El documento lista 10 malas prácticas comunes en el uso de redes sociales por parte de empresas. Estas incluyen no tener presencia en redes sociales, estar presente sin propósito, tener una presencia inadecuada, dejar la gestión de redes sociales a personal no calificado, manejar mal las críticas, no adaptarse a cambios, no reaccionar rápido a crisis, menospreciar el poder de las redes sociales, carecer de un plan de contingencia, y no aprovechar el potencial de los empleados para promover la empresa en redes.