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Infografia de Taller de Ética

La unidad aborda la ética en las instituciones y organizaciones, destacando los derechos humanos laborales que garantizan condiciones dignas y justas en el trabajo. Se enfatiza la importancia de la ética empresarial y el liderazgo ético, así como los elementos clave en la toma de decisiones éticas. Se citan reflexiones de Gandhi y Kant sobre la humanidad y la responsabilidad social.

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La unidad aborda la ética en las instituciones y organizaciones, destacando los derechos humanos laborales que garantizan condiciones dignas y justas en el trabajo. Se enfatiza la importancia de la ética empresarial y el liderazgo ético, así como los elementos clave en la toma de decisiones éticas. Se citan reflexiones de Gandhi y Kant sobre la humanidad y la responsabilidad social.

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Unidad 4.

La Ética
en las instituciones
y organizaciones.
DERECHOS HUMANOS ¿Cuales son? 1.1
LABORALES. Derecho a
Los derechos
condiciones
humanos laborales son de trabajo
un conjunto de justas y
principios y normas que favorables.
garantizan condiciones
dignas y justas en el
A la
entorno de trabajo. seguridad y
Estos derechos se salud en el
enfocan en proteger a trabajó.
los trabajadores frente
a abusos y asegurar
A la no
que tengan acceso a discriminaci
un entorno de trabajo ón y a la
seguro, equitativo y igualdad.
1 respetuoso.

A la libertad RESPONSABILIDAD
de asociación
SOCIAL
y a la Se refiere a la obligación de las
negociación organizaciones y los individuos
1.1.2 colectiva de actuar en beneficio de la
A la sociedad en su conjunto.
protección
contra el
trabajo
infantil y el
trabajo
forzoso 2)
A la
privacidad y a
la protección

Ética empresarial. Liderazgo ético


Es el conjunto de principios y Es un estilo de liderazgo
valores que guían el basado en principios y valores
3
comportamiento de una morales que guían el
empresa y sus empleados en comportamiento y las
sus actividades comerciales. decisiones del líder.

“ LA VERDADERA MEDIDA DE UNA SOCIEDAD ES


CÓMO TRATA A SUS MIEMBROS MÁS VULNERABLES”.
MAHATMAN GANDHI....
La Ética en las
instituciones y
organizaciones.

TOMA DE DECICIONES ELEMENTOS CLAVE


ÉTICAS. DE TOMA DE
6
son procesos en los que se DESICIONES ETICAS.
consideran principios
morales y valores para elegir
la mejor acción entre varias 1.Identificación
alternativas. del Problema.
2. Recolección
de
Información.
3. Evaluación
de
Alternativas.
5

6.1 4.Consideración
de Principios
6. Toma de
Éticos.
Decisión.
5. Impacto en las
7.Implementación.
Partes 8. Evaluación y
Interesadas. Reflexión.
6.1.2)

“EL DESTINO DE LOS


HOMBRES ESTÁ
HECHO DE MOMENTOS
FELICES, TODA LA VIDA
LOS TIENE, PERO NO
DE ÉPOCAS FELICES”
FREIDICH NIETXSCHE...

“ACTÚA DE TAL MANERA QUE TRATES A LA HUMANIDAD,


TANTO EN TU PERSONA COMO EN LA PERSONA DE
CUALQUIER OTRO, SIEMPRE CON UN FIN Y NUNCA
SOLAMENTE COMO UN MEDIO” - IMMANUEL KANT.

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