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ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, en sesión de
fecha treinta y uno de enero de dos mil veinticinco, adoptó Acuerdo de Oferta de Empleo
Público 2025, en virtud de lo previsto en el artículo 127 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local (-LRBRL-).
Plazas vacantes a incluir en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2025, previa
negociación con la representación social y aprobada mediante acuerdo de Junta de
Gobierno Local de 31 de enero de 2025, en cumplimiento del art.91 de la Ley 7/1985, de
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2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, art.70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
Plazas correspondientes a personal Funcionario de Carrera:
Según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
CVE: BOP-SE-2025-038003
Grupo A.
Subgrupo A1
Escala Administración Especial
Subescala: Arquitecto.
Denominación: Técnica
Plazas: Una.
Selección: Concurso-Oposición, turno libre.
Nº 38 - martes 25 de febrero de 2025
Grupo C.
Subgrupo C1
Escala Administración Especial Escala Básica.
Subescala Servicios Especiales.
Denominación Oficial Policía Local.
Plazas Dos.
Selección Concurso - Oposición (Promoción Interna).
Subgrupo C1
Escala Administración Especial Escala Básica.
Subescala Servicios Especiales.
Denominación Policía Local.
Plazas Cuatro (Adjudicadas por ampliación a la convocatoria BOP Nº 83,
30/04/2024).
Selección Oposición (Turno Libre).
Subgrupo C1
Escala Administración Especial.
Subescala Servicios Especiales.
Denominación Bombero/a – Conductor/a.
Plazas Cuatro.
Selección Concurso - Oposición (Turno Libre).
Código Seguro De Verificación ua/xfpEDTEY9mSmFFs/krg== Estado Fecha y hora
Firmado Por Basilia Sanz Murillo Firmado 19/02/2025 18:24:44
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Subgrupo C2
Escala Administración General.
Subescala Auxiliar.
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Denominación Auxiliar Administrativo/a.
Plazas Once (Más cuatro plazas de OEP/2022 que se refunden por sistema de
selección por oposición).
Selección Oposición (Turno Libre).
Plazas correspondientes a Personal Laboral:
Nivel IIIB.
Categoría: Encargado/a General (Limpieza Viaria y Recogida de
Residuos Sólidos).
Plazas: Una.
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Sistema de Selección: Concurso - Oposición. (Promoción Interna).
Nivel IIIB.
Categoría: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales.
Plazas: Una.
Sistema de Selección: Concurso - Oposición (Turno Libre).
Nivel II.
CVE: BOP-SE-2025-038003
Categoría: Auxiliar Administrativo/a de Informática.
Plazas: Una.
Sistema de Selección: Oposición (Turno Libre).
Nivel II.
Categoría: Oficial Carpintero/a.
Plazas: Una.
Sistema de Selección: Concurso-Oposición (Turno Libre).
Nivel II.
Nº 38 - martes 25 de febrero de 2025
Categoría: Conductor/a.
Plazas: Seis.
Sistema de Selección: Concurso – Oposición (Turno Libre).
Nivel I.
Categoría: Peón Especialista de Mantenimiento.
Plazas: Tres.
Sistema de Selección: Oposición (Turno Libre).
Nivel I.
Categoría: Peón Especialista de Albañilería.
Plazas: Uno.
Sistema de Selección: Oposición (Turno Libre).
Nivel I.
Categoría: Peón Especialista Limpieza Viaria y Recogida de
Residuos Sólidos.
Plazas: Tres.
Sistema de Selección: Oposición (Turno libre de Reserva para personas con
discapacidad)
Código Seguro De Verificación ua/xfpEDTEY9mSmFFs/krg== Estado Fecha y hora
Firmado Por Basilia Sanz Murillo Firmado 19/02/2025 18:24:44
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Nivel I.
Categoría: Peón Especialista Limpieza de Centros Públicos.
Plazas: Una.
Sistema de Selección: Oposición (Turno Libre de Reserva para personas con
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discapacidad).
Nivel I.
Categoría: Peón Especialista de Limpieza de Centros Públicos.
Plazas: Dos.
Sistema de Selección: Oposición (Turno Libre).
Nivel I.
Categoría: Peón Especialista Servicio de Información y
Notificación.
Plazas: Dos.
Sistema de Selección: Oposición (Turno Libre).
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Lo que se hace público indicando que de conformidad con la citada normativa de
Transparencia, el acuerdo transcrito se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica
cuya dirección es https://sede.doshermanas.es, significando que contra el presente acuerdo
que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante
la Junta de Gobierno Local dentro del plazo de un mes, o bien impugnar la misma
directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo dentro del plazo de dos
meses, contados ambos desde el día siguiente a esta publicación, todo ello de conformidad
CVE: BOP-SE-2025-038003
con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de
reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Asimismo
podrá interponer recurso extraordinario de revisión en vía administrativa, ante el mismo
órgano que lo dictó, por los motivos y en el plazo previsto en el artículo 125 de la Ley
39/2015 o podrá ejercitar cualquier otro recurso que considere pertinente.
LA TTE. ALCALDE DELEGADA
Nº 38 - martes 25 de febrero de 2025
DE RELACIONES HUMANAS
Basilia Sanz Murillo
(Decreto 127/2024, 29 de enero de 2024,
BOP Sevilla nº 22, 31 de enero de 2024)
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Firmado Por Basilia Sanz Murillo Firmado 19/02/2025 18:24:44
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