#WekcoDesayuno con Marcos Rebollar
0 recomendaciones•324 vistas
El documento aborda la gestión y búsqueda de colaboradores para equipos emprendedores, destacando la importancia de asociarse y compartir conocimientos. Se presenta un contraste entre enfoques tradicionales y contemporáneos en la gestión del conocimiento, destacando la necesidad de innovación y colaboración. Además, se mencionan las ventajas y desventajas del trabajo colaborativo y el proceso de sumar compañeros de viaje para mejorar la oferta y alcanzar acuerdos beneficiosos.
#WekcoDesayuno con Marcos Rebollar
- 1. eKCoDesayuno Comenzar la mañana con energía e ideas! #wekcodesayuno 18 de Abril de 2013
- 2. Marcos Rebollar Especialista en la gestión y desarrollo de personas Fundador de ARETÉ #wekcodesayuno @MarcosRebollar
- 3. con Marcos Rebollar Tácticas positivas #wekcodesayuno @MarcosRebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor”
- 4. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” EL CONOCIMIENTO Y ¿EL FIN DEL TRABAJO POR CUENTA AJENA? @MarcosRebollar
- 5. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO MARCO TRADICIONAL • El conocimiento es abarcable y las empresas contratan internamente su mayor parte. • Las estrategias comerciales son solo competitivas. • Las empresas del mismo sector son vistas como enemigos. • La mayor parte de los costes son fijos. • Certidumbre sobre los productos y servicios que van a ser contratados por los clientes.
- 6. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO MARCO ACTUAL • El conocimiento se hace más complejo. • Las empresas externalizan cada vez más áreas. • Las estrategias comerciales se centran en la diferencia y la innovación. • Las empresas del mismo sector colaboran. • La estructura de costes fijos se reduce para incrementar la flexibilidad. • La adaptación al cambio se convierte en la norma ante la constante renovación de las reglas de juego.
- 7. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar GESTIONAR CONTACTOS EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA Y EL DESARROLLO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
- 8. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar GESTIONAR CONTACTOS TRABAJO COLABORATIVOTRABAJO FREELANCE Ventajas • Especialización. • Conocimiento propio. • Costes fijos reducidos. • Búsqueda de un valor propio. • Enorme satisfacción personal. Pero… • Incapacidad para abarcar todo. • Dificultades para llegar a todos los clientes potenciales. • Pérdida de oportunidades. • Nadie es perfecto. Ventajas • No es necesario que toda la red de contactos sea propia. • Complemento del conocimiento. • Libertad para mejorar la oferta. Pero… • Pérdida de control. • Riesgo al compartir clientes. • La sintonía muchas veces es compleja. • Disparidad de criterios. EL SINDROME DEL HOMBRE ORQUESTA
- 9. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar LA NECESIDAD DE ASOCIARSE EL PROCESO DE SUMAR COMPAÑEROS DE VIAJE
- 10. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar LA NECESIDAD DE ASOCIARSE ¿QUÉ BUSCAR EN LAS EMPRESAS/PROFESIONALES CON LOS QUE LLEGAR A ACUERDOS? • Se puedan complementar productos. • Se produzca algo diferente que por separado no se podría ofrecer. • Exista franqueza, honestidad y una buena relación. • Promuevan la diferencia entre lo que soy y lo que llegaré a ser. • Puedan ofrecer algo útil y coherente con el negocio. • Ambas partes sientan el ganar-ganar como estrategia de colaboración.
- 11. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar LA NECESIDAD DE ASOCIARSE ¿CON QUÉ TIPO DE EMPRESAS ASOCIARME? 1.CON ALCANCE GLOBAL: fuerza comercial, recursos financieros, oferta amplia, etc. 2.CON PRODUCTOS COMPLEMENTARIOS que permitan diversificar la oferta. 3.DE SECTORES DIFERENTES con las que elaborar un producto que antes no existía.
- 12. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar TIPOS DE ACUERDO ESTABLES POR PROYECTOS
- 13. tácticas positivas #wekcodesayuno con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor” @MarcosRebollar LA NECESIDAD DE ASOCIARSE ALGUNOS BENEFICIOS DE ALCANZAR ACUERDOS: • RECONOCIMIENTO GLOBAL • INCREMENTO DE LA CIFRA DE NEGOCIO • SOSTENIBILIDAD • APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS • DIVERSIFICACIÓN DEL RIESGO • IDENTIFICACIÓN DE NUEVAS SOLUCIONES
- 14. miniDebate no te quedes sin preguntar tus dudas, tienes 59 segundos 58 57 56 55#wekcodesayuno @MarcosRebollar con Marcos Rebollar “La gestión y búsqueda de colaboradores para tu equipo emprendedor”
- 15. #wekcodesayuno 18 de Abril de 2013 Muchas gracias por enir! y hasta el mes que iene!