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Ensayo Sobre La Pelicula Steve Jobs

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA

HONDURAS
Facultad De Ciencias Económicas Administrativas y Contables

ESTUDIANTE
Emely Paola Turcios Barrientos 20231003720

LICENCIADO
Marlon Humberto Galindo Benavides

CLASE
Ensayo sobre la película Steve Jobs

SECCIÓN
1200
Ciudad Universitaria

Tegucigalpa M.D.C
Viernes,25 de octubre del 2024
Ensayo sobre Dirección Empresarial y Dirección Estratégica en la Película
"Steve Jobs"

La película "Steve Jobs", dirigida por Danny Boyle y escrita por Aaron Sorkin,
ofrece un retrato fascinante del cofundador de Apple Inc., centrándose en tres
lanzamientos de productos emblemáticos a lo largo de su carrera. Más allá de
ser una biografía, la película es un análisis profundo de la dirección empresarial y
la dirección estratégica, presentando lecciones relevantes

Dirección Empresarial Y Estratégica

a película sobre Steve Jobs, ofrece una interesante perspectiva sobre la


dirección estratégica que Jobs aplicó en Apple. A través de su vida y carrera, se
pueden identificar varios elementos clave en su enfoque estratégico:

1.Visión Innovadora: Jobs siempre tuvo una visión clara de cómo la tecnología
podía cambiar la vida de las personas. Su enfoque se centró en crear productos
que no solo fueran funcionales, sino también bellamente diseñados y fáciles de
usar.

2. Innovación Disruptiva: Jobs creía en crear productos que transformaran industrias.


La película ilustra cómo su enfoque en la innovación llevó a la creación de
dispositivos que cambiaron la forma en que las personas interactúan con la
tecnología

Uno de los elementos clave de la dirección empresarial que se destaca en la


película es el estilo de liderazgo de Jobs. Su enfoque es a menudo descrito como
carismático, pero también autoritario. Jobs no solo buscaba la excelencia en los
productos, sino que también tenía una visión clara de la cultura organizacional
que deseaba fomentar en Apple. Su insistencia en el diseño estético y la
funcionalidad era más que una preferencia personal; era una declaración de
intenciones que guiaba a todo el equipo. Esta visión compartida fomentó un
ambiente de trabajo donde la innovación era no solo aceptada

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