El documento establece las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Cultura, regulando la relación laboral entre la institución y sus trabajadores de base. Incluye disposiciones sobre clasificación de personal, requisitos de ingreso, jornadas de trabajo, derechos y obligaciones de los trabajadores, así como medidas disciplinarias y comisiones mixtas. Se enfatiza la importancia de un ambiente laboral respetuoso y la protección de los derechos humanos en el contexto laboral.