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Bibliografía:
• Ley Orgánica del Trabajo los trabajadores y las trabajadoras (LOTT)
• Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV)
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  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS ESCUELA DE DERECHO EXTENSIÓN EL UJANO BARQUISIMETO ESTADO LARA SLIDESHARE INSTITUCIONES DEL TRABAJO Integrante: SARIT MIQUILENA Barquisimeto, Junio de 2016
  • 2. Organización y Funcionamiento de las Instituciones Administrativas del Trabajo INCRET Está comprometida con: Planes y Programas de recreación La calidad de vida del trabajador y su familia Promoción y ejecución de políticas Las Inspectorias Se encarga de tramitar los procedimientos laborales por la vía administrativa Su competencia es el registro de las convencionescolectivas Ministerio del Poder Popular para Trabajo y Seguridad Social Tiene por objeto la defensa en materia laboral Ministerio para Poder Popular del Trabajo Brindar seguridad y protección social en el campo laboral IVSS Brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en todas las contingencias de maternidad INPSASEL Es una institución comprometida con el diseño y ejecución de la política nacional Entre sus funciones están: Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas Prestar asistencia técnica a empleadores Promoción educación e investigación en materia de salud ocupacional Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo
  • 3. Situaciones Prácticas Del Derecho Colectivo Del Trabajo: Sindicalismo en Venezuela Asociación destinada a defender derechos económicos y laborales del asalariado. SINDICATO Organización Democrática Formada por trabajadores Para defender sus intereses laborales Ante la Fábrica, Empresa o Empleador para defender la Justicia Social de los Trabajadores Libertad Sindical Derecho del Trabajador y patrono de constituir libremente Asociaciones Sindicalesparadefender sus derechos individuales y colectivos. Fuero Sindical Garantía Otorgada a los Trabajadores para legalizarel Sindicato.(Art. 451 LOT) No ser despedidos, trasladados o desmejorados Sin causa admitida por el Inspector del Trabajo Otorga estabilidad laboral a lossindicalistas durante y después de sus funciones. FORMACIÓN DE UN SINDICATO Art. 420 LOT Registro ante la Inspectora Nacional del Trabajo Los Sindicatoslocalesante la Inspectorade su Jurisdicción Escoger la Autoridad Administrativade Trabajo y el ámbito territorial del Sindicato. Art. 425 LOT Recepción de Documentos por parte del Inspector del Trabajo para ordenar el Registro Solicitado en 30 días. En caso de errores los trabajadores tendrán en 30 días para Subsanar y proceder la solicitud. Art. 428 LOT El Sindicato no podrá llevar un nombre igual o parecido u otro ya registrado. Art. 429 LOT la Inscripción inviste al Sindicato de personalidad jurídica. ESTATUTOS DE UN SINDICATO Denominacióndel Sindicato Domicilio ObjetosyArtribuciones Ámbito de Actuación Condicionesde Admisiónde Miembros Derechosy Obligaciones de los Asociados Monto, periocidad y Revisión de las Cuotas Ordinarias.Forma de sancionar y excluir socios Forma de elegirlaJuntaDirectivaydeterminar el número de Miembros Disolución del Sindicato Vencimientodel Términoart. 406 LOT Resolución de los Miembros art. 459 LOT Fusiónde dosorganizaciones Sindicales voluntariamente Falta de miembros para susbrinir art. 460 LOT. Extinsion de la empresa Disolución Judicial
  • 4. Bibliografía: • Ley Orgánica del Trabajo los trabajadores y las trabajadoras (LOTT) • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) • Material SAIA Plataforma