El documento define el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para organizar la influencia mutua entre los miembros de un equipo de manera que se generen interdependencia y compromiso positivos con el aprendizaje de los demás. Explica que se adquiere a través del trabajo grupal caracterizado por la interacción y contribución de todos y menciona algunas ventajas como estimular habilidades, disminuir aislamiento y favorecer la responsabilidad compartida. También señala algunos obstáculos como la resistencia al cambio