TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ABASTECIMIENTO AERONÁUTICO No 019.
IMPORTANTE
La Dirección de Incorporación informa al personal de la Policía Nacional de
Colombia en el grado de Patrullero, que de acuerdo a lo establecido en la Directiva
Administrativa Transitoria 033 DIPON – DITAH “Plan de Selección, Incorporación y
Ubicación Laboral para el Personal de la Policía Nacional”, se inicia proceso de
selección para el TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ABASTECIMIENTO
AERONÁUTICO No 019, de acuerdo al Plan Anual de Educación 2025 Policía
Nacional de Colombia.
De igual forma personas inescrupulosas se están haciendo pasar por funcionarios de
las diferentes dependencias de la Policía Nacional, y están contactando a los
uniformados que desean ingresar a las diferentes convocatorias, CAUSANDO
ESTAFAS Y MANIFESTANDO QUE DEBEN CONSIGNAR O HACER GIROS DE DINERO A
DIFERENTES CUENTAS BANCARIAS PARA ACCEDER A LOS CURSOS.
POR LO ANTERIOR SE RECOMIENDA AL PERSONAL INTERESADO ESTAR ATENTO Y NO
SEA VÍCTIMA DE ESTAFA; cualquier anomalía, antes, durante o después del proceso,
deberá ser comunicada por escrito a la menor brevedad posible, a la Dirección de
Incorporación y denunciada ante los organismos judiciales correspondientes.
TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ABASTECIMIENTO AERONÁUTICO No 019.
El funcionario interesado debe entregar el expediente únicamente en la oficina de
admisiones AVIPO-DIRAN, Autopista Norte Kilometro 16 vía Guaymaral Hangar 1.
FECHA DE INSCRIPCIÓN DE ASPIRANTES: 14 de febrero hasta el 18 de abril 2025.
ALCANCE A:
NIVEL EJECUTIVO
Patrullero de Nivel Ejecutivo (máximo 08 años en el grado, al momento de la
inscripción en el Sistema de Información de Incorporación SINCO)
CRITERIOS Y REQUISITOS EXIGIDOS
REQUISITOS EXIGIDOS EN EL PROTOCOLO DE SELECCIÓN
Resolución 01086 del 29/04/2022 “Por la cual se expide el Protocolo de Selección del
Personal de la Policía Nacional”
✓ No tener antecedentes disciplinarios o fiscales, durante los últimos 05 años.
✓ No estar incurso en indagaciones o en investigaciones en materia penal,
disciplinaria o fiscal.
✓ No tener multa pendiente de pago derivada de la imposición de una
medida correctiva en el ámbito de los comportamientos contrarios a la
convivencia, de conformidad con lo estipulado en la Ley 1801 de 2016, o lo
norma que la modifique, adicione o derogue (antes de la entrega de
resultados de la valoración de trayectoria institucional).
✓ No tener multa pendiente de pago derivada de una infracción de tránsito
de conformidad con lo estipulado en la Ley 769 de 2002 o la norma que la
modifique, adicione o derogue.
✓ No haber sido declarado responsable en procesos administrativos por
pérdida o daño de bienes o al servicio de la Policía Nacional.
✓ Estar declarado Apto para el servicio o no tener Junta Médico Laboral o
Tribunal Médico de Revisión por definir.
REQUISITOS EMANADOS DESDE LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO, ÁREA DE
PROCEDIMIENTOS DE PERSONAL
Comunicación oficial GS-2024-050021-DITAH del 02/07/2024.
✓ Contar con apoyado del comandante de Departamento, Metropolitana,
Dirección y Oficinas Asesoras.
✓ El personal que haya sido desvinculado por necesidades del servicio de las
Direcciones de Inteligencia Policial, Investigación Criminal e INTERPOL,
Tránsito y Transporte, Protección y Servicios Especiales, Antisecuestro y
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Antiextorsión y Policía Fiscal y Aduanera, no podrá participar en la
convocatoria.
✓ Contar con mínimo dos años en la unidad actual.
REQUISITOS EMANADOS DE LA SUBDIRECCIÓN GENERAL
Comunicación oficial GS-2024-006307-SUDIR del 12 de junio de 2024.
✓ Mediante memorando M-2020-005199-SUDIR, la Subdirección General de la
Policía Nacional ordena que el personal que ostente formación técnica,
tecnológica, profesional o especialización para desempeñarse en los
diferentes cargos del proceso “Desarrollar Investigación Criminalística de la
Dirección de Investigación Criminal e INTERPOL”, no podrá participar en
convocatorias diferentes a las proyectadas para fortalecer el Servicio de
Investigación Criminal.
✓ Mediante comunicación oficial No. S-2019-026219-DITAH, la Subdirección
General de la Policía Nacional ordena no tener en cuenta a personal que se
encuentra realizando curso de ascenso en las diferentes escuelas de
formación, a excepción de los señores oficiales quienes cuentan con
exoneración de este requisito bajo el soporte GS-2023-051891-DITAH.
✓ Mediante comunicación oficial No. S-2019-071283-DITAH, la Subdirección
General de la Policía Nacional ordena a la Dirección de Incorporación, exigir
en los procesos de incorporación para especialidades y convocatoria para
trabajar en las direcciones, el requisito de no presentar denuncias e
investigaciones por casos de violencia intrafamiliar, violencia de género,
accidentes de tránsito y demás comportamientos que atenten a la imagen
e integridad de los funcionarios.
✓ Mediante comunicación oficial S-2021-000439-SUDIR, la Subdirección General
de la Policía Nacional ordena no tener en cuenta al personal asignado al
programa "Policía del Vecindario" para las vinculaciones a las
especialidades, diferentes modalidades del servicio de policía, cargos
administrativos y otras labores diferentes a las funciones preceptuadas para
el cumplimiento de la finalidad del mismo.
✓ Mediante comunicación oficial S-2020-003230 SUDIR, la Subdirección General
de la Policía Nacional, ordena que, para la vinculación del personal policial
a las diferentes especialidades del servicio de Policía, se deberá verificar si
dicho personal presenta algún aspecto de interés que se haya tratado en el
Centro Integrado de Información e Inteligencia para la Trasparencia Policial
(CI3TP).
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REQUISITO EMANADOS DE LA JEFATURA DEL SERVICIO NACIONAL DE POLICÍA
✓ El personal perteneciente a la Jefatura Nacional del Servicio de Policía
(COPES, PONALSAR, UNDMO, UNIPOL), debe contar con la firma del señor
Director de dicha unidad para participar en el proceso de selección.
REQUISITOS EMANADOS DE LA DIRECCIÓN ANTINARCÓTICOS - AVIACIÓN POLICIAL
✓ Ser voluntario.
✓ Los funcionarios que sean seleccionados deberán tener disponibilidad de
laborar en cualquier parte del territorio nacional y no presentar casos
especiales que dificulte laborar en cualquier parte del país.
✓ No tener traslados en línea tramitados o pendientes.
✓ No estar próximo a realizar curso de ascenso.
✓ No tener novedades administrativas pendientes tales como comisiones al
exterior, curso, licencias, vacaciones, entre otras, para la fecha de inicio y
durante el transcurso de la capacitación.
✓ Conocimientos básicos en el Idioma Inglés, certificación (A1). (Opcional)
✓ Asumir los costos del proceso de selección a que haya lugar y de la
permanencia en el proceso de formación.
✓ No contar con más de 59 días de vacaciones a la fecha del consejo de
admisiones.
NOTA: El aspirante que no cumpla con alguno de los requisitos establecidos para la
convocatoria, no será tenido en cuenta para la participación en la misma.
Tener en cuenta que, si pertenece a las siguientes unidades, debe contar con la
firma del respectivo Comandante quien autoriza el proceso de selección para
formalizar la inscripción. Para el personal que labora en Metropolitanas y
Departamentos de Policía, el apoyado debe ser única y exclusivamente del
Comandante de la Unidad a la que pertenece, así:
UNIDAD SECCIONAL DIRECTOR
Brigadier General WILLIAM OSWALDO
INGER Nivel Nacional
RINCÓN ZAMBRANO
Brigadier General JOSÉ LUIS RAMÍREZ
JESEP Nivel Nacional
HINESTROZA
Coronel ELVER VICENTE ALFONSO
DIASE Nivel Nacional
SANABRIA
Compañías Jungla
Antinarcóticos
Grupos de Erradicación Brigadier General RICARDO SÁNCHEZ
DIRAN
Área de Aviación SILVESTRE
Control Portuario y
Aeroportuario
Coronel ANDREA CAROLINA CÁCERES
DITAH Nivel central y comisiones
NARANJO
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DIJIN Nivel Nacional Coronel HEBERT NOE MEJIA CASTRO
Brigadier General OLGA PATRICIA
DILOF Nivel Nacional
SALAZAR SÁNCHEZ
EMCAR
GOES Hidrocarburos Brigadier General JOSE JAMES ROA
DICAR
Guías Caninos CASTAÑEDA
Carabineros
Seccionales de Sanidad a Coronel CARLOS ALIRIO FUENTES
DISAN
nivel País DURAN
Coronel JUAN CARLOS TRUJILLO
DIPOL SIPOL nivel País
COLMENARES
Colegios de la Policía a nivel
País
Coronel LUIS FERNANDO ARCOS
DIBIE Clubes Sociales y
ALVAREZ
Recreacionales de la Policía
Nacional
Coronel YORGUIN ORLANDO
POLFA Nivel Nacional
MALAGÓN HERNÁNDEZ
Escuelas de Formación a Nivel
Coronel RUBBY SHIRLEY AGUILAR
DIEPO País
VILLANUEVA
Centros de Instrucción
Regionales de Incorporación
Grupos de Incorporación Coronel ALEXANDER OBANDO
DINCO
Unidades Básicas de SÁNCHEZ
Incorporación
Coronel JUAN PABLO CUBIDES
DIPRO Nivel Nacional
SALAZAR
DOCUMENTOS EXIGIDOS
Link para acceder a los formatos: https://www.policia.gov.co/convocatorias-para-
integrantes-policia-nacional
Formatos de inscripción ubicables en la POLIRED - SUITE VISIÓN EMPRESARIAL.
✓ Formato de inscripción para Modalidades y Especialidades del servicio (2SP-
FR-0036) anexándole una fotografía 3x4 de fondo azul y sin cubre cabeza en
el recuadro superior, (diligenciado en su totalidad, en tamaño oficio impreso
a doble cara).
✓ Contar con concepto de desempeño laboral (radicado a la ventanilla
DIRAN-GUGED a través del GEPOL) dirigido al señor Brigadier General
RICARDO SÁNCHEZ SILVESTRE Director de Antinarcóticos sobre el desempeño
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del policial (firmado por quien le lleva el formulario de seguimiento a la
fecha).
✓ Fotocopia del formulario de seguimiento y calificación del desempeño del
año 2023 y 2024.
✓ Extracto de Hoja de Vida (PSI).
✓ Certificado vigente de Antecedentes Disciplinarios expedidos por la
Procuraduría General de la Nación donde no le figuren sanciones en los
últimos cinco (5) años.
✓ Certificado de Responsabilidad Fiscal expedido por la Contraloría General de
la República, en el que no se encuentre reportado como responsable fiscal.
(Anexar soporte.
✓ Certificado de Antecedentes Judiciales de la página de la Policía Nacional,
en el cual no le aparezcan asuntos pendientes con las autoridades judiciales.
✓ Reporte del Sistema Integrado de Información sobre Multas y Sanciones por
Infracciones de Tránsito (SIMIT), donde no cuente con comparendos
registrados con una vigencia no mayor a 30 días calendario.
✓ Reporte de Medidas Correctivas con una vigencia no mayor a 30 días
calendario, de la página de la Policía Nacional.
✓ Copia dos últimos certificados de sueldo.
✓ Copia cédula y carnet policial.
✓ Todos los documentos deben ser impresos y entregados en carpeta blanca
de cuatro alas en la oficina de admisiones AVIPO-DIRAN, Autopista Norte
Kilometro 16 vía Guaymaral Hangar 1.
MAYOR INFORMACIÓN
Mayor LEONARDO ANDRES CHAVEZ VELANDIA
Oficina Admisiones AVIPO-DIRAN
Autopista Norte Kilometro 16 Vía Guaymaral Hangar 1
Teléfonos: 5159750 ext. 31171
Celular: 3226871335
Email:
[email protected] Mayor HANS LEIDER CERÓN TÉLLEZ
Jefe Área de Convocatorias para la Selección de Personal
Dirección de Incorporación
Transversal 33 Nro. 47ª- 35 sur, B/ Fátima
Teléfonos: 5169333 ext. 50241
