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Hoja de Ruta de Ie

La hoja de ruta detalla las actividades planificadas para la II semana de gestión de la IE 20480 Santa Catalina, que se llevará a cabo del 24 al 27 de julio de 2023. Incluye la revisión de documentos de gestión, evaluación de planes de trabajo y ajustes en el PEI, con responsabilidades asignadas al director y coordinadores. También se identifican necesidades de capacitación en clima institucional y manejo de evaluación formativa.

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Carlos Alfredo Inga Flores
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La hoja de ruta detalla las actividades planificadas para la II semana de gestión de la IE 20480 Santa Catalina, que se llevará a cabo del 24 al 27 de julio de 2023. Incluye la revisión de documentos de gestión, evaluación de planes de trabajo y ajustes en el PEI, con responsabilidades asignadas al director y coordinadores. También se identifican necesidades de capacitación en clima institucional y manejo de evaluación formativa.

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Hoja de Ruta para incorporar información sobre las semanas de gestión

HOJA DE RUTA PARA EL II BLOQUE- DEL 24 AL 27 DE JULIO DEL 2023 - SEMANA DE GESTIÓN

AÑO ESCOLAR 2023


I. DATOS GENERALES DE LA IE:

Número y/o nombre de la I.E. Código Modular Pertenece a Red Educativa

IE 20480 SANTA CATALINA 0249581 - 0817999 SI NO

DRE/GRE LIMA UGEL 16 BARRANCA Distrito BARRANCA Documento de formalización de red educativa
PROVINCIAS

II. DATOS DEL DIRECTOR:

Nombres completos Apellidos completos Documento de Identidad

VÍCTOR FLAVIO VIRHUEZ MALLQUI 15857837

Cargo DIRECTOR ENCARGADO Teléfono 959225411 Correo electrónico [email protected]

III. ACTIVIDADES POR CADA BLOQUE DE SEMANAS DE GESTIÓN:

BLOQUE FECHA DÍA ACTIVIDADES * RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS PRESENCIAL/REMOTO/MIXTO**

II Bloque 1. Revisión de los documentos Director Actualización del RI


del 24 de de gestión RI Coordinadores Compromiso Docente Presencial
julio al Tutoría Normas de Convivencia
27 de
julio del 24 julio 2023 1 Informe del Balance de los
2023 2. Evaluación y Reajuste de los Director planes de trabajo del primer
Planes de Trabajo de las Comisiones semestre. Presencial
comisiones 2023 Internas Aprobación de los planes de
trabajo del segundo semestre

25 julio 2023 1. Evaluación y Reajustes del Director Reformulación de las Remoto


PAT institucional 2023 Coordinadores actividades del PAT de la IE
Compromiso Docente
2
2. Dificultades y Aplicación del Director Manejo de Instrumentos y
proceso de evaluación Coordinadores registro de Evaluación Remoto
formativa

1. Análisis y Evaluación del Normas de convivencia


protocolo sobre violencia Director escolar e institucional
escolar para mejora de la Coordinadores Reajuste del uso de la agenda
Presencial
convivencia escolar e TOE escolar
institucional Tutores Elaboración del formato de
26 julio 2023 3
incidencia institucional

2. Evaluación y ajustes del PEI Director Reformulación de las


2023 Coordinadores actividades del PEI Presencial
Docentes

1. Mejora de las experiencias de Director Reajuste de las experiencias de Remoto


aprendizaje y sesiones de Coordinadores aprendizaje y sesiones de clase
clase Docente Proyectos Innovadores (FENCYT)

27 julio 2023 4 1. Instrumentos de Evaluación Director Informe de los resultados de la


2. Manejo de las informaciones Coordinadores evaluación en la plataforma del Remoto
del logro de los aprendizajes SIAGIE – MINEDU
Informe oportuno a los padres
den familia del nivel de logro de
los educandos
* Incrementar las filas para los días y para las actividades según la planificación de la IE.
** En caso seleccione la opción de trabajo remoto o mixto, la IE deberá completar el cuadro IV tomando en cuenta los criterios establecidos.

V. RECUPERACIÓN DE LAS ACTIVIDADES NO REALIZADAS EN CASO DE FERIADOS RECUPERABLES


BLOQUE FECHA DE FECHA DE FORMA DE RECUPERACIÓN *****
FERIADO RECUPERACIÓN
RECUPERABLE ****

1.

2.

1.

2.

**** La fecha de recuperación debe encontrarse dentro del periodo de 4 semanas posteriores a la fecha del feriado recuperable, como máximo.
***** La forma de recuperación puede ser trabajo colegiado, atención a familias y/o desarrollo de acciones de refuerzo escolar.

 EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DEL PLANTEL NO HIZO USO DE FERIADOS RECUPERABLES, Y LA ASISTENCIA A
LABORES ESCOLARES FUE NORMAL.

VI. NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GESTIÓN ESCOLAR

Nro Relación de necesidades capacitación y/o acompañamiento en temas de gestión escolar que requieren por parte de la UGEL

1 MEJORA DEL CLIMA INSTITUCIONAL - CONVIVENCIA ESCOLAR

2 MANEJO DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN FORMATIVA

3 IMPLEMENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN

VICTOR FLAVIO VIRHUEZ MALQUI


DIRECTOR ENCARGADO

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