UNIDAD EDUCATIVA
CARTA DE AÑO
CARMEN MORA DE ENCALADA ACUERDOS Y LECTIVO
La patria en nosotros confía” 2025
AMIE: 07H00821
COMPROMISOS 2026
Yo, MARUIXI ALEJANDRA MONTAÑO CARCHIPULLA representante legal del/la estudiante,
...........KIARA AYLIN CAICEDO MONTAÑO ............. de..........PRIMERO.....Año de EGB. SUPERIOR ( ),
BACHILLERATO GENERAL UNIFICADO ( ), BACHILLERATO TÉCNICO ( X ) Paralelo “ A ”.
Conocedores de los Derechos y Obligaciones que nos asiste como representantes legales de nuestros
hijos/as, me comprometo libre y voluntariamente a respetar, aceptar y cumplir con todos los
requerimientos planteados por la Unidad Educativa “CARMEN MORA DE ENCALADA”, durante el
tiempo que mi representado/a, permanezca en esta institución. Con la firma de esta carta, asumo la
responsabilidad del cumplimiento estricto de lo especificado a continuación:
1. Apoyar, motivar y demandar a nuestros representados, el respeto de leyes, reglamentos y normas
de convivencia establecidas por la Institución;
2. Cumplir con lo establecido en el Art. 13 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, acerca de las
obligaciones y responsabilidades de los padres, madres de familia y/o representantes legales;
3. Garantizar que nuestros hijos(as) asistan puntualmente a la Institución durante la jornada
académica, evitando los atrasos.
4. En caso de inasistencia, me comprometo a justificarlas oportunamente, en un tiempo no mayor a 48
horas; si la inasistencia excediere los tres (3) días continuos, presentaré la documentación respectiva,
ante el Lic. Elizabeth Villa, Inspectora General, para su respectiva justificación según el Art. 171 de la
LOEI;
5. Controlar y hacer seguimiento al aprendizaje y comportamiento de nuestros hijos(as), atendiendo de
manera oportuna, los llamados o convocatorias de las y los docentes, departamentos institucionales
y/o autoridades del plantel;
6. Al presentarse alguna inconformidad que se presente con algún miembro de la planta
administrativa, docente, discente o de servicios, presentaré una solicitud de forma individual, con
sustento o argumento según el requerimiento, con un trato respetuoso y sin discriminación a los
miembros de la comunidad educativa, siguiendo el órgano regular, según el caso:
ACADÉMICO: Docente, Docente Tutor/a, Vicerrector, Rector.
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DISCIPLINARIO: Docente, Docente Tutor/a, Departamento de consejería estudiantil (DECE),
Inspector General, Rector.
7. Estaré en contacto permanente con la Unidad Educativa a través de el/la tutor/a, asistiendo
periódicamente a la Institución, y receptando el horario de atención a representantes legales
preocupándome de que mi representado(a) cumpla con las tareas extra-clase, refuerzos académicos y
actividades propuestas por la institución educativa;
8. Asistir puntualmente a la entrega de informes de aprendizaje, boleta de calificaciones, citación por
parte de los docentes, eventos cívicos, culturales, deportivos, entre otros programados por la Unidad;
9. Cumplir con el uso correcto del uniforme, establecido por el Departamento Inspección General, en
caso de no hacerlo, se verá afectado el historial estudiantil, ya que será registrado/a en la Ficha de
Control de Talento Humano-Inspección General; y, será notificado al representante legal;
10. Está prohibido el uso de dispositivos electrónicos (celulares, tablets, consolas, otros). En caso de
incumplir esta disposición; el dispositivo electrónico será retenido por Inspección General y devuelto al
finalizar el trimestre, previa firma de acta de compromiso con el Representante legal; en caso de
reincidencia los dispositivos serán devueltos a los representantes legales, al finalizar el año lectivo, sin
reclamo alguno;
11. Está prohibido traer objetos de valor, cantidades excesivas de dinero, entre otros, ya que la
institución no se hace responsable por pérdidas o daños de estas pertenencias;
12. Controlar y cumplir la normativa establecida acerca del uso adecuado de las redes sociales, medios
informáticos, evitando emitir comentarios que afecten la imagen de la institución, de sus
compañeros/as o de cualquier miembro de la comunidad educativa;
13. Por la participación directa o indirecta de mi representado/a en algún acto indisciplinario en la
institución o fuera de ella, autorizo la aplicación de medidas educativas formativas - preventivas, según
lo establece la normativa;
14. Vigilar estrictamente que mi representado/da no realice, ni participe en tratos discriminatorios a
cualquier miembro de la comunidad educativa (BULLYING, ACOSO, VIOLENCIA, ETC);
15. Controlar que mi representado/a no cometa contravenciones referentes a: tenencia, uso, consumo
o presunción de promoción/comercialización de sustancias psicotrópicas, o integre agrupaciones que
afecten la convivencia armónica dentro y fuera de la institución, portando el uniforme; se aplicará lo
establecido en las “RUTAS Y PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE A SITUACIONES DE USO,
CONSUMO Y PRESUNCIÓN DE PROMOCIÓN/COMERCIALIZACIÓN DE ALCOHOL, TABACO Y OTRAS
DROGAS” y los
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“PROTOCOLOS Y RUTAS DE ACTUACIÓN FRENTE A SITUACIONES DE VIOLENCIA DETECTADAS O
COMETIDAS EN EL SISTEMA EDUCATIVO”, emitidos por el Ministerio de Educación, aceptando dar
cumplimiento a lo dispuesto en el Acuerdo N° 208 – 13;
16. Las niñas y señoritas deben presentarse con el cabello debidamente recogido, uñas cortas y sin
pintura; maquillaje, peinados extravagantes, accesorios (manillas, aretes grandes, piercings, tatuajes,
entre otros). Autorizo a los inspectores/as, a retirar objetos o prendas que alteren el uniforme;
17. Los niños y jóvenes deben presentarse con el cabello corto/formal, de color natural; uñas cortas,
sin accesorios (manillas, piercings, tatuajes, otros). Autorizo a los inspectores/as, a retirar objetos
como aretes o prendas que alteren el uniforme;
18. Si mi representado/da cometiera un acto de fraude o deshonestidad académica, tipificado en el
Art. 41, 42, 43 y 44 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, se aplicará lo establecido en el Art.
364;
19. Cuidar y respetar el patrimonio tangible e intangible de la institución (no rayar, manchar o dañar el
mobiliario de la institución, equipos, instrumentos de los laboratorios, otros). Los padres de familia o
representantes legales deberán reparar o reponer dicho patrimonio en caso de que su hijo/a destruya
algún bien de la Institución en forma intencionada o no, y entregarlo de manera inmediata, bajo la
supervisión del tutor y firmar una Carta de Compromiso relacionada con el daño generado, registrado
en el Departamento de Inspección General y DECE;
20. Previo abandono definitivo de la Institución Educativa, firmaré el acta de deserción en el DECE, para
que formalmente me sea entregada la documentación que reposa en el archivo de la Unidad
Educativa;
21. Autorizaré que mi representado/a participe activamente en las actividades extracurriculares
(Ensayos, Programa de participación estudiantil, refuerzo o acompañamiento pedagógico) brindando,
seguridad, transporte, alimentación, etc. en favor de mi representado/a;
22. Faculto a la Unidad Educativa, publicar fotografías de mi representado/a en los medios de
comunicación institucional, respecto a actividades formativas, académicas, deportivas, culturales, y de
identidad institucional, siempre que no se vulneren los derechos de los niños/niñas y adolescentes;
23. Presentaré de ser el caso, un informe que avale que mi representado/a es un estudiante con
necesidades educativas específicas (NEE), para que reciba las adaptaciones curriculares pertinentes y
seguimiento por parte del DECE., comprometiéndome a cumplir estrictamente, las recomendaciones
descritas en el informe psicopedagógico emitido por el profesional externo y las recomendaciones del
DECE institucional;
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Para constancia y de mutuo acuerdo, luego de haber leído detenidamente el documento, firmamos el
original, mismo se archivará en el expediente del/la estudiante.
Pasaje, ..15.. de….MAYO….. de 2025
REPRESENTANTE LEGAL ESTUDIANTE
C.I. N° C.I. N°
Lic. Edmundo
Lic. Elizabeth Villa
INSPECTORA GENERAL Ruiz RECTOR
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