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El Entorno de Las Organizaciones

El documento describe los diferentes ámbitos que componen el entorno de las organizaciones. Identifica 7 ámbitos: sectorial, cultural, legal y político, económico, tecnológico, de recursos humanos y de recursos físicos. Cada ámbito tiene factores específicos que afectan el desempeño y las decisiones de las empresas.

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El Entorno de Las Organizaciones

El documento describe los diferentes ámbitos que componen el entorno de las organizaciones. Identifica 7 ámbitos: sectorial, cultural, legal y político, económico, tecnológico, de recursos humanos y de recursos físicos. Cada ámbito tiene factores específicos que afectan el desempeño y las decisiones de las empresas.

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El entorno de las

organizaciones

MBITOS DEL ENTORNO

DESCRIPCIN

mbito sectorial

Competidores, facilidad o dificultad de introducirse y


abandonar el sector.

mbito cultural

Condiciones culturales y sociales del mercado laboral y


de mano de obra en el que opera la firma.

mbito legal y poltico

Sistema econmico, instituciones polticas y legales,


leyes y regulaciones que afectan a la firma.

mbito econmico

Sistema econmico y condiciones econmicas generales


a las que tiene que hacer frente una firma.

mbito tecnolgico

Tecnologa disponible que puede utilizar una firma para


transformar sus inputs en outputs.

mbito de recursos humanos

Mercado laboral, habilidades disponibles, organizaciones


laborales o sindicatos y tica laboral de los empleados
disponibles.

mbito de recursos fsicos

Condiciones fsicas que pueden afectar a una


organizacin (clima, terreno, suministro de recursos
naturales y catstrofes naturales)

mbito de clientes y
consumidores

Mercado existente para los outputs de la empresa

La creciente deuda de las regiones chinas para financiar proyectos de


infraestructura aumenta las preocupaciones acerca de que sus ingresos
no basten para reembolsar los prstamos, lo que podra dar pie a una
crisis de deuda.

mbito econmico
La naturaleza del sistema econmico no es el nico aspecto del
mbito econmico relevante para las organizaciones, sino que
tambin las condiciones econmicas hacen referencia a una amplia
gama de factores tales como la:
Inflacin
ndice de desempleo
Tipo de cambio monetario
Disponibilidad de capital

Tasa de inters

Estabilidad monetaria

Coste de la mano de obra

Demografa
poblacin.

de

la

TECNOLGICO

La Defensora del Pueblo present ayer el Reporte de Conflictos Sociales N


121, correspondiente al mes de marzo de 2014, el cual da cuenta entre otros
aspectos- que durante ese perodo se registraron 211 conflictos sociales, 165 en
calidad de activos y 46 en estado latente, uno menos en relacin al mes anterior.
Cabe indicar, que Apurmac (24), ncash (23), y Puno (18) continan siendo las
regiones que concentran la mayor cantidad de conflictos sociales.

mbito sectorial
La competencia es un fenmeno internacional. El
mercado global representa un entorno competitivo desde
las organizaciones medianas a las mas grandes.
Aunque la competencia es un aspecto importante,
existen otros elementos relevantes en el mbito sectorial.
Michael Porter desarroll un til marco de trabajo que
proporciona las bases para su anlisis , identifica cinco
elementos:

mbito
cultural

La cultura afecta la forma de actuar de las organizaciones. Por ejemplo,


los valores sociales de los consumidores vienen determinados, por los valores
que la sociedad en general considera importantes.
La cultura puede ser tambin una fuente importante de oportunidades.

mbito legal y poltico

Es importante para el estudio de las organizaciones porque es la


fuente de leyes y regulaciones que gobiernan el ejercicio de las
empresas. Incluye los sistemas legales y polticos de mbito local,
regional, nacional e internacional.

El impacto gubernativo ms evidente es


el poder de regulacin y de impuestos.
A menudo los gobiernos intentan
estimular
la
actividad
econmica
mediante la reduccin de impuestos o la
supresin de aplicacin de tasas.

MICRO ENTORNO

PCI

Perfil de capacidades internas

P.V.C.
Universidad
junio 2003

FACTORES AMBIENTALES
(Y SUB-FACTORES)

PONDERACIN
FACTORES
-50 A 50

PCI

Administracin general
1

Estructura organizacional

30

Sistemas de comunicacin

20

Clima organizacional

15

Destrezas, capacidades e intereses

20

Imgen y prestigio de la organizacin

20

Recursos humanos
6

Rotacin y ausentismo

35

Personal administrativo

-15

Incentivos

25

Experiencia docente

35

Programas / procesos
10

Planes de estudio

45

11

Controles de calidad (FIMPES)

30

12

Nueva tecnologa

25

13

Instalaciones

10

Mercadotecnia
14

Promocin institucional

20

15

Servicios

-30

16

Imagen, reputacin y calidad de servicios

-30

. Atributos de la VISIN
Ser el mejor banco, a partir de las mejores
personas
Luminarias Impala S.A de C.V tiene la visin de adelantarse en la tecnologa y
acercarla al pblico en general, as como crecer como empresa llegando a tener el
liderazgo en la rama y contar con la confianza de todas las personas que requieran
de nuestros servicios.

Liderar la formacin universitaria en el pas, y ser


reconocida nacional e internacionalmente como
espacio promotor y generador de desarrollo (PUCP)

. Atributos de la MISIN
Organizar la informacin mundial para que
resulte universalmente accesible y til.
Sony: Experimentar la alegra del progreso y
aplicar la tecnologa en beneficio de las personas.
Proporcionar un mercado electrnico mundial en el
que prcticamente cualquier persona pueda
comerciar con casi cualquier producto, creando as
oportunidades econmicas por todo el mundo.

DESAFIANTE, lo que se pretende alcanzar


estirando las capacidades y los recursos actuales

MISION

FRMULA PARA
REDACTAR UNA MISIN?

Para formular la misin de una empresa, podemos tomar en cuenta los


siguientes elementos:
clientes: quines son nuestros clientes?
productos: cules son nuestros principales productos o servicios?
mercado: cules son nuestros mercado?
tecnologa: cul es nuestra tecnologa?
inters por el crecimiento: nos interesamos por alcanzar objetivos
econmicos?
filosofa: cules son nuestras creencias, valores o principios?
capacidades: cul es nuestra diferenciacin o nuestra ventaja
competitiva?
inters por la imagen pblica: nos preocupamos por asuntos
sociales, comunitarios o ambientales

Ejemplo: Cambio de misin en la UNALM

La UNALM es una institucin especializada en la formacin de


profesionales lderes, proactivos, innovadores, competitivos, con
capacidad de gestin y compromiso social. Genera y aplica
conocimientos obtenidos de la investigacin bsica y aplicada para el
desarrollo sostenible de los sectores agropecuario, forestal, pesquero
y alimentario de la Costa, Sierra y Selva del Per. (Plan E- UNALM
2007-2011)

DISEO DE LA MISION
A)Orientado a las competencias claves:
Concentrado en aquello que se sabe hacer bien : Un
proceso?, una habilidad?, una caracterstica esencial
de un
producto, de un componente o un bien
terminado

La secuencia del emprendedor


Visin

Misin

Objetivo

Accin

La dinmica del organizador


Misin

Visin

Objetivo

Accin

La secuencia del innovador


Objetivo

Accin

Visin

Misin

La secuencia del reestructurador


Accin

Objetivo

Misin

Visin

Anlisis FODA
Este anlisis consiste en evaluar las Fortalezas
y Debilidades que estn relacionadas con el
ambiente interno (recursos humanos, tcnicos,
financieros, tecnolgicos, etctera) y
Oportunidades y Amenazas que se refieren
al
entorno
externo
(Microambiente:
Proveedores, competidores, los canales de
distribucin,
los
consumidores)
(Macroambiente:
economa,
ecologa,
demografa, etctera) de la empresa.

Perspectiva estratgica en mbitos


externos (FODA)
La matriz F.O.D.A. puede aplicarse de la
misma forma para el mercado interno como
para el mercado externo
En el caso de los procesos de exportacin, es
oportuno efectuar el anlisis de acuerdo al
conocimiento que pudo adquirir por medio de
la participacin de alguna exposicin en el
mercado de su inters.

FODA ANLISIS EXTERNO


(ejemplo)

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Estabilidad econmica y
poltica del pas.
1.-

Mercado
altamente
competitivo.
1.-

2.- Contaminacin
ambiental
3.Productos
sintticos
4.- El desarrollo de

2.- Baja tasa de inters


3.- Disponibilidad de
recursos naturales.
4.- Disponibilidad de
tecnologa
5.- Fomento de las PYMEs
6.- Acuerdos econmicos

FODA ANLISIS INTERNO


FORTALEZAS

(ejemplo)

1.Experiencia
en
la
produccin
de
hierbas
medicinales artesanales.
2.Disponibilidad
de
proveedores de materia
prima.
3.- Disponibilidad de una
infraestructura bsica de
almacenamiento.
4.- Capacidad financiera
5.- Conocimientos bsicos

DEBILIDADES

1.- Falta de conocimiento


cientfico de la industria.
2.- Desconocimiento de la
comercializacin
internacional para este
tipo de productos.
3.- Falta de equipos de
transporte
4.- No se cuenta
personal calificado.

con

MATRIZ FODA
EXTERNO
INTERNO
FORTALEZA
Disponibilidad de
proveedores de
materia prima.

DEBILIDAD
Desconocimiento
de la
comercializacin
internacional para
estos productos.

AMENAZA
Contaminacin
ambiental

RIESGOS
Contaminacin de
los territorios de
sus proveedores

LIMITACIONES
No acceso
temporal a los
mercados
internacionale

(EJEMPLO)

OPORTUNIDAD
Disponibilidad de
recursos naturales.

POTENCIALIDADES

Ampliacin de sus
proveedores

DESAFIOS

Ingreso a los
mercados
internacionales

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