DATOS PERSONALES FIRMA
Nombre: DNI:
Apellidos:
ESTUDIO ASIGNATURA CONVOCATORIA
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LA
07557.- OTROS SISTEMAS Ordinaria
CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y DE GESTIÓN Número periodo 8412
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
CIUDAD DEL
FECHA MODELO
EXAMEN
12-17/07/2024 Modelo - D
Etiqueta identificativa
INSTRUCCIONES GENERALES
INSTRUCCIONES GENERALES:
1. Lee atentamente todas las preguntas antes de empezar.
2. La duración del examen es de 2 horas.
3. El examen supone el 60% de la calificación final de la asignatura. Es necesario aprobar el
examen, para tener en cuenta la evaluación continua, aunque esta última sí se guardará para
la siguiente convocatoria en caso de no aprobar.
4. Las preguntas se contestarán en CASTELLANO.
5. El profesor tendrá muy en cuenta las faltas de ortografía en la calificación final.
6. Si se detecta durante el EXAMEN el USO o COPIA de los materiales de la asignatura, de
cualquier otra fuente (por ejemplo, internet) o de otros compañeros, o cualquier otro tipo de
Código de examen: 226551
recurso no citado de forma explícita en las instrucciones del examen, se calificará el examen
con 0 puntos.
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Presenciales:
• Apaga y retira del alcance y visibilidad el teléfono móvil y el smartwatch.
• Escribe únicamente con bolígrafo azul o negro.
• No está permitido utilizar más hojas de las que te facilita la UNIR (al final del examen
tienes un folio que puedes utilizar únicamente para hacer esquemas y organizarte, y que se
entregará junto con el examen). Si se entrega como hoja anexa una diferente a la facilitada por
la UNIR, tendrá una calificación de “0” (suspenso)
• No olvides rellenar EN TODAS LAS HOJAS los datos del cuadro que hay en la parte
superior con tus datos personales.
• Se permite el uso de calculadora científica no programable.
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Online:
• Debes contestar en el documento adjunto, respetando en todo momento el espaciado
indicado para cada pregunta.
• Entrega toda la documentación relativa al examen, revisando con detenimiento que los
archivos o documentos son los correctos. El envío de archivos erróneos o un envío incompleto
supondrá una calificación de “0” (suspenso).
• Se permite el uso de calculadora científica no programable.
Para la utilización de la calculadora, debéis acceder a la siguiente dirección:
https://calculadorasonline.com/calculadora-cientifica-online/
En ningún caso, se permitirá el uso de calculadoras gráficas, smartphones o cualquier otro tipo
de recursos no citados de forma explícita en las instrucciones del examen.
Código de examen: 226551
Puntuación
TEST
Puntuación máxima 4.00 puntos
Cada pregunta puntúa un máximo de 0.40 puntos
CASO PRÁCTICO
Puntuación máxima 6.00 puntos
Cada pregunta puntúa un máximo de 3.00 puntos
TEST: 10 PREGUNTAS TIPO TEST DE RESPUESTA SIMPLE Y TRES OPCIONES DE
RESPUESTA. SE DEBE CONTESTAR EN LA PLANTILLA DE RESPUESTAS, AL FINAL DEL
BLOQUE DE PREGUNTAS.
PUNTUACIÓN MÁXIMA: 4 puntos.
RESPUESTA CORRECTA: 0,4 puntos.
RESPUESTA INCORRECTA: 0 puntos.
RESPUESTA NO CONTESTADA: 0 puntos.
DOS O MÁS RESPUESTAS MARCADAS SE CONSIDERARÁ NO CONTESTADA.
1. En cuanto a la igualdad de oportunidades y no discriminación en la SGE21, la organización:
A. Debe establecer políticas y procedimientos para respetar el principio de igualdad de
oportunidades.
B. Ha de mantener evidencias de las acciones que se hayan desarrollado.
C. Las dos respuestas son correctas.
2. ¿Quién debe aprobar la política de responsabilidad social?
A. El Comité de responsabilidad social.
B. El responsable de gestión ética.
C. El máximo responsable de la organización.
3. Según la SGE 21, en lo que respecta a las relaciones con las Administraciones, la
organización deberá:
A. Mantener una comunicación continua que favorezca un incumplimiento de un
requisito legal.
Código de examen: 226551
B. Hacer público un desglose de los impuestos satisfechos, relacionándolo con el
volumen de actividad desarrollado en el país donde esta opere.
C. Las dos respuestas anteriores son correctas.
4. ¿Cuál de las siguientes sería una evidencia del cumplimiento del derecho de la infancia y la
juventud?
A. Identificación de las actividades o delegaciones en las que existe un riesgo potencial
de incidentes de explotación infantil o trabajos forzados.
B. Planes de medidas para luchar contra la explotación infantil.
C. Las dos respuestas son correctas.
5. Cuando hablamos de la política de contraseñas en un SGSI se puede afirmar que:
A. Se deberían establecer contraseñas permanentes, que no puedan ser modificadas
por los usuarios bajo ningún concepto.
B. Es importante que exista un listado de contraseñas de todos los trabajadores,
accesible en cualquier momento y por cualquiera de los integrantes de la
Organización que lo necesite.
C. No se deberían reciclar las contraseñas, ni realizar un empleo cíclico de las mismas.
6. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta?
A. Se deben buscar alianzas con la competencia en materia de I+D+i.
B. Cuando se habla de I+D+i es importante conocer el entorno del mercado.
C. El capital humano no es importante cuando se habla de I+D+i.
7. SOA es un documento básico en las gestión de Seguridad de la Informacion. Su traducción
al castellano es:
A. Declaracion de intenciones en Seguridad de la Informacion
B. Declaracion de aplicabilidad
C. Seguridad Ordinaria de Archivos
8. En relación con los criterios de compra responsable es falso afirmar que:
A. La norma SGE21 establece un listado y cada organización debe seleccionar los que
considere más oportunos.
B. Cada organización definirá los suyos en función de las mejores prácticas
ambientales, sociales y de buen gobierno que estén a su alcance.
C. Deben superar los requisitos legales aplicables.
9. Cuando hablamos de la política de contraseñas en un SGSI se puede afirmar que:
A. Se deberían establecer contraseñas permanentes, que no puedan ser modificadas
por los usuarios bajo ningún concepto.
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B. Es importante que exista un listado de contraseñas de todos los trabajadores,
accesible en cualquier momento y por cualquiera de los integrantes de la
Organización que lo necesite.
C. No se deberían reciclar las contraseñas, ni realizar un empleo cíclico de las mismas.
10. La Norma Internacional SA 8000:
A. Es certificable.
B. Se centra en los derechos humanos.
C. Las dos respuestas anteriores son correctas.
Código de examen: 226551
PLANTILLA DE RESPUESTAS
Preguntas / Opciones A B C
10
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CASO PRÁCTICO:
Se proponen 3 preguntas relativas al caso práctico.
EL ALUMNO DEBERÁ CONTESTAR ÚNICAMENTE A 2 de ellas (a elegir).
PUNTUACIÓN MÁXIMA: 6 puntos (3 puntos cada cuestión o subapartado).
EXTENSIÓN MÁXIMA: el espacio establecido tras las cuestiones
En el caso de que el alumno conteste las tres cuestiones, solamente se calificarán las
cuestiones contestadas en los dos primeros lugares
1. Lea con detenimiento las cuestiones antes de contestar.
Tras ello, responda a 2 de las 3 siguientes cuestiones cada una de las cuales tendrá un peso
de 3 puntos en la calificaicón del examen.
Si se responde total o parcialmente a las 3 cuestiones, únicamente se considerarán para las
correcciones las cuestiones 1 y 2.
La empresa “CLASIC-ASESOR" es una empresa dedicada a la asesoría fiscal y laboral para
pequeñas y medianas empresas.
Ante la actual situación socioeconómica y el avance del teletrabajo, su volumen de negocio se
ha visto afectado de forma considerable, principalmente debido a la migración de muchas
empresas pequeñas a servicios más económicos.
La compañía tiene 30 empleados, y trabaja en España exclusivamente.
Ante estas circunstancias y debido a la compleja situación que puede terminar con la
desaparición de la compañía, los dueños han decidido contratar un “Interim Manager” con
objeto de reflotarla.
La compañía tiene implantado y certificado un SGC conforme a ISO 9001:2015, un SGSST
conforme a ISO 45001 y un Sistema de Gestión ético y responsable de empresa conforme a
SGE 21.
La propiedad y la nueva dirección interina se reúnen y estudian las diferentes alternativas.
Tras un análisis exhaustivo de la compañía y la situación, el nuevo CEO, decide poner en
marcha la siguiente batería de medidas.
-Decide no renovar la certificación SGE 21 pero si seguir usando el certificado que tiene.
- -Realizar un sorteo para ver a quien le reduce un 25% su salario aunque solo lo realizan entre
las mujeres de la empresa.
-Asignar una comisión personal del 1% del importe de las compras, para el Director de
Compras y el Director general quienes pueden contratar con los proveedores que quieran.
-En la última revisión anual por la Dirección, a la que acude sólo el director de RRHH, por parte
de la dirección, se ha decidido eliminar a la Administración Pública de los grupos de interés,
para así poder controlar la información que facilitan a las autoridades.
Cuestión 1 (3 ptos)
1a) Identifica todos los incumplimientos de requisitos según la SGE 21, que se encuentran en
el planteamiento del caso, e indica qué requisito de la norma se incumple y por qué? (1,5 ptos)
1b) Propón al menos dos acciones que la empresa puede tomar para evitar cada uno de estos
Código de examen: 226551
incumplimientos.(1,5 ptos)
Cuestión 2 (3 ptos)
Respecto a la reestructuración de plantilla que la empresa va a realizar:
a) ¿Cuál es la finalidad de un plan de reestructuración?. (1,5 ptos)
Reducir los impactos negativos de las personas afectadas, identificando las neceisdades,
inetereses y demandas que genera el proceso.
b) ¿Qué debe abordar un plan de reestructuración de manera específica? (1,5 ptos)
Abordar:
1.tranparencia en la informacion a los trabajadores.
2 enseñarles de desempleo y reubicacion
3 generar cooperacion con las administracione publicas para cursos en formacion o posibles
reubicaciones.
4 la terminacion justificada no puede ser discriminatoria por sexo, edad. Rtaza
5 lo ideal es sea concertado con los trabajdores.
Ponga ejemplos para cada una de las cueationes planteadas en la cuestión 2.
Cuestión 3 (3 ptos)
a). ¿Explícale al Director Financiero que son los fondos ISR y cuéntales al menos dos indices
que valoran a las empresas que tienen un buen desarrollo en materia ASG? (1,5 ptos)
b) Indica dos posibles formas de valorar a los proveedores de la empresa para el caso dado.
(1,5 ptos)
(Responder en 4 caras)
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