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DECALOGO

El decálogo establece 10 principios para el trabajo de una secretaria, incluyendo realizar sus funciones de manera metódica y discreta, mantener conocimientos sólidos y actualizados, adaptar su imagen a la empresa, y tener lealtad y respeto hacia su jefe.

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Darwin Guagalango
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El decálogo establece 10 principios para el trabajo de una secretaria, incluyendo realizar sus funciones de manera metódica y discreta, mantener conocimientos sólidos y actualizados, adaptar su imagen a la empresa, y tener lealtad y respeto hacia su jefe.

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DECÁLOGO DE LA SECRETARIA

1.- La secretaria debe realizar su trabajo y cumplir sus funciones con corrección, a
través de una labor metódica y sistemática.

2.- El correcto desempeño de sus cometidos requiere unos conocimientos básicos,


una sólida cultura general y unos conocimientos complementarios y
específicamente adaptados a la labor que realiza.

3.- La actividad personal y cotidiana debe basarse en la discreción y eficiencia,


que se acompañarán de otras cualidades básicas, como la lealtad y la sencillez.
• 4.- El conocimiento del inglés y de otros idiomas extranjeros se ha
convertido en un requerimiento prioritario para la secretaria debido a las
intensas relaciones comerciales existentes entre los distintos países.

• 5.- El atuendo personal será discreto, intentando realzar las cualidades


físicas con elegancia y buen gusto.

• 6.- La secretaria siempre debe adaptar su propia imagen a lo que


dictamine la empresa para la que trabaja.

• 7.- El sentido de la responsabilidad para cumplimentar todas las tareas


que se presentan en la oficina, así como su óptima resolución en cada
caso, debe ser el principal objetivo de la secretaria.
• 8.- Las relaciones con el jefe estarán basadas en la
lealtad y el respeto mutuos.

• 9.- Ha de saber anticiparse a los posibles problemas y,


si en su mano está, solventarlos.

• 10.- Si las circunstancias así lo requieren, debe estar


dispuesta a trabajar fuera de los horarios establecidos y
si las circunstancias laborales lo demandan, acompañar
a su superior a reuniones o viajes de trabajo.

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