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Talento urbano
- 2. MISION Nuestra misión como empresa es ser una grandes comercializadoras y prestadoras de los servicios relacionados con la cultura urbana seguir siendo una de las mejores empresas urbanas con talento y dedicación, como empresa queremos hacer que el cliente sea lo mas importante para nosotros.
- 3. VISIÓN La visión de esta empresa es brindar buena calidad, sobresalir mas que las otras empresas, teniendo mejor atención con el cliente, satisfaciendo sus deseos para así llegar a ser una de las mejores empresas y llegar a crear nuevos locales para un beneficio propio.
- 4. JUSTIFICACIÓN La razón por la que se hace este proyecto es recuperando la cultura hip hop y haciéndola más grande, en el aporte que se hace a esto es recuperar a los jóvenes y niños que se van asía el camino indebido, y esa recuperación la queremos hacer por medio de la cultura y el deporte.
- 5. OBJETIVOS GENERAL: * Alcanzar una alta ganancia personal como material, satisfaciendo los deseos del cliente. ESPECIFICOS: * Buscar la mejor calidad e innovación de un costo cómodo para el cliente. * Realizar encuestas que permitan determinar si los clientes están satisfechos con el producto. * tener siempre buenas atenciones con el cliente.
- 6. METAS A CORTO PLAZO: tener gran mayoría de clientes. A MEDIANO PLAZO: varios locales de venta. A LARGO PLAZO: ser una empresa reconocida nacional e internacionalmente
- 7. MATRIZ DOFA DEBILIDADES * Pocos recursos económicos en el nacimiento de la empresa. * No tener el conocimiento suficiente, en el manejo de la empresa.
- 8. OPORTUNIDADES * alianza con otras tiendas. * Buena localización de la empresa * ayudas o recursos para nuestra empresa FORTALEZAS * Reconocimiento de la empresa por su calidad en los productos. * Ser ordenados y tener control en los temas tanto económicos, como las otras áreas dentro de la empresa.
- 9. AMENAZAS * Baja actividad económica del proveedor. * No poder cumplir o realizar satisfactoriamente los objetivos, para el éxito de la empresa.
- 10. MODELO CANVAS PROPUESTA DE VALOR * Innovación en cada producto. * Buenos precios y calidad garantizada. * Rapidez del servicio a nuestros clientes. SEGMENTACIÓN CLIENTES * Va dirigido para personas entre las edades entre los 5 y 50 años. * De todos los estratos.
- 11. CANALES DE DISTRIBUCIÓN * Convenios con fabricas de ropa de Medellín y Bogotá. * Redes sociales. * Catálogos. * Pagina web. * Voz a voz.
- 12. FUENTE DE INGRESO * Efectivo. * Tarjeta de crédito. RECURSOS CLAVE * Innovación cada 3 meses. * Calidad en productos y servicios de nuestra empresa. * El cliente siempre debe estar satisfecho con el producto y servicio. * Contar con un buen centro o local de venta.
- 13. ACTIVIDADES CLAVE * Invitaciones a cantos o concursos de break. * Tener siempre cosas buenas y al gusto del cliente. * Informar a nuestros clientes sobre descuentos. SOCIOS CLAVE * Nike * Jordán * Reebook * Adidas * Puma
- 14. ESTRUCTURA DE COSTES * Servicios * Pago a trabajadores * Impuestos * Publicidad