AYUNTAMIENTO DE TEGUISE
LANZAROTE
15.- BASES DE SUBVENCIONES PARA AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL DEL PERSONAL AL
SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE TEGUISE
a) Objeto, beneficiarios de la concesión de la subvención y asignación
presupuestaria.
Tienen por objeto desarrollar la gestión de las ayudas económicas de acción social del
personal al servicio del Ayuntamiento de Teguise. Con carácter general, las
subvenciones de ayudas de acción social serán de aplicación al personal al servicio del
Ayuntamiento de Teguise, incluido en los ámbitos subjetivos de aplicación del Acuerdo
de funcionarios y del Convenio Colectivo del personal laboral, o el Acuerdo que regula
las condiciones comunes de trabajo de los empleados del Ayuntamiento de Teguise; en
función de la naturaleza jurídica de su relación con esta Administración y del tipo de
ayuda a conceder.
Podrá solicitar las ayudas los funcionarios/as de carrera, interinos, personal laboral fijo,
interino e indefinido que en la fecha de convocatoria se encuentre en alguna de las
siguientes situaciones, sin perjuicio de las limitaciones que se establezcan en cada
orden anual de convocatoria:
- Servicio activo.
- Excedencia por cuidado de familiares.
- Excedencia, o suspensión del contrato de trabajo en su caso, por razón de violencia
de género.
En el caso del personal fijo discontinuo, deberán haberse encontrado en alguna de las
precedentes situaciones durante un periodo de seis meses en los nueve
inmediatamente anteriores a la fecha de convocatoria.
2. El personal comprendido en el apartado anterior, podrá solicitar las ayudas de
acción social que se convoquen, siempre que cumplan los requisitos exigidos tanto con
carácter general o con carácter particular en cada convocatoria.
La asignación para atender esta finalidad será la que figure en el Presupuesto General
del Ayuntamiento del año 2021, en la aplicación presupuestaria correspondiente del
Capítulo IV.
b) Requisitos para solicitar la subvención y forma de acreditarlos.
Cumplir los requisitos de beneficiario establecidos en el apartado a)
- Prestaciones y medidas asistenciales por jubilación y jubilación anticipada.
Los empleados municipales descritos en el artículo a), que se jubilen de forma
anticipada o por cumplir la edad reglamentaria de jubilación.
Este tipo de ayudas se concederá, a petición del interesado, dentro del plazo de
admisión de solicitudes, en relación a hechos causados en el ejercicio económico de
que se trate.
Esta prestación será reconocida solamente a favor de los empleados que hayan
prestado servicios
efectivos, al menos, durante los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha del
cese.
La cuantía de la ayuda social por jubilación se determinará en mensualidades
equivalentes al importe bruto del último mes completo, sin inclusión de las
gratificaciones y horas extras, así como cualquier otro concepto distinto periódico
mensual, en los importes siguientes:
a).-Hasta diez años de servicio en el Ayuntamiento de Teguise, una mensualidad del
total del salario que percibirá en el momento de su jubilación o fallecimiento.
b).-Entre diez años y un día y quince años de servicio en el Ayuntamiento, dos
mensualidades de la misma cuantía a la anterior.
c).-Entre quince años y un día y veinte años de servicio en el Ayuntamiento, tres
mensualidades de la misma cuantía.
d).-Entre veinte años y un día y veinticinco años de servicio en el Ayuntamiento,
cuatro mensualidades.
e).-Entre veinticinco años y un día y treinta años de servicio en el Ayuntamiento,
cinco mensualidades.
f).- Más de treinta años de servicio en el Ayuntamiento de Teguise, seis
mensualidades.
- Prestaciones y medidas asistenciales por ayudas médicas.
Su objeto es contribuir a sufragar los gastos, qué por la adquisición de gafas, cristales o
lentes de contacto, implantación de prótesis oculares, dentarias, auditivas y
ortopédicas, tengan que soportar los empleados públicos por los gastos originados por
ellos o por sus hijos menores de dieciocho años, o hijos con edades comprendidas
entre dieciocho y veinticinco años que no tengan rentas, o por su cónyuge siempre que
no tenga rentas.
Este tipo de ayudas se concederá a petición del interesado, dentro del plazo de
admisión de solicitudes, en relación a hechos causados en el ejercicio económico de
que se trate.
Los porcentajes de subvención sobre el importe de las facturas e importes máximos se
detallan en cuadro adjunto:
- Grupo E:…………..60% del costo, hasta un máximo de 900 euros
- Grupo C2:.…….…50% del costo, hasta un máximo de 900 euros
- Grupo C1..………..45% del costo, hasta un máximo de 900 euros
- Grupo B..………….45% del costo, hasta un máximo de 900 euros
- Grupo A2….………40% del costo, hasta un máximo de 900 euros
-Grupo A1….…….....35% del costo, hasta un máximo de 900 euros
Modalidades:
a) Oculares:
− Gafas (montura y cristales).
− Sustitución de cristales.
− Lentes de contacto.
b) Dentarias:
− Dentadura completa (superior e inferior).
− Dentadura parcial (superior o inferior).
− Obturaciones/empastes.
− Implantes osteointegrados.
− Piezas sueltas/endodoncias.
- Quedan excluidas expresamente las limpiezas de boca. (Profilaxis).
c) Otras:
− Audífonos.
− Aparatos de fonación.
− Otras prótesis dentarias.
− Calzado corrector seriado (con o sin plantilla ortopédica).
− Plantillas ortopédicas (no incorporadas a calzado corrector).
3. Los gastos sanitarios se acreditarán mediante la aportación de la siguiente
documentación:
a) Fotocopia del libro de familia en el que consten todos los miembros de la unidad
familiar en los supuestos en los que el sujeto causante de la ayuda sea el cónyuge o los
hijos.
b) Informe emitido por odontólogo u óptico, acreditativo de la necesidad de la
prótesis, gafas, audífonos, etc.
c) Respecto del cónyuge o hijos mayores de 18 y menores de 25 años, declaración del
IRPF donde
conste el beneficiario. La declaración deberá ser la presentada durante el año en
correspondiente a la convocatoria.
d) Factura original con nombre o razón social, NIF, domicilio y localidad de quien la
expida (no aceptándose facturas emitidas en otros países), coste de la prótesis,
momento en que se ha hecho efectivo y datos identificativos del sujeto causante, en el
caso de gastos oculares, protésicos y auditivos.
e) Factura original con nombre o razón social, NIF, domicilio y localidad de quien la
expida (no aceptándose facturas emitidas en otros países), coste de la prótesis,
momento en que se ha hecho efectivo y datos identificativos del sujeto causante, así
como el tratamiento realizado cuyo pago se ha de justificar, en el caso de gastos
odontológicos.
Se abonará la ayuda exclusivamente por aquellas facturas expedidas dentro del plazo
temporal de cada convocatoria, no admitiéndose aquellas facturas que hayan sido
expedidas fuera del plazo de cada convocatoria aun cuando se haga constar que el
tratamiento o compra de que se trate se ha efectuado en el plazo de la convocatoria.
En todo caso, en el supuesto de no ser suficiente la consignación presupuestaria para
atender al total de solicitudes formuladas, se procederá a disminuir
proporcionalmente entre todos los beneficiarios las cuantías a percibir.
c) Tramitación de Ayudas.
Las ayudas de acción social de carácter no automático se convocarán anualmente por
resolución del órgano competente y serán publicadas en el Boletín y en el portal
empleado público.
2. En la convocatoria se determinarán las ayudas de acción social que se convocan,
indicando el crédito presupuestario existente, y quedando el reconocimiento de
cualquiera de las ayudas supeditado a la existencia y suficiencia del correspondiente
crédito presupuestario.
5. Los modelos de solicitud deberán relacionar la documentación a presentar según el
tipo de ayuda
solicitada, así como los requisitos generales y/o específicos precisos para su
reconocimiento.
Con carácter general, las solicitudes de ayudas, cualquiera que sea su carácter, serán
tramitadas y
evaluadas por el Servicio de Recursos Humanos, dando cuenta del resultado a la
Comisión de Acción Social.
Desde el Servicio de Recursos Humanos se formulará informe propuesta de resolución
al órgano competente de la gestión del personal.
La Resolución, debidamente motivada, será comunicada a los interesados mediante
publicación en el portal del empleado público del Ayuntamiento Teguise.
El plazo máximo para resolver y comunicar será de seis meses, contados a partir de la
fecha de publicación de la convocatoria. Transcurrido el plazo de seis meses sin que
haya sido notificada resolución expresa, la solicitud se entenderá, tal y como establece
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, desestimada.
d) Documentos e informaciones que deben acompañarse a la solicitud.
1.- Documentación general.
- Solicitud normalizada a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Teguise,
dirigida al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Teguise.
- Declaración responsable de encontrarse al corriente con la Hacienda Local.
e) Compatibilidad.
Las presentes subvenciones serán incompatibles con la percepción de otras
subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de
cualquier Administración pública o Entidad pública.
Además, en materia de incompatibilidades se estará a lo establecido, con carácter
general, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones y Decreto
36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones
de la Comunidad Autónoma de Canarias.
fi) Forma de justificación.
1.- El beneficiario deberá justificar la aplicación a la finalidad, para la cual fue
concedida mediante solicitud aportando las facturas correspondientes o la resolución
del INSS, según proceda.
