g i n a 57 | 92
TEMA 14 14.- Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
P á g i n a 58 | 92
de publicación en el DOF y fecha de la Texto vigente
última reforma.
De la página 1 a la 30
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Título Primero al Título V
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1)http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lgimh.htm
APLICA"
FUNCIONES:
1. Efectuar el programa anual de actividades y presentarlo a la Dirección General, determinando los
ejes de reflexión y modelos educativos pertinentes, con la finalidad de ofrecer opciones de
formación especializada en beneficio de la sociedad.
2. Coordinar las acciones para la gestión de los trámites para el pago a docentes y colaboradores del
programa educativo del centro de la imagen, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los
compromisos contractuales para el pago de servicios en tiempo y forma a los colaboradores.
3. Establecer los criterios y mecanismos para evaluar el diseño y ejecución de las actividades del
programa educativo del Centro de la Imagen, mediante reuniones con los colaboradores
involucrados, con la finalidad de asegurar que la oferta educativa satisfaga apropiadamente las
necesidades de la comunidad.
5. Promover y establecer relaciones de colaboración con instituciones afines fuera del país, a través
de propuestas de intercambio académico, con la finalidad de ampliar la red de colaboraciones del
Centro de la Imagen y contribuir a la profesionalización de los alumnos y exalumnos del centro de
la imagen.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 10
Valoración del Mérito 20
Entrevistas 20
P á g i n a 60 | 92
Bibliografía : Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
1) Programa Sectorial de Cultura 2020 - 2024. Publicado en el Diario
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Oficial de la Federación el 03 de julio de 2020.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Objetivos prioritarios del Programa Sectorial de Cultura 2020-2024.
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 1) https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/563292/PSC-DOF.pdf
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Página Web
En caso que no se localice el material
1)https://centrodelaimagen.cultura.gob.mx/publicaciones/luna-
digital, agregar la leyenda "No aplica
y/o solicitar la información al área de cornea/luna-cornea-33.html
ingreso"
P á g i n a 61 | 92
SUBTEMA 2 2 Acervo del Centro de la Imagen
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 2) Acervo del Centro de la Imagen.
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) Acervo
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 2) https://centrodelaimagen.cultura.gob.mx/acervo/acervo.html
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
SUBTEMA 1 1 Museología
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
1) Nivón Bolán, Eduardo, La política cultural Temas, problemas y
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha oportunidades, México, CONACULTA-GDF-Secretaría de Cultura, 2006
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Capítulo 1 "Las tensiones del desarrollo cultural".
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 1) https://vdocuments.site/unidad-1-nivon-pp-19-48.html
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2) Miralles Eduard (2004) Transversalidad y gestión cultural. en Manual
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Atalaya, Apoyo a la Gestión Cultural (en línea).
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) "Transversalidad y gestión cultura"
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material 2) https://atalayagestioncultural.uca.es/wp-
digital, agregar la leyenda "No aplica content/uploads/2023/12/Manual-Atalaya-de-Apoyo-a-la-Gestion-Cultural.-
y/o solicitar la información al área de 0.4.pdf
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 3) López Pulgdollers María. El museo como espacio educativo integrado:
Nombre completo de la Ley, Una propuesta pedagógica. Universidad JaumeI. Departamento de
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha educación. España (2014).
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Hacia un modelo de museo intermedio
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
3)http://repositori.uji.es/xmlui/bitstream/handle/10234/107198/TFM_Lopez_
digital, agregar la leyenda "No aplica
y/o solicitar la información al área de Puigdollers_Maria.pdf?sequence=1&isAllowed=y
ingreso"
P á g i n a 62 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
4) Asuaga Carolina, La gestión museística:una perspectiva histórica.
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha (2008) en Portal Iberoamericano de Gestión Cultural (en línea).
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 4) El museo público
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material 4)https://www.researchgate.net/publication/46446905_La_Gestion_Musei
digital, agregar la leyenda "No aplica stica_una_perspeciva_historicaThe_museum_management_a_historical_
y/o solicitar la información al área de perspective
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 5) Carbó Ribugent Gemma, 10.2 La difícil relación entre educación y
Nombre completo de la Ley, cultura ¿Un divorcio inevitable y permanente? (2004) en Manual Atalaya.
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Apoyo a la Gestión Cultural (en línea).
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 5) Diversidad cultural: el gran reto cultural educactivo contemporáneo
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica https://atalayagestioncultural.uca.es/wp-content/uploads/2023/04/10.2.pdf
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
P á g i n a 64 | 92
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 2) https://issuu.com/c_imagen/docs/lunacornea_28
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3) Laura González y Manolo Laguillo "El retrato" en Luna Córnea núm 3,
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha México, Centro de la Imagen-CONACULTA, 1993.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Siete reflexiones sobre el retrato
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 3) https://issuu.com/c_imagen/docs/lunacornea_3
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 4) Bajac, Quentin. "Los pasos en falso de la fotografía astronómica (1840-
Nombre completo de la Ley, 1875)" en Luna Córnea núm 21/22 "Del ångström al infinito", México,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Centro de la Imagen-CONACULTA, 2001.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 4) Los pasos en falso de la fotografía astronómica (1840-1875)
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
4) https://contigoenladistancia.cultura.gob.mx/detalle/luna-cornea-del-
digital, agregar la leyenda "No aplica
y/o solicitar la información al área de ngstrom-al-infinito
ingreso"
P á g i n a 65 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3) Debroise, Oliver.Fuga mexicana. Un recorrido por la fotografía en
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha México. Barcelona, Editorial Gustavo Gili, 2005.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Presos y prostitutas., amos y sirvientes
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 3) No aplica. Solicitar al área de ingreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
4) XV Bienal de fotografía 2012, México, CONACULTA/CENART/Centro de la
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Imagen. 2012
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados, 4) Un breve recorrido, página 16, XV Bienal de fotografía 2012, México,
títulos, preceptos legales, epígrafes, CONACULTA/CENART/Centro de la Imagen. 2012
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 4)https://issuu.com/c_imagen/docs/bienal_15
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 5) Tibol, Raquel. Episodios fotográficos, México, Libros de Proceso. 1989
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 5) Publicaciones fotográficas
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 5) No aplica. Solicitar al área de ingreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
P á g i n a 66 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2) Elliot W. Eisner Actas del I Congreso Internacional Los Museos en la
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Educación. La formación de los educadores, Madrid, (2008).
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) El museo como lugar para la educación
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 2)https://issuu.com/museothyssenmad/docs/actas_icongreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3) Hooper-Greenhill Eilean, Los museos y sus visitantes, 1998, Ed. Trea
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Gijón, España.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Capítulo 8 Museos: ámbitos perfectos para el aprendizaje
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
3)https://cccasmaperu.files.wordpress.com/2018/07/museos_ambitos_perf
digital, agregar la leyenda "No aplica
y/o solicitar la información al área de ectos.pdf
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
4) Cevallos, Alejandro, Macaroff Anahí. Contradecirse una misma. Museos
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha y medición educativa crítica, Ecuador, EDILESA.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio, 4) En una encrucijada de cuatro discursos. Educación en museos y
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, mediación educativa en la Documenta 12: entre la afirmación, la
definiciones o descripción reproducción, la deconstrucción y la transformación.
Página Web
En caso que no se localice el material
4)https://es.slideshare.net/eraser/contradecirse-a-una-misma-museos-y-
digital, agregar la leyenda "No aplica
y/o solicitar la información al área de mediacin-educativa-crtica
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
5) Alderoqui, Silvia y Pedersoli Constanza. La educación en los museos. De
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha los objetos a los visitantes, Buenos Aires, Paidós, 2011.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 5) Curaduría Educativa
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 5) No aplica. Solicitar al área de ingreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
6) Valdés Sagués María del Carmen (1999), La difusión cultural en el
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha museo: servicios destinados al gran público. Gijón, Ed. Trea.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema de interés de estudio,
subtemas, capítulos, apartados, 6) III. Difusión y educación en el museo
P á g i n a 67 | 92
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción
Página Web
En caso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "No aplica 6) No aplica. Solicitar al área de ingreso
y/o solicitar la información al área de
ingreso"
FUNCIONES:
1. Proponer, junto con la Secretaria Auxiliar de Difusión Cultural Infantil, las actividades y productos
digitales para la conformación del programa anual de la agenda digital por medio de desarrollo de
sistemas.
P á g i n a 68 | 92
2. Dar seguimiento al diseño de contenidos de los productos digitales, mediante la investigación
formal e iconográfica, realización de textos y revisión de los textos elaborados por los presentadores
de servicios profesionales, con la finalidad de asegurar que los productos cumplan con las
necesidades e intereses de los usuarios.
3. Coordinar las acciones necesarias para vincular los productos de la agenda digital con otras
instituciones, a través de diversas acciones que impulsen la difusión, promoción y conocimiento de
los mismos.
4. Desarrollar proyectos especiales vinculados con la agenda digital, mediante propuestas de calidad,
con la finalidad de ofrecer productos que incorporen nuevas tecnologías y metodologías de
vanguardia para la divulgación cultural.
5. Coordinar las acciones necesarias para difundir los contenidos de los productos digitales, a través
del establecimiento de canales de retroalimentación con los usuarios, con la finalidad de cumplir
con las metas establecidas y conocer las necesidades e intereses de los usuarios.
7. Dar seguimiento a la elaboración de los textos que conformarán los contenidos de los productos
digitales, a través de la orientación de los mismos hacia lo novedoso y atractivo para niños y con
ello propiciar su acercamiento al arte y a la cultura de manera divertida, despertando así su interés
en este rubro.
9. Establecer comunicación directa e invitar a los responsables de los programas de cultura infantil
de las entidades federativas así como de museos e instituciones culturales públicas y privadas, a
través de la implementación de canales de comunicación, con la finalidad de realizar proyectos
conjuntos que apoyen la difusión del patrimonio nacional y universal.
10. Coordinar las acciones necesarias para invitar a museos e instituciones educativas y culturales,
públicas y privadas, a difundir las páginas web y aplicaciones digitales entre su público y que las
establezcan como página de inicio, a través de propuestas creativas, con la finalidad de
incrementar el público visitante.
11. Coordinar las acciones necesarias para solicitar a los responsables de los programas de cultura
infantil de las entidades federativas la programación de sus actividades artístico-culturales,
mediante oficios de invitación, con la finalidad de asegurar que sean difundidas en la página de
alas y raíces.
12. Diseñar concursos virtuales a través de los cuales los niños conozcan la vida y obra de los artistas,
con la finalidad de que puedan participar en dicha convocatoria y de promover el patrimonio
artístico- cultural nacional.
13. Diseñar visitas virtuales a museos y espacios considerados como patrimonio nacional, mediante un
panorámico de 360 y una animación a través de las cuales los niños conozcan la importancia del
sitio elegido, con la finalidad de darlo a conocer a todas las infancias y adolescentes brindándoles
la oportunidad de visitarlo sin necesidad de transportarse físicamente.
14. Coordinar la realización de interactivos de los sitios y monumentos que conforman el patrimonio
cultural nacional en vinculación con las instituciones de cultura de los estados, a través de brindar
productos de calidad, con la finalidad de difundir el patrimonio mueble tangible nacional y
acercarlo a las diversas infancias.
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15. Desarrollar presentaciones interactivas dirigidas a niños y maestros, presentando productos
creativos y de calidad, con la finalidad de darles a conocer las actividades y contenidos que pueden
encontrar en ella, así como su utilidad.
16. Mantener correspondencia vía electrónica con los visitantes de las páginas y redes sociales para
conocer sus necesidades y gustos, mediante la pronta respuesta de los correos electrónicos y la
publicación de las actividades realizadas.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 25
Evaluación de Habilidades 25
Evaluación de Experiencia 15
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 25
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TEMA 1 1.- Políticas culturales
P á g i n a 71 | 92
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) Artículos 10 al 17 y 30 al 35
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 2) https://www.un.org/es/events/childrenday/pdf/derechos.pdf
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 3) Programa estratégico de cultura y arte con infancias y juventudes
Nombre completo de la Ley, 2020-2024. Secretaría de Cultura, Coordinación Nacional de Desarrollo
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Cultural Infantil-Alas y Raíces, 2020.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados, 3) 2. Alas y Raíces. Una política para la diversidad, la inclusión, la
títulos, preceptos legales, epígrafes, participación y la agencia de
definiciones o descripción infancias y juventudes. Pags. 43 - 78
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 3) https://alasyraices.gob.mx/programa-estrategico-ayr-2020-2024.pdf
APLICA"
P á g i n a 72 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 1) Ley General de Responsabilidades Administrativas. Leyes Federales
Nombre completo de la Ley, Vigentes. Cámara de Diputados. Nueva Ley publicada en el Diario
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Oficial de la Federación el 18 de julio de 2016.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
1) LIBRO PRIMERO. DISPOSICIONES SUSTANTIVAS. TÍTULO PRIMERO
Capítulos I y II. Págs. 1-6
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) TÍTULO TERCERO DE LAS FALTAS ADMINISTRATIVAS DE LOS
definiciones o descripción SERVIDORES PÚBLICOS Y ACTOS DE PARTICULARES VINCULADOS CON
FALTAS ADMINISTRATIVAS GRAVES
Capítulos I y II. Págs. 16-20
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1) http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGRA.pdf
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 2) Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Nombre completo de la Ley, Leyes Federales Vigentes. Cámara de Diputados. Nueva Ley publicada
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha en el DOF el 9 de mayo de 2016
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2) TÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES. TÍTULO TERCERO.
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA.
Página Web 2)
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lftaip/LFTAIP_orig_09may1
APLICA" 6.pdf
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3) Código de Ética y Conducta de la Secretaría de Cultura y del
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha INEHRM. Publicada el 1 de julio de 2020.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Principios constitucionales y legales, valores, y reglas de integridad
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material 3) https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/569007/CEC_SC-
digital, agregar la leyenda "NO INEHRM_010720.pdf
APLICA"
P á g i n a 73 | 92
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2) Capítulo I. El consumo cultural y su estudio en México: una propuesta
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción teórica
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 2) No aplica y/o solicitar la información al área de ingreso.
APLICA"
P á g i n a 74 | 92
12. JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN con las siguientes características:
NÚMERO DE VACANTES: Una
NIVEL ADMINISTRATIVO: O11
CÓDIGO DE LA PLAZA: 48-200-1-M1C014P-0000071-E-C-D
PERCEPCIÓN ORDINARIA: $24,841
ADSCRIPCIÓN: Dirección del Centro de la Imagen
SEDE: Ciudad de México
FUNCIONES:
1. Coordinar los procesos de diagnóstico de los materiales documentales y fotográficos de los acervos
para conocer su estado de conservación y para determinar las condiciones de seguridad,
aislamiento de polvo, humedad y temperatura que se deben aplicar para conservar estos bienes
patrimoniales que resguarda el Centro de la Imagen.
5. Coordinar los procesos de recepción de materiales documentales y fotográficos que son donados
al Centro de la Imagen por autores, investigadores, coleccionistas o instituciones públicas y
privadas para enriquecer el acervo patrimonial del Centro de la Imagen.
6. Realizar los procesos para la adquisición de documentos, libros, obra fotográfica y materiales
audiovisuales solicitados por la Dirección del Centro de la Imagen, con la finalidad de acrecentar y
desarrollar los acervos del centro de la imagen y dar una mejor atención a los investigadores que
los consultan.
7. Atender a los autores, investigadores, historiadores, curadores y al público que consulta los acervos
fotográficos, bibliográficos y audiovisuales del Centro de la Imagen para facilitar su acceso a estos
bienes culturales.
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9. Coordinar la realización de los talleres y seminarios de investigación, gestión y reflexión de los
archivos iconográficos para favorecer la profesionalización y la estandarización de los procesos que
se realizan en los diferentes archivos de fotografía artística contemporánea en el país.
PERFIL Y REQUISITOS:
HABILIDADES GERENCIALES: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (nivel de dominio para ambas
habilidades es de 2).
IDIOMA: No requerido.
REGLAS DE VALORACIÓN:
ETAPA PONDERACIÓN
Exámenes de Conocimiento 30
Evaluación de Habilidades 20
Evaluación de Experiencia 10
Valoración del Mérito 10
Entrevistas 30
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Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
2)15 Bienal de Fotografía 2012, México, CONACULTA/CENART/Centro de la
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Imagen, 2012, 224 páginas.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2)"XV Bienal de Fotogafía", pp. 10-15 "Bienales de Fotografía 1980-2012", pp.
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción 16-21 "Decentramientos", pp. 25-27
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 2)http://issuu.com/c_imagen/docs/bienal_15/1?e=6692268/7934897
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3)Luna Córnea, núm. 33, México, Centro de la Imagen-CONACULTA, 2011,
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha 512 páginas.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
3)"Efemérides para un futuro almanaque" "La Ciudadela. De los
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
asoleaderos de tabaco al cortejo de las imágenes" "Un lugar para las
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción imágenes" ¿Construcción del Centro de la Imagen. Tres testimonios¿
¿Círculos concéntricos?
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 3)https://issuu.com/c_imagen/docs/lunacornea_33
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
4)Luna Córnea, núm. 34, México, Centro de la Imagen-CONACULTA, 2013,
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha 512 páginas.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
4)"Breve crónica del Consejo Mexicano de Fotografía¿ ¿Dos momentos
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción revolucionarios?
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 4)https://issuu.com/c_imagen/docs/lunacornea_34
APLICA"
SUBTEMA 1 1 Imagen
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 1) BERGER, John. Modos de ver. Barcelona, Editorial GG, 2016, 168 páginas
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) 1 y 7
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 1) No aplica
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas. 2) RIGAT, Leticia. Question, Revistas especializada en periodismo y
Nombre completo de la Ley, comunicación, Rosario, Universidad Nacional de Rosario Argentina, 2019,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha 15 páginas.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) De lo fotográfico a la fotografía digital contemporánea
definiciones o descripción
P á g i n a 77 | 92
Página Web. Encaso que no se
localice el material digital, agregar la 2) https://perio.unlp.edu.ar/ojs/index.php/question/article/view/5189/4804
leyenda "NO APLICA"
Página Web 2)
Encaso que no se localice el material https://observatoriocultural.udgvirtual.udg.mx/repositorio/bitstream/hand
digital, agregar la leyenda "NO le/123456789/1090/Chavarria-
APLICA"
acercamientos%20metodologicos.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3) YAÑEZ Canal, Carlos, editor. Praxis de la gestión cultural. Bogotá,
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Universidad Nacional de Colombia, 2018. 151 páginas
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
3) ¿Qué es un gestor cultural?
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción La (buena) praxis de la gestión cultural.
Página Web 3)
Encaso que no se localice el material https://observatoriocultural.udgvirtual.udg.mx/repositorio/bitstream/hand
digital, agregar la leyenda "NO le/123456789/705/Praxis%20de%20la%20gestio%CC%81n%20cultural.pdf?s
APLICA"
equence=1&isAllowed=y
TEMA 4 4.- Difusión de las Artes.
P á g i n a 78 | 92
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
Nombre completo de la Ley, 2) Rialta Magazine
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 2) Arte "desde" América Latina. Gerardo Mosquera
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 2) https://rialta.org/arte-desde-america-latina/
APLICA"
SUBTEMA 1 1 Competencias
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
1) FUENTES de Cía., Ángel María. Documentos de trabajo. SEDIC
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Asociación Española de Documentación e Información, 2012, 51 páginas.
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) La conservación de archivos fotográficos
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material 1) https://www.sedic.es/wp-content/uploads/2019/06/conservacion-arch.-
digital, agregar la leyenda "NO fotograficos.pdf
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y 2) Memoria de las Quintas Jornadas de Bibliotecas de Museos. MUÑOZ
número de páginas.
Pozón de Andrade, Mónica, Coord. Secretaría General Técnica,
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha Subdirección General de Atención al Ciudadano, Documentación y
de publicación en el DOF y fecha de la Publicaciones, 2019, 167 páginas.
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
2) ¿Dónde ponemos los papeles? La distribución sobre las colecciones
títulos, preceptos legales, epígrafes,
definiciones o descripción sobre papel en el Museo Nacional del Prado
Página Web
Encaso que no se localice el material 2) https://universoabierto.org/2022/01/20/quintas-jornadas-sobre-
digital, agregar la leyenda "NO bibliotecas-de-museos-bibliotecas-de-museos-un-espacio-comun/
APLICA"
Bibliografía: Autor (Nombre,
Apellidos), Titulo, Editorial, Edición y
número de páginas.
3) CASTILLO, Lourdes Biblioteconomía 2004-2005. Valencia, Universidad
Nombre completo de la Ley,
Reglamento, Decreto, Acuerdo: fecha de Valencia
de publicación en el DOF y fecha de la
última reforma.
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 3) Los centros de documentación
definiciones o descripción
Página Web
Encaso que no se localice el material
digital, agregar la leyenda "NO 3) https://www.uv.es/macas/T1.pdf
APLICA"
P á g i n a 79 | 92
Tema, subtemas, capítulos, apartados,
títulos, preceptos legales, epígrafes, 1) Artículo 41Bis
definiciones o descripción
Página Web. Encaso que no se
localice el material digital, agregar la 1) https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5420363&fecha=17/12/2015
leyenda "NO APLICA"
P á g i n a 80 | 92
BASES DE PARTICIPACIÓN
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos previstos en el perfil de puesto (escolaridad,
áreas de conocimiento y experiencia laboral) y los establecidos en las presentes Bases de Participación, así
como en términos de lo dispuesto por el artículo 21 de la LSPCAPF, se deberá acreditar el cumplimiento de
los siguientes requisitos legales:
I. Ser de ciudadanía mexicana en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria
permita la función a desarrollar (FM3).
II. No haber sido sentenciada o sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.
IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro o ministra de algún culto.
V. No estar inhabilitada (o) para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
La Secretaría de Cultura mantiene una política de igualdad de oportunidades, sin discriminación por edad,
discapacidad, color de piel, cultura, sexo, condición económica, apariencia física, características genéticas,
embarazo, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o filiación política, estado civil, situación
familiar, responsabilidades familiares o por cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana, no
encuentre sustento objetivo, racional ni proporcional o tenga por objeto menoscabar los derechos y
libertades de las personas.
Queda prohibido como requisito para el reclutamiento y selección la certificación médica de no embarazo
y/o pruebas para la detección de VIH/SIDA para llevar a cabo la contratación.
DISPOSICIONES INICIALES
Las personas aspirantes tendrán que verificar previo a su registro al concurso en TrabajaEn, el Perfil del
Puesto publicado en la presente convocatoria, el cual se compone de los siguientes apartados: Nombre del
puesto, Código del puesto, Unidad Administrativa de adscripción y Nivel. La información relativa a las
Funciones principales, Escolaridad, Experiencia laboral, Habilidades a evaluar y Otros, se publica en el portal
de la Secretaría de Cultura www.cultura.gob.mx, liga http://www.gob.mx/cultura/documentos/servicio-
profesional-de-carrera-52672 conforme a lo señalado en el numeral 251 fracción II del Acuerdo. El
cumplimiento del Perfil del Puesto es forzoso para las personas aspirantes, el no contar con evidencias
documentales que respalden su cobertura, implica el descarte de la persona aspirante del Proceso de
Selección.
1. Las bibliografías y temarios podrán ser consultados por las personas participantes en la página
electrónica de la Secretaría de Cultura, en la liga: https://www.gob.mx/cultura/documentos/servicio-
profesional-de-carrera-52672
2. En la dirección electrónica www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los
puestos vacantes. El portal TrabajaEn deberá considerarse como el Sistema Informático administrado por
la Secretaría de la Función Pública, diseñado para la administración y control de la información así como
datos de los procesos de reclutamiento y selección incluidos entre otros, lo correspondiente a la recepción
y procesamiento de solicitudes de registro a los concursos de ingreso al Sistema; mensajes a las personas
aspirantes; la difusión de cada etapa; e integración de la reserva de personas aspirantes por dependencia,
cuyos accesos estarán disponibles en la página www.trabajaen.gob.mx por lo que la información
publicada es de carácter referencial y no suple a la Convocatoria publicada en el DOF y la publicada en el
portal de la Secretaría de Cultura.
3. Cada persona aspirante tendrá por obligación revisar el sistema de mensajes de su cuenta personal de
TrabajaEn, independientemente de la posibilidad de que se le remitan los mensajes al correo personal,
por el propio portal.
4. Los datos personales de las personas aspirantes son confidenciales aun después de concluido el concurso
y serán protegidos por las disposiciones en materia de protección, tratamiento, difusión, transmisión y
distribución de datos personales vigente.
5. Cada persona aspirante se responsabilizará del traslado y gastos erogados como consecuencia de su
participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
P á g i n a 81 | 92
6. Cuando la persona ganadora del concurso tenga el carácter de Servidora Pública o Servidor Público de
Carrera Titular, para poder obtener el nombramiento en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la
documentación que acredite haberse separado de su cargo, toda vez que no puede permanecer activa
en ambos puestos, así como de haber cumplido la obligación que le señala el artículo 11 fracción VIII de
la LSPCAPF.
ETAPA I.
REGISTRO DE PERSONAS ASPIRANTES Y REVISIÓN CURRICULAR EN EL SISTEMA
REACTIVACIÓN DE FOLIO
Con respecto a la reactivación de folios rechazados en la etapa de revisión curricular, a partir de la fecha de
descarte, cada persona aspirante rechazada, contará con 3 días hábiles para presentar su escrito de petición
de reactivación de folio dirigido a la Secretaria(o) Técnico del CTS en la Secretaría de Cultura, en el domicilio:
Avenida Paseo de la Reforma No. 175, piso 4, Colonia Cuauhtémoc, C.P. 06500, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad
de México, de 09:00 a 15:00 horas, a través del área de Control de Gestión. De conformidad con el numeral
254 del Acuerdo, el CTS establecerá la forma y el plazo para determinar si es procedente la reactivación,
privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema. La determinación del CTS respecto a la
solicitud de reactivación se hará del conocimiento de la persona interesada. Una vez transcurrido el plazo
establecido, no procederán las solicitudes de reactivación.
De conformidad con el numeral 269 del Acuerdo, la reactivación de folios será improcedente cuando ésta se
deba a:
- La persona aspirante cancele su participación al concurso, y
- Exista duplicidad de registros en Trabajaen.
P á g i n a 82 | 92
Nota: Con relación a los descartes de las personas aspirantes por errores imputables al Operador de Ingreso
en las etapas de evaluación y entrevista, el CTS podrá autorizar, reactivar dicho folio comunicando con
oportunidad a las personas aspirantes que siguen participando en el concurso.
En caso de ser autorizada la solicitud de reactivación, el sistema www.trabajaen.gob.mx enviará un mensaje
de notificación a cada persona participante en el concurso.
ETAPA II.
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y EVALUACIÓN DE HABILIDADES
ETAPA III.
EVALUACIÓN DE LA EXPERIENCIA Y VALORACIÓN DEL MÉRITO
Respecto a la evaluación de la experiencia y valoración del mérito, las y los aspirantes deberán exhibir las
constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos señalados en
el perfil del puesto publicado en la presente convocatoria, en caso de no acreditar alguno de los requisitos
señalados en las presentes Bases de Participación, o en el perfil del puesto, no podrán continuar en el proceso
de selección.
Las personas aspirantes deberán presentar la documentación para su cotejo, en original legible o copia
certificada y copia simple de la misma, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto
hayan recibido con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica, a través de su cuenta
en el portal www.trabajaen.gob.mx.
Bajo ningún supuesto se aceptará en sustitución de los documentos originales, la constancia o solicitud
de expedición de duplicados o de reposición con motivo del robo, destrucción o extravío de cualquiera de
los documentos descritos, ni el acta levantada por tal motivo.
Las personas aspirantes deberán presentar los siguientes documentos para su cotejo, en original y copia
física:
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− He desempeñado puestos que requieran dirigir diversas áreas que contribuían al desarrollo de los
planes estratégicos de una o varias unidades administrativas o de negocio.
− Nivel de Remuneración. - Se calificará de acuerdo con la remuneración bruta mensual en la trayectoria
laboral. De manera específica, comparando la remuneración bruta mensual del puesto actual (en su caso
el último) y la del puesto en concurso.
− Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante. - Se
calificará de acuerdo con la coincidencia entre la Rama de Cargo o puesto registrado en el curriculum
vitae de la persona aspirante en la plataforma www.trabajaen.gob.mx con la rama de cargo o puesto
vacante en concurso. La última literal del código de puesto, es la que identificará la familia de función de
éste, será empleada para constatar las ramas de cargo o puesto para efectos de la calificación.
− En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. - Se calificará de acuerdo con la
permanencia en el puesto o puestos inmediatos inferiores al de la vacante. De manera específica, a través
del número de años acumulados en dichos puestos.
− En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante. - Se calificará de acuerdo con la
evaluación del desempeño en el puesto o puestos inmediatos inferiores al de la vacante. De manera
específica, a través de los puntos de la calificación obtenida en la última evaluación del desempeño de
dichos puestos.
11. Escrito bajo protesta de decir verdad. Se le proporcionará formato en el cotejo documental a la persona
aspirante.
12. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la
Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.
13. De conformidad con lo señalado en los artículos 37 de la LSPCAPF, 47 del RLSPCAPF y el numeral 174 del
Acuerdo, las personas servidoras públicas de carrera titulares en la Administración Pública Federal y que
concursen para una plaza de un rango superior al nivel del puesto que ocupan, deberán presentar las dos
últimas evaluaciones del desempeño anuales que haya aplicado en el puesto que desempeña, las cuales
deberán ser consecutivas e inmediatas a la fecha en que la persona aspirante se registre en el concurso de
que se trate y correspondan al rango del puesto que desempeñe. En el caso de que la persona servidora
pública no cuente con alguna de las evaluaciones por causas imputables a la dependencia, no podrán ser
exigibles éstas, por lo que, para verificar el desempeño de ésta, el CTS solicitará a la dependencia la
información necesaria para tales efectos.
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− Resultados de procesos de certificación. - Se calificará a través del número de capacidades profesionales
certificadas vigentes logradas por personas servidoras públicas de carrera titulares en puestos sujetos al
Servicio Profesional de Carrera.
− Logros. - Se refiere al alcance de un objetivo relevante de la persona aspirante en su labor o campo de
trabajo, a través de aportaciones a la mejora, facilitación, optimización o fortalecimiento de las funciones
en su área de trabajo, el logro de metas a través de estrategias que aportaron beneficio a la ciudadanía,
sin generar presiones presupuestales adicionales, ni perjudicar o afectar negativamente los objetivos de
otra área, unidad responsable o de negocios. De manera específica, se calificarán a través del número de
logros obtenidos por el o la aspirante. Se considerarán como logros los siguientes:
− Certificaciones en competencias laborales o en habilidades profesionales distintas a las consideradas
para el Servicio Profesional de Carrera.
− Publicaciones especializadas (gacetas, revistas, prensa o libros) relacionados a su campo de
experiencia.
− Otras que al efecto establezca la Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de
Carrera de la Secretaría de la Función Pública. En ningún caso se considerarán logros de tipo político
o religioso.
− Distinciones. - Se refieren al honor o trato especial concedido a una persona por su labor, profesión o
actividad individual. De manera específica, se calificarán a través del número de distinciones obtenidas,
se considerarán como una distinción las siguientes:
− Fungir como presidente (a), vicepresidente (a) o persona fundadora de Asociaciones u Organizaciones
no Gubernamentales (Científicas, de Investigación, Gremiales, Estudiantiles o de Profesionistas).
− Título Grado Académico Honoris Causa otorgado por Universidades o Instituciones de Educación
Superior.
− Graduación con Honores o con Distinción.
− Otras que al efecto establezca la Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de
Carrera, de la Secretaría de la Función Pública. En ningún caso se considerarán distinciones del tipo
político o religioso.
− Reconocimientos y premios. - Se refieren a la recompensa o galardón otorgado por agradecimiento o
reconocimiento al esfuerzo realizado por algún mérito o servicio en su labor, profesión o actividad
individual. De manera específica, se calificarán a través del número de reconocimientos o premios
obtenidos, se considerará como un reconocimiento o premio los siguientes:
− Premio otorgado a nombre de la persona aspirante.
− Reconocimiento por colaboración, ponencias o trabajos de investigación a nombre de la persona
aspirante en congresos, coloquios o equivalentes.
− Reconocimiento o premio por antigüedad en el servicio público.
− Primero, segundo o tercer lugar en competencias o certámenes públicos y abiertos.
− Otros que al efecto establezca la Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de
Carrera, de la Secretaría de la Función Pública. En ningún caso se considerarán reconocimientos o
premios de tipo político, religioso o que sean resultado de la suerte, a través de una selección aleatoria,
sorteo o equivalente.
− Actividad destacada en lo individual. - Se refiere a la obtención de los mejores resultados, sobresaliendo
en una profesión o actividad individual o ajena a su campo de trabajo, del resto de quienes participan en
la misma. De manera específica, se calificará a través del número de actividades destacadas en lo
individual comprobadas, se considerarán como actividades destacadas las siguientes:
− Título o grado académico en el extranjero con reconocimiento de validez oficial por la Secretaría de
Educación Pública (apostillado).
− Patentes a nombre de la persona aspirante.
− Servicios o misiones en el extranjero.
− Derechos de autor a nombre de la persona aspirante.
− Servicios de voluntariado, altruismo o filantropía (no incluye donativos).
− Otros que al efecto establezca la Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de
Carrera, de la Secretaría de la Función Pública. En ningún caso se considerarán actividades destacadas
de tipo político o religioso.
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− Otros estudios. - Se calificarán de acuerdo con los estudios adicionales a los requeridos por el perfil del
puesto vacante en concurso. De manera específica, a través del estudio o grado máximo de estudios
concluidos reconocidos por la Secretaría de Educación Pública, que sea adicional al nivel de estudios y grado
de avance al requerido en el perfil del puesto vacante en concurso.
− Habla de Lengua Indígena. - Se refiere a las lenguas de los pueblos existentes en el territorio nacional antes
del establecimiento del Estado Mexicano, además de aquellas provenientes de otros pueblos
Indoamericanos, se reconocen por poseer un conjunto ordenado y sistemático de formas orales funcionales
y simbólicas de comunicación. Desde el enfoque comunicativo, el conocimiento de una de las 68 lenguas
indígenas se refiere a la capacidad de usarla apropiadamente en determinadas situaciones, esta capacidad
se evalúa en hablar, escuchar o comprender, leer y escribir en distintos contextos.
De manera específica, se calificarán a través del número de comprobantes obtenidos por la persona
aspirante, se considerará como un comprobante lo siguiente: (se toma como referencia los niveles 1 y 2)
Nivel 1
− Carta u oficio expedido por la autoridad comunitaria de su lugar de origen, donde se señale que es
hablante de una lengua indígena nacional.
− Acreditación de competencias comunicativas generales expedida por el Instituto Nacional de
Lenguas Indígenas o alguna otra instancia acreditada por esta misma Institución (con resultado
regular o bueno).
− Acreditación o documento equivalente a cursos no menores a 220 horas que avalen, al menos un
nivel básico en alguna de las lenguas indígenas o sus variantes.
− Materiales elaborados en lenguas indígenas (material didáctico, infografías, folletos, manuales,
carteles, mapas, videos, audios, etc.)
− Acreditación o documento equivalente que demuestre que la persona participante es o ha sido
parte de procesos de formación como intérprete, mediador bilingüe o traductor de lenguas
indígenas.
− Certificado de competencia laboral (en estándares relacionados con la interpretación, atención en
lengua indígena o traducción).
Nivel 2
− Acreditación de competencias comunicativas generales expedida por el Instituto Nacional de
Lenguas Indígenas o alguna otra instancia acreditada por esta misma Institución (con resultado
excelente).
− Publicaciones en gacetas, revistas, prensa o libros en alguna lengua indígena o sus variantes,
independientemente del campo de estudio del que se trate.
− Evidencias de trabajo que avalen su experiencia como intérprete, persona mediadora bilingüe y/o
traductora de lenguas indígenas (oficios de notificación, textos traducidos, reconocimientos de
participación, etc.)
− Otros que al efecto establezca la Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de
Carrera de la Administración Pública Federal.
− En la presentación de estas evidencias, se deberá acreditar fehacientemente su autoría.
Sin perjuicio de lo dispuesto en la LSPCAPF, su Reglamento y demás disposiciones aplicables, será motivo
de descarte del concurso la NO presentación de las personas aspirantes a cualquiera de las etapas del
concurso en la fecha, hora y lugar que les sean señalados, así como la NO presentación de los originales de
cualquiera de los documentos antes descritos en la forma, fecha, hora y lugar que la Dirección de Planeación
y Desarrollo del Capital Humano determine para tal efecto. Bajo ningún supuesto se aceptará en sustitución
de los originales, copia fotostática, la constancia o solicitud de expedición por primera vez; de duplicados o
de reposición con motivo del robo, destrucción o extravío de cualquiera de los documentos descritos, ni el
acta levantada por tal motivo.
− De no acreditarse a juicio del personal de la Dirección de Planeación y Desarrollo del Capital Humano
cualquiera de los datos registrados por las personas aspirantes en el portal electrónico
www.trabajaen.gob.mx, de los que exhiban en la revisión documental, o en cualquier etapa del proceso; o de
NO exhibirse para su cotejo en la fecha, hora y lugar que sean requeridos, se descalificará automáticamente
a la persona aspirante o en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el
nombramiento que se haya emitido sin responsabilidad para la Secretaría de la Función Pública, la cual se
reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
DESCARTE
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Será motivo de descarte no presentar en el cotejo documental, original legible o copia certificada y
copia simple de la documentación que se enuncia, no obstante que hayan acreditado las evaluaciones de
conocimientos y habilidades.
NOTA: Si durante la aplicación, se detectan inconsistencias en el RFC y/o la CURP, la persona aspirante
deberá realizar la solicitud de corrección de datos ante la Secretaría de la Función Pública al correo
electrónico [email protected] señalando el tipo de modificación y anexando copia de su
constancia del RFC, CURP y una identificación oficial. En caso de que al inicio de la Etapa III no se presenten
las evidencias documentales de las correcciones respectivas, se procederá a descartar a la persona candidata.
No se aceptarán documentos en otro día o momento diferente al indicado en el mensaje que se envía a las
personas aspirantes a su cuenta de www.trabajaen.gob.mx. Si no se presenta la documentación requerida
en el momento señalado, la persona aspirante será inmediatamente descartada del concurso, no obstante
que haya acreditado las evaluaciones correspondientes. Es importante señalar, que cualquier inconsistencia
en la documentación presentada y/o en la información registrada en el sistema de TrabajaEn, será motivo
de descarte.
De conformidad con el numeral 274 del Acuerdo, para constatar la autenticidad de la información y
documentación incorporada en TrabajaEn y aquella para acreditar la presente etapa, la Dirección de
Planeación y Desarrollo del Capital Humano realizará consultas y compulsa de información en los registros
públicos o acudirá directamente con las instancias y autoridades correspondientes.
El CTS en la Secretaría de Cultura se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx
y/o en el curriculum vitae detallado y actualizado presentado por la persona aspirante para fines de revisión
y evaluación de mérito y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso, en el mensaje
de mérito le será notificado a las personas aspirantes que se solicitará a quien, en su caso, resulte ganadora,
los documentos originales (enviados de forma digital en las etapas precedentes del concurso) para cotejo,
verificación y alta para efectos de la emisión del nombramiento respectivo, de no acreditarse su existencia o
autenticidad se descalificará a la persona aspirante, o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso
de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretaría de Cultura,
quien se reserva el derecho de ejecutar las acciones legales procedentes.
ETAPA IV.
ENTREVISTA
La modalidad para realizar la entrevista será determinada por el CTS, pudiendo ser a través de
videoconferencia o presencial, misma que se hará del conocimiento de las personas aspirantes bajo los
criterios normativos.
De conformidad con el párrafo segundo del artículo 36 del RLSPCAPF “… El Comité Técnico de Selección,
siguiendo el orden de prelación de personas aspirantes, el número de estas que pasan a la etapa de
entrevista serán tres y se elegirá de entre ellas, a la persona que considere apta para el puesto, de
conformidad con los criterios de evaluación de ésta”.
De acuerdo con lo establecido en los numerales 225 y 226 del Acuerdo, los resultados obtenidos en los
diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de personas aspirantes con los
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resultados más altos, a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista, de acuerdo con
las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Secretaría de Cultura.
En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo con el orden de prelación, accederán a la etapa de
Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de personas candidatas que compartan el tercer
lugar. Cabe señalar, que el número que se continuará entrevistando, será como máximo de tres y solo en
caso de no contar al menos con persona finalista de entre las personas aspirantes ya entrevistadas.
Con base en los numerales 282 y 283 del Acuerdo, el CTS en la etapa de entrevista, verificará si la persona
aspirante reúne el perfil y los requisitos para desempeñar el puesto, a través de preguntas y con base en las
respuestas que proporcione la persona aspirante, identificará las evidencias que le permitan en un primer
momento considerar una persona finalista y en segundo momento, incluso determinarle ganadora o
ganador del concurso, independientemente de la metodología de entrevista que se utilice. Quienes integran
el CTS, formularán las mismas preguntas a cada persona aspirante y deberán quedar asentadas al reporte
individual de evaluación de las personas aspirantes entrevistadas.
La entrevista permitirá la interacción de cada una de las personas quienes integran el CTS o, en su caso, de
especialistas con las personas aspirantes, a efecto de evitar que ésta se realice sólo por su Presidenta(e) o
alguna otra persona integrante.
ETAPA V.
DETERMINACIÓN
Se considerarán finalistas a las personas aspirantes que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el
sistema de puntuación general, esto es, que hayan obtenido un resultado aprobatorio (70 puntos) para ser
consideradas aptas para ocupar el puesto sujeto a concurso en términos de los artículos 32 de la LSPCAPF y
40, fracción II del RLSPCAPF.
Con fundamento en el numeral 288 del Acuerdo, durante la determinación del CTS, acordarán la forma en
que emitirán su voto, a efecto de que la/el Presidenta(e) lo haga en última instancia o, en su caso, ejerza su
derecho de veto.
En esta etapa el CTS resuelve el proceso de selección, mediante la emisión de su determinación, declarando:
I. Ganadora o ganador del concurso, a quien obtenga la calificación más alta en el proceso de
selección, es decir, al de mayor Calificación Definitiva.
II. La persona finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva, que podrá llegar a ocupar el puesto
sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el ganador señalado en
el punto I:
a) Comunicará a la dependencia, antes o en la fecha señalada para tal efecto en la
Determinación, su decisión de no ocupar el puesto.
b) No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada.
III. Desierto el concurso.
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ETAPA FECHA O PLAZO
Publicación de Convocatoria 29 de mayo de 2024
La aplicación de las evaluaciones consideradas en el proceso de selección, se realizarán en las mismas fechas
a aquellas personas aspirantes que continúen en el concurso, a fin de garantizar la igualdad de
oportunidades.
Debido al número de personas aspirantes que participen en cada una de las etapas, el orden de estas, las
fechas y los horarios indicados, podrán modificarse cuando así resulte necesario, por lo que podrán estar
sujetas a cambio, y en los casos en que se requiera de la presencia de las personas aspirantes, se les enviará
la notificación con la fecha reprogramada para desahogar la etapa que corresponda, sin responsabilidad por
el cambio de fechas en el calendario para la Secretaría de Cultura. Se recomienda dar seguimiento al
concurso a través del portal electrónico www.trabajaen.gob.mx
DISPOSICIONES GENERALES
En términos de lo dispuesto en las presentes Bases de Participación, las personas aspirantes podrán hacer
uso de las acciones necesarias de inconformidad y revocación, conforme a lo establecido en los Requisitos
de la presente convocatoria, o bien, en los demás ordenamientos administrativos aplicables.
Inconformidad: Por escrito dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha en que se presentó el acto
motivo de la inconformidad o del día en que concluyó el plazo en que se estime debió realizarse un acto
previsto en la LSPCAPF, su reglamento o en los demás ordenamientos administrativos aplicables, en el Área
de Quejas, Denuncias e Investigaciones del Órgano Interno de Control en Av. Reforma 175, piso 15, Col.
Cuauhtémoc, Demarcación Territorial Cuauhtémoc. C.P. 06500, Ciudad de México, en horario de 09:00 a
18:00 horas o al correo [email protected], en términos de lo dispuesto por los artículos 93, 94, 95 y
96 del RLSPCAPF.
Revocación: Por escrito dentro del término de diez días contados a partir del día siguiente en que se haga
del conocimiento, el nombre de la persona aspirante que obtuvo la calificación más alta en el procedimiento
de selección, las y los interesados ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública,
ubicada en Av. Insurgentes Sur Núm. Ext. 1735, piso 1, Ala Sur, Col. Guadalupe Inn, Demarcación Territorial
Álvaro Obregón, C.P. 01020, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas, en términos de lo dispuesto en los
artículos 76, 77 y 78 de la LSPCAPF, 97 y 98 del RLSPCAPF.
Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el CTS conforme a las
disposiciones aplicables.
RESOLUCIÓN DE DUDAS
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que las personas aspirantes formulen con relación
a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentra disponible la cuenta de correo electrónico
P á g i n a 91 | 92
[email protected].
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