“AÑO DE LA RECUPERACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA”
Allacday, 25 de julio del 2025
OFICIO N° 042 – 2025 – GRELL – UGEL - O – IE 80233/DIR.
SEÑOR (a) : Andrés Lino Aguilar Acevedo
Director de la UGEL Otuzco
ASUNTO : Hace llegar Hoja de Ruta Segundo Bloque Intermedio de las Semanas de
Gestión
REF. : RM N.º 556-MINEDU-2024
OFICIO MULTIPLE N.º 000014-2025-GRLL-GGR-GRE-UGELO-AGP
OFICIO MULTIPLE N.º 0000129-2025-GRLL-GGR-GRE-UGELO-AGP
Me es sumamente grato dirigirme al despacho de su digno cargo con la finalidad de
expresarle un cordial y afectuoso saludo y al mismo tiempo a través del presente, hacer llegar,
Hoja de Ruta del segundo Bloque Intermedio de las Semanas de Gestión de la Institución
Educativa 80233, del caserío de Allacday, distrito Otuzco, provincia Otuzco, correspondiente a
los días 30/07/2025 al 08/08/2025.
Es propicia la oportunidad para expresarle las muestras de mi espacial consideración y
estima.
Atentamente
___________________________________
EVER EMILIANO REYES SALINAS
Director
DNI: 41511395
1
HOJA DE RUTA PARA EL PRIMER BLOQUE INTERMEDIO DE LAS SEMANAS DE
GESTIÓN AÑO ESCOLAR 2025
I. DATOS GENERALES DE LA IE:
Número y/o nombre de la I.E. Código modular Pertenece a red educativa
SÍ NO
X
✓ 0269001
80233 Documento de formalización de red
✓ 1416601
educativa
DRE/GRE UGEL Distrito
Polidocent
Polidocente
e Unidocente
La Libertad Otuzco Otuzco completa
multigrado
X X
II. DATOS DEL DIRECTIVO:
Nombres completos: Apellidos completos: Documento de Identidad (DNI):
Ever Emiliano Reyes Salinas 41511395
Teléfono Correo
Cargo
Director / 975015820 electróni [email protected]
:
Celular: co:
2
III. ACTIVIDADES POR CADA BLOQUE DE SEMANAS DE GESTIÓN
PRESENCIAL
BLOQUE FECHA DÍA ACTIVIDADES * RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS /REMOTO
/MIXTO**
❖ Registros auxiliares de
Remoto
evaluación actualizados
❖ Elaboración de consolidado de evaluación ❖ Director
30 de julio 1 ❖ Informe consolidado de logros de
de estudiantes ❖ Docentes
aprendizaje de los estudiantes II Remoto
bimestre
❖ Calificativos registrados en el
❖ Registro de calificativos al SIAGIE (II ❖ Equipo directivo
31 de julio 2 SIAGIE Remoto
bimestre) ❖ Docentes
❖ Informes de progreso
❖ Identificar logros y dificultades
BLOQUE INTERMEDIO
presentadas en el trabajo
docente.
❖ Balance del trabajo docente ❖ Equipo directivo
❖ Plantear acciones de mejora y Remoto
(autoevaluación, coevaluación). ❖ Docentes
asumir compromisos.
❖ Asistencia en formato Google
01 de
3 ❖
agosto
❖ Reporte de logros de
aprendizaje.
❖ Análisis de logros de aprendizaje de los ❖ Equipo directivo ❖ Identificación de logros y
Remoto
estudiantes (II bimestre) ❖ Docentes dificultades.
❖ Cronograma de entrega de
informes de progreso
❖ Análisis de protocolos y guías sobre ❖ Equipo directivo ❖ Conocimiento de los protocolos y
04 de atención a casos de violencia escolar ❖ Docentes guías de atención a casos de
4
agosto violencia escolar.
❖ Acta de reunión
1
Evaluación a la implementación de normas de ❖ Director ❖ RI. Actualizado Presencial
convivencia y medidas correctitas y otros aspectos ❖ docentes
del R.I.
❖ Acta de reunión
05 de
5
agosto Evaluación de los avances del plan lector y plan ❖ Director ❖ Plan lector, plan tutorial, etc. Presencial
tutorial y otros, diario de superación y proyecto de ❖ Docentes actualizado
convivencia educativa ❖ Acta de reunión
Planificación de la unidad de aprendizaje ❖ Director ❖ Unidad 3 elaborada Presencial
07 de ❖ docentes
6
agosto Planificación de sesiones y elaboración de ❖ Director ❖ Sesiones Presencial
instrumentos de evaluación ❖ docentes ❖ Instrumentos de evaluación
Reunión informativa, análisis con la comunidad ❖ Director ❖ Entrega de informes de progreso Presencial
educativa sobre aprendizajes de los estudiantes y ❖ docentes ❖ Comunidad educativa informada
08 de entrega de informes de progreso II bimestre.
7 sobre logros de aprendizaje
agosto
❖ Aliados ❖ Comunidad educativa informada Presencial
Charlas informativas sobre hábitos de higiene.
estratégicos ❖ Acta de reunión
2
IV.- SOLICITUD DE TRABAJO REMOTO O MIXTO:
Criterios que justifican
la realización del Se aplica a la
Adjunta
N.º trabajo en la IE o JUSTIFICACIÓN
evidencias
modalidad remota o programa
mixta
La IE es Unidocente o
multigrado o está ubicada en
1 una zona rural y/o de difícil SÍ NO SÍ NO
acceso.
La IE muestra evidencia de
trabajo colaborativo en
comunidades de aprendizaje
2 compuestas por II. EE. con las SÍ NO SÍ NO
que comparte características,
pero con las que no tiene un
vínculo o cercanía territorial.
La Institución Educativa no
cuenta con conectividad a
La IE muestra evidencia de no internet, así mismo las
contar con condiciones empresas de telefonía móvil
que brindan este servicio es
suficientes para el trabajo
muy deficiente lo cual no
3 colegiado en las II. EE. debido a X
SÍ NO permite desarrollar algunas SÍ X
NO
problemas de conectividad, actividades programadas.
accesibilidad y/o recursos Además, son actividades que
disponibles. los docentes podemos realizar
sin asistir a la Institución
Educativa
V.- NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GESTIÓN
ESCOLAR
Relación de necesidades de capacitación y/o acompañamiento en temas de gestión escolar
N.º
que se requieren por parte de la UGEL
Elaboración de Instrumentos para la evaluación formativa.
1.
Convivencia escolar y soporte socio emocional
2.
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EVER EMILIANO REYES SALINAS
DIRECTOR
DNI 41511395
