ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO ESPECIFICO
Conste por el presente documento una adenda al contrato de trabajo de Servicio
Específico que celebran, de una parte, MINERALIS SAC con R.U.C. Nº
20554208666, debidamente inscrita en la Partida No. 13070309 del Registro de
Personas Jurídicas de Lima, representada por su Apoderada, Natalia Estefanía
Reyes Vargas, identificada con DNI Nº 74824643, con domicilio en Av. Mariscal
Jose de La Mar Nro. 1263 Dpto. 209 Urb Santa Cruz - Miraflores, provincia y
departamento de Lima, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA, y de
la otra parte el Sr(a). FALCON ISHUIZA JUAN JERAL, identificado con D.N.I. Nº
47774954, con domicilio en CALLE HUIRACOCHA NRO 127 - URB. SAN
AGUSTIN 2DA ET, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; a
quienes en conjunto se les denominará LAS PARTES, de acuerdo con los términos
y condiciones siguientes:
CLAUSULA PRIMERA. - ANTECEDENTES
Con fecha 21 de Diciembre de 2022, LA EMPRESA celebró con EL
TRABAJADOR un contrato de trabajo por servicio específico, al que en adelante
se le denominará EL CONTRATO, con una vigencia hasta el 30 de junio de 2025.
CLAUSULA SEGUNDA. - OBJETO
Por medio del presente documento EL TRABAJADOR y LA EMPRESA acuerdan
consensuadamente ampliar el plazo de vigencia de EL CONTRATO por un período
que se inicia a partir del día 01 de Julio del 2025 hasta el día 30 de Setiembre de
2025.
CLÁSULA TERCERA. - CAUSA OBJETIVA
La causa objetiva de la presente adenda de ampliación de vigencia de la relación
laboral, es la misma que se ha señalado en EL CONTRATO.
CLAUSULA CUARTA. - AUTORIZACION DE REMISION DE DOCUMENTOS VIA
CORREO ELECTRONICO
Por medio del presente instrumento, teniendo en cuenta la lejanía del domicilio de
EL TRABAJADOR a su lugar de trabajo, lo que dificultaría una remisión eficiente
de la correspondencia, y el conocimiento oportuno de su contenido, EL
TRABAJADOR autoriza a LA EMPRESA a que toda información y/o
documentación relacionada al presente contrato laboral a plazo fijo y a sus
ampliaciones, sea de carácter informativo o legal, le sea remitida a su correo
electrónico personal signado con la cuenta ……………………….. En este sentido,
LA EMPRESA queda autorizada a remitir por este medio: boletas, contratos,
adendas, liquidación de beneficios sociales, carta de retiro de CTS, constancia de
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trabajo, alta baja SUNAT, el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Alianzas Corporativas, cartas de amonestaciones,
de sanciones y/o de preavisos de despidos, o de despidos en ejercicio de la facultad
sancionadora de LA EMPRESA, y/o cualquier otro tipo de documento análogo, a la
mencionada cuenta de correo, reputándose como válida cualquier notificación
efectuada por este medio, dejando constancia de la manifestación de voluntad,
aceptación y conformidad expresa por parte de EL TRABAJADOR.
CLAUSULA QUINTA. – INCORPORACION DE RECOMENDACIONES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Por medio del presente instrumento EL TRABAJADOR reconoce que ha recibido
por parte de LA EMPRESA las recomendaciones y capacitaciones de seguridad en
el trabajo, contenidas en el Anexo I del presente documento, obligándose a cumplir
de manera estricta con tales recomendaciones. Esto de conformidad con lo
señalado en el Art. 35-C de la Ley 29783 aprobado por D.S. 005-2012 TR.
Asimismo, EL TRABAJADOR ratifica haber recibido el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de LA EMPRESA, así como una
capacitación sobre su contenido.
CLAUSULA SEXTA. – RATIFICACIÓN DE LAS DEMÁS ESTIPULACIONES
LAS PARTES dejan constancia que se mantienen vigentes las demás cláusulas de
EL CONTRATO que no hayan sido materia de modificación por el presente
instrumento.
En fe de lo cual, las partes firman la presente adenda de contrato de trabajo por
duplicado, en Lima, al 01 Julio del 2025.
LA EMPRESA EL TRABAJADOR
