1 A SESION TE SEPT 2022.pdf
- 1. TRABAJO EN EQUIPO Vilma Elena F. de Avila, Mtra.
- 2. Liderazgo basado en principios TEMA 1 Trabajo en Equipo Los grandes logros de cualquier persona generalmente dependen de muchas manos, corazones y mentes. Walter Elías Disney
- 3. Trabajo en Equipo ¿Se imagina a un equipo de futbol disputando la final del mundo sin haberse preparado previamente?
- 4. Trabajo en Equipo ¿Se imagina un estreno sin dirección y sin haber ensayado los días previos?
- 5. Trabajo en Equipo ¿Se imagina la construcción de las Torres Petronas sin horas de trabajo en equipo?
- 6. Trabajo en Equipo Si todas las respuestas fueron NO… Entonces: ¿Se imagina alcanzar los objetivos de su empresa sin trabajo en equipo, sin comunicación, sin ensayos previos, sin visiones compartidas?
- 7. Trabajo en Equipo ¿Qué es un Equipo? Es un conjunto de personas con talentos y habilidades complementarias directamente relacionadas entre si que trabajan para conseguir objetivos determinados y comunes, con un alto grado de compromiso, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque acordado por lo cual se consideran mutuamente responsables.
- 8. Reiteramos … ¿Qué es Trabajo en Equipo? Es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.
- 9. Trabajo en Equipo Cualquier grupo no constituye un Equipo Que son los Grupos Líder centrado en la tarea. Responsabilidades individuales. Producto es individual. Desempeñan determinados roles. Tienen un fin u objetivo común. Se discute, se decide y se delega. Grupos
- 10. Cualquier Grupo no constituye un Equipo Equipo • Liderazgo compartido. • Responsabilidades compartidas e individuales. • Producto Colectivo. • Destrezas complementarias. • Compromiso con una misma meta. • Se discute, se decide y se trabaja conjuntamente.
- 11. ¿Qué es Trabajo en Equipo? ¿Equipo = Grupo? • El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. • Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho más que eso.
- 12. Trabajar en Equipo … Es necesario que… Exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas. Exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros. Implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que las Instituciones llevan a cabo para alcanzar metas comunes.
- 13. Trabajar en Equipo De qué depende el éxito En gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Por qué trabajar en Equipo Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final. Dificultades del trabajo en equipo Cada uno de nosotros piensa diferente al otro y, a veces, creemos que "nuestra opinión" impera sobre la de nuestro compañero, sin embargo ¿cómo podemos llegar a un equilibrio?
- 14. Tener en cuenta… No debemos confundir "trabajar en equipo" con "equipo de trabajo". Son dos conceptos que van de la mano, pero que poseen diferentes significados.
- 15. Como resultado de la Pandemia del COVID-19 la mayoría de los empleados se encuentran trabajando de forma remota y haciendo frente a retos sin precedentes. Los líderes muestran alta preocupación por centrar sus esfuerzos en las actividades clave del negocio y perciben el mantenimiento de su continuidad como el principal desafío para mantener a largo plazo la sostenibilidad de la organización. Entonces el Equipo de Trabajo… • Implica el grupo humano en sí, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. • Sus integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la misión y visión de la Institución. • Implica compromiso, que no es sólo la estrategia y el procedimiento que las Instituciones llevan a cabo para alcanzar metas comunes.
- 16. Equipo de Trabajo… El miembro del equipo de trabajo debe: • Producir para obtener mejores resultados, • Centrarse en los procesos para alcanzar metas, • Integrarse con sus compañeros, • Ser creativo a la hora de solucionar problemas, • Ser tolerante con los demás, • Tomar en cuenta a sus colegas y aceptar sus diferencias, • Obviar aquellas discusiones que dividan al grupo y ser eficiente, más que eficaz.