Trabajo de las mujeres y menores
Alumna: Abigail Vázquez López
Carrera: Ingeniería Industrial
Materia: Derecho Laboral
Tijuana, B.C. a 18 de julio del 2020
Art.164 Las mujeres
tienen las mismas
obligaciones quelos
TITULO QUINTO LFT hombres.
Trabajo de las Mujeres
Art. 165 propósito
fundamental, la
protección de la
maternidad.
Art. 166 Cuando se ponga en peligro la
salud de la mujer, en estado de
gestación o el de lactancia y sin que
sufra perjuicio en su salario,
prestaciones y derechos
Articulo 167 son labores peligrosas o
insalubres por la naturaleza del trabajo,
por las condiciones físicas, químicas y
biológicas del medio en que se presta…
Artículo 168 no podrá
utilizarse el trabajo de
mujeres en periodos de
gestación o de lactancia.
Las trabajadoras que se
encuentren en este supuesto
no sufrirán perjuicio en sus
I. Durante el período del
Artículo 170.- Las madres trabajadoras embarazo, no realizarán
tendrán los siguientes derechos: trabajos que exijan esfuerzos
considerables y signifiquen
un peligro para su salud en
TITULO QUINTO LFT relación con la gestación,
Trabajo de las Mujeres II. Disfrutarán de un descanso de
seis semanas anteriores y seis
posteriores al parto.
II Bis. En caso de adopción de un
infante disfrutarán de un descanso
de seis semanas con goce de
sueldo, posteriores al día en que lo
reciban;
IV. En el período de lactancia hasta por
el término máximo de seis meses,
tendrán dos reposos extraordinarios
por día, de media hora cada uno, para
alimentar a sus hijos
V. Durante los períodos de descanso a
que se refiere la fracción II, percibirán
su salarioVI.
íntegro.
A regresar al puesto que
desempeñaban, siempre que
no haya transcurrido más de
un año de la fecha del parto;
y VII. A que se computen en
su antigüedad los períodos
pre y postnatales.
TITULO QUINTO LFT
Trabajo de las Mujeres
Artículo 171. Los
servicios de
guardería infantil
se prestarán por el
Instituto Mexicano
del Seguro Social
Artículo 172. En
los
establecimientos
en que trabajen
mujeres, el patrón
debe mantener un
número suficiente
de asientos o
sillas a
disposición de las
madres
trabajadoras.
TITULO QUINTO BIS Artículo 173. El trabajo de los
menores queda sujeto a
Trabajo de los Menores vigilancia y protección
especiales de las autoridades del
trabajo
Artículo 174.- Los mayores de catorce y
menores de dieciséis años, ¿, deberán obtener
un certificado médico que acredite su aptitud
para el trabajo
I. En
establecimie
ntos no
industriales
después de
las diez de
la noche;
II. En expendios de bebidas
embriagantes de consumo
inmediato, cantinas o tabernas y
centros de vicio;
IV. En labores peligrosas o insalubres
que, por la naturaleza del trabajo, por las
condiciones En
físicas,
caso (…)
de declaratoria de
contingencia sanitaria y siempre
que así lo determine la autoridad
competente, no podrá utilizarse
el trabajo de menores de
dieciséis años.. no sufrirán
perjuicio en su salario,
prestaciones y derechos
TITULO QUINTO BIS Art. 175 BIS. no se considerará trabajo las
actividades que, bajo la supervisión, el cuidado
Trabajo de los Menores y la responsabilidad de los padres, tutores o
quienes ejerzan la patria potestad, realicen los
menores de catorce años relacionadas con la
creación artística, el desarrollo científico,
deportivo o de talento, la ejecución musical o
Artículo 176.la Para los efectosartística
interpretación del artículo
175, además de lo que dispongan las Leyes,
reglamentos y normas aplicables, se
considerarán como labores peligrosas o
insalubres, las siguientes(…)
Artículo 177. La jornada de trabajo de los
menores de dieciséis años no podrá exceder
de seis horas diarias y deberán dividirse en
períodos máximos de tres horas. disfrutarán
de reposos de una hora por lo menos.
Artículo 178. Queda prohibida la
utilización del trabajo de los menores
de dieciséis años en horas
extraordinarias y en los días domingos
y de descanso obligatorio.
Artículo 179.- Los menores de dieciséis años
disfrutarán de un período anual de vacaciones
pagadas de dieciocho días laborables, por lo
menos.
Artículo 180.- Los patrones que tengan a su servicio menores de diec
TITULO QUINTO BIS I. Exigir que se les
años están obligados a: exhiban los
Trabajo de los Menores certificados médicos
II. Llevar que acrediten
un registro deque
inspecciónestán aptoscon
especial, para el
indicacióntrabajo;
de la fecha de su
nacimiento, clase de trabajo,
horario, salario y demás
condiciones generales de
trabajo;
III. Distribuir el trabajo a fin de que
dispongan del tiempo necesario
para cumplir sus programas
escolares;
IV. Proporcionarles capacitación
y adiestramiento en los términos
de esta Ley; y,
V. Proporcionar a las
autoridades del trabajo
los informes que
soliciten.
Referencias:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970
TEXTO VIGENTE
Última reforma publicada DOF 30-11-2012
