CODIGO: DO-SST 08
REGLAMENTO DE Versión 01
HIGIENE Y SEGURIDAD Fecha Creación:31/05/2024
INDUSTRIAL Fecha Actualización: 31/05/2024
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EMPRESA ECOLECTRICA INGENIERIA SAS
NIT 901572861
DIRECCION CARRERA 35 #26B-142
TELEFONO 3152592566
SEDE PRINCIPAL CALI
SEDES / AGENCIAS 1
ARL SURA
CLASE DE RIESGO I
ACTIVIDAD ECONOMICA 4659
DESCRIPCION ACTIVIDAD Comercio al por mayor de otros tipos de
ECONOMICA maquinaria y equipo n.c.p
ECOELECTRICA INGENIERIA SAS; implementa el siguiente reglamento, contenido en los
siguientes términos.
ARTÍCULO 1: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes, tendientes a garantizar una adecuada y oportuna prevención de accidentes y
enfermedades laborales de conformidad con el Sistema de gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
ARTICULO 2: La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento
del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo establecido por la
Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, y el Decreto 1072 de 2015, y demás
normas que para este fin se establezcan.
ARTÍCULO 3: La empresa se compromete a designar los recursos necesarios para
desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Seguridad y Salud en
el Trabajo (decreto 1072 de 2015 Cap. 6) y en consecuencia con la Resolución 0312 de
2019 el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:
Política de seguridad y salud en el trabajo (SST).
Objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
Obligaciones de los empleadores.
Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL)
Responsabilidades de los trabajadores.
Programa de Capacitación en SST / Induccion
Documentación.
Conservación de los documentos.
Comunicación.
Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
Evaluación inicial del sistema de gestión SST.
Plan de trabajo anual SST
Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Indicadores de estructura, proceso y resultado
Gestión de los peligros y riesgos.
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Medidas de prevención y control.
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Gestión del cambio.
Adquisiciones.
Contratación.
Auditoría de cumplimiento del SG-SST.
Alcance de la auditoría de cumplimiento de SG-SST.
Revisión por la alta dirección.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Acciones preventivas y correctivas.
Mejora continua.
ARTICULO 4º. Los riesgos existentes están constituidos principalmente por:
Ruido: Continúo, impacto, intermitente
Iluminación: Excesivo y deficiente
FÍSICOS Vibraciones: Cuerpo entero y segmento (mano y brazo, Manejo de maquinaria
pesada)
Radiaciones: No ionizantes ultravioletas (Sol, Soldadura).
Incendios o Explosión: Equipos, Manejo de sustancias químicas, trabajo en
FISICOQUÍMICO
caliente.
Exposición o contacto con: Material particulado, Vapores, Gases, Humos
QUÍMICOS
metálicos, Manipulación de productos químicos.
MECANICO: Atrapamientos, golpes, contacto con: Maquinas en movimiento,
Trabajo en Alturas, Proyección de partículas, Manejo de herramientas manuales,
Manipulación de materiales, Transporte en vehículos.
ELECTRICO: Manipulación o contacto con: Baja, Media tensión, electricidad
CONDICIONES DE estática, redes, instalaciones inadecuadas, conexiones eléctricas.
SEGURIDAD LOCATIVOS: Estructura, instalaciones inadecuadas, Superficies de trabajo
(desniveles, mal estado, etc.), Espacio de trabajo, Sistemas de almacenamiento,
Orden y aseo
PUBLICOS: Delincuencia común y accidentes de tránsito.
Trabajo en Altura, Trabajo en Caliente, Trabajo con energías peligrosas
Picadura, mordeduras, contacto con: Animales, Bacterias, Hongos y Virus
BIOLÓGICO
(Covid19)
Posturas inadecuadas, Posturas prolongadas de pie, Movimientos repetidos,
BIOMECANICO Sobre esfuerzo físico, Levantamiento de cargas, Desplazamiento de carga
PSICOSOCIALES Condiciones de la tarea y grupo social de trabajo
NATURALES Sismos
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PARAGRAFO: A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se
traduzcan en accidentes /enfermedades laborales, la empresa ejerce control en la fuente, en
el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con el sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo; el cual se da a conocer a todos los trabajadores y partes
interesadas.
ARTICULO 5º. La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las
disposiciones legales, así como a las normas internas que se adopten para lograr la
implantación de las actividades, que sean concordantes con el presente Reglamento y con
el sistema de gestión SST.
ARTICULO 6º. La empresa ha implantado un proceso de inducción del trabajador que
ingrese por primera vez a la empresa, independiente de su forma de contratación y
vinculación y de manera previa al inicio de sus labores y actividades a desempeñar,
capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio
ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar, que incluya entre otros, la
identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes
de trabajo y enfermedades laborales.
ARTÍCULO 7: Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos en dos lugares
visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
trabajadores y partes interesadas.
ARTICULO 8º. El presente reglamento tendrá vigencia a partir de la aprobación y firma de la
gerencia y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales, las
condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica,
métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.
Para constancia de lo anterior se firma a los (31) dias del mes de Mayo del presente
2024
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JEFFERSON PEÑA RAMIREZ
C.C. 1144066520
Representante Legal
