1/7/24, 17:24 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRAB…
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 2 de jul en 23:55
Puntos 125
Preguntas 20
Disponible 29 de jun en 0:00 - 2 de jul en 23:55
Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
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MÁS RECIENTE Intento 1 37 minutos 112.5 de 125
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Puntaje para este intento: 112.5 de 125
Entregado el 1 de jul en 17:24
Este intento tuvo una duración de 37 minutos.
Pregunta 1
6.25 / 6.25 pts
En una resolución de la ARL o AFP de calificación de origen o perdida de la capacidad laboral, en caso
de que el interesado no esté de acuerdo con la calificación, deberá manifestar su inconformidad dentro
de los:
20 días siguientes
10 días siguientes
5 días siguientes
2 días siguientes
Pregunta 2
6.25 / 6.25 pts
¿En una resolución de la ARL o AFP de calificación de origen o perdida de la capacidad laboral, en caso
de que el interesado no esté de acuerdo con la calificación, deberá manifestar su inconformidad dentro
de?
20 días siguientes
5 días siguientes
2 días siguientes
10 días siguientes
Pregunta 3
6.25 / 6.25 pts
¿En una enfermedad laboral que no está relacionada en la tabla de enfermedades, para determinar la
relación causa - efecto, se deberá identificar?
La presencia de un factor de riesgo.
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Investigación de accidente de trabajo
El reporte de enfermedad laboral
La presencia de una enfermedad diagnosticada
Pregunta 4
6.25 / 6.25 pts
El empleador debe realizar la afiliación obligatoria al Sistema de Riesgos Laborales de sus trabajadores,
para que estos reciban la cobertura plena a partir del día siguiente a la afiliación.
De no cumplir con esta obligación, por esta conducta el empleador incurre en responsabilidad
administrativa, porque:
Tuvo inconvenientes de fuerza mayor o caso fortuito
La contrae por infracción al marco normativo de riesgos laborales
Se presenta cuando no existe un contrato entre el trabajador y el empleador
La contrae como consecuencia de haber cometido un delito
Pregunta 5
6.25 / 6.25 pts
La primera instancia encargada de calificar un accidente de trabajo o una enfermedad como de origen
común o como de origen laboral es
Junta Regional de Calificación.
Junta Nacional de Calificación.
Corte Suprema de Justicia.
Jurisdicción Ordinaria.
Pregunta 6
6.25 / 6.25 pts
La conducta, la tipicidad y la antijuridicidad son elementos de la responsabilidad
Administrativa.
Penal.
Laboral.
Civil.
Pregunta 7
6.25 / 6.25 pts
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Cuál de los siguientes tres convenios de la OIT, ha sido ratificado por Colombia?
Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo.
Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores.
Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo.
Pregunta 8
6.25 / 6.25 pts
¿Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a un accidente laboral
alegando la culpa exclusiva del trabajador?
No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se exonere de responsabilidad
Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado, cumpliendo con las obligaciones que le
impone el sistema
No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que no se puede desvirtuar alegando la culpa
del trabajador
Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa
IncorrectoPregunta 9
0 / 6.25 pts
En el caso de los accidentes de trabajo, en virtud de la protección laboral, se estructuran sobre la base
del riesgo creado, por lo que el empleador debe reparar a aquel trabajador que ha sufrido un daño en
desarrollo de sus actividades laborales, para establecer dicha responsabilidad se tienen en cuenta los
factores de atribución de la responsabilidad objetiva, uno de estos factores es:
Se debe probar la culpa, la acción u omisión que genera el daño.
No se prueba a culpa, solo la acción u omisión que generó el daño.
Se debe identificar el grado de culpa en que incurrió la persona para poder determinar la responsabilidad.
Se debe establecer la relación de causalidad entre la acción u omisión y el daño.
Pregunta 10
6.25 / 6.25 pts
Juan trabaja en paneros desempeñándose como jefe de cocina, dentro de sus funciones se encuentra
hacer la revisión de los productos que se entregan a los cocineros, dirigir la operación de cocina y
garantizar la buena calidad de los productos alimenticios que se sacan al almacén. El día lunes, Ringo
el cocinero decidió comprar un nuevo ingrediente para agregar a los panes de almendras. El día martes
y luego de consumir los panes de almendras se acercan al almacén cientos de consumidores alegando
intoxicación por el consumo de este alimento. Entre los responsables encontramos a?
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Juan pues el jefe del equipo responsable de los daños causados por sus subalternos, y Ringo por haber sido el
encargado de la preparación
Ninguno de los mencionados en el caso
Ringo por haber sido el encargado de la elaboración del pan
Juan únicamente por haber dejado que Ringo cocinara sin su supervisión
Pregunta 11
6.25 / 6.25 pts
Consiste en una causa desconocida, la cual, si bien puede o no puede ser previsible o imprevisible, y en
todos los casos es irresistible, se reputa como consustancial a la actividad en desarrollo de la cual se
causa el daño, lo que le da el carácter de interioridad.
Fuerza mayor.
Hecho de la víctima.
Hecho de un tercero.
Caso fortuito.
Pregunta 12
6.25 / 6.25 pts
Se presenta esta responsabilidad cuando hay incumplimiento por parte de las Administradoras de
Riesgos Laborales en los programas de promoción y prevención establecidos en la normatividad
vigente.
Responsabilidad del Estado.
Responsabilidad del empleador.
Responsabilidad de la ARL.
Responsabilidad del trabajador.
Pregunta 13
6.25 / 6.25 pts
Es todo acontecimiento cognoscible, imprevisible que no deriva de la actividad en cuestión, sino que en
este sentido viene de fuera, y cuyo efecto dañoso no podrá evitarse por las medidas de precaución que
racionalmente eran de esperar.
Hecho de la víctima.
Caso fortuito.
Fuerza mayor.
Hecho de un tercero.
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Pregunta 14
6.25 / 6.25 pts
La responsabilidad penal laboral es independiente a la consagrada en el Código Penal.
Verdadero, existe un código especial que regula estas hipótesis
Falso, a estos casos se les aplica la normativa penal general
Falso, a estos casos se les aplica el Código Contencioso Administrativo, pues se encuentra un incumplimiento de la
ARL
Verdadero, existen unas normas particulares en el Código Sustantivo del trabajo
Pregunta 15
6.25 / 6.25 pts
Esta responsabilidad surge en virtud de la función y control de la seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidad penal.
Responsabilidad Civil contractual.
Responsabilidad administrativa.
Responsabilidad Civil extracontractual.
Pregunta 16
6.25 / 6.25 pts
¿El instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones el
cual es muy similar en sus disposiciones con lo estipulado en el convenio 181 de la OIT sobre
Seguridad y Salud en los Trabajadores, se conoce también por el número?
767
584
123
112
Pregunta 17
6.25 / 6.25 pts
El Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores, 1981 (núm.155), fue titulado:
Convenio sobre Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo sano.
Convenio sobre seguridad y salud ocupacional de los trabajadores y bajos riesgos profesionales.
Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente sano.
Convenio sobre la Seguridad y la Salud Laboral de los Trabajadores por Bajos Riesgos de Trabajo.
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Pregunta 18
6.25 / 6.25 pts
Una vez efectuado el nexo de causalidad y probada la relación entre el hecho generador y el daño se
puede efectuar la
Exoneración.
Indemnización.
Acusación.
Imputación.
Pregunta 19
6.25 / 6.25 pts
Cuál de los siguientes no es uno de los lineamientos definidos por la OIT en la conferencia internacional
del trabajo en el 2003, para garantizar la Seguridad y Salud de los Trabajadores:
Reducción ostensible de las cifras de trabajadores afectados por condiciones inseguras en sus ambientes de trabajo
así como reducción en el número de accidentes de trabajo o de víctimas mortales a causa de trabajos inseguros, lo
que se traduce en un incremento de la productividad económica. De esta forma la Seguridad y Salud en el Trabajo es
un tema prioritario dentro de la agenda de los objetivos estratégicos del Programa de Trabajo Decente de la OIT.
Definir conocimientos específicos frente a los riesgos de actividades laborales particulares, con el fin de poder
establecer marcos jurídicos regulatorios en beneficio de los trabajadores. Razón por la cual se enfocó la necesidad de
tener mayores conocimientos técnicos de los riesgos, peligros y efectos de actividades laborales relacionadas con las
actividades industriales en la operación de maquinaria especializada, herramientas y trabajo manual, riesgos
biológicos. Así como la necesidad de establecer conocimientos frente a los cambios y el surgimiento de nuevas
actividades y sus efectos y riesgos tanto en la salud del trabajador a nivel físico como psicológico.
El principio de correspondencia entre el peso del riesgo dependiendo del tipo de nivel de desarrollo de una empresa,
los cambios económicos nacionales, el tema de género, edad, etc con respecto a los peligros a los que se ven
expuestos los trabajadores.
La necesidad de emplear equipos y herramientas adecuados para cada tipo de trabajo y en correspondencia a los
riesgos a los que están expuestos los trabajadores.
IncorrectoPregunta 20
0 / 6.25 pts
En el efecto de un accidente de trabajo imputable en cabeza del empleador, además del nexo causal de
dicha responsabilidad, deben probarse los elementos que puedan servir para atribuir otro tipo de
acciones sobre las cuales está llamado a responder sea por la acción u omisión que permitió la
ocurrencia de dicho suceso, así, puede también derivarse una responsabilidad penal, cuando se
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demuestre que la conducta ha sido típica, antijurídica y culpable, ello a voces del Artículo 381 Adjetivo
Penal, que estima la necesaria conformación de dicho trinomio para que una conducta revista las
características de delito. De lo anterior, el concepto determinado por el ajuste de la acción realizada
sobre la descripción legal en el texto como delito, corresponde:
Antijuridicidad.
Tipicidad.
Culpabilidad.
Incorrecto, esta se encuentra fincada en el daño realizado a nivel de intensión, sea culpa (violación del
deber objetivo de cuidado), dolo (el querer actuar de forma determinada y realizarlo) o preterintensión
(el querer objetivo de una conducta determinada y consumar otra distinta que no se quería efectuar)
Daño en vida de relación.
Puntaje del examen: 112.5 de 125
X
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