Presentación rafael amaro
- 2. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos . No solo hay tipos de liderazgo, sino también estilos Líder Seguido es aquél que por su historia, pasado, trabajo… causa admiración , y es en el principal tipo de líder que deberías convertirte . Un líder motivador es aquél que sabe emocionar al público , decirle lo que quiere oír, ponerse en su piel para motivarle y hacerle emocionar El estilo de liderazgo perfecto es una combinación de ambos . Conseguir ser muy respetado y admirado: Líder seguido y tener la capacidad de motivar y emocionar al público: Líder motivador.
- 3. Hay bastantes tipos de liderazgo , El liderazgo autoritario se basa en amenazas o en el miedo infundado a los demás . En definitiva, jamás lideres de forma autoritaria , solo trae negatividad. El liderazgo diplomático se basa en liderar pero saber ceder cuando se tiene que ceder , en estar más próximo a la gente que se tiene que liderar . Líder carismático es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores Líder tradicional es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado . Líder autócrata un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. Líder natural Se podría decir que este tipo de líder es el más eficaz, puesto que una de sus grandes habilidades es la motivación que transmite a sus más cercanos seguidores para que trabajen con agrado y mantengan satisfechos a los accionistas.