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Mapa Mental Violación de Derechos Del Trabajo. GA7-210201501-AA3-EV01

El documento aborda la violación de los derechos laborales, destacando la libertad de trabajo, la discriminación en el empleo y la abolición del trabajo infantil. Se mencionan los derechos más vulnerados, como el derecho a la huelga y a formar sindicatos, así como las consecuencias negativas para los trabajadores, incluyendo venganza, violencia y pobreza. Se enfatiza la importancia de la seguridad social y la libertad sindical para proteger los intereses de los trabajadores.

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Mapa Mental Violación de Derechos Del Trabajo. GA7-210201501-AA3-EV01

El documento aborda la violación de los derechos laborales, destacando la libertad de trabajo, la discriminación en el empleo y la abolición del trabajo infantil. Se mencionan los derechos más vulnerados, como el derecho a la huelga y a formar sindicatos, así como las consecuencias negativas para los trabajadores, incluyendo venganza, violencia y pobreza. Se enfatiza la importancia de la seguridad social y la libertad sindical para proteger los intereses de los trabajadores.

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Mapa mental violación de derechos del trabajo

GA7-210201501-AA3-EV01

Presentado por:
Ana Cristina Avendaño González
Sandra Milena Pinzón Ballesteros
Anyela Milena Rodríguez Prada

Ficha:
2879811

Instructora:
Jennifer Sierra Rodríguez

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)


Coordinación de procesos logísticos
Regional – Atlántico
2025
CP
Violación de la libertad de
trabajo. El que mediante CIDH
violencia o maniobra
engañosa logre el retiro de
operarios o trabajadores de Nadie podrá ser obligado
los establecimientos donde a pertenecer a un
OIT sindicato acción y libertad
laboran, o por los mismos
Discriminación medios perturbe o impida sindical.
en materia de el libre ejercicio de la Derecho de los
empleo y actividad de cualquier trabajadores a organizar
ocupación. persona. sindicatos y a afiliarse al
Abolición del de su elección, para la
trabajo infantil. protección y promoción
Trabajo forzoso de sus intereses.
y obligatorio. ACCIONES Seguridad social que la
Libertad de proteja contra las
asociación y consecuencias de la vejez
libertad sindical.

VIOLACIÓN DE LOS
DERECHOS MÁS
VULNERADOS DERECHOS DEL
TRABAJADOR Existen varias
consecuencias que
reprimen al
trabajador:
Venganza,
Derecho a la huelga. Violencia,
Derecho a formar Falta de
sindicatos y afiliarse oportunidad,
a uno. CONSECUENCIAS Pobreza
Derecho a realizar Aislamiento
labores sindicales. social
Derecho de reunión
y la libertad de
expresión.

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