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Visión Proyecto Siba Distrito 8

Este documento presenta la misión y visión de un distrito de la Iglesia Pentecostal Unida de Colombia. Su misión es predicar a Jesucristo para salvar y formar personas competentes para el ministerio. Su visión es ser una iglesia bajo la dirección de Dios que ejecute proyectos y capacite a su equipo para lograr el desarrollo integral de las personas. También incluye objetivos, estrategias y metas para alcanzar a más personas en la comunidad y duplicar el número de creyentes bautizados para 2025.

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Este documento presenta la misión y visión de un distrito de la Iglesia Pentecostal Unida de Colombia. Su misión es predicar a Jesucristo para salvar y formar personas competentes para el ministerio. Su visión es ser una iglesia bajo la dirección de Dios que ejecute proyectos y capacite a su equipo para lograr el desarrollo integral de las personas. También incluye objetivos, estrategias y metas para alcanzar a más personas en la comunidad y duplicar el número de creyentes bautizados para 2025.

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Taller Formativo

Visión de la Iglesia Pentecostal


Unida de Colombia

Alcanzar a todos los que podamos;


ganar a todos los que alcancemos;
formar a todos los que ganemos y
utilizar a todos los que formemos.
Misión y Visión IPUC Distrito 8
Misión

Somos un Distrito de la Iglesia Pentecostal Unida de


Colombia que cumple el mandato de predicar a
Jesucristo, con el fin de salvar y formar hombres y
mujeres idóneos competentes para desarrollar el
ministerio al cual Dios los ha llamado.
Visión
Deseamos ser un distrito bajo la dirección de Dios que
ejecute proyectos y programas con un equipo de trabajo
capacitado; una estructura organizacional adecuada y
recursos suficientes para lograr el desarrollo integral del
ser humano.
LA VISIÓN DE LA IGLESIA
La palabra visión se ha utilizado para
hablar de la proyección y deseo de
progreso.
Visión: La visión es la capacidad de ver
más allá, en tiempo y espacio, y por
encima de los demás; significa visualizar,
ver con los ojos de la imaginación, en
términos del resultado final que se
pretende alcanzar.
El propósito es diferente a la visión. El
propósito es la estrella que nos guía en el
horizonte, la visión es el futuro planeado.
Aunque el propósito no cambia, inspira cambio.
 El propósito de la iglesia es la salvación de los
hombres. En este sentido, nunca podremos
salvar a “todos” los hombres, pero siempre
trataremos de salvar a los que podamos.
Aunque el propósito nunca puede ser
completamente realizado significa que la iglesia
nunca parará de estimular el cambio y el
progreso.
 Las metas y las estrategias son
diferentes, por ejemplo:

Metas:
 Cuántos queremos ganar.
 Ayudar al crecimiento moral, personal y
espiritual de las personas.
Estrategias:
 Como los vamos a ganar.
 Como les vamos a ayudar a su crecimiento.
NUESTRA MISÓN Y VISIÓN SIBA

Misión: Ayudar espiritual y socialmente


con la predicación de la Palabra de Dios a
la comunidad de NUESTRO DISTRITO.

Visión: Ser una iglesia que promueva el


crecimiento integral de las personas y que
realice con dinamismo la adoración, la
comunión y el evangelismo.
ESTRATEGIA SISTEMÁTICA DE TRABAJO
Realizar el trabajo en la iglesia a través de los siguientes enfoques
que servirán como engranajes para cumplir los objetivos:
ÁREA DE EXPANSIÓN:
 MOVILIZACIÓN
 Participación en las diversas formas de evangelismo.
 Mr. 16: 15 Y les dijo: «Vayan por todo el mundo y prediquen el
evangelio a toda criatura…
 DISCIPULADO
 La enseñanza del evangelio a través de estudios bíblicos
personalizados (REFAM), en el templo con la Escuela Dominical
para adultos, jóvenes y niños ya sea virtual o presencial.
 Hch. 5: 42 Y todos los días, en el templo y por las casas, no
cesaban de enseñar y predicar a Jesucristo.
ÁREA DE MADUREZ:

 COMPROMISO
 La consagración de cada creyente.
 2Co.7: 1 Así que, amados, puesto que tenemos tales promesas,
limpiémonos de toda contaminación de carne y de espíritu,
perfeccionando la santidad en el temor de Dios. 

 IDENTIDAD
 La unidad fraternal y de propósito, sentido de
pertenencia de cada creyente de la congregación.
Ef. 4: 3 solícitos en guardar la unidad del Espíritu en el vínculo de la
paz; 4 un cuerpo, y un Espíritu, como fuisteis también llamados en
una misma esperanza de vuestra vocación.
DEMOSTRACIÓN
 El buen testimonio a través de las acciones,
reflejen nuestra forma de vida.
3Jn. 1: 3 Pues mucho me regocijé cuando
vinieron los hermanos y dieron testimonio de tu
verdad, de cómo andas en la verdad. 
2Co. 1: 12 Porque nuestra gloria es esta: el
testimonio de nuestra conciencia, que, con
sencillez y sinceridad de Dios, no con sabiduría
humana, sino con la gracia de Dios, nos hemos
conducido en el mundo, y mucho más con
vosotros. 
 SERVICIO
 La vinculación de cada creyente en el trabajo
espiritual, social y material de la iglesia según la
capacidad que el Señor le haya dado a cada uno.
 1Pe. 4: 10 Cada uno según el don que ha recibido,
minístrelo a los otros, como buenos administradores
de la multiforme gracia de Dios. 
UN NUEVO TOQUE DE DIOS
 Para que la iglesia pueda llevar a cabo estos
objetivos, necesita tener una visión clara y una buena
condición espiritual.
Versículo lema: Juan 8: 38
 

Objetivo General
Predicar el evangelio de Jesucristo a la
mayor cantidad de personas de la
comunidad de NUESTRO SECTOR y
sus alrededores de tal manera que para
el año 2025 dupliquemos el número de
creyente bautizados para la Gloria de
nuestro Señor Jesús, formándolas en la
fe y principio cristianos.
 

 Objetivos Específicos
 Propiciar espacios para ejercer la predicación del
evangelio virtual y presencial.
 Capacitar a los feligreses en el uso de métodos,
estrategias y actividades para la evangelización y
servicio a Dios ya sea virtual o presencial.
 Incentivar a la congregación para aumentar los
aportes económicos.
 Conseguir que cada hermano (a) utilice las redes
sociales para fortalecer el proceso de evangelización.
 Fortalecer los programas de ayuno y oración
personales, familiares y generales.
JUSTIFICACIÓN
Considerando que la población de NUESTRO
SECTOR es numerosa y que el número de
convertidos es un % bajo de la población
total, por tanto, es nuestro deber predicar el
evangelio y que Dios permita un crecimiento
en conocimiento y en el número de los
redimidos.
Contando primeramente con la bendición y el
acompañamiento de nuestro Dios y la labor
que realicemos los miembros de la iglesia EN
ESTE LUGAR.
 
POLÍTICAS DE TRABAJO
Conjunto de actividades que se asocian con la toma de
decisiones en grupo.

 Que en nuestro sector muchas personas oigan el mensaje de


salvación, utilizando a cada hermano (a) como canal natural para
ello.

 Que los diferentes comités de la iglesia satisfagan las


necesidades y expectativas espirituales y sociales de nuestra
comunidad.

 Que nuestros eventos llenen necesidades específicas de la


congregación.

 Que nuestro plan de trabajo busque el desarrollo a corto,


mediano y largo plazo de la iglesia.
Que toda persona que se acerque a nuestra iglesia
encuentre muy buena atención. (BIS)

 Que en nuestra Iglesia adoremos al Señor con


excelencia, en Espíritu y en verdad.

 Que todos los miembros sean discipulados y alcancen


la madurez espiritual.

 Que demos atención especial a los niños y jóvenes


para que tengan un desarrollo cristiano equilibrado.

 Que nuestro presupuesto y CRONOGRAMA reflejen la


misión y la visión de nuestra Iglesia.

 Que busquemos la excelencia en cada uno de


nuestros eventos.
METAS
 Lograr que un gran número de personas de
NUESTRO SECTOR y sus alrededores escuchen el
mensaje del evangelio durante el año 2022.
 Bautizar un mínimo de ¿? nuevos convertidos en este
año.
 Al terminar el año la mayoría de los hermanos que no
han sido sellados con el Espíritu Santo lo sean.
 Procurar que cada líder forme otro líder según su
naturaleza.
 Que cada miembro de la iglesia se comprometa a
llevar una vida integra y comprometida con el servicio
a Dios.
En conclusión Visión.
Es el objetivo, meta o proyección de alcanzar en
un determinado tiempo.
La misión es la razón. Por tanto, necesitamos
que cada uno tenga claro quién es; e identifique
su misión y se proyecte a metas a corto,
mediano y largo plazo.
Esto teniendo en cuenta el lugar donde está, las
características culturales, los recursos que
proporciona el lugar.
Y sobre todo cómo alcanzar los objetivos ya
definidos.

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