Introducción:
En la actualidad, UNIVERSIDAD
el desarrollo personalNACIONAL
y profesional seDEmanifiesta en múltiples
CAJAMARCA
niveles. Por un lado, contribuye a la satisfacción personal y bienestar
emocional, mientras que, por otro, mejora la productividad y el compromiso en
la formación en habilidadesFacultad
sociales,deya Ingeniería
que los conocimientos, habilidades y
actitudes que se adquieren permiten según estudios, que un alto porcentaje de
trabajadores que noEscuela Académico Profesional
están comprometidos de personal tiendan a
con su desarrollo
Ingeniería
cometer más errores en su trabajo diario, loCivil
que resalta la necesidad de una
formación adecuada y continua.
TEMA: Importancia del Desarrollo personal y
profesional .
NOMBRE DEL CURSO: Metodología del Trabajo
Universitario .
Beneficios: INTEGRANTES:
I. Sandoval Chuquipoma, Ricardo Hans
Adonay .
1. Mejora del desempeño laboral: El desarrollo de habilidades y competencias
mejora la eficiencia II. Alayo Rudas,
y productividad. Arnold de
Un estudio Jair.
la consultora McKinsey
encontró que lasIII.
empresas
Reyes Tafur, Deyvis Jhonatan.de habilidades tienen un
que invierten en desarrollo
25% más de probabilidades de mejorar su productividad.
IV. Chunga Bereche, Santos Willian.
V. Chacón Montoya, Elton Royer
2. Aumento de la motivación y satisfacción: El crecimiento personal y
profesional aumenta la motivación y satisfacción
GRUPO: 3 laboral. Según un estudio de
Gallup, los empleados que reciben feedback regular y oportunidades de
DOCENTE:
desarrollo tienen un 30% másDr.
de Ortiz Chávez, Víctor
probabilidades de estar satisfechos con su
trabajo. Ramón.
3. Reducción de la rotación y absentismo: La inversión en desarrollo reduce la
Cajamarca,
rotación y absentismo. Un estudio de la consultora Mercer encontró que las
empresas que ofrecen oportunidades de desarrollo tienenoctubre
un 20%demenos de
rotación de empleados. 2024
4. Innovación y creatividad: El desarrollo personal y profesional fomenta la
innovación y creatividad. Según un estudio de la Universidad de Harvard, las
empresas que fomentan la creatividad y la innovación tienen un 50% más de
probabilidades de lanzar productos innovadores.
DESARROLLO PERSONAL
Es objeto de críticas bastante severas por parte de los sectores académicos,
que consideran ese dominio de conocimientos reflexiones como
una pseudociencia.
Es el proceso de superación y crecimiento que nos ayuda a identificar nuestros
verdaderos intereses y objetivos vitales para adquirir y potenciar los recursos
necesarios para alcanzarlos y así dar sentido a nuestras vidas. Para realizar
este proceso de crecimiento y desarrollo personal de manera plena, debemos
tomar consciencia de cuáles son nuestros valores, de quiénes queremos llegar
a ser, y comprometernos con nosotros mismos para promover los cambios
necesarios para conseguirlo.
Te ayuda a entender quién eres realmente, lo que te permite desarrollar una
autoestima sólida. Cuando te conoces a ti mismo, te valoras y te aceptas, te
orientas hacia una mayor confianza en ti mismo.
Beneficios del Desarrollo Personal
Aumentará tu nivel de autosconsciencia
Sentirás un mayor control sobre tu propia vida
Tendrás una mejor y mayor autoestima
Mejorarán tus relaciones interpersonales
Mejorará tu calidad de vida
Te sentirás más sano física y mentalmente
Disminuirá tu sensación de estrés y ansiedad
Aumentará tu nivel de tolerancia a la frustración
Mejorará tu capacidad para gestionar tus emociones
Disfrutarás más de tu vida
Psicoterapia:
Habilidades blandas
También conocidas como soft skills, son habilidades, rasgos, competencias,
aptitudes o características propias de la personalidad de un ser humano,
destacando las capacidades comunicativas.
No están asociadas a conocimientos técnicos previos. (Los conocimientos
técnicos previos se refieren a las habilidades y conocimientos adquiridos
por un individuo antes de iniciar un proceso de aprendizaje o un nuevo
desempeño laboral)
Basándonos en María José Valdebenito, las habilidades blandas requieren de
un proceso a largo plazo, por lo que debemos desarrollarlas desde pequeños,
ESPECIALMENTE:
CREATIVIDAD (arte)
FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD
PENSAMIENTO REFLEXIBO Y CRÌTICO
HABILIDADES DE COMUNICACIÒN
¿Cómo potenciarlas?
1) Talleres
2) Actividades al aire libre, fuera del espacio escolar.
3) Desarrollo de la creatividad, a través del arte.
Alumnos retraídos:
Presentan un verdadero problema, ya que este tipo de habilidades se ejercitan
en su gran mayoría por las actividades GRUPALES, por lo que lo que se
planteó inicialmente (desarrollo a largo plazo) se incrementaría
considerablemente en cuanto a tiempo.
EVALUACIÒN DE ACTIVIDADES BLANDAS
Test, no recomendable. (No se los puede medir a todos con la misma vara.)
Registro y avance progresivo (Observación del propio docente o psicólogo)
-El desarrollo de las habilidades blandas, traería como resultado a individuos
más completos y más felices, ya que actualmente los trabajos en general son
de forma colaborativa o grupal. Asimismo, la sociedad mejoraría bastante,
debido a que los problemas que se presenten futuramente serán mucho más
fáciles de resolver, por el aumento de la competitividad de los individuos,
población, comunidad y sociedad en general.
Bibliografía:
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q=el+desarrollo+profesional&oq=el+desarrollo+pr&gs_lcrp=EgZjaHJvbW
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