Licenciatura en
Administración de Empresas
FAC ULTAD DE C I ENC I AS ADMI NI STRATI VAS Y SOC I ALES
Competencias Transversales
Perfil Profesional • Análisis y resolución de problemas
El egresado de Administración de Empresas de CEUTEC es un • Buen trabajo con los demás
profesional capacitado en planificación estratégica, toma de
• Cumplimiento de objetivos
decisiones y manejo de recursos empresariales. Es competente
en el manejo de procesos de recursos humanos y en el • Aprendizaje y desarrollo personal
seguimiento de estructuras organizacionales adaptables a la
realidad de cada empresa. • Adaptación al cambio
• Pensamiento crítico
Es capaz de dar seguimiento a la planeación de la producción e
implementar planes de acción para la mejora continua.
Interpreta y evalúa propuestas financieras, analiza entornos
nacionales e internacionales (mercado, económico, político y
social).
Competencias específicas
El profesional egresado de este programa está altamente Evalúa las áreas donde se desempeña un administrador de
capacitado para realizar planes de negocio, asesorar empresas y empresas en el campo laboral con la finalidad de conocer
emprender a través de la utilización de herramientas las actividades que realiza.
tradicionales e innovadoras. Es un líder formado para
comunicarse eficazmente, organizar equipos de trabajo Interpreta información proveniente del entorno o de la
eficientes y tomar decisiones con ética e integridad. Trabaja en actividad diaria de las empresas e instituciones donde se
la búsqueda de la mejora continua de las empresas para generar desenvuelve, utilizándola como insumo para continuar y
riqueza con el fin de incrementar la calidad de vida en su mejorar las operaciones.
localidad.
Gestiona recursos humanos, financieros, materiales,
entre otros, con el fin de lograr los objetivos
institucionales implementando estrategias para ello.
Formula y dirige proyectos utilizando herramientas
características de la administración clásica y
Perfil ocupacional herramientas tecnológicas que generen capital a la
organización y sean de valor a la sociedad.
• Emprendedor y administrador de sus propios negocios Estructura procesos de emprendimiento utilizando las
herramientas de vanguardia en un ambiente competitivo
• Asesor y consultor externo aplicando principios básicos de marketing digital.
• Puestos gerenciales (gerencias altas, medias y de línea) Planifica estratégicamente las actividades en las
empresas a cualquier nivel gerencial y de todos los rubros.
• Empresas del sector público y privado
Lidera la toma de decisiones en el ambiente profesional
• Instituciones financieras, instituciones bancarias, en el que se desenvuelve, utilizando la inteligencia de
gestión de instituciones de servicio de salud, negocios y aplicando procesos para tal fin.
organismos internacionales, supermercados,
gasolineras, organismos no gubernamentales, Desarrolla planes de asesoría administrativa para las
instituciones educativas. diferentes áreas de una empresa, en cualquier rubro
detectando oportunidades de mejora y proponiendo sus
• En cualquier empresa, todas las organizaciones posibles soluciones.
ejecutan procesos de planeación, organización,
dirección y control.
w w w . c e u t e c . h n
Créditos
MAT101 ADM100 ESP103 LCC104
I PERÍODO
INTRODUCCIÓN AL INTRODUCCIÓN A L A COMUNICACIÓ N OFIMÁTICA
ÁLGEBRA ADMINISTRACIÓN ORAL Y ESCRITA AVANZADA 12
4 C. ( 4-0) 2 C. ( 2-0) 4 C. ( 4-0) 2 C. ( 1-1)
HIS101
MAT102 ADM102 FIL101
II PERÍODO
PRIMER AÑO
HISTORIA DE
14
Administración de empresas L-16 ÁLGEBRA ADMINISTRACIÓN I FILOSOF ÍA
HONDURAS
4 C. ( 4-0) 4 C. ( 4-0) 3 C. ( 3-0)
3 C. ( 3-0)
MAT106 CON101
ADM103 SO C101
III PERÍODO
CÁLCUL O PARA CONTABILIDAD
CIENCIAS SOCIALES
ADMINISTRACIÓN II
FINANCIERA I
SO CIOLOGÍA 15
4 C. ( 4-0) 3 C. ( 3-0)
4 C. ( 4-0) 4 C. ( 4-0)
Administración
REH302 CON210
MAT107 ECO102
IV PERÍODO
GERENCI A DE CONTABILIDAD DE
ESTADÍSTICA I
RECU RSOS HUMANOS I COSTOS I
MICROECONOMÍA 16
4 C. ( 4-0) 4 C. ( 4-0) 4 C. ( 4-0)
4 C. ( 4-0)
FIN208 TLL314 REH303
ECO201
V PERÍODO
MATEMÁTICA METODOLOGÍA DE GERENCI A DE
FINANCIERA INVESTIGACIÓN RECU RSOS HUMANOS II
MACRO ECONOMÍA 13
4 C. ( 4-0) 4 C. ( 4-0)
4 C. ( 4-0) 1 C. ( 0-1)
SEGUNDO AÑO
CON302
ADM403
MER207 CONTABILID AD PARA
VI PERÍODO
MAT205 DESARROLLO
ESTADÍSTICA II MERCADOTECNIA I
ORGANIZACIO NAL
LA TOMA DE 16
4 C. ( 4-0) DECISI ONES
4 C. ( 4-0) 4 C. ( 4-0) 4 C. (4-0)
MER204 INF201 CCC216 EIE1
VII PERÍODO
INVESTIGACIÓN DE COMERCIO LÓG ICA DE LA
MERCADOS I ELECTRÓNICO PROGRAMACIÓN
ELECTIVA DE IDIOMA
EXTRANJERO I
14
4 C. ( 4-0) 3 C. ( 3-0) 4 C. ( 4-0) 3 C. (3-0)
BIO ADM304
VIII PERÍODO
FIN308 FUNDAMENTOS DE EIE2
ELECTI VA DE
C.C.N.N.
FINANZAS I INTELIGENCIA DE ELECTIVA DE IDIOMA
EXTRANJERO II
14
4 C. ( 4-0) NEGOCIOS
3 C. ( 3-0) 4 C. (4-0) 3 C. (3-0)
LOG303 ADM105
FIN303 EIE3
IX PERÍODO
PEQUEÑAS EMPRESAS Y
ADMINISTRACIÓN DE
INVENTARIOS
PRESUPUESTOS DESARROLLO DE ELECTIVA DE IDIOMA
EXTRANJERO III
15
4 C. ( 4-0) FRANQUICIAS
4 C. ( 4-0) 4 C. (4-0) 3 C. (3-0)
LOG502
IND307 CON211 EIE4
GESTIÓN LOGÍ STICA Y
X PERÍODO
GESTIÓN DE LA SEMINARIO DE ELECTIVA DE IDIOMA
CADENA DE 13
TERCER AÑO
CALIDAD IMPUESTOS EXTRANJERO IV
SUMINISTROS
3 C. (3-0)
4 C. (4-0) 4 C. ( 4-0) 2 C. ( 2-0)
ADM407 IND432
SISTEMAS DE GESTIÓN DE FIN309
XI PERÍODO
NEGOCIOS
INTERNACIO NALES
LA INNOVACIÓN Y
TECNOLOGÍA
FINANZAS II 12
4 C. ( 4-0)
4 C. ( 4-0) 4 C. (4-0)
EMP401 ADM410
XII PERÍODO
MER420 GENERACIÓN DE FORMULACIÓN Y
MARKETING DIGITAL EMPRESAS I
EVALUACIÓN DE 11
4 C. ( 4-0) PRO YECTOS
3 C. ( 3-0) 4 C. (4-0)
Licenciatura en
ART/DEP EMP402 DER111
XIII PERÍODO
ELECTIVA DE ARTE O GENERACIÓN DE DERECHO
DEPORTE EMPRESAS II EMPRESARIAL 10
3 C. (3-0) 3 C. ( 3-0) 4 C. ( 4-0)
CUARTO AÑO
ADM402 ADM409
XIV PERÍODO
ASESORÍA Y TLL310
ESTRATEGIA
GERENCIAL
CONSULTORÍA ÉTICA Y CIUDADANÍA 10
EMPRESARIAL 2 C. ( 1-1)
4 C. ( 4-0) 4 C. (4-0)
* ELEGIR
XV PER ÍODO
ADM492
ADM491
PROYECTO DE
PRÁCTICA PRO FESIONAL
GRADUACIÓN 8
8 C. (0-8)
8 C. (0-8)
Total C . 193
* Requisito: 181 créditos aprobados, tener un índice de graduación ≥ 70% y cumplir con los
requisitos de competencias idiomáticas
Pilar de Vinculación Bloques del Conocimiento Espacios de Aprendizaje C. %
Formación General y Complementaria 18 58 30%
VJ01122022
Horas en Laboratorio
Pilar de Empre ndimiento
Competencias Gerenciales 17 68 35%
Pilar de Investigación
Mercadotecnia y Tecnología Aplicada a la Gestión 6 21 11%
PLAN
Contabilidad y Finanzas 8 30 16%
Planeación, Distribución y Manejo de Recursos 4 16 8%
2022
Total 53 193 100%
