TRABAJO EN
EQUIPO Y
LIDERAZGO
Trabajo en equipo
E S U N C O JU N TO D E PER SO N A S D O N D E C A D A
U N O R E A L IZ A U N A TA R E A O T R A B A JO S; L O S
C U A L E S T IE N E N U N O B JE T IV O C O MÚ N . SE
C O N SID E R A TR A B A JO E N E Q U IPO C U A N D O
E X ISTE U N G R A D O D E C O MPR O MISO , ME TA S D E
D E SE MPE Ñ O PA R A L A E MPR E SA .
Características para
formar un equipo de
trabajo
Liderazgo compartido.
Responsabilidades compartidas e
individuales.
Destrezas complementarias.
Compromiso con una misma meta.
Se discute, se decide y se trabaja
conjuntamente.
Confianza mutua
Adaptabilidad
Innovación
Trabajar en equipo
Implica compromiso, no es sólo la estrategia
y el procedimiento que las Instituciones
llevan a cabo para alcanzar metas comunes.
Es necesario que…
Exista liderazgo, armonía, responsabilidad,
creatividad, voluntad, organización y
cooperación entre cada uno de los miembros.
Este grupo debe estar supervisado por un
líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer
que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.
Llegar al éxito en un
equipo de trabajo
En gran medida deben existir objetivos claros,
comunicación abierta, colaboración efectiva y
un liderazgo inspirador, son prácticas clave para
el éxito y el ambiente laboral. Beneficiando al
equipo de trabajo y a la empresa en general.
Factores que hacen un
Equipo Exitoso
Misión y
Tiempo Visión
Practica
Toma de Objetivos
Decisiones Compromiso Claros
Entusiasmo
Liderazgo Roles Seguimiento
Habilidades personales para trabajar
en equipo
Confianza. Ser flexible.
Autoestima. Proactivo.
Escucha. Asertivo.
Preguntar. Abierto a la critica.
Aprendizaje.
Para que un equipo funcione toda
persona debe conocer
El reglamento interno.
Función que va a desempeñar .
Importancia a la tarea a realizar .
A sus compañeros.
A si mismo
Beneficios del trabajo en
equipo
1 FO RTA L E C IMIE N TO EN E L Á R E A D E
C R E AT IV ID A D Y EL A PR E N D IZ A JE :
A um enta c uando las personas t rabajan juntas
en equipo, perm ite la expansión de
c reati v idad, g racias a los diferentes puntos de
vista.
2 R E D U C E EL E ST R É S
M ediante el t rabajo equipo perm ite que tanto
las tareas com o las responsabilidades sean
repa rti das.
Beneficios del trabajo
en equipo
3 ME JO R A E L D E SE MPE Ñ O
Nos perm ite que los t rabajadores se cent ren
en m ejorar , m ediante el inc rem ento de la
produc ti vidad.
4 A U ME N TO LA E FIC IE N C IA Y L A
PR O D U C T IV ID A D
Cada t rabajador se c ent ra en ser m as efi caz y
potenc iar su produc ti vidad en tareas que
dom ine dent ro de la em presa.
Porque fallan los Equipos
Objetivos no compartidos. Limitarse a ver sus diferencias
Metas no claras. e individualidades.
Falta de planificación. Intereses y motivación diferentes.
Falta de soporte de los directivos. Marcada diferencia de valores.
Liderazgo no efectivo. Falta de tiempo.
Problemas de comunicación. Falta de entrenamiento.
Liderazgo
E L C O N C E PTO D E LID E R A Z G O SE C EN T R A EN U N
C O N JU N TO D E H A B IL ID A D E S Y A C T IT U D E S D E
A U TO R ID A D Q U E A SU ME U N A PE R SO N A A N TE
U N A PO SIC IÓ N D E G U ÍA A T E R C E RO S. LA
IN FL U E N C IA Q U E MA R C A A U N A PE R SO N A PA R A
C A U SA R LA MO T IVA C IÓ N CO R R EC TA PA R A Q U E
U N E Q U IPO D E PE R SO N A S C U MPLA N O L L EG U E N
A L C A N Z A R O B JE TIV O S E N C O MÚ N .
Liderazgo
DEMOCRATICO AUTORITARIO
E S PA RT I CIPAT I V O , E S U N L I D E RA Z G O
E S P ON T Á NE O Y E G O Í S TA , N O TO MA E N
S IE MP RE BUS CA CU E N TA L A
I N V OL U CRA R A TO D O S PA RT I CI PA CI Ó N DE
S US PA RT I CI PA N T E S O S U BO RD I N A D O S , D I RI GE
I N T E G RA N T E S D E U N Y CO N T RO L A L O S
E QU I P O, BU S CA N D O P RO CE D I MI E N TOS
A L CA N Z A R U N CO N F O RME A
BE N E F I CI O D E CI S I O N E S P RO P IA S .
CORP O RAT I V O
Características de un
líder
• PA RTIC IPAT IV O • PR O Y E C TA • C A PA CID A D D E
• IN TE R E S O B JE TIV O S ME JO R A
• O PIN IO N E S • R E SPO N SA B LE • ALCANZAR
B E N E FIC IO S
Relación liderazgo y
trabajo en equipo
E L LID E R A Z G O Y T R A B A JO EN
E Q U IPO SE B A SA N EN U N A
T EN D E N C IA D E E Q U IPO S E
IN FL U E N C IA D E G R A N D E S O
PE Q U EÑ O S G R U PO S E N LO S Q U E SE
N E C E SITA Q U E A MB O S C O N CE PTO S
SE FO RTA L E ZC A N Y PO T E N C IE N
MU T U A ME N T E.
Trabajando en
equipo todo es más
fácil.
¡Muchas gracias!
