Exposicion gestion
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Redención es una empresa colombiana dedicada al diseño y fabricación de jeans y blusas femeninas. La empresa fue fundada hace 6 meses con el apoyo de Gou Seven para facilitar su entrada al mercado. Redención busca satisfacer a sus clientes ofreciendo diseños exclusivos y de alta calidad a precios competitivos. Su objetivo es posicionarse a nivel nacional e internacional como una marca que resalta la esencia femenina.
Exposicion gestion
- 1. Por: Giovanna Andrea Bolívar Severiche Jorge Alejandro López Montoya
- 2. • Redención nació hace 6 meses con la ayuda de una empresa mas grande, llamada ‘Gou Seven’ (de manera que esta le facilita su introducción al mercado) liderazgo en la calidad y el diseño • La marca caracteriza a las mujeres de actitud siempre joven, únicas, alegres, vanidosas, modernas que siempre resaltan la esencia femenina. ‘Redención’ confecciona jeans y blusas para dama, siendo estas sus clientes indirectas ya que sus clientes directos son los almacenes a los cuales proveen las prendas. Se encuentra situada en el Centro Mundial de la Moda Medellín – Colombia
- 3. • Redención es una empresa dedicada a la fabricación de Jeans y blusas para dama implementados con creatividad y variedad en diseños, enfocados a resaltar la esencia femenina. • Lograr posicionamiento a nivel nacional e internacional a través de la generación de diseños exclusivos y de excelente calidad.
- 4. • Redención busca ante todo la satisfacción del cliente, por tanto, está dispuesta a establecer en cada uno de sus productos el mejor diseño de la mejor calidad, de manera que los clientes estén dispuestos a pagar por su valor y se cree en ellos una fidelidad. • Crecimiento, posicionamiento y expansión de la empresa por medio de la competitividad dentro del sector, caracterizándose por la calidad de los productos, bajos precios y un buen servicio al cliente.
- 5. Canal Comprador - Insumos Transporte y Satisfacción de las suministros a los expectativas de los - Telas almacenes. puntos de venta - Marquillas de los productos. Necesidades del cliente, enfocadas en el diseño cómodo y femenino.
- 7. • División del trabajo • Autoridad y responsabilidad gerencial • Remuneración del personal • Cadena escalar • Estabilidad del personal
- 8. • La diversidad en la aplicación de estos principios le da una coerción a la organización, y la proyecta como combinaciones y multiplicidad de funciones dentro una sola empresa. Así pues no hay proceso que no implique de una u otra manera el todo de la organización viendo de esta forma la importancia de la homogeneidad a los objetivos comunes empresariales.